23/07/2026
Le Centre Public d'Action Sociale de Lierneux recrute un(e) :
Assistant(e) social(e) (H/F/X)
Contrat CDD à temps plein (38h/sem.)
Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens, au sein d'une équipe dynamique et investie au service de la population ? Le CPAS de Lierneux recrute un(e) assistant(e) social(e) afin de renforcer son service social. Vous participerez activement à l'accompagnement des citoyens, à leur insertion sociale et professionnelle ainsi qu'au développement de nouveaux projets au bénéfice de la population.
Vos missions :
Service Social Général :
• Assurer les permanences sociales et l'accompagnement global des bénéficiaires ;
• Analyser les demandes d'aide et proposer un accompagnement adapté ;
• Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives et favoriser leur autonomie ;
• Constituer, instruire et assurer le suivi des dossiers sociaux ;
• Rédiger les rapports sociaux et présenter les dossiers devant le Conseil de l'Action Sociale ;
• Collaborer avec les partenaires du réseau social, médical et administratif ;
• Participer à la gestion des différents dispositifs du CPAS (logement d'urgence, ILA, aides spécifiques, insertion sociale, etc…).
Insertion Socioprofessionnelle :
• Réaliser le diagnostic socioprofessionnel des bénéficiaires ;
• Élaborer et assurer le suivi des Projets Individualisés d'Intégration Sociale (PIIS) ;
• Accompagner les bénéficiaires vers l'emploi ou la formation ;
• Organiser le suivi des contrats articles 60 et 61 ;
• Développer des actions collectives favorisant l'insertion sociale ;
• Participer à la mise en place de projets innovants dans le domaine de l'insertion.
Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service. Au-delà des missions classiques d'un service social, vous aurez l'occasion de participer activement au développement de projets innovants au bénéfice de la population et de contribuer à l'évolution des services proposés par le CPAS.
Votre profil :
• Vous disposez d’un diplôme d’Assistant(e) Social(e) / Travailleur(se) Social(e) ;
• Vous êtes âgé de 18 ans au moins au moment de l’entrée en fonction dans l’emploi concerné ;
• Vous avez un permis de conduire B et vous possédez un véhicule ;
• Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Internet, Outlook, Word, Excel,…) et avez des facilités rédactionnelles ;
• Vous faites preuve d'empathie, d'écoute, de rigueur et d'autonomie, appréciez le travail en équipe et êtes capable de gérer des situations sociales parfois complexes dans le respect du secret professionnel.
Constituent des atouts :
• Une expérience en CPAS ou dans le secteur social ;
• Une expérience dans un service d’Insertion ;
• Une connaissance de la législation relative au droit des étrangers, à l'accueil des demandeurs de protection internationale ou à l'intégration sociale ;
• Une connaissance de la loi du 26 mai 2002 concernant le droit à l'intégration sociale ;
• Une bonne connaissance des outils numériques et des logiciels métiers.
Notre offre :
• Un travail varié et porteur de sens, au contact direct de la population ;
• Un environnement de travail à taille humaine, au sein d'une équipe dynamique ;
• Des locaux modernes, confortables et récemment construits ;
• Un contrat temps plein de 38h/semaine ;
• Un CDD de 6 mois avec possibilité de CDI ;
• Une rémunération selon le barème B1 de la fonction publique locale, valorisation de l'expérience professionnelle conformément à la réglementation ;
• Entrée en fonction souhaitée : 1er septembre 2026.
Modalités de recrutement :
Les documents mentionnés ci-après devront impérativement être joints à la candidature susvisée :
• Une lettre de motivation ;
• Un curriculum vitae détaillé à jour ;
• Un extrait de casier judiciaire modèle 596.2 (datant de moins de 3 mois) ;
• Une copie certifiée conforme des certificats, diplômes ou autres titres requis dans le cadre du présent recrutement ;
• Une copie du permis de conduire.
Les candidatures doivent être adressées pour au plus t**d pour le vendredi 14 août 2026 au :
CPAS DE LIERNEUX
Madame LESENFANTS Anne, Directrice Générale,
Rue des Véhinnes 2
4990 Lierneux
• Soit par pli recommandé (date de la poste faisant foi)
• Soit par courrier électronique à [email protected] et [email protected]
• Soit par remise contre récépissé au service du personnel pendant les heures d’ouverture.
Les candidatures incomplètes à la date du vendredi 14 août 2026 à minuit ne seront pas prises en considération pour la sélection.
Procédure de sélection :
Les candidats retenus seront invités à présenter :
• une épreuve écrite portant sur les missions de la fonction ;
• une épreuve orale destinée à évaluer leurs compétences techniques et comportementales.
Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter Madame Lesenfants Anne (Directrice générale) ou Madame Portzenheim Nathalie (Directrice générale f.f. en l’absence de Mme Lesenfants) au 080.42.96.44
