17/04/2026
⚖️ Réforme des pensions : des économies budgétaires au prix de pensions plus faibles.
Ce lundi, nous avons appris par la presse que le Bureau fédéral du Plan confirme, dans deux rapports, que la réforme des pensions limite bien sûr le coût budgétaire du vieillissement, mais au prix d’une baisse des pensions et d’une hausse des inégalités, notamment entre les hommes et les femmes.
Certaines mesures, comme l’introduction du malus, la limitation de l’indexation des pensions supérieures à 2 000 euros bruts et la suspension des adaptations au bien-être, vont provoquer une diminution des pensions des futurs pensionnés, mais aussi de celles des pensionnés actuels.
Le Bureau du Plan confirme donc qu’à terme, la pension moyenne sera moins élevée et que la réforme se traduira par une baisse du taux de remplacement, défini comme le rapport entre la pension et le revenu professionnel. Il faut rappeler que ce taux de remplacement est en Belgique l’un des plus bas parmi les pays européens voisins.
Les pensionnés verront ainsi, à l’avenir, une dégradation de leur niveau de vie, et l’écart entre les niveaux de vie des pensionnés et des travailleurs va s’accroître.
⚠️ Conséquence : une augmentation du risque de pauvreté pour les retraités. Ces effets négatifs seront encore plus marqués pour les femmes, accentuant les inégalités de genre.
Pour Énéo, ces effets de la réforme sont inacceptables. Nous demandons au gouvernement de revoir sa copie afin d’éviter :
1️⃣ la diminution du taux de remplacement des pensions par rapport aux revenus professionnels ;
2️⃣ l’augmentation des inégalités de genre en matière de pension.
Les membres de la cellule d’actions politiques
