Kommagroep

21/06/2022

VDKO en Mentes vzw zijn op zoek naar een nieuwe Pedagogisch Ondersteuner in de kinderopvang Regio Vlaams- Brabant.

Word jij onze nieuwe collega?

➡️ https://bit.ly/3y83KH3 ONTDEK HET NU!

31/05/2022

Vandaag is het de globale Anti-Tabaksdag 🚭 en daarom zetten we graag Generatie Rookvrij nog eens in de kijker 👀. Zij pleiten voor een rookvrije omgeving voor kinderen én om het goede voorbeeld te geven zodat er minder kans is dat kinderen later zelf gaan roken.

Roken en passief meeroken blijft een wereldwijd 🌍 gezondheidsprobleem.

Voor (ongeboren 🤰) baby’s en kinderen brengt dit risico’s mee zoals wiegendood, kans op astma en vaker ziek zijn. #𝐰𝐢𝐬𝐭𝐣𝐞𝐝𝐚𝐭 je als je rookt tijdens de borstvoeding 🤱, je baby ook meerook? Ni****ne en andere giftige stoffen ☠️ komen via je moedermelk bij je baby terecht.

👉 Op https://kg.be/rookvrij kan je terecht voor tips en adviezen rond stoppen met roken en op generatierookvrij.be vind je alle initiatieven voor een rookvrije omgeving 🌳.

Vandaag is het de globale Anti-Tabaksdag 🚭 en daarom zetten we graag Generatie Rookvrij nog eens in de kijker 👀. Zij pleiten voor een rookvrije omgeving voor kinderen én om het goede voorbeeld te geven zodat er minder kans is dat kinderen later zelf gaan roken.

Roken en passief meeroken blijft een wereldwijd 🌍 gezondheidsprobleem. Voor (ongeboren 🤰) baby’s en kinderen brengt dit risico’s mee zoals wiegendood, kans op astma en vaker ziek zijn. #𝐰𝐢𝐬𝐭𝐣𝐞𝐝𝐚𝐭 je als je rookt tijdens de borstvoeding 🤱, je baby ook meerook? Ni****ne en andere giftige stoffen ☠️ komen via je moedermelk bij je baby terecht.

👉 Op https://kg.be/rookvrij kan je terecht voor tips en adviezen rond stoppen met roken en op generatierookvrij.be vind je alle initiatieven voor een rookvrije omgeving 🌳.

25/05/2022

ℹ️ Ter informatie:
Wij maken dit weekend de brug.

Maandag 30 mei 2022 staan onze medewerkers opnieuw voor jullie klaar! 😁

24/05/2022

Bij Komma vzw kiezen we voor kwalitatieve kinderopvang.
Daarom versterken we ons team van pedagogische coaches.

Stap jij mee aan boord?

Bij Komma vzw kiezen we voor kwalitatieve kinderopvang. Daarom versterken we ons team van pedagogische coaches. Stap jij mee aan boord? Jij als pedagogisch coach bij Komma vzw? Je bent geboeid in de ontwikkeling van kinderen. Als coach weet je vanuit een pedagogische visie en aanpak helder te commun...

24/05/2022

IBO Napewaki te Berchem is op zoek naar een enthousiaste jobstudent(e) om het team te versterken tijdens de laatste week van juli.

Wordt jij onze nieuwe collega?
Check snel hieronder!

24/05/2022

IBO Skoffel te Deurne is op zoek naar een enthousiaste jobstudent(e) om het team te versterken tijdens de laatste weken van de zomervakantie.

Wordt jij onze nieuwe collega?
Check snel hieronder!

14/04/2022

𝗨𝗣𝗗𝗔𝗧𝗘 𝟴 𝗮𝗽𝗿𝗶𝗹 ⚠️ Voedselagentschap (FAVV) breidt de oproep om verschillende chocoladeproducten van het merk Ferrero 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝗺𝗲𝗲𝗿 𝘁𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗺𝗲𝗿𝗲𝗻 uit naar 𝗮𝗹𝗹𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝘁𝗲𝗻 𝘃𝗮𝗻 𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀𝘁𝗮𝗮𝗻𝗱𝗲 𝘁𝘆𝗽𝗲𝘀❟ 𝗼𝗻𝗴𝗲𝗮𝗰𝗵𝘁 𝗵𝗲𝘁 𝗹𝗼𝘁𝗻𝘂𝗺𝗺𝗲𝗿 𝗼𝗳 𝗱𝗲 𝘃𝗲𝗿𝘃𝗮𝗹𝗱𝗮𝘁𝘂𝗺:
🥚 Kinder Surprise
🥚 Kinder Surprise Maxi
🥚 Schoko-Bons
🥚 Kinder Mini Eggs

Eet deze niet op, de producten worden gelinkt aan een Salmonella-uitbraak in verschillende Europese landen.

De mogelijke symptomen van besmetting door Salmonella zijn koorts, buikkrampen en diarree en dit binnen de 6 tot 72 uur na consumptie van het besmette voedsel. 𝗝𝗼𝗻𝗴𝗲 𝗸𝗶𝗻𝗱𝗲𝗿𝗲𝗻, 𝘇𝘄𝗮𝗻𝗴𝗲𝗿𝗲 𝘃𝗿𝗼𝘂𝘄𝗲𝗻, mensen met een verminderde weerstand en ouderen lopen een groter risico op het ontwikkelen van symptomen.

𝗨𝗣𝗗𝗔𝗧𝗘 𝟴 𝗮𝗽𝗿𝗶𝗹 ⚠️ Voedselagentschap (FAVV) breidt de oproep om verschillende chocoladeproducten van het merk Ferrero 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝗺𝗲𝗲𝗿 𝘁𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗺𝗲𝗿𝗲𝗻 uit naar 𝗮𝗹𝗹𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝘁𝗲𝗻 𝘃𝗮𝗻 𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀𝘁𝗮𝗮𝗻𝗱𝗲 𝘁𝘆𝗽𝗲𝘀❟ 𝗼𝗻𝗴𝗲𝗮𝗰𝗵𝘁 𝗵𝗲𝘁 𝗹𝗼𝘁𝗻𝘂𝗺𝗺𝗲𝗿 𝗼𝗳 𝗱𝗲 𝘃𝗲𝗿𝘃𝗮𝗹𝗱𝗮𝘁𝘂𝗺:

🥚 Kinder Surprise
🥚 Kinder Surprise Maxi
🥚 Schoko-Bons
🥚 Kinder Mini Eggs
👉 https://kg.be/favv-kinder

Eet deze niet op, de producten worden gelinkt aan een Salmonella-uitbraak in verschillende Europese landen.

De mogelijke symptomen van besmetting door Salmonella zijn koorts, buikkrampen en diarree en dit binnen de 6 tot 72 uur na consumptie van het besmette voedsel. 𝗝𝗼𝗻𝗴𝗲 𝗸𝗶𝗻𝗱𝗲𝗿𝗲𝗻, 𝘇𝘄𝗮𝗻𝗴𝗲𝗿𝗲 𝘃𝗿𝗼𝘂𝘄𝗲𝗻, mensen met een verminderde weerstand en ouderen lopen een groter risico op het ontwikkelen van symptomen.

25/03/2022

Vertrek je binnenkort naar het buitenland met je gezin? ⛰️✈️⛷️ Heb je eraan gedacht om een 𝗞𝗶𝗱𝘀-𝗜𝗗 aan te vragen bij het gemeente- of stadsbestuur? 💳 Dit document is verplicht voor alle kinderen onder de 12 jaar die naar het buitenland gaan.

de Kids-ID ook enkele bijkomende voordelen biedt, zoals extra bescherming in noodgevallen of veilig surfen en chatten op internet? 🆘 Je leest er alles over op www.vlaanderen.be/kids-id

Vertrek je binnenkort naar het buitenland met je gezin? ⛰️✈️⛷️ Heb je eraan gedacht om een 𝗞𝗶𝗱𝘀-𝗜𝗗 aan te vragen bij het gemeente- of stadsbestuur? 💳 Dit document is verplicht voor alle kinderen onder de 12 jaar die naar het buitenland gaan.

de Kids-ID ook enkele bijkomende voordelen biedt, zoals extra bescherming in noodgevallen of veilig surfen en chatten op internet? 🆘 Je leest er alles over op www.vlaanderen.be/kids-id

08/02/2022

Doe mee met de STIP IT CHALLENGE 2022 en win een te gek prijzenpakket!

Bedenk een leuke actie waarbij jullie zoveel mogelijk volwassenen stippen, maak een leuke foto van jullie actie en post deze samen met het wedstrijdformulier t.e.m. 16 februari op kieskleurtegenpesten.be/stipit-challenge. Op 17 februari maken we de 4 winnaars bekend.

Veel succes; stippen maar! 🙌👌👊

08/02/2022

Komma vzw is op zoek naar een lokaal verantwoordelijke pedagogie voor onze 6 buitenschoolse opvang initiatieven te Antwerpen.

Als lokaal verantwoordelijke pedagogie beheer je het pedagogisch beleid op lokaal niveau, dit voor al onze initiatieven buitenschoolse opvang te Antwerpen.

Je werkt nauw samen met de algemeen lokaal verantwoordelijke en de lokaal verantwoordelijke personeel. Je regelt de pedagogische werking zo dat de mensen en de middelen zo efficiënt mogelijk ingezet worden.

Je hebt een hart voor kinderen en wil ervoor zorgen dat kinderen die zich in een veilig, stimulerend nest kunnen ontwikkelen. Je werkt graag samen en zorgt mee voor een toffe sfeer, je kan correct communiceren en je wil werken in een open, professionele omgeving. Je geeft pedagogische ondersteuning en leiding aan de teams. Je bent verantwoordelijk voor het opvolgen, verbeteren en evalueren van de pedagogische werking (activiteiten, themawerking, hoekenwerking, spelaanbod, inkleding, structuur, kind observaties, ect.). Je coacht de teams (individuele sturing, interne communicatie, ect.). Je organiseert teamvergaderingen, voert oudergesprekken, begeleidt stagiaires en zorgt voor een opvolging van de kinderen.

In de toegevoegde PDF (https://bit.ly/3sIcSyn) kan je meer informatie terugvinden over deze vacature.

Meer informatie over de organisatie kan je terugvinden op onze website https://www.vdkomma.be/

𝐆𝐄𝐖𝐄𝐍𝐒𝐓 𝐏𝐑𝐎𝐅𝐈𝐄𝐋:

𝐖𝐞𝐫𝐤𝐞𝐫𝐯𝐚𝐫𝐢𝐧𝐠: Minstens 2 jaar

𝐒𝐭𝐮𝐝𝐢𝐞𝐬:
Academisch (gerichte) bachelor (ABA)
Studiegebied Psychologie en pedagogische wetenschappen
Pedagogische wetenschappen
Professioneel (gerichte) bachelor (PBA)
Studiegebied Sociaal-agogisch werk
Pedagogie v/h jonge kind
Professioneel (gerichte) bachelor (PBA)
Studiegebied Sociaal-agogisch werk
Orthopedagogie: Orthopedagogie
Professioneel (gerichte) bachelor (PBA)
Studiegebied Gezondheidszorg
Verpleegkunde: Kinderverpleegkunde
Professioneel (gerichte) bachelor (PBA)
Studiegebied Onderwijs
Onderwijs: Kleuteronderwijs

𝐓𝐚𝐥𝐞𝐧:
• Nederlands - zeer goed

𝐑𝐢𝐣𝐛𝐞𝐰𝐢𝐣𝐳𝐞𝐧:
B Auto's

01/02/2022

Komma vzw is een organisatie actief in Vlaanderen sinds 1993. Zij organiseert twintig kinderopvanginitiatieven. Ze heeft drie ondersteuningsdiensten en een vormingsdienst, dit in samenwerking met zusterorganisatie VDKO vzw. Doel is een kwaliteitsvolle, excellente dienstverlening uit te bouwen.

Voor Komma vzw zijn we op zoek naar een verantwoordelijke HR Consultancy.

De verantwoordelijke HR consultancy is verantwoordelijk voor het domein selectie en werving binnen het personeelsbeleid. De focus ligt op people management.

De medewerker heeft ook welbepaalde andere taken op het gebied van vorming, absenteïsmebeleid, opvolging en ondersteuning van de lokale initiatieven.

Als verantwoordelijke HR consultancy beheers je de beleidsdomeinen die binnen het kwaliteitsdenken onder personeel vallen.

Je zorgt voor een vertrouwensband met het personeel.

Je zoekt, ontwikkelt competente medewerkers.

Je zorgt voor tevreden personeelsleden.

Je geeft hen de kans om enthousiast te zijn over hun job.

Je zorgt er voor dat het personeel optimaal de middelen krijgen om goed te kunnen functioneren.

In de toegevoegde PDF (https://bit.ly/3AOzEYH) kan je meer informatie terugvinden, alsook op onze website https://www.vdkomma.be/

𝐆𝐄𝐖𝐄𝐍𝐒𝐓 𝐏𝐑𝐎𝐅𝐈𝐄𝐋:

𝐖𝐞𝐫𝐤𝐞𝐫𝐯𝐚𝐫𝐢𝐧𝐠: Minstens 2 jaar

𝐒𝐭𝐮𝐝𝐢𝐞𝐬:
Master (MA)
Academisch (gerichte) bachelor (ABA)
Professioneel (gerichte) bachelor (PBA)
Komen kandidaten zonder het juiste diploma maar gelijkwaardig in ervaring ook in aanmerking: nee

𝐀𝐥𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐞𝐢𝐬𝐭𝐞𝐧:
ATTITUDES
peoplemanager
Wensen en behoeften van de verschillende belanghebbenden binnen en buiten de vzw onderkennen
en adequaat op reageren
Verantwoordelijkheidsgevoel
Initiatief nemen
Oordeelsvorming
Analyseren
Communiceren
Organisatietalent
Motivator
Stressbestendig
Discretie
Zelfvertrouwen

ALGEMEEN
Zin voor orde en netheid
Bereid zijn om permanent bij te scholen
Verzorgd voorkomen
Inzet, positieve ingesteldheid, is enthousiast
Flexibel zijn onder meer om sporadisch ook buiten de werkuren en het takenpakket beschikbaar en bereikbaar te zijn

KUNNEN
Werken met meetbare doelen, streefwaarden
Vastleggen van kritische succesfactoren (KSF), kritische prestatie-indicatoren (KPI)
Beheren van de kennis
Beheren van de informatie
Acties vastleggen ter verbetering van de efficiëntie, kwaliteit
Evalueren en opvolgen
Kengetallen kunnen verzamelen, analyseren en besluit vormen
Vergadering voorzitten binnen het vakdomein personeel en presentaties geven
Motiveren van mensen
Expertise, deskundigheid ten volle benutten
Risico’s in de gaten houden
Alternatieven kunnen bedenken als het mis gaat
Onderhandelen/ peoplemanager
Werken met het beschikbaar budget
Adviseren van directie, raad van bestuur
Strategisch vermogen (inzicht in het personeelsproces dat optimaal wordt ingericht)

KENNEN
EFQM
Communicatietechnieken
Veranderingsmanagement
Arbeidsrecht
Sociale en arbeidswetgeving
Personeelsmanagement
Regelgeving veiligheid en gezondheid

𝐓𝐚𝐥𝐞𝐧:
• Nederlands - zeer goed

𝐎𝐍𝐒 𝐀𝐀𝐍𝐁𝐎𝐃:
𝐏𝐥𝐚𝐚𝐭𝐬 𝐭𝐞𝐰𝐞𝐫𝐤𝐬𝐭𝐞𝐥𝐥𝐢𝐧𝐠:
Administratief Centrum Mechelen
Koningin Astridlaan 12
2800 MECHELEN

𝐓𝐲𝐩𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐜𝐭: Vaste job
𝐓𝐲𝐩𝐞 𝐣𝐨𝐛: 4/5e (30,4u)
𝐓𝐢𝐣𝐝𝐬𝐫𝐞𝐠𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠: Dagwerk

𝐀𝐚𝐧𝐛𝐨𝐝 𝐞𝐧 𝐯𝐨𝐨𝐫𝐝𝐞𝐥𝐞𝐧:
Je komt terecht in een super gedreven team waar je je eigen competenties ten volle kan ontplooien. Bij de start krijg je een uitgebreide inwerking in je functie.
Om je functie naar behoren te kunnen vervullen, krijg je een laptop en smartphone ter beschikking. (Ook voor privégebruik)
Eigen kinderen kunnen genieten van gratis opvang in één van onze initiatieven.
Komma vzw is een dynamische werkgever waar er zich altijd nieuwe opportuniteiten kunnen voordoen.

Tewerkstelling: 4/5de - 30,4 uur/week
Loon: Afhankelijk van diploma: master - bachelor.
Maximale anciënniteit: 5 jaar.

Flexibele, glijdende werkuren
Laptop en gsm (professioneel én privé gebruik)
Carpoolwagen voor verplaatsingen
Eindejaarspremie, cadeaucheques met nieuwjaar en nog andere voordelen.
Bijkomende sectorale vakantiedagen vanaf 35 jaar

𝐂𝐎𝐍𝐓𝐀𝐂𝐓:
Omar El Zamouri
Tel 0498 87 59 28
[email protected]

𝐒𝐄𝐋𝐄𝐂𝐓𝐈𝐄𝐏𝐑𝐎𝐂𝐄𝐃𝐔𝐑𝐄:
Sollicitatie via e-mail: sollicitaties @ vdkomma.be
𝐂𝐯 𝐠𝐞𝐰𝐞𝐧𝐬𝐭: ja
𝐌𝐨𝐭𝐢𝐯𝐚𝐭𝐢𝐞𝐛𝐫𝐢𝐞𝐟 𝐠𝐞𝐰𝐞𝐧𝐬𝐭: ja
𝐆𝐞𝐛𝐫𝐮𝐢𝐤 𝐝𝐞 𝐄𝐢𝐠𝐞𝐧 𝐫𝐞𝐟𝐞𝐫𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞: HRConsult30,4

𝐄𝐗𝐓𝐑𝐀 𝐈𝐍𝐅𝐎𝐑𝐌𝐀𝐓𝐈𝐄:
👉https://bit.ly/3AOzEYH

01/02/2022

Komma vzw is een organisatie actief in Vlaanderen sinds 1993. Zij organiseert twintig kinderopvanginitiatieven. Ze heeft drie ondersteuningsdiensten en een vormingsdienst, dit in samenwerking met zusterorganisatie VDKO vzw. Doel is een kwaliteitsvolle, excellente dienstverlening uit te bouwen.

Voor Komma vzw zijn we op zoek naar een verantwoordelijke HR Office.

De verantwoordelijke HR Office is eindverantwoordelijke voor het personeelsbeleid. De medewerker heeft ook welbepaalde andere taken op het gebied van verzekeringen en office en is back-up voor de payroll.

Als verantwoordelijke HR Office beheers je de beleidsdomeinen die binnen het kwaliteitsdenken onder personeel vallen.

Je zorgt voor een vertrouwensband met het personeel. Je geeft hen de kans om enthousiast te zijn over hun job. Je zorgt er voor dat het personeel optimaal de middelen krijgen om goed te kunnen functioneren.

In de toegevoegde PDF (https://bit.ly/3B262aJ) kan je meer informatie terugvinden, alsook op onze website https://www.vdkomma.be/

𝐆𝐄𝐖𝐄𝐍𝐒𝐓 𝐏𝐑𝐎𝐅𝐈𝐄𝐋:

𝐖𝐞𝐫𝐤𝐞𝐫𝐯𝐚𝐫𝐢𝐧𝐠: Minstens 2 jaar

𝐒𝐭𝐮𝐝𝐢𝐞𝐬:
Master (MA)
Academisch (gerichte) bachelor (ABA)
Professioneel (gerichte) bachelor (PBA)
Komen kandidaten zonder het juiste diploma maar gelijkwaardig in ervaring ook in aanmerking: nee

𝐀𝐥𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐞𝐢𝐬𝐭𝐞𝐧:
ATTITUDES
Wensen en behoeften van de verschillende belanghebbenden binnen en buiten de vzw onderkennen
en adequaat op reageren
Verantwoordelijkheidsgevoel
Initiatief nemen
Oordeelsvorming
Analyseren
Communiceren
Organisatietalent
Motivator
Stressbestendig
Discretie
Zelfvertrouwen

ALGEMEEN
Zin voor orde en netheid
Bereid zijn om permanent bij te scholen
Verzorgd voorkomen
Inzet, positieve ingesteldheid, is enthousiast
Flexibel zijn onder meer om sporadisch ook buiten de werkuren en het takenpakket beschikbaar en bereikbaar te zijn

KUNNEN
Werken met meetbare doelen, streefwaarden
Vastleggen van kritische succesfactoren (KSF), kritische prestatie-indicatoren (KPI)
Beheren van de kennis
Beheren van de informatie
Acties vastleggen ter verbetering van de efficiëntie, kwaliteit
Evalueren en opvolgen
Kengetallen kunnen verzamelen, analyseren en besluit vormen
Vergadering voorzitten binnen het vakdomein personeel en presentaties geven
Motiveren van mensen
Expertise, deskundigheid ten volle benutten
Risico’s in de gaten houden
Alternatieven kunnen bedenken als het mis gaat
Onderhandelen
Werken met het beschikbaar budget
Adviseren van directie, raad van bestuur
Strategisch vermogen (inzicht in het personeelsproces dat optimaal wordt ingericht)

KENNEN
EFQM
Communicatietechnieken
Veranderingsmanagement
Arbeidsrecht
Sociale en arbeidswetgeving
Personeelsmanagement
Regelgeving veiligheid en gezondheid

𝐓𝐚𝐥𝐞𝐧:
• Nederlands - zeer goed

𝐎𝐍𝐒 𝐀𝐀𝐍𝐁𝐎𝐃:
𝐏𝐥𝐚𝐚𝐭𝐬 𝐭𝐞𝐰𝐞𝐫𝐤𝐬𝐭𝐞𝐥𝐥𝐢𝐧𝐠:
Administratief Centrum Mechelen
Koningin Astridlaan 12
2800 MECHELEN

𝐓𝐲𝐩𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐜𝐭: Vaste job
𝐓𝐲𝐩𝐞 𝐣𝐨𝐛: 4/5e (30,4u)
𝐓𝐢𝐣𝐝𝐬𝐫𝐞𝐠𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠: Dagwerk

𝐀𝐚𝐧𝐛𝐨𝐝 𝐞𝐧 𝐯𝐨𝐨𝐫𝐝𝐞𝐥𝐞𝐧:
Je komt terecht in een super gedreven team waar je je eigen competenties ten volle kan ontplooien. Bij de start krijg je een uitgebreide inwerking in je functie.
Om je functie naar behoren te kunnen vervullen, krijg je een laptop en smartphone ter beschikking. (Ook voor privégebruik)
Eigen kinderen kunnen genieten van gratis opvang in één van onze initiatieven.
Komma vzw is een dynamische werkgever waar er zich altijd nieuwe opportuniteiten kunnen voordoen.

Tewerkstelling: 4/5de - 30,4 uur/week
Loon: Afhankelijk van diploma: master - bachelor.
Maximale anciënniteit: 5 jaar.

Flexibele, glijdende werkuren
Laptop en gsm (professioneel én privé gebruik)
Carpoolwagen voor verplaatsingen
Eindejaarspremie, cadeaucheques met nieuwjaar en nog andere voordelen.
Bijkomende sectorale vakantiedagen vanaf 35 jaar

𝐂𝐎𝐍𝐓𝐀𝐂𝐓:
Omar El Zamouri
Tel 0498 87 59 28
[email protected]

𝐒𝐄𝐋𝐄𝐂𝐓𝐈𝐄𝐏𝐑𝐎𝐂𝐄𝐃𝐔𝐑𝐄:
Sollicitatie via e-mail: sollicitaties @ vdkomma.be
𝐂𝐯 𝐠𝐞𝐰𝐞𝐧𝐬𝐭: ja
𝐌𝐨𝐭𝐢𝐯𝐚𝐭𝐢𝐞𝐛𝐫𝐢𝐞𝐟 𝐠𝐞𝐰𝐞𝐧𝐬𝐭: ja
𝐆𝐞𝐛𝐫𝐮𝐢𝐤 𝐝𝐞 𝐄𝐢𝐠𝐞𝐧 𝐫𝐞𝐟𝐞𝐫𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞: HROffice30,4

𝐄𝐗𝐓𝐑𝐀 𝐈𝐍𝐅𝐎𝐑𝐌𝐀𝐓𝐈𝐄:
👉https://bit.ly/3B262aJ

https://bit.ly/3B262aJ