FGTB Horval Titres-Services

12/06/2026

MANIF 16.06 // 📢 Ce mardi 16 juin, nous vous donnons RDV à Namur pour protester contre la politique du gouvernement wallon MR–Les Engagés !

❌ Les travailleuses et les travailleurs ne paieront pas la facture de leurs choix politiques. Nous refusons les coupes budgétaires qui fragilisent notre secteur, nos emplois et les services à la population.

✊ Pas d'économies sur notre dos, ni sur celui de notre secteur ! Ensemble, faisons entendre notre voix 💪

12/06/2026

12 JUIN // A l’occasion de la journée mondiale contre le travail des enfants, il est important de rappeler les efforts qu’il reste encore à fournir. À titre d’exemple, 790.000 enfants travaillent encore aujourd’hui dans la culture du cacao en Côte d’Ivoire, souvent dans des conditions dangereuses. Seulement 60 % du cacao est traçable jusqu’à la plantation. Cela signifie que nous ne pouvons pas affirmer avec certitude que des enfants n’ont pas été exploités pour la production du chocolat que nous savourons en Belgique… 🍫 De quoi couper l’appétit.

👉 La FGTB Horval et la FENSTIAA-CI (Fédération nationale des syndicats des travailleurs des industries alimentaires et de l’agriculture de Côte d’Ivoire) exigent que les entreprises rendent l’ensemble de leur chaîne d’approvisionnement pleinement transparente et durable. Nos deux organisations syndicales s’engagent pour la mise en place de comités de vigilance et pour la poursuite des trafiquants d’enfants.

05/06/2026

27/05/2026

Assez de faire payer l'addition aux travailleuses et travailleurs ! 👊

👉 Prochaine action le 16 juin, à Namur. Plus d’infos à suivre prochainement !

On lâche rien 💪

💥 Ils font des économies. Nous payons l'addition. Ça suffit!

Les enseignants de nos enfants, nos soignants, nos aides-familiales, le personnel de crèches, les travailleurs APE et Titres-services, les travailleurs du secteur privé et public, les allocataires sociaux…

TOUJOURS sans concertation, ils construisent leur équilibre budgétaire sur la précarité des autres.

FGTB, CSC, mutuelles et monde associatif, nous ne l'acceptons pas !

Le 16 juin, on descend dans les rues de Namur : unis, déterminés, en colère.

📍 Namur | 🗓 Mardi 16 juin
👉 Rejoignez-nous!

Assez de faire payer l'addition aux travailleuses et travailleurs.

Lien vers le Communique de presse: https://fgtb-wallonne.be/actualites/action-commune-le-16-juin-a-namur/

19/05/2026

🚨 140.000 aide-ménagères prises en otage 🚨

Les négociations sectorielles sont totalement bloquées. Pourquoi ? Parce qu’une quinzaine d’entreprises titres-services refusent de donner à leur fédération patronale DOMIVA (ex-Federgon…) un véritable mandat de négociation 😠

Résultat : aucun progrès sur des dossiers brûlants comme le remboursement des frais de déplacement, la santé des aide-ménagères, les abus persistants, etc. ❌

Après l’échec des négociations 2023-2024, c’est une nouvelle gifle pour les 140.000 aide-ménagères qui font tourner ce secteur essentiel au quotidien.

Pendant que DOMIVA parle de “dialogue” et de “ponts” sur son site internet, la réalité autour de la table est toute autre : blocage total. Les travailleuses du secteur méritent mieux : du respect, des conditions de travail dignes et un vrai dialogue social 👊

👉 Faute d’un interlocuteur légitime, le front commun syndical prévient : il ne sera plus en mesure de garantir la paix sociale dans le secteur et sur le terrain.

13/05/2026

📅 En mai, les jours fériés se multiplient… mais savez-vous comment ils sont rémunérés ? Tout dépend en fait de votre contrat de travail.

🔹 Vous travaillez à temps plein ?
Vous conservez votre salaire habituel pour un jour de travail, même sans travailler.
Et si le jour férié tombe un jour où l’entreprise est fermée, il doit être récupéré à une autre date.

🔹 Vous travaillez à temps partiel ?
➡️ Horaire fixe : vous êtes payé si le jour férié tombe un jour où vous travaillez normalement. Sinon, il n’est pas rémunéré. Si personne ne travaille ce jour-là dans l’entreprise, le jour férié est également reporté.
➡️ Horaire variable : vous avez droit à une rémunération équivalente à une journée moyenne de travail. Le calcul se fait sur base de vos heures hebdomadaires ÷ 5

⚠️ Certaines situations particulières peuvent exister : en cas de doute, prenez contact avec votre déléguée ou votre section régionale Horval
❓ Vous pensez avoir droit à un jour férié payé mais rien n’apparaît sur votre fiche de paie ? Contactez votre section Horval sans tarder : www.horval.be/fr/contact

12/05/2026

Revivez la manif nationale en photos 🔥

09/05/2026

Alors que la crise perdure à l’international, le pouvoir d’achat des travailleurs est asphyxié par des prix qui ne cessent d’augmenter et par un gouvernement qui reste frileux à débloquer de réels moyens pour aider les personnes en difficulté.

Les travailleurs étouffent, ils ont suffisamment participé à l’effort ! Où est la participation des « épaules les plus larges » ?! Des solutions existent. Il est temps de les imposer !

💪 RDV dans 3 jours dans les rues de Bruxelles pour faire entendre notre voix !
🕙 10h, Gare du Nord

👉 Plus d’infos ici : https://tinyurl.com/manif12mai2026

20/12/2025

2026 approche à grands pas. Une année qui promet son lot de surprises… et de nombreux combats à mener — et à remporter ! 💪
Joyeuses fêtes de fin d'année camarades 🎉

03/12/2025

Le dernier numéro de Syndicats Magazine est disponible ! 📕

Au sommaire des pages Horval :
👉 les menaces contre les libertés syndicales, illustrées par le dossier Clarebout
👉 l'importance du droit à la liberté de négociation

Bonne lecture ! 🤓

SYNDICATS MAGAZINE // Le dernier numéro de l’année est en ligne : https://syndicatsmagazine.be/dernier-numero 🥳 Vous y trouverez :
📍 Un retour sur les actions de novembre,
📍 un dossier sur la transition juste,
📍 un question-réponse sur la réforme des pensions,
📍 les pages des Centrales et interrégionales de la FGTB…

✨ L’équipe de Syndicats Magazine vous souhaite de bonnes fêtes de fin d’année et vous donne rendez-vous en janvier pour le prochain numéro "papier"/pdf. D’ici là, suivez l’info sociale et syndicale sur notre site 🤓