Dynamique Participative

Dynamique Participative Développer l’intelligence collective et une culture d’organisation authentique. Elle mixe la sociocratie avec l’approche de la Communication Non-Violente (CNV).

Accompagner les personnes, les équipes et les organisations en transformation vers une nouvelle manière d'être et de travailler ensemble. Notre approche intègre le développement de l’intelligence émotionnelle dans les outils d’intelligence collective. Notre approche est centrée sur le développement de la confiance, élément indispensable pour la création d’organisations et d’équipes innovantes, aut

onomes et responsables. La Dynamique Participative est une méthode de conduite du changement et de transformation d’entreprise qui met l’aspect humain au cœur des activités et des organisations.

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