Quelles sont les heures d'ouverture ?

Lundi 07:30 - 16:00 Mardi 07:30 - 16:00 Mercredi 07:30 - 16:00 Jeudi 07:30 - 16:00 Vendredi 07:30 - 16:00

TWI VZW

Appeler Itinéraire Site Web Contacter l’organisation

Wij combineren sociale impact met professioneel maatwerk. Met het sympathiekste team maatwerkers proberen wij onze klanten zo goed mogelijk te bedienen.

Van verpakking en digitalisering tot groenonderhoud en logistieke hulp: we maken werk lichter én betekenisvoller — in onze ateliers of bij jou op locatie. We gaan geen uitdaging uit de weg en gaan enkel voor kwalitatief werk. Volg onze avonturen hier op onze pagina!

02/10/2026

🟠 𝗚𝗲𝘇𝗼𝗻𝗱𝗲 𝗴𝗲𝘄𝗼𝗼𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗯𝗲𝗴𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻 𝘃𝗮𝗮𝗸 𝗺𝗲𝘁 𝗸𝗹𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗸𝗲𝘂𝘇𝗲𝘀.
Vorige week stond bij TWI onze 𝗚𝗲𝘇𝗼𝗻𝗱𝗲 𝗪𝗲𝗲𝗸 in het teken van gezonde voeding. Tegelijk was het ook de 𝗪𝗲𝗲𝗸 𝘃𝗮𝗻 𝗵𝗲𝘁 𝗪𝗲𝗿𝗸𝗴𝗲𝗹𝘂𝗸 : een mooi moment om stil te staan bij wat bijdraagt aan het welzijn en werkgeluk van onze medewerkers.

Met verschillende initiatieven zetten we medewerkers aan om stil te staan bij wat gezonde voeding én goed in je vel zitten kunnen betekenen in het dagelijks leven. Niet met grote theorieën, maar via toegankelijke en praktische momenten die inspireerden om bewuste keuzes te maken.

Bij TWI geloven we dat een 𝘀𝘁𝗲𝗿𝗸𝗲 𝘄𝗲𝗿𝗸𝘃𝗹𝗼𝗲𝗿 verder gaat dan het organiseren van werk alleen. Mensen ondersteunen betekent ook aandacht hebben voor hun 𝘄𝗲𝗹𝘇𝗶𝗷𝗻, 𝗴𝗲𝘇𝗼𝗻𝗱𝗵𝗲𝗶𝗱 𝗲𝗻 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗴𝗲𝗹𝘂𝗸.

Daarom investeren we bewust in initiatieven die medewerkers informeren, verbinden en versterken.

✅ 𝗪𝗮𝗻𝘁 𝘄𝗮𝗻𝗻𝗲𝗲𝗿 𝗺𝗲𝗻𝘀𝗲𝗻 𝗴𝗼𝗲𝗱 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝘇𝗶𝗰𝗵𝘇𝗲𝗹𝗳 𝗸𝘂𝗻𝗻𝗲𝗻 𝘇𝗼𝗿𝗴𝗲𝗻 𝗲́𝗻 𝘇𝗶𝗰𝗵 𝗴𝗼𝗲𝗱 𝘃𝗼𝗲𝗹𝗲𝗻 𝗼𝗽 𝗵𝗲𝘁 𝘄𝗲𝗿𝗸, 𝘀𝘁𝗮𝗮𝗻 𝘇𝗲 𝘃𝗮𝗮𝗸 𝗼𝗼𝗸 𝘀𝘁𝗲𝗿𝗸𝗲𝗿 𝗼𝗽 𝗱𝗲 𝘄𝗲𝗿𝗸𝘃𝗹𝗼𝗲𝗿.

27/09/2026

🟠 𝗜𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗲 𝗱𝗶𝗲 𝘄𝗲𝗿𝗸𝘁. 𝗔𝗹 𝗺𝗲𝗲𝗿 𝗱𝗮𝗻 𝘁𝗶𝗲𝗻 𝗷𝗮𝗮𝗿.
𝘔𝘦𝘦𝘳 𝘥𝘢𝘯 𝘵𝘪𝘦𝘯 𝘫𝘢𝘢𝘳 𝘨𝘦𝘭𝘦𝘥𝘦𝘯 𝘨𝘪𝘯𝘨 𝘋. 𝘢𝘢𝘯 𝘥𝘦 𝘴𝘭𝘢𝘨 𝘣𝘪𝘫 𝘛𝘞𝘐. 𝘝𝘢𝘯𝘥𝘢𝘢𝘨 𝘪𝘴 𝘻𝘦 𝘯𝘰𝘨 𝘢𝘭𝘵𝘪𝘫𝘥 𝘦𝘦𝘯 𝘷𝘢𝘴𝘵𝘦 𝘸𝘢𝘢𝘳𝘥𝘦 𝘪𝘯 𝘰𝘯𝘴 𝘵𝘦𝘢𝘮.
Door haar gehoorbeperking vraagt communicatie op de werkvloer soms om een andere aanpak. Met de juiste begeleiding, aangepaste communicatie en ondersteuning krijgt D. de ruimte om haar vaardigheden en talenten ten volle in te zetten.
𝗡𝗶𝗲𝘁 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗲𝘃𝗲𝗻. 𝗔𝗹 𝗺𝗲𝗲𝗿 𝗱𝗮𝗻 𝘁𝗶𝗲𝗻 𝗷𝗮𝗮𝗿.
En precies dát is waar inclusief ondernemen voor ons over gaat.
Niet iedereen heeft dezelfde ondersteuning nodig om goed werk te leveren. Soms vraagt het aanpassingen in communicatie, begeleiding of werkorganisatie. Door die drempels weg te nemen, creëren we een werkomgeving waarin talent alle ruimte krijgt.
Het resultaat? 𝗗𝘂𝘂𝗿𝘇𝗮𝗺𝗲 𝘁𝗲𝘄𝗲𝗿𝗸𝘀𝘁𝗲𝗹𝗹𝗶𝗻𝗴, 𝗯𝗲𝘁𝗿𝗼𝗸𝗸𝗲𝗻 𝗺𝗲𝗱𝗲𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗿𝘀 𝗲𝗻 𝗸𝘄𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲𝗶𝘁 𝗼𝗽 𝗱𝗲 𝘄𝗲𝗿𝗸𝘃𝗹𝗼𝗲𝗿.
Op 𝗪𝗲𝗿𝗲𝗹𝗱𝗱𝗼𝘃𝗲𝗻𝗱𝗮𝗴 zetten we die overtuiging graag extra in de verf. Want een inclusieve werkvloer ontstaat niet door van iedereen hetzelfde te verwachten. Wel door mensen de juiste omkadering te bieden om hun talenten maximaal in te zetten.
𝗗𝗿𝗲𝗺𝗽𝗲𝗹𝘀 𝘄𝗲𝗴𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻. 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁 𝗿𝘂𝗶𝗺𝘁𝗲 𝗴𝗲𝘃𝗲𝗻.

24/09/2026

🔵 𝗨𝗶𝘁𝘃𝗼𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴 𝘄𝗮𝗮𝗿 𝗷𝗲 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝗺𝗲𝗲𝗿 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗵𝗼𝗲𝗳𝘁 𝗼𝗺 𝘁𝗲 𝗸𝗶𝗷𝗸𝗲𝗻

Dat is niet alleen een kwestie van extra handen, het is ook een kwestie van een vaste werkwijze.
Veel bedrijven zoeken ondersteuning wanneer de werkdruk stijgt of repetitieve taken zich opstapelen. Maar de behoefte gaat vaak verder dan capaciteit alleen.

𝗕𝗶𝗷 𝗧𝗪𝗜 𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻 𝘄𝗲 𝗵𝗲𝘁 𝘄𝗲𝗿𝗸 𝘇𝗲𝗹𝗳 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝘇𝗼𝗺𝗮𝗮𝗿 𝗼𝘃𝗲𝗿. We bouwen er een vaste werkwijze rond, met duidelijke afspraken over wie wat doet en wanneer. Of het nu gaat om assemblage, verpakking, logistieke ondersteuning, groenbeheer, digitalisering of andere terugkerende opdrachten: onze teams zorgen voor een betrouwbare uitvoering en een consistente kwaliteit.

Dankzij een duidelijke werkwijze, begeleiding en jarenlange ervaring kunnen bedrijven rekenen op minder tijd aan opvolging, meer voorspelbaarheid en een vlotte samenwerking. Zo ontstaat er ruimte om te focussen op wat echt telt: 𝗱𝗲 𝗲𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗸𝗲𝗿𝗻𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻.

✅ 𝗪𝗮𝗻𝘁 𝗧𝗪𝗜 𝗹𝗲𝘃𝗲𝗿𝘁 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝗮𝗹𝗹𝗲𝗲𝗻 𝗲𝘅𝘁𝗿𝗮 𝘃𝗼𝗹𝗸, 𝘄𝗲 𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻 𝗵𝗲𝘁 𝘄𝗲𝗿𝗸 𝘇𝗲𝗹𝗳 𝘂𝗶𝘁 𝗵𝗮𝗻𝗱𝗲𝗻.

21/09/2026

🟠 𝗪𝗮𝘁 𝗴𝗲𝗯𝗲𝘂𝗿𝘁 𝗲𝗿 𝗺𝗲𝘁 𝗺𝗲𝗻𝘀𝗲𝗻 𝗱𝗶𝗲 𝗵𝗲𝘁 𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝗱𝘀𝗿𝗶𝘁𝗺𝗲 𝗲𝘃𝗲𝗻 𝗸𝘄𝗶𝗷𝘁𝗿𝗮𝗸𝗲𝗻?

Een recent artikel in De Standaard legt het scherp bloot: mensen die langdurig uitvallen, vinden nadien vaak moeilijk opnieuw aansluiting. Niet omdat het talent er niet meer is, maar omdat de meeste werkvloeren maar één snelheid kennen — en geen stap ertussen.

𝗕𝗶𝗷 𝗧𝗪𝗜 𝗯𝗼𝘂𝘄𝗲𝗻 𝘄𝗲 𝗱𝗶𝗲 𝘀𝘁𝗮𝗽 𝘄𝗲𝗹. In verpakking en handling bouwen we teams stap voor stap op, met mensen die elders moeilijk een instap vonden. In groenonderhoud geeft herhaalbaar, ritmisch werk precies de rust die iemand nodig heeft na een periode van uitval. Bij teams op locatie en in digitalisering en archivering zie je hetzelfde: maatwerk dat past bij zowel fysiek werk als precisiewerk.

Werk moet zich aanpassen aan de mens, niet omgekeerd. Dat is bij ons geen goodwill-project: het is 𝗱𝗲 𝘇𝗮𝗸𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸𝗲 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗶𝗻𝗴, met 160 medewerkers die dat elke dag opnieuw bewijzen.

✅ Benieuwd hoe dat er in jouw organisatie zou uitzien? 𝗪𝗲 𝗱𝗲𝗻𝗸𝗲𝗻 𝗴𝗿𝗮𝗮𝗴 𝗺𝗲𝗲.

https://www.standaard.be/economie/meer-langdurig-zieken-verliezen-uitkering-maar-niemand-weet-waar-ze-terechtkomen/160739426.html

18/08/2026

🟠 𝗪𝗮𝗮𝗿𝗼𝗺 𝗱𝗲 𝗸𝗿𝗮𝗰𝗵𝘁 𝘃𝗮𝗻 𝘁𝗲𝗮𝗺𝘀 𝗵𝗲𝘁 𝘃𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗶𝗹 𝗺𝗮𝗮𝗸𝘁
𝘖𝘱 𝘕𝘦𝘷𝘦𝘳 𝘎𝘪𝘷𝘦 𝘜𝘱 𝘋𝘢𝘺 𝘻𝘦𝘵𝘵𝘦𝘯 𝘸𝘦 𝘨𝘳𝘢𝘢𝘨 𝘰𝘯𝘻𝘦 𝘮𝘦𝘥𝘦𝘸𝘦𝘳𝘬𝘦𝘳𝘴 𝘤𝘦𝘯𝘵𝘳𝘢𝘢𝘭.

Mensen die elke dag opnieuw hun werk doen met aandacht, rust en betrouwbaarheid — ook wanneer ritme, verwachtingen of omstandigheden veranderen.

Bij TWI zien we hoe focus en veerkracht zichtbaar worden in het dagelijkse werk. In stille inzet, in consequente kwaliteit, in teams die blijven groeien en blijven leveren. Die stabiliteit maakt onze organisatie sterker en geeft medewerkers de ruimte om hun talent te tonen.

🔷 𝗞𝘄𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲𝗶𝘁 𝗼𝗻𝘁𝘀𝘁𝗮𝗮𝘁 𝘄𝗮𝗻𝗻𝗲𝗲𝗿 𝗺𝗲𝗻𝘀𝗲𝗻 𝘄𝗮𝗮𝗿𝗱𝗶𝗴𝗵𝗲𝗶𝗱 𝗲𝗿𝘃𝗮𝗿𝗲𝗻, 𝘃𝗲𝗿𝘁𝗿𝗼𝘂𝘄𝗲𝗻 𝗸𝗿𝗶𝗷𝗴𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝗲𝗹𝗸𝗲 𝗱𝗮𝗴 𝗵𝗲𝘁 𝗯𝗲𝘀𝘁𝗲 𝘃𝗮𝗻 𝘇𝗶𝗰𝗵𝘇𝗲𝗹𝗳 𝗴𝗲𝘃𝗲𝗻.

05/08/2026

Productielijnen draaien pas écht goed wanneer ook het repetitieve werk vlot blijft doorlopen.

Verpakken. Assembleren. Labelen. Controleren.

Taken die precisie vragen, maar intern vaak onder druk komen te staan wanneer volumes stijgen of deadlines opschuiven.

TWI ondersteunt productiebedrijven met vaste teams die zorgen voor continuïteit op de werkvloer.

✔ minder druk op operatoren
✔ minder fouten en stilstand
✔ betrouwbare uitvoering volgens afspraak

Zo blijft je productie draaien zoals het hoort.

En tegelijk geef je concreet invulling aan de sociale pijler van je ESG-doelstellingen, met impact die voelbaar is op de werkvloer.

Benieuwd hoe extra continuïteit en sociale impact elkaar kunnen versterken binnen jouw productieomgeving?
👉 TWI.brussels

23/07/2026

𝗛𝗼𝗲 𝘁𝗮𝘀𝘁𝗯𝗮𝗮𝗿 𝘇𝗶𝗷𝗻 𝗷𝘂𝗹𝗹𝗶𝗲 𝗦𝗗𝗚-𝗱𝗼𝗲𝗹𝘀𝘁𝗲𝗹𝗹𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻 𝘃𝗮𝗻𝗱𝗮𝗮𝗴 𝗲𝗰𝗵𝘁?
Veel bedrijven hebben ambitieuze plannen rond duurzaamheid, maar botsen op dezelfde vraag: 𝙬𝙖𝙖𝙧 𝙗𝙚𝙜𝙞𝙣 𝙟𝙚 𝙘𝙤𝙣𝙘𝙧𝙚𝙚𝙩?

Bij TWI zetten we inclusieve teams in die meteen meedraaien in je bestaande werking. Ze nemen operationele taken over, zorgen voor extra capaciteit en verlagen de druk op je team.

Het resultaat?
▸ Meer stabiliteit en continuïteit in je werking.
▸ Minder druk op je team.
▸ Een aantoonbare bijdrage aan je ESG-, SDG- en DEI-doelstellingen.

❌ Geen greenwashing of eindeloze documentatie.
✅ Wél sociale impact die elke dag zichtbaar én bewijsbaar is.

𝗟𝗮𝘁𝗲𝗻 𝘄𝗲 𝗱𝗶𝘁 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗿𝗲𝗲𝘁 𝗺𝗮𝗸𝗲𝗻!
Stuur Jonas of Dennis een bericht of ontdek meer informatie op twi.brussels.

02/07/2026

De zomervakantie is gestart, maar je planning draait gewoon door.

Met minder collega's op de werkvloer lopen de druk en de kans op fouten snel op.

TWI ondersteunt met teams die meteen meedraaien. Geen lange opstart, wel continuïteit wanneer je die nodig hebt.

Zo blijft je productie draaien én geef je mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt kansen om mee te werken.

Benieuwd hoe we jouw zomerplanning kunnen ondersteunen?
Vraag vandaag nog een 𝘃𝗿𝗶𝗷𝗯𝗹𝗶𝗷𝘃𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗼𝗳𝗳𝗲𝗿𝘁𝗲 aan Jonas, of ga via twi.brussels.

26/06/2026

🟠 𝗜𝗡𝗩𝗘𝗦𝗧𝗘𝗥𝗘𝗡 𝗜𝗡 𝗗𝗜𝗚𝗜𝗧𝗔𝗟𝗘 𝗞𝗥𝗔𝗖𝗛𝗧𝗘𝗡
✔️ Bij TWI werkten we vorige week samen met AP Hogeschool Antwerpen–Mechelen voor een sessie rond 𝗱𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗲 𝗯𝗮𝘀𝗶𝘀𝘃𝗮𝗮𝗿𝗱𝗶𝗴𝗵𝗲𝗱𝗲𝗻 , begeleid door Stefanie Sidorova en Evelien Vleugels.
✔️ In een context waarin 40% van de Belgen digitaal kwetsbaar is en 1 op 4 lage inkomensgezinnen nooit online gaat, blijft 𝗱𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗲 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗲 𝗲𝗲𝗻 𝘀𝘁𝗿𝘂𝗰𝘁𝘂𝗿𝗲𝗹𝗲 𝘂𝗶𝘁𝗱𝗮𝗴𝗶𝗻𝗴 .
✔️ Voor TWI is digitalisering geen project, maar 𝗲𝗲𝗻 𝗻𝗼𝗼𝗱𝘇𝗮𝗸𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸𝗲 𝗯𝗼𝘂𝘄𝘀𝘁𝗲𝗲𝗻 van een moderne, inclusieve werkvloer. We investeren in vaardigheden die autonomie vergroten, drempels verlagen en medewerkers sterker maken in een steeds digitalere economie.

👍Dank aan AP Hogeschool, Stefanie, Evelien en onze TWI’ers voor deze waardevolle samenwerking.

25/06/2026

Duurzaam ondernemen draait niet om mooie woorden.🧐
Het gaat om impact creëren én resultaat behalen.
Voor je medewerkers. Voor je klanten. Én voor je resultaten.

Daarom zijn we trots dat TWI onlangs als laureaat het Voka Charter Duurzaam Ondernemen 2026 ontving. Een erkenning voor de concrete stappen die we zetten richting een duurzamere toekomst. 🤩

Maar deze erkenning is vooral te danken aan onze medewerkers, klanten en partners. 𝗗𝗮𝗻𝗸𝗷𝗲𝘄𝗲𝗹 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗵𝗲𝘁 𝘃𝗲𝗿𝘁𝗿𝗼𝘂𝘄𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝘀𝗮𝗺𝗲𝗻𝘄𝗲𝗿𝗸𝗶𝗻𝗴. Samen bewijzen we elke dag dat sociale impact en ondernemerschap elkaar versterken.

Wij wisten dat al ... en jij?
Wat betekent duurzaam ondernemen in jouw organisatie?

Adresse

Lozenberg 9
Sint-Stevens-Woluwe
1932

Heures d'ouverture

Lundi	07:30 - 16:00
Mardi	07:30 - 16:00
Mercredi	07:30 - 16:00
Jeudi	07:30 - 16:00
Vendredi	07:30 - 16:00

Téléphone

+3227356325

Site Web

https://twibrussel.be/

Notifications

Soyez le premier à savoir et laissez-nous vous envoyer un courriel lorsque TWI VZW publie des nouvelles et des promotions. Votre adresse e-mail ne sera pas utilisée à d'autres fins, et vous pouvez vous désabonner à tout moment.