13/05/2026
⚠ 𝗟𝗮 𝗱𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗲𝘂𝗿𝗼𝗽é𝗲𝗻𝗻𝗲 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗽𝗮𝗿𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗿é𝗺𝘂𝗻é𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗮𝗿𝗿𝗶𝘃𝗲 à 𝗴𝗿𝗮𝗻𝗱𝘀 𝗽𝗮𝘀 !
D’ici juin 2026, les employeurs belges devront composer avec de nouvelles obligations légales en matière de politique salariale, de communication et de reporting.
💭 Pour vous permettre de mieux appréhender ces nouvelles obligations, Hainaut Développement, Avomarc, Synergie Communauté Entrepreneuriale et IDEA - Coeur du Hainaut vous invitent à une séance d'information.
Programme :
🗓 le 20 mai
🕛 10h45
📍 Hainaut Développement
Une experte en consultance juridique de chez SD Worx, fera le point sur :
👉 les grands principes de la directive européenne sur la transparence salariale,
👉 les impacts concrets pour votre organisation (recrutement, politique salariale, relations sociales),
👉 les erreurs à éviter et les premières actions à envisager dès maintenant.
Inscriptions via: https://www.hainaut-developpement.be/.../transparence.../
D’ici juin 2026, les employeurs belges devront composer avec de nouvelles obligations légales en matière de politique salariale, de communication et de reporting.