CSC

17/10/2026

🚀 Faire voler une voiture, c’est possible. Faire contribuer les grandes fortunes ce serait de la science-fiction ?

Au gouvernement fédéral : pas besoin de fusée pour faire un budget juste. Il faut de la volonté politique.

Les travailleurs ont déjà assez payé. À la CSC, nous défendons des alternatives. 💚

16/10/2026

🔎 Exclusions du chômage : les chiffres bousculent les préjugés.

Une étude de l’UCLouvain menée à la demande de la CSC révèle que:

▪️87 % ont travaillé au cours des 12 derniers mois et/ou recherchent un emploi.
▪️79 % souhaitent un CDI, mais seul un quart le juge accessible.
▪️Parmi les personnes déjà exclues, 96 % peinent à boucler leurs fins de mois, contre 61 % avant l’exclusion.

Derrière ces chiffres, des personnes attachées au travail, confrontées à la précarité et à des obstacles bien réels.

💚 Elles ont besoin d’un accompagnement et d’emplois de qualité. Les priver d’allocations ne lève pas ces obstacles.

📰 À lire sur BX1 :

L’enquête se base sur les réponses à un questionnaire envoyées entre janvier et septembre par 773 personnes concernées par la limitation dans le temps des allocations de chômage. Elle révèle un profil assez éloigné du stéréotype du profiteur qui “ne concerne qu’un nombre très rest...

16/10/2026

💸 Des économies pour nous, des milliards pour les multinationales?

Grâce à l’arbitrage privé (ISDS), des multinationales peuvent contester des décisions publiques qui affectent leurs profits attendus. INEOS réclame ainsi 1,5 milliard d’euros à la Belgique.

Cet argent devrait servir nos services publics, notre santé et la transition écologique.

✍️ Stop à l’ISDS ! Signez la pétition :
https://entraide.be/nos-combats/isds/

16/10/2026

🎩 Budget wallon : attention au tour de passe-passe !

Notre mobilisation a permis des avancées, notamment le maintien de l’indexation des allocations familiales. Mais les annonces du gouvernement ne doivent pas faire diversion…

▪️170 millions d’euros d’économies prévus dans les aides à l’emploi (APE), au risque de fragiliser le non-marchand.
▪️Des maisons de repos qui pourraient coûter plus cher.
▪️Aucune mesure spécifique pour aider les ménages face aux coûts de l’énergie.

Derrière les moyens qui disparaissent, il y a des emplois, des services et des personnes.

✊ Nous ne nous laisserons pas mener à la baguette. Restons mobilisés !

16/10/2026

Une marche climat, c’est:
• Faire entendre nos voix.
• Rester positif.
• Envoyer des messages clairs à nos politiciens.

On veut des actes, et qu'ils « se bougent les fesses » eux aussi !

15/10/2026

🔴 GSK : 1 217 emplois menacés.

Après des mois d’incertitude, le personnel fait face à une annonce brutale. Nos premières pensées vont aux travailleuses, aux travailleurs et à leurs familles.

La CSC sera à leurs côtés à chaque étape pour défendre leurs emplois et leurs droits.

Vous pouvez compter sur nous. 💚

15/10/2026

✊ Nos droits valent plus que leurs profits !

Protéger les travailleurs, la santé ou le climat peut valoir à un État d’être poursuivi par des multinationales devant des tribunaux privés. Ce mécanisme porte un nom : l’ISDS.

Les profits des multinationales ne doivent pas dicter nos choix de société. Ensemble, demandons la fin de ce système !

✍️ Signez la pétition en ligne et partagez-la autour de vous :
https://entraide.be/nos-combats/isds/

14/10/2026

🔴 GSK : 1.217 emplois menacés malgré des milliards de bénéfices.

GSK annonce son intention de supprimer 1.217 emplois en Belgique. Derrière ce chiffre, il y a des travailleurs, des familles et un savoir-faire construit au fil des années.

En 2025, GSK Belgique a enregistré près de 2,4 milliards d’euros de bénéfices. Selon les estimations de la CSC, l’entreprise aurait aussi bénéficié d’environ 481 millions d’euros d’aides publiques et d’avantages fiscaux.

Pour la CSC, cette annonce est inacceptable. Les travailleurs ne peuvent pas servir de variable d’ajustement. Les aides publiques doivent s’accompagner d’engagements clairs pour l’emploi.

💚 Nous sommes aux côtés des travailleurs. Nous les accompagnerons tout au long de la procédure Renault et exigeons une véritable concertation pour examiner toutes les alternatives aux licenciements.

13/10/2026

⚡ Les prix de l’énergie augmentent. Nos salaires doivent suivre.

Alors que certains partis remettent à nouveau l’indexation automatique en question, la CSC le rappelle : c’est notre meilleure protection contre la hausse du coût de la vie.

Nous demandons au gouvernement de :
▪️ Préserver l’indexation automatique des salaires.
▪️Élargir le tarif social pour protéger les ménages les plus vulnérables.
▪️Augmenter l’intervention des employeurs dans les frais de déplacement lorsqu’il n’existe pas de véritable alternative à la voiture.

Les entreprises énergétiques qui réalisent des bénéfices exceptionnels doivent aussi contribuer équitablement.

Se chauffer, se déplacer et vivre dignement ne doivent pas devenir un luxe.

09/10/2026

🚪 Ce 9 octobre, nous avons porté la voix des travailleurs aux portes des cinq partis de la majorité. Trois nous ont reçus. Le MR et la N-VA n’ont pas ouvert la porte ce vendredi.

Des alternatives existent : les travailleurs et les plus vulnérables ne peuvent pas, une nouvelle fois, payer la facture.

Pour un budget dans lequel vous comptez. 💚

Lire notre communiqué de presse sur https://brnw.ch/nosalternatives