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Net2Work et Net2Work-Asile

Comme l’atteste le Monitoring socio-économique – Marché du travail et origine de 2017, la part des personnes étrangères ou d’origines étrangères actives sur le marché du travail en Belgique est très faible. La Belgique est en mauvaise position par rapport aux autres pays européens. La discrimination à l’embauche, le manque de réseau social et professionnel et les difficultés liées à la langue ne sont que trois facteurs parmi d’autres qui expliquent pourquoi ces taux sont aussi bas.

Partant de ces constats, le Centre d’Action interculturelle de la province de Namur (CAI) a monté deux projets de Mentorat en entreprise que l’association mène dans le but d’accompagner d’une manière interpersonnelle les personnes étrangères ou d’origine étrangère.

Le Mentorat est un dispositif mettant en lien un travailleur expérimenté et volontaire, le Mentor, avec une personne ayant des connaissances et un réseau à acquérir, le Mentee. Les rencontres se déroulent sur le lieu de travail du Mentor, et ce pour permettre une immersion optimale dans le milieu professionnel.

Les deux projets ont une approche similaire, tout en ayant des objectifs et des publics différents : le premier est destiné aux demandeurs d’emploi, le deuxième aux demandeurs d’asile. Les buts des projets sont multiples : découvrir le monde du travail, ouvrir à un réseau, création de liens sociaux, décodages des codes culturels liés au secteur d’activité, ...

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