MIREV

15/10/2026

😰 Tu stresses en entretien ? Tu cherches tes mots et tu as parfois l’impression de ne pas réussir à montrer ce que tu sais faire ?

Ça ne veut pas dire que tu es un mauvais candidat.

Être à l’aise pour parler de soi, ça ne vient pas naturellement à tout le monde.

Notre conseil : 𝗽𝗿𝗲́𝗽𝗮𝗿𝗲 𝗾𝘂𝗲𝗹𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗲𝘅𝗲𝗺𝗽𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗿𝗲𝘁𝘀 𝗱𝗲 𝘀𝗶𝘁𝘂𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝘁𝘂 𝗮𝘀 𝘃𝗲́𝗰𝘂𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝘁𝘂 𝗮𝘀 𝘂𝘁𝗶𝗹𝗶𝘀𝗲́𝗲𝘀. 𝗧𝘂 𝗻’𝗮𝘀 𝗽𝗮𝘀 𝗯𝗲𝘀𝗼𝗶𝗻 𝗱’𝗮𝘃𝗼𝗶𝗿 𝗿𝗲́𝗽𝗼𝗻𝘀𝗲 𝗮̀ 𝘁𝗼𝘂𝘁, 𝗻𝗶 𝗱𝗲 𝗷𝗼𝘂𝗲𝗿 𝘂𝗻 𝗿𝗼̂𝗹𝗲.

Et si on arrêtait de confondre aisance à l’oral et compétences professionnelles ? 👀

💬 Et toi, le stress prend-il parfois le dessus pendant un entretien ?

14/10/2026

🤝 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗿, 𝗰’𝗲𝘀𝘁 𝗯𝗶𝗲𝗻. 𝗖𝗼𝗻𝘀𝘁𝗿𝘂𝗶𝗿𝗲 𝘂𝗻𝗲 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝘂𝗿𝗮𝗯𝗹𝗲, 𝗰’𝗲𝘀𝘁 𝗲𝗻𝗰𝗼𝗿𝗲 𝗺𝗶𝗲𝘂𝘅 !

Attirer les bons profils, identifier les compétences, préparer la rencontre entre un candidat et une entreprise, faciliter l’intégration… Le recrutement ne s’arrête pas à la signature du contrat.

C’est tout l’intérêt de l’accompagnement proposé par les Missions régionales pour l’emploi (MIRE) : 𝘂𝗻𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗻𝗮𝗶𝘀𝘀𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗱𝘂 𝘁𝗲𝗿𝗿𝗮𝗶𝗻, 𝗱𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗮𝗱𝗮𝗽𝘁𝗲́𝗲𝘀 𝗮𝘂𝘅 𝗯𝗲𝘀𝗼𝗶𝗻𝘀 𝗱𝗲𝘀 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗲𝘁 𝘂𝗻 𝘀𝘂𝗶𝘃𝗶 𝗾𝘂𝗶 𝗳𝗮𝘃𝗼𝗿𝗶𝘀𝗲 𝘂𝗻𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲́𝗴𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝘂𝗿𝗮𝗯𝗹𝗲.

📊 En 2025, les MIRE ont accompagné plus de 6 000 personnes vers l’emploi, en collaboration avec 2 600 entreprises partenaires en Wallonie.

Dans chaque MIRE, nous sommes convaincus qu’un recrutement réussi se construit ensemble, en tenant compte des besoins de l’entreprise comme du potentiel de chaque candidat.

🙏 Merci à AKT for Wallonia de mettre en lumière le rôle des MIRE et leur contribution à l’emploi en Wallonie.

📖 Découvrez l’article complet dans Dynam!sme :
https://dynamisme.akt.be/.dyna306/ =11

Vous recrutez ? Parlons-en ! Contactez la mire la plus proche de chez vous pour découvrir comment nous pouvons vous accompagner.

💭 𝙄𝙡 𝙮 𝙖 𝙩𝙤𝙪𝙟𝙤𝙪𝙧𝙨 𝙪𝙣𝙚 𝙢𝙞𝙨𝙨𝙞𝙤𝙣 𝙧𝙚́𝙜𝙞𝙤𝙣𝙖𝙡𝙚 𝙥𝙧𝙚̀𝙨 𝙙𝙚 𝙘𝙝𝙚𝙯 𝙫𝙤𝙪𝙨.
https://missionsregionales-emploi.be/entreprises/

12/10/2026

💼 𝗧𝗼𝗻 𝗖𝗩 𝗻𝗲 𝗿𝗲𝗳𝗹𝗲̀𝘁𝗲 𝗽𝗮𝘀 𝘁𝗼𝘂𝘁 𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝘁𝘂 𝘀𝗮𝗶𝘀 𝗳𝗮𝗶𝗿𝗲 ?

Parfois, le plus difficile n’est pas de trouver ses compétences… mais de savoir comment les présenter.

L’IA peut t’aider à mettre des mots sur tes expériences, à condition de lui donner des informations concrètes et de vérifier ses propositions.

👉 Dans ce carrousel, on te partage un exemple de demande à tester et une méthode pour mieux valoriser ton parcours.

Le petit exercice du jour : choisis une expérience, même courte, et note trois choses que tu y faisais réellement. Tu as déjà une base pour travailler ton CV !

⚠️ Pense à retirer tes données personnelles avant de transmettre un document à un outil d’IA.

09/10/2026

📄 𝐔𝐧 𝐭𝐫𝐨𝐮 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐮𝐧 𝐂𝐕 𝐧'𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐟𝐨𝐫𝐜𝐞́𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐮𝐧 𝐯𝐢𝐝𝐞 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐮𝐧𝐞 𝐯𝐢𝐞.

Un CV raconte des dates, des expériences, des formations.

Mais il ne raconte pas toujours :
✅les obstacles rencontrés,
✅les responsabilités assumées,
✅les changements de vie,
✅les efforts fournis pour rebondir,
✅ou le chemin parcouru pour retrouver une dynamique.

Derrière une période sans emploi, il y a rarement « rien ».
Il y a souvent une histoire que le CV ne permet pas de raconter.

C'est aussi pour cela que, dans l'accompagnement, nous prenons le temps de 𝗿𝗲𝗴𝗮𝗿𝗱𝗲𝗿 𝗮𝘂-𝗱𝗲𝗹𝗮̀ 𝗱𝗲𝘀 𝗹𝗶𝗴𝗻𝗲𝘀 𝗱'𝘂𝗻 𝗖𝗩.

𝗣𝗮𝗿𝗰𝗲 𝗾𝘂'𝘂𝗻 𝗽𝗮𝗿𝗰𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹 𝗻𝗲 𝘀𝗲 𝗿𝗲́𝘀𝘂𝗺𝗲 𝗽𝗮𝘀 𝗮̀ 𝘂𝗻𝗲 𝘀𝘂𝗰𝗰𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗱𝗮𝘁𝗲𝘀.

Il se construit. Il évolue. Et parfois, il faut du temps pour retrouver son chemin.

Dernier épisode de notre série « Au-delà du CV ».

08/10/2026

🤝 𝐄𝐭 𝐬𝐢, 𝐩𝐚𝐫𝐟𝐨𝐢𝐬, 𝐜𝐞 𝐪𝐮𝐢 𝐟𝐚𝐢𝐭 𝐥𝐚 𝐝𝐢𝐟𝐟𝐞́𝐫𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐧'𝐞́𝐭𝐚𝐢𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐮𝐧𝐞 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 ?

Dans un parcours vers l'emploi, il y a des moments où l'on ne sait plus vraiment par où commencer.

❓Parler avec quelqu'un.
❓Remettre de l'ordre dans ses priorités.
❓Identifier ses forces.
❓Retrouver un objectif qui semble accessible.

Ce sont parfois de petites choses.
Mais elles peuvent permettre de 𝘀𝗲 𝗿𝗲𝗺𝗲𝘁𝘁𝗿𝗲 𝗲𝗻 𝗺𝗼𝘂𝘃𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁.

À la MIREV, l'accompagnement ne consiste pas à faire à la place de la personne.
Il consiste à 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐜𝐞𝐫 𝐚𝐯𝐞𝐜 elle, à son rythme, en tenant compte de 𝐬𝐚 𝐫𝐞́𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐬𝐞𝐬 𝐨𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟𝐬.

C'est aussi ça, aller au-delà du CV.

💬 Et parfois, le premier pas vers l'emploi commence simplement par le fait de ne plus avancer seul.

Dans le cadre de la Semaine de la Santé mentale, nous poursuivons notre série « 𝗔𝘂-𝗱𝗲𝗹𝗮̀ 𝗱𝘂 𝗖𝗩 » pour parler de ces réalités qui peuvent influencer un parcours vers l'emploi.
➡️ À suivre demain pour le dernier numéro : ce qu'on ne voit pas sur un CV

𝙋𝙖𝙧𝙘𝙚 𝙦𝙪'𝙪𝙣 𝙥𝙖𝙧𝙘𝙤𝙪𝙧𝙨 𝙫𝙚𝙧𝙨 𝙡'𝙚𝙢𝙥𝙡𝙤𝙞, 𝙘'𝙚𝙨𝙩 𝙖𝙪𝙨𝙨𝙞 𝙪𝙣 𝙥𝙖𝙧𝙘𝙤𝙪𝙧𝙨 𝙙𝙚 𝙫𝙞𝙚.

07/10/2026

🏠 𝗘𝘁 𝘀𝗶 𝗹𝗲 𝗹𝗼𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗮𝘃𝗮𝗶𝘁 𝗮𝘂𝘀𝘀𝗶 𝘂𝗻 𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲 𝗽𝗮𝗿𝗰𝗼𝘂𝗿𝘀 𝘃𝗲𝗿𝘀 𝗹'𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 ?

Chercher un emploi demande du temps, de l'énergie et la possibilité de se projeter.

Mais lorsque le logement devient une source d'inquiétude, que les difficultés financières s'accumulent ou que l'on doit gérer une situation d'hébergement instable, la recherche d'emploi peut devenir plus difficile.

Parce qu'on ne laisse pas toujours ses préoccupations à la porte lorsqu'on prépare un entretien ou qu'on envoie une candidature.

Dans le cadre de la Semaine de la Santé mentale, nous poursuivons notre série « 𝗔𝘂-𝗱𝗲𝗹𝗮̀ 𝗱𝘂 𝗖𝗩 » pour parler de ces réalités qui peuvent influencer un parcours vers l'emploi.
➡️ À suivre : ce que demande la recherche d'emploi aux candidats

𝙋𝙖𝙧𝙘𝙚 𝙦𝙪'𝙪𝙣 𝙥𝙖𝙧𝙘𝙤𝙪𝙧𝙨 𝙫𝙚𝙧𝙨 𝙡'𝙚𝙢𝙥𝙡𝙤𝙞, 𝙘'𝙚𝙨𝙩 𝙖𝙪𝙨𝙨𝙞 𝙪𝙣 𝙥𝙖𝙧𝙘𝙤𝙪𝙧𝙨 𝙙𝙚 𝙫𝙞𝙚.

06/10/2026

💬𝗖𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲𝗿 𝘂𝗻 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶, 𝗰𝗲 𝗻'𝗲𝘀𝘁 𝗽𝗮𝘀 𝘀𝗲𝘂𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗲𝗻𝘃𝗼𝘆𝗲𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝗖𝗩 𝗲𝘁 𝗮𝘁𝘁𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝘂𝗻𝗲 𝗿𝗲́𝗽𝗼𝗻𝘀𝗲.

Les refus, l'absence de réponse, les difficultés financières ou encore une situation de logement compliquée peuvent finir par peser sur la confiance et l'envie d'avancer.

Et lorsque plusieurs difficultés se cumulent, retrouver un emploi peut devenir beaucoup plus compliqué.

C'est aussi pour cela que l'accompagnement vers l'emploi ne se limite pas au CV.

À la MIREV, nous prenons le temps de regarder avec la personne ce qui peut être un frein, ce qui peut être un levier et surtout… par où commencer.

💬 Parce qu'avancer vers l'emploi, c'est parfois commencer par remettre un peu de stabilité autour de soi.

Ce n'est que le début. Cette semaine, on vous emmène au-delà du CV.
➡️ À suivre : logement, emploi et santé mentale.

𝙋𝙖𝙧𝙘𝙚 𝙦𝙪'𝙪𝙣 𝙥𝙖𝙧𝙘𝙤𝙪𝙧𝙨 𝙫𝙚𝙧𝙨 𝙡'𝙚𝙢𝙥𝙡𝙤𝙞, 𝙘'𝙚𝙨𝙩 𝙖𝙪𝙨𝙨𝙞 𝙪𝙣 𝙥𝙖𝙧𝙘𝙤𝙪𝙧𝙨 𝙙𝙚 𝙫𝙞𝙚.

05/10/2026

🌱 Et si on vous disait où va la MIREV ?

Dans notre vidéo, on partage notre vision pour 2026 et les années qui viennent. Ce sont des années de défis. Les entreprises de la région doivent s'adapter et cherchent des personnes pour des métiers bien précis. Et du côté des candidats, il faut parfois se battre un peu plus pour y arriver, après des moments de vie pas toujours faciles.

Notre rôle ? Rester à vos côtés, grâce au soutien de la Région wallonne : vous accompagner, vous mettre en lien avec les entreprises, et sécuriser votre parcours.

Parce que pour nous, un emploi, ce n'est pas qu'un contrat. C'est quelqu'un qui retrouve sa place. 💛

On travaille main dans la main avec les CISP de Verviers, le FOREM et le CPAS. Besoin d'un coup de main ? Écris-nous en message privé ou appelle le 087/35.24.50.

Et toi, qu'est-ce qui t'aiderait le plus pour avancer en cette fin d'année ? 👇

01/10/2026

01/10/2026

💭𝙎𝙚́𝙧𝙞𝙚 : 𝘿𝙖𝙣𝙨 𝙡𝙖 𝙩𝙚̂𝙩𝙚 𝙙𝙪 𝙧𝙚𝙘𝙧𝙪𝙩𝙚𝙪𝙧…

En fin d'entretien d'embauche, on te pose « 𝙑𝙤𝙪𝙨 𝙖𝙫𝙚𝙯 𝙙𝙚𝙨 𝙦𝙪𝙚𝙨𝙩𝙞𝙤𝙣𝙨 ?
Et là : « Non, c’est bon. » 😅

Pourtant, un entretien fonctionne dans les deux sens.

Le recruteur cherche à savoir si tu corresponds au poste.
Mais toi aussi, tu dois savoir si l’entreprise et le poste te correspondent.

𝗔𝗹𝗼𝗿𝘀 𝗽𝗿𝗲́𝗽𝗮𝗿𝗲 𝗾𝘂𝗲𝗹𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗾𝘂𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁 𝘁𝗼𝗻 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝘁𝗶𝗲𝗻. 💬

👉 Et toi, quelle est LA question que tu poserais à un recruteur ?

On attend vos idées 👇