Ann Vermorgen

16/05/2026

Vanmiddag in De Markt nog eens duidelijk gemaakt waarom het alternatief van de sociale partners voor de centenindex de logische keuze is. De nieuwste cijfers van het Planbureau bevestigen het zwart op wit: het voorstel van vakbonden en werkgevers is budgettair neutraal.

Ons voorstel is niet alleen eenvoudiger, het is ook socialer en rechtvaardiger dan de centenindex. En vooral: gezinnen met een laag inkomen behouden hun sociaal energietarief. Dat blijft voor ons essentieel.

Als vakbonden en werkgevers samen tot een akkoord komen, dan is dat omdat wij het terrein kennen en weten wat werkt. In woorden zegt de regering het sociaal overleg te steunen, maar in daden blijft het vaak stil.

Het zou beter zijn voor de mensen en voor de sociale vrede als de regering het inzicht toont om het akkoord van de sociale partners te volgen.

De markt - zaterdag 16 mei 2026 om 06:00 | VRT MAX

Duidingsprogramma over de economische actualiteit van de voorbije week. Bekijk de aflevering van zaterdag 16 mei 2026 om 06:00 met VRT MAX via de site of app.

12/05/2026

Met de Beweging legden we de fundamenten voor sociale bescherming. Die laten we niet afbreken.
We zijn een thuishaven voor veel mensen. Een vitaal middenveld, een sterke vakbond, een sterke mutualiteit zijn nodig. Op de Rerum Novarumviering vanavond passeerden ook veel projecten die we als beweging ondersteunen: denk aan een sociaal restaurant, een ontmoetingsplaats voor jongeren, een gedeelde buurttuin, huiswerkbegeleiding... Mooie verbindende initiatieven die vertrekken van nabijheid.

Dank aan beweging.net en ACV Antwerpen voor het samenbrengen van al die positiviteit vanavond! Zoals het koor "Onze rijkdom" opmerkte: "De beste wijn is die die je samen drinkt."

12/05/2026

Ik ben fier. Fier dat we opnieuw met velen in Brussel waren. Net zoals in maart. Net zoals in oktober. Fier op zoveel mensen die op straat komen. Omdat ze niet pikken wat hen wordt aangedaan.

💚 Jullie waren weer geweldig vandaag. BEDANKT aan de tienduizenden mensen die vandaag luid en duidelijk hun stem lieten horen tegen het afbraakbeleid van de Arizona-regering! We gaan niet toekijken hoe álle besparingen afgewenteld worden op werknemers.

📢 De strijd gaat verder. Want het moet anders. En het kán anders. Er zijn genoeg eerlijke en rechtvaardige manieren om de rekening te doen kloppen. Blijf op de hoogte via www.hetacv.be/begroting!

11/05/2026

Straks gaan we bij premier De Wever het alternatief voor de centenindex bespreken. In De Ochtend op Radio 1 legde ik uit waarom dat akkoord tussen de sociale partners zo belangrijk is. Met de centenindex van regering zouden heel veel werknemers en gepensioneerden inboeten. En wordt het in veel sectoren een knoeiboel. Men zegt dat de centenindex de helft van mensen zou raken, maar dat klopt niet. Omdat de maatregel ook het niveau van de uitkeringen en de loonbarema’s verandert zijn er op termijn veel meer mensen getroffen. We zouden deze kameel nog lang meeslepen zo.

Het alternatief van de vakbonden en de werkgeversorganisaties is sociaal rechtvaardig en budgettair verantwoord. De laagste inkomens behouden dankzij dit akkoord het zo nodige sociaal energietarief. Het is een dossier waar wij als ACV steeds op hebben geduwd. Zodat mensen die werken maar een laag inkomen hebben, de mensen die het moeten doen met een laag pensioen en de uitkeringsgerechtigden de nodige bescherming blijven genieten.

Mensen hebben nood aan zekerheid en stabiliteit over hun inkomen. Zeker in deze tijd van grote economische onzekerheid en wereldwijd stijgende energieprijzen.

10/05/2026

Wie waren die vrouwen die hun leven hebben geriskeerd voor dat van anderen, die hun nek hebben uitgestoken?

Dankbaar dat we als 8-mei coalitie vandaag de spot richten op vrouwen die zich verzet hebben. Onzichtbare krachten. En vaak ook vergeten, de heldinnen van het verzet.

Veel mensen stellen zich vragen bij wat er vandaag in de wereld geb***t. Extreme stemmen krijgen steeds meer spreekruimte in de media, op tv en op uw sociale media. Hun discours en voorstellen sluipen in traditionele partijen, waardoor rechten van burgers en verenigingen onder druk staan. Dat op zijn b***t verlaagt de drempel naar fysiek geweld.

Verzet komt er alleen als we de ogen openhouden, er ons vragen bij stellen, er samen over spreken en ageren. De krachten bundelen. Zo kunnen we zaken veranderen.

Precies 2 maanden geleden was het 8 maart. Vrouwendag. Vergis u niet, gelijkheid is allesbehalve vanzelfsprekend. Ook dat willen sommigen wel eens vergeten. Wie de cijfers kent ziet nochtans patronen die vrouwen structureel benadelen.

Op de arbeidsmarkt. Met gelijk werk dat nog steeds niet altijd gelijk loon oplevert. Met vrouwen die bovendien vaker deeltijds werken, langer zorgtaken opnemen en vaker loopbaanonderbrekingen hebben, waardoor hun inkomen drastisch achterblijft.

Die ongelijkheid is ook zichtbaar bij langdurig zieken. 60% van hen zijn in ons land vrouwen. Dat onze regering nog steeds weigert de zwaarte, fysiek of emotioneel, te erkennen in zorg, kinderopvang, dienstverlening – verhoogt de druk die vrouwelijke werknemers dagelijks ondervinden nog meer.

Dan hebben we het nog niet gehad over pensioenen. Door strengere pensioenvoorwaarden, vermindering van de gelijkgestelde periodes zoals ouderschapsverlof of zorg voor naasten, flexibilisering van het werk, bezuinigingen op openbare diensten treft de Arizonaregering vrouwen disproportioneel.

Dat soort discriminatie – ik heb het hier nu over vrouwen, maar ik had het ook over mensen met een beperking kunnen hebben, of over vluchtelingen, verdeelt onze samenleving in eerste- en tweederangsburgers. En wat ons verdeelt, maakt ons zwakker. Niet reageren als samenleving en overheid tegen discriminatie, dat is het pad effenen voor extreemrechts. Daarom moeten we ons gezamenlijk blijven verzetten.

Tegen extreemrechts en alle vormen van onderdrukking en geweld. 8 mei is een noodzakelijke herinnering dat onderdrukking bevochten moet worden, dat rechten beijverd en gehandhaafd moeten worden.

08/05/2026

Ontroerd door deze bijzondere vredesplechtigheid van GO! Scholengroep Dender in Aalst. Vredesambassadeur Kim P**c, “het napalmmeisje”, ging met de leerlingen in gesprek. Dat zij de aanwezige en vooral afwezige beleidsmakers mogen herinneren aan het belang van vrede, dialoog en verdraagzaamheid, in een wereld waarin sommigen garen lijken te spinnen bij wapenwedlopen en oorlogen.

We konden elkaar ook persoonlijk spreken. Ze vertelde me hoe oorlog haar jeugd heeft verwoest. Vandaag zet ze zich echter met een enorme drive in voor de vrede. Toen ik zei dat ik voorzitter van de vakbond ben en wij ook internationaal werken aan mensenrechten en werknemersrechten, schiep dat meteen een band: die van strijdbare vrouwen.

Voor het ACV is het duidelijk: werknemers hebben geen belang bij een wapenwedloop. Een wapenwedloop maakt het leven niet veiliger. Integendeel. Ze leidt de aandacht af van wat onze samenleving écht sterk maakt.

Want wanneer regeringen beslissen om massaal meer geld richting defensie te sluizen, dan valt dat geld niet zomaar uit de lucht. Het komt uit dezelfde kas waar ook onze sociale zekerheid, onze scholen en onze publieke diensten uit worden betaald. Precies daarom is deze strijd voor vrede ook een sociale strijd. Ondertussen zijn er uitdagingen genoeg: denk aan het klimaat en de omslag die daarbij zal horen.

Dit betekenisvolle vredesinitiatief is niet toevallig op 8 mei. Zondag herdenken we met de 8 mei-coalitie in het Fort van Breendonk de overwinning op het fascisme. We blijven ijveren om 8 mei opnieuw tot een feestdag te maken, om te herdenken en te waarschuwen.

08/05/2026

Eddy zou het moeten weten dat de mensen de index nodig hebben, hij verkocht geen grote portefeuilles meer op de markt 😉 Kom 12 mei mee op straat, want onze pensioenen en koopkracht staan op het spel!

07/05/2026

Fijn om uitgenodigd te zijn voor een gastcollege aan de bachelorstudenten Bestuurskunde & Publiek Management en Politieke Wetenschappen van de UGent vandaag. Over hoe beleid tot stand komt. Waar de beslissingen vallen, wie aan tafel zit en hoe akkoorden worden gemaakt. En natuurlijk, waarom sociaal overleg zo belangrijk is: van bemiddeling op de werkvloer over Vlaams tot nationaal en internationaal niveau. Iedereen wil een veilige en gezonde werkvloer. Waar rechten en plichten rond loon, tijd, verlof, opleiding, procedures… duidelijk zijn. Ook met alle uitdagingen rond digitalisering, nieuwe werkvormen, welzijn en een sociaal rechtvaardige klimaatomslag is sterke vertegenwoordiging van werknemers op elk niveau onmisbaar.

Ik wens alle studenten alvast veel succes met hun verdere traject ☺️

07/05/2026

Alle steun voor wat Miranda Ulens van ABVV hier zegt. Als vrouw moet je je al vaak dubbel zo hard bewijzen. Vrouwen die opkomen voor zichzelf en voor anderen en zo in de kijker lopen worden daarbovenop nog eens veel harder aangepakt.

Miranda Ulens, algemeen secretaris van het Vlaams ABVV, kreeg een hoop onlinebagger over zich heen en trekt hier de grens.

30/04/2026

Vorige week volgde het Nieuwsblad nog in het spoor van de poetshulp, die in een steeds moeilijker klimaat werkt. Poetshulpen worden erop afgerekend dat de dienstencheques in prijs verhoogd zijn, ook al gaat er slechts een laag bedrag van naar hen. Sommige klanten vragen dat ze meer doen in dezelfde of zelfs minder tijd, terwijl het fysiek al heel intensief werk is. Dat leidt tot nog meer problemen. Daarom voerde ACV Voeding en Diensten vandaag actie voor de arbeidsrechtbank van Brussel. Werkgerelateerde klachten worden immers onvoldoende erkend. Door repetitieve bewegingen, tillen, werken in ongemakkelijke houdingen hebben huishoudhulpen (voor 95% procent vrouwen trouwens) heel vaak spier- en skeletaandoeningen, onder meer aan de schouders, ellebogen, polsen. Het niet-erkennen van deze aandoeningen ondermijnt ook preventie: zolang ziekten niet als werkgerelateerd worden beschouwd, blijft investeren in betere arbeidsomstandigheden uit.

De nieuwe sectorfederatie voor dienstenchequebedrijven heeft een naam – Domiva – en een missie: naar een versie 2.0 van het bestaande systeem. Hoog tijd, nu steeds meer poetshulpen zeggen zelf te worden uitgewrongen. Wij volgden mee in een spoor van zweet en sop. “De nieuwe baas is welkom om e...

28/04/2026

De pensioenkloof groeit.
Het armoederisico stijgt.
De regels veranderen tijdens het spel.
Het advies van experten, vakbonden en vrouwenorganisaties wordt al te vaak genegeerd.
Onze acties hebben al heel wat scherpe kantjes van de pensioenhervorming van Arizona afgevijld.

Maar de onrechtvaardigheid blijft. En neen, minister Jambon: vrouwen kunnen zich niet nog meer aanpassen. Vrouwen nemen nu al 68% van het zorgwerk op. Door de malus riskeren 37% van de vrouwen een nog lager pensioen te krijgen, terwijl ze nu al minder pensioen dan mannen ontvangen. Meer zelfs: twee op de drie mensen met een pensioenmalus hébben nu al amper het minimumpensioen.

Wat nu op tafel ligt, is niet 'nodig om de pensioenen betaalbaar te houden'. Dit is sociale afbraak.

En daarom verzamelden we met andere middenveldorganisaties vandaag in Brussel, om onze stem luid en duidelijk te laten horen.

Deze hervorming heeft ingrijpende gevolgen voor velen. Terwijl er alternatieven zijn.

Daarom blijven we de druk opvoeren! En dat doen we op 12 mei opnieuw in Brussel.