APEF asbl

23/04/2026

🚨 Le Fonds 4S recrute !

Envie de rejoindre une équipe engagée dans le secteur socioculturel ?

L’APEF asbl recherche un·e collaborateur·ice administratif·tive (M/F/X) pour le Fonds 4S, dans le cadre d’un contrat de remplacement (juin 2026 → mars 2027).

⏱ Temps plein + possibilité de télétravail

🎯 Votre mission
Participer à la gestion administrative des demandes de financement du Fonds 4S.

🛠 Concrètement
Vous contribuez, avec l’équipe, au suivi et au traitement des dossiers.

💡 Votre profil
✔️ Vous êtes rigoureux·se et organisé·e
✔️ Vous aimez le travail administratif
✔️ Vous appréciez travailler en équipe

💛 En coulisses
Notre collègue Lucie s’apprête à vivre une belle aventure : son congé de maternité. Nous cherchons donc la personne qui prendra le relais pendant cette période.

👉 Intéressé·e ? Postulez ici :
https://www.alterjob.be/job-fr-53395.html

🚨 Le Fonds 4S recrute ! 🚨
L’APEF asbl (Association paritaire pour l’emploi et la formation) recherche un·e collaborateur·ice administratif·tive (M/F/X) pour le Fonds 4S pour un contrat de remplacement de juin 2026 à mars 2027.

⏱ Temps de travail : temps plein et télétravail possible

🎯 Votre mission
Contribuer à la gestion administrative des demandes de financement reçues par le Fonds 4S.

🛠 Vos tâches
En collaboration avec l’équipe, vous participerez au suivi et au traitement administratif des dossiers.

💡 Profil recherché
Vous aimez le travail administratif, êtes rigoureux·se, organisé·e et appréciez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous !

💛 Coulisses : notre super collègue Lucie part bientôt en congé de maternité. Nous cherchons une personne pour prendre le relais le temps de cette belle aventure.

👉 Intéressé·e ? Découvrez toutes les informations ici : https://www.alterjob.be/job-fr-53395.html

27/01/2026

✨ 𝗕𝗶𝗲𝗻 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝗰𝗲𝗿 𝗹’𝗮𝗻𝗻𝗲́𝗲, 𝗲𝗻𝘀𝗲𝗺𝗯𝗹𝗲 ✨

À l’occasion de la nouvelle année, les directeur·rice·s des différentes institutions ont pris la parole pour partager un message porteur de nouvelles perspectives, d’engagement professionnel, de conscientisation écologique et de cohésion au sein d’Éolis – cette Maison du non marchand qui nous rassemble.

Et ce, malgré une conjoncture complexe, marquée par des restrictions budgétaires et des défis politiques pour le secteur non marchand. Dans ce contexte, nous continuons, autant que possible, à œuvrer collectivement afin d’offrir des services de qualité aux différents secteurs du non marchand et de pérenniser le soutien à l’emploi, à la formation et aux fins de carrière, tout en accompagnant les projets existants et en faisant émerger de nouvelles initiatives.

Au-delà du fait de travailler sous un même toit, Éolis incarne surtout une volonté commune : celle de collaborer ensemble de manière harmonieuse, de croiser nos expertises et de construire des projets porteurs de sens, au service du secteur non marchand.

Même si le réveillon a déjà eu lieu il y a quelques semaines, il n’est jamais trop t**d pour célébrer la vie, les rencontres et le début d’une nouvelle année que nous espérons belle, inspirante et riche de collaborations 🌟

Nous tenons à remercier chaleureusement Katrien Timmermans pour son engagement, sa disponibilité et son grand professionnalisme tout au long de ces années au sein d’Afosoc-Vesofo. Son apport a été précieux et nous lui souhaitons le meilleur pour la suite de son parcours et ses nouvelles perspectives professionnelles🚀

Un grand merci également à l’équipe logistique pour l’organisation du petit-déjeuner, préparé avec brio, et qui a permis de nous rassembler dans un moment convivial et chaleureux.

Nous remercions aussi les directions des différentes institutions pour leurs prises de parole inspirantes : Patrick Moortgat pour Afosoc Vesofo, Stéphanie Matte pour l’IF-IC, Carlos Crespo pour l'APEF asbl, Jonathan Chevalier pour le FeBi, Elke Vastiau pour VIVO, ainsi que Rachel Carton et Stéphanie Cambron pour la coordination de l’Abbet.

Enfin, merci à toutes les personnes présentes d’avoir partagé ce moment avec nous. Votre participation contribue à faire vivre l’esprit de collaboration et de cohésion qui anime Éolis au quotidien ✨

́e

13/01/2026

Besoin d'un petit coup de pouce pour bien commencer l'année? Il reste encore quelques places dans les 4 ateliers ci-dessous
👉 https://competentia.be/nos-prochains-ateliers

❗Les ateliers de competentia.be sont accessibles 🌟 exclusivement et gratuitement 🌟 aux travailleur·euse·s d'ASBL.

✅ Mini ABC Plan de formation (20 et +): le 29 janvier en ligne de 9h à 11h. Vous travaillez dans une ASBL de 20 travailleur·euse·s ou plus? Vous êtes concerné·e par la mise en place d'un plan de formation? Cet atelier est pour vous!

✅ Midi Outil - Description de fonction: le 3 février en ligne de 13h à 14h30. Pour découvrir un outil incontournable et notre modèle à adapter.

✅ Introduction à la gestion des compétences: le 5 février en ligne de 9h à 11h. Bref tour d'horizon d'une approche reliant accompagnement des travailleur·euse·s, gestion de la formation et recrutement.

✅ ABC Recrutement: à Bruxelles le 11 février de 9h30 à 13h. Une méthode en 6 étapes pour des processus de recrutement plus efficaces.

Voir moins

02/01/2026

🎉 Bonne fin d’année de la part de l’APEF asbl !

À toutes et tous, nous vous souhaitons un excellent réveillon et de très belles fêtes de fin d’année ✨

Que cette période soit synonyme de repos, de moments précieux avec vos proches et de belles perspectives pour 2026.

En 2026, l’APEF poursuit son engagement au service de l’emploi, de la formation et du soutien aux Fonds sociaux du secteur non marchand francophone et germanophone.

🙏 Merci à l’ensemble de nos partenaires et collaborateur·rice·s pour leur confiance et leur engagement à nos côtés.

🎯 Nous nous réjouissons de continuer cette dynamique ensemble tout au long de l’année à venir.

Très belles fêtes de fin d’année à toutes et à tous ! ✨

18/12/2025

Se former aux métiers humains du non-marchand, en conservant ses allocations de chômage? C’est possible avant le 1er janvier 2026.

💡 Si vous entamez une formation dans un métier en forte demande avant le 01/01/2026, il est possible de prolonger vos allocations chômage (jusqu’en 2030 au plus t**d).

👉 De nombreux métiers du non-marchand sont dans la liste : aide-soignant·e, aide-familial·e, aide-ménagère sociale, accueillant·e d’enfants, infirmier·e, animateur·rice… Des métiers humains, essentiels et porteurs de sens.

Plus d’infos sur ces métiers 👉 apefasbl.org/fonds/projets/attractivite

25/12/2024

🎄 Joyeux Noël à toutes et à tous ! 🎄

La magie de Noël, c’est avant tout l’occasion de partager des moments de bonheur et de gratitude. En cette période spéciale, nous souhaitons remercier chaleureusement toutes celles et ceux qui contribuent à faire de l’APEF une institution forte et solidaire.

Toute notre équipe se joint à ce message pour vous souhaiter un Noël rempli de joie !

🌟 Découvrez notre photo de Noël ci-dessous, car cette fête, c’est aussi l’occasion de célébrer l’esprit d’équipe et la convivialité qui nous unissent tout au long de l’année.

Merci pour votre soutien et à très bientôt pour une année 2025 pleine de projets et de belles réussites !

🎅 L’équipe de l’APEF

19/12/2024

🎉 Eolis fête ses 10 ans !

Aujourd'hui, nous avons célébré 10 ans de collaboration, d'échanges et de projets partagés à Eolis, la maison du non-marchand 🏠.

Pour marquer cette belle aventure, nous nous sommes retrouvés autour d'un drink convivial. Les directeurs des institutions ont pris la parole pour revenir sur les moments forts et les réalisations de cette décennie.

Un grand merci à toutes les personnes présentes et à celles qui font vivre Eolis au quotidien. 🤝

📸 Découvrez quelques souvenirs de cette journée mémorable !

26/11/2024

🎉 L'APEF fait peau neuve ! 🎨

Nous sommes fiers de vous dévoiler notre nouvelle identité visuelle ! Après des mois de réflexion et de travail en collaboration avec l'agence Versett, l'APEF arbore désormais un nouveau logo et une charte graphique modernisée, reflétant notre engagement et nos valeurs.

➡️ Pourquoi ce changement ?

Parce que nous souhaitons que notre image soit à la hauteur de notre mission : accompagner, former et soutenir les professionnels ainsi que les personnes dans leurs démarches.

Cette nouvelle identité visuelle, plus dynamique et moderne, symbolise notre volonté d'innovation et de proximité avec nos publics.

Nous avons hâte de partager cette nouvelle étape avec vous et de continuer à avancer ensemble.