Neets : la relation comme moteur

02/03/2026

Ce jeune préfère garder l'anonymat. Lors d'une interview, il s'est confié sur sa situation personnelle dans le but d'aider d'autres jeunes dans le besoin. Si toi aussi tu es un jeune en difficulté, n'hésite pas à contacter l'AMO Reliance.

28/02/2026

Aujourd’hui, avec les jeunes en logement à l’AMO Reliance de Visé, nous sommes allés au carnaval de Haccourt ! 🎉
Un moment de respiration et de participation locale, important dans leur parcours et dans le travail d’accompagnement que l’AMO mène au quotidien. Sur les photos: Bryan (jeune en logement d’urgence) et Simon (éducateur à l’AMO)

16/02/2026

16/04/2024

08/04/2024

08/04/2024

07/12/2020

🖤

07/12/2020

Le projet « Neets : la relation comme moteur » a pour but de soutenir des jeunes (16 - 22 ans) en grand décrochage soit ceux qui ne sont ni à l’école, ni au travail ni en formation (les NEETS en anglais « neither in employement nor education or training »). L’AMO Reliance (Belgique), 4motion (Luxembourg) et la mission locale de Douaisis (France) sont en effet confrontées depuis plusieurs années aux problématiques de ces jeunes qui ne trouvent plus (ou n’ont pas encore trouvé) réellement de sens à leur existence et qui n’accordent pas leur confiance ou leur intérêt aux systèmes de référence traditionnels (famille, école, travail). Au fil des rencontres et des interventions avec ces jeunes, nous constatons que ce qui semble fonctionner est une approche qui allie l’accompagnement individuel du jeune, en partenariat avec d’autres professionnels faisant partie de son écosystème ou pouvant lui permettre d’envisager de nouvelles voies et la rencontre avec d’autres jeunes qui sont ou ont été dans la même situation. Pour accompagner au mieux ces jeunes, nous souhaitons développer, tester et évaluer un processus d’accompagnement qui se concentre d’abord sur la relation et la mise en réflexion du jeune par rapport à ses besoins de vie et qui ne vise pas prioritairement l’absolue « remise en activité ». Cependant, nous constatons que les travailleurs qui sont en charge de ces jeunes manquent souvent d’outils et de méthodologies pour les accompagner. Ce projet a donc la volonté d’améliorer les systèmes d’accompagnement au niveau stratégique afin que ceux-ci soient davantage outillés et soutenus.