06/10/2026
🔥 AUJOURD’HUI CE SONT NOS COLLEGUES DES MINISTERES ET OIP, ET DEMAIN A QUI LE TOUR ?
Pourquoi nous appelons tout le monde à se mobiliser massivement : mardi 13 octobre 2026 à 7 h 45 sur la Place Saint-Lazare devant l'Iristower ?
Le gouvernement bruxellois mène une politique qui met toujours davantage sous pression les services publics et les conditions de travail du personnel. Les organisations syndicales n’acceptent plus cette situation.
Depuis l’entrée en fonction de ce gouvernement, les agents de la Région bruxelloise sont confrontés à :
• une réforme institutionnelle menée à marche forcée, dont l’objectif principal est de réaliser des économies ;
• un moratoire strict sur les recrutements en 2026 ;
• des objectifs de réduction des effectifs sur l’ensemble de la législature, qui, selon les déclarations du ministre De Smedt, devraient entraîner la suppression d’au moins 1.800 équivalents temps plein (ETP) d’ici 2029.
Cette réduction des effectifs aura inévitablement des conséquences. La pression sur les agents qui restent augmente et la qualité des services rendus aux Bruxellois est, elle aussi, de plus en plus mise sous pression.
Des économies sur le personnel, mais de l’argent pour les consultants et les mandats !
Alors que les agents voient leurs collègues partir sans être remplacés, que les recrutements ont été fortement réduits depuis 2023 et qu’ils sont totalement à l’arrêt en 2026, les postes de mandataires continuent à être ouverts les uns après les autres.
Dans le même temps, le ministre De Smedt entend s’offrir les services d’un consultant pour la somme de 1.200 euros par jour.
Il est décidément toujours plus facile de faire payer les autres…
Pour le personnel, il n’y a pas de marge, mais pour les consultants coûteux et les fonctions mandataires, apparemment, il y en a.
Moins de congés et davantage de contrôles pour le personnel
Comme si cela ne suffisait pas, un projet de modification du statut des agents est également sur la table.
Il prévoit notamment de supprimer deux jours de congé et de soumettre désormais les agents à une évaluation annuelle.
Et cela alors même que le cabinet de la Fonction publique est incapable d’expliquer de manière crédible quel bénéfice concret ces mesures permettraient d’obtenir.
Pourquoi le personnel devrait-il une nouvelle fois faire des sacrifices lorsque le gouvernement lui-même n’est pas en mesure de démontrer ce que ces mesures vont concrètement améliorer ?
Ceci n’est pas une négociation
Le ministre De Smedt entend imposer aux organisations syndicales une parodie de négociation. Le cabinet n’écoute pas les arguments des organisations syndicales. Les propositions ne sont pas étayées par des chiffres concrets et vérifiables. Lorsque nous demandons les chiffres, ils ne nous sont pas communiqués. Les arguments ne sont pas sérieusement discutés et la volonté réelle de parvenir à un véritable accord semble inexistante.
La gestion des réunions est également chaotique. Dans le même temps, le cabinet invoque constamment une prétendue « urgence », sans être capable de l’expliquer de manière convaincante.
Après plus de 600 jours d’impasse politique, le personnel devrait-il payer la facture ?
Plus de 600 jours de jeux politiques ont paralysé la Région bruxelloise. Aujourd’hui, ce seraient les agents des services publics qui devraient en supporter toutes les conséquences. Ils devraient avaler toutes les couleuvres et payer le prix des erreurs politiques
du passé, commises par les mêmes responsables politiques qui invoquent aujourd’hui soudainement « l’urgence ».
Nous n’acceptons pas cela !
Le personnel des services publics a, pendant des années, fait fonctionner les services publics bruxellois. Ce sont les agents qui, chaque jour, assurent les services aux Bruxellois. Ils ne peuvent pas être ceux qui paient la facture des choix politiques et de l’impasse politique de ces dernières années.
Les organisations syndicales fixent une limite claire
C'est pourquoi nous appelons tout le monde à se mobiliser massivement : mardi 13 octobre 2026 à 7 h 45 sur la Place Saint-Lazare devant l'Iristower.
Kameraden,
VANDAAG ZIJN HET ONZE COLLEGA’S VAN DE MINISTERIES EN DE OIP, EN MORGEN IS HET DE BEURT AAN WIE?
Waarom roepen wij iedereen op om massaal mee actie te voeren: dinsdag 13 oktober 2026 om 7u45 op het Sint-Lazarusplein vóór de Iristower?
De Brusselse regering voert een beleid dat de openbare dienstverlening en de arbeidsvoorwaarden van het personeel steeds verder onder druk zet. De vakorganisaties pikken dit niet langer.
Sinds de aantreding van deze regering worden de personeelsleden van het Brussels Gewest geconfronteerd met:
• een institutionele hervorming die in ijltempo wordt doorgedrukt, met besparingen als voornaamste doelstelling;
• een strikte aanwervingsstop in 2026;
• doelstellingen om het personeelsbestand gedurende de volledige legislatuur af te bouwen, volgens de verklaringen van minister De Smedt met minstens 1.800 voltijdse equivalenten (VTE) tegen 2029.
Die afbouw heeft onvermijdelijk gevolgen. De druk op de personeelsleden die overblijven neemt toe en ook de dienstverlening aan de Brusselaars komt steeds meer onder druk te staan.
Besparen op personeel, maar wel geld voor consultants en mandaten
Terwijl personeelsleden hun collega's zien vertrekken zonder dat zij worden vervangen, terwijl de aanwervingen sinds 2023 sterk zijn teruggeschroefd en in 2026 volledig zijn stilgelegd, worden de ene na de andere mandaatfunctie opengesteld.
Tegelijk wil minister De Smedt zich de diensten van een consultant aanschaffen voor maar liefst 1.200 euro per dag.
Het is blijkbaar altijd gemakkelijker om anderen te laten besparen…
Voor het personeel is er geen ruimte, maar voor dure consultants en mandaatfuncties blijkbaar wel.
Minder verlof en meer controles voor het personeel
Alsof dat nog niet volstaat, ligt er een voorstel op tafel om het statuut van de personeelsleden te wijzigen.
Daarbij wil men twee verlofdagen afschaffen en de personeelsleden voortaan jaarlijks evalueren.
En dat terwijl het kabinet van het openbaar ambt er zelfs niet in slaagt om op een geloofwaardige manier uit te leggen welk concreet voordeel deze maatregelen zouden opleveren.
Waarom moet het personeel opnieuw inleveren als zelfs de regering niet kan aantonen wat deze maatregelen zullen verbeteren?
Dit is geen onderhandeling
Minister De Smedt wil de vakorganisaties een schijnonderhandeling opleggen. Het kabinet luistert niet naar de argumenten van de vakorganisaties. Voorstellen worden niet onderbouwd met concrete en controleerbare cijfers. Wanneer wij naar cijfers vragen, worden die niet gegeven. Argumenten worden niet ernstig besproken en van een echte bereidheid om tot overleg te komen is nauwelijks sprake.
Ook de organisatie van het overleg verloopt chaotisch. Tegelijk wordt voortdurend verwezen naar een zogenaamde «dringende noodzaak», zonder dat het kabinet deze dringendheid op een overtuigende manier kan verklaren.
Na 600 dagen politieke stilstand moet het personeel de rekening betalen?
Meer dan 600 dagen politieke spelletjes hebben het Brussels Gewest verlamd.
Nu zouden de personeelsleden van de openbare diensten alle gevolgen daarvan moeten dragen. Zij zouden alle bittere pillen moeten slikken en moeten opdraaien voor politieke fouten uit het verleden die werden gemaakt door dezelfde politieke verantwoordelijken die vandaag plots de «dringende noodzaak» inroepen.
Dat aanvaarden wij niet!
Het overheidspersoneel heeft jarenlang de openbare dienstverlening in Brussel overeind gehouden. Het zijn de personeelsleden die elke dag opnieuw zorgen voor dienstverlening aan de Brusselaars. Zij mogen niet de rekening betalen voor politieke keuzes en jarenlange politieke impasse.
Daarom roepen wij iedereen op om massaal mee actie te voeren: dinsdag 13 oktober 2026 om 7u45 op het Sint-Lazarusplein vóór de Iristower.
De bijgevoegde flyer zal worden uitgedeeld aan iedereen die de Iristower binnen gaat.
