Filao ASBL

09/04/2026

À partager sans modération 💪📣👇

🚍 Votre avis compte pour améliorer les transports en commun wallons !

Le SPW Mobilité, en collaboration avec LETEC, lance une enquête annuelle de satisfaction à destination des usagers des transports en commun.

📅 Du 7 au 24 avril 2026, vous êtes invités à partager votre expérience du réseau LETEC : accessibilité, ponctualité, confort, information… chaque retour est précieux !

Cette enquête, menée par Ipsos, permettra de mieux comprendre vos besoins spécifiques et d’améliorer la qualité des services proposés, et ce, aussi pour les personnes en situation de handicap.

📝 Participez ici :
https://enquete-letec-asso.surveys-ipsos.com

🙏 N’hésitez pas à relayer largement ce message autour de vous afin de recueillir un maximum d’avis !

LETEC Wallonie Mobilité

17/03/2026

17/12/2025

Ce 15 décembre 2025, Filao Asbl a participer à la séance plénière de la plateforme namuroise du social. Nous avons rencontrés et échanger sur une interconnexion entre chaque acteur du tissu associatif Namurois. Comment lié santé et sociale

Merci à nos amis Québécois de La HUTTE : https://filao.odoo.com/r/Nel pour leurs présentation du modèle d'habitation et de logement. A l'asbl Phénix : https://filao.odoo.com/r/uDY pour la présentation de leurs capsule vidéo.

03/12/2025

Journée Internationale de la Personne en situation de handicap,  : Fierté et Visibilité avec Filao ASBL ! 🖤❤️💛🤍💙💚

Aujourd'hui, 3 décembre, à l'occasion de la Journée Internationale de la Personne en situation de Handicap, Filao ASBL était devant la gare de Namur pour une action de sensibilisation forte ! 💪
Nous avons échangé avec vous sur des réalités trop souvent ignorées : le validisme et la nécessité de la fierté du handicap (Disability Pride).
➡️ En 2025, les personnes en situation de handicap sont malheureusement encore confrontées à la discrimination et à l'invisibilité.

C'est inacceptable.
C'est pourquoi, chaque jour, nous militons pour un monde plus inclusif et plus accessible pour tous, quelles que soient nos capacités.
✨ Ensemble, transformons la déficience en efficience ! ✨
Soutenez la cause de Filao ASBL, rejoignez le mouvement, et aidez-nous à bâtir une société où chaque personne est vue, entendue et respectée.
• Partagez cette publication pour donner de la visibilité à notre action !
• Commentez avec vos idées pour un Namur plus inclusif !

01/10/2025

🌿 [Événement] Table ronde – Validisme et handicaps invisibles : quel impact sur la santé mentale ? 🌿

Dans le cadre de la Semaine de la Santé Mentale, Filao ASBL, en partenariat avec le CRESAM, vous invite à une table ronde participative :

🧠 Validisme et non-reconnaissance des handicaps invisibles : quel impact sur la santé mentale ?

📅 Vendredi 10 octobre 2025
🕑 14h00 – 16h00 (accueil dès 13h45)
📍 Mundo Namur, salle Yangtsé – 98 rue Nanon, 5000 Namur

Les handicaps invisibles (neurodiversité, maladies chroniques invalidantes, troubles psychiques, etc.) sont encore trop souvent ignorés. Cette invisibilisation entraîne des obstacles dans l’accès aux droits sociaux et peut avoir un impact direct sur la santé mentale. Ensemble, discutons de ces réalités et des pistes pour une société plus inclusive 💬✨

♿ Accessibilité :

Salle accessible aux personnes en fauteuil roulant

Toilettes PMR à proximité immédiate

Salle calme disponible pour toute personne qui en ressent le besoin

📌 Événement gratuit et ouvert à toutes et tous
👉 Inscription recommandée : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd4Kno1gwI0zVmIOgdtU-pK3JPFLuTlQoipIhyj8r8mJTFIJA/viewform?usp=dialog

27/08/2025

L’inclusion, ce n’est pas une option, c’est un droit ! Et nous avons tous le droit de nous déplacer, quelque soit nos capacités .

Cet été, la STIB a réduit de 30% le budget consacré au service de Taxibus. En cette rentrée, de nombreux témoignages nous parviennent de la part des familles et de personnes en situation de handicap pour dénoncer les difficultés auxquelles elles doivent faire face.

Les conséquences de cette mesure, les voici:

🚍 Un maximum de 60 trajets par mois, bien insuffisant pour avoir une vie sociale et professionnelle: "Ma vie ne se résume pas à un simple aller-retour chez le kiné. Soixante trajets, ça veut dire un aller-retour par jour, maximum. On est censé faire quoi ?" interpellait Anne Delvaux il y a quelques semaines au micro de la RTBF
>> Pour (re)voir le témoignage d'Anne Delvaux :
https://www.rtbf.be/article/coup-de-tonnerre-pour-les-pmr-a-bruxelles-la-stib-annonce-une-limitation-de-l-usage-des-taxibus-11577885

⏲️ Une réduction des délais de réservation à 2 semaines, induisant beaucoup de stress et de difficultés dans l'organisation familiale, comme en témoigne cette maman:

🗣️ "Depuis la mise en place du nouveau système de réservation, il est devenu extrêmement difficile, voire impossible, d’obtenir un créneau aux heures cruciales de 8h et 16h. Chaque matin, je dois me connecter dès 8h pour tenter de réserver un trajet pour le jour nouvellement ouvert, ce qui engendre un stress quotidien considérable. Il m’a par exemple été impossible de réserver un Taxibus pour la première semaine de septembre, à l’exception de 3 créneaux (sur les 10 souhaités). L'offre actuelle est largement insuffisante à ces horaires, pourtant essentiels pour les familles de personnes porteuses de handicap et les structures d’accueil."

⛔ Le blocage politique à Bruxelles n'arrange rien et ce sont, une fois de plus, les personnes en situation de handicap et leurs familles qui en font les frais!

📢 Nous demandons à la STIB-MIVB de faire marche arrière et de continuer à faire bouger Bruxelles et les bruxellois, quels que soient leurs besoins de mobilité. Le réseau ordinaire est encore loin d'être accessible à toutes et tous.

✊ Vous aussi, vous êtes concernés ? Republiez, témoignez et interpellez la STIB-MIVB!

25/08/2025

📚✨ Bonne rentrée à toutes et à tous !
Chez Filao ASBL, nous croyons qu’une société inclusive commence dès l’école. Chaque enfant, avec ou sans handicap, a le droit d’apprendre, de s’épanouir et de partager ses talents. 🌈

Ensemble, faisons de cette rentrée un pas de plus vers des classes où la différence est une richesse et où chacun a sa place. 💛

👉 Parce qu’inclure, c’est grandir tous ensemble.