ACV Defensie

ACV Defensie ACV Defensie komt op voor iedere militair! zowel toekomstige, effectieve, reservisten als ex-militairen. ACV is de grootste vakbond voor overheidspersoneel.

ACV Openbare Diensten streeft naar goed werkende overheidsdiensten en een rechtvaardige samenleving. Medewerkers en militanten bieden begeleiding, vorming, informatie ... Ze staan bovendien klaar voor elke individuele vraag met ondersteuning op maat. Op deze Facebookpagina delen we info, houden we je op de hoogte van acties, lezen we graag je mening, antwoorden we op je vragen ... Leden en niet-leden zijn van harte welkom.

We horen vaak waar staan de vakbonden en wat doen ze?🦉 Wat baten kaars en bril als de uilen niet zien willen? 🕯️👓De sign...
31/05/2026

We horen vaak waar staan de vakbonden en wat doen ze?

🦉 Wat baten kaars en bril als de uilen niet zien willen? 🕯️👓

De signalen waren nochtans duidelijk:

📊 Voor de regeringsvorming werden de analyses van alle partijprogramma’s uitgebreid toegelicht.

🏛️ Twee keer hebben de (Defensie) vakbonden hun uiteenzetting gegeven in de Kamercommissie.
(Kan je nog altijd opnieuw bekijken)

📢 Hoe vaak hebben we niet opgeroepen om samen druk te zetten? Tienduizenden mensen gaven daar gehoor aan en kwamen op straat.

Maar een kok 👨‍🍳 zal zijn menu niet aanpassen als slechts een deel van de mess mee aan tafel komt protesteren.

❗ Niet akkoord zijn met het menu, maar dat niet laten blijken, wordt al snel geïnterpreteerd als instemming.

💪 Verandering komt er niet vanzelf. Hoe meer mensen hun stem laten horen, hoe moeilijker het wordt om die te negeren.

✊ De vakbonden zullen blijven strijden. Zowel via juridische weg ⚖️ als met acties op het terrein 📣 zullen we ons blijven verzetten tegen maatregelen die militairen, ex-militairen en hun gezinnen treffen.

🤝 Hopelijk zien we elkaar op een volgende actie. Want alleen samen kunnen we het verschil maken.

✊ 🤝 📣 🔥

Het parlement stemde zowel de centenindex als de pensioenhervorming goed. Alweer twee asociale maatregelen die alle werknemers, maar vooral de ambtenaren raken...
Het kan anders, het moet anders.

👉Lees er alles over: https://www.hetacv.be/acv-openbare-diensten/nieuws/2026/05/29/arizona-zet-asociale-maatregelen-door

🚨 ACV slaat alarm: afspraken moeten nagekomen wordenDe feiten zijn duidelijk:❌ Akkoord 2021 = stap vooruit❌ In 2022 opge...
29/05/2026

🚨 ACV slaat alarm: afspraken moeten nagekomen worden
De feiten zijn duidelijk:

❌ Akkoord 2021 = stap vooruit
❌ In 2022 opgesplitst → negatieve impact op pensioenen
❌ Kloof met gelijkaardige beroepen groeit opnieuw
❌ Herziening barema’s dreigt uit te draaien op verlaging

👉 In 2021 afgesproken: lonen om de 4 jaar vergelijken
👉 ACV vroeg dit officieel op 20/10/2025
👉 Minister gaf opdracht om benchmarking uit te voeren

Maar ondertussen:

👉 Door 2-centenindexen dreigt zelfs baremaverlies
👉 De loopbaantoelage is géén structurele oplossing
👉 Zonder ingrijpen wordt de achterstand groter
👉 Volledig dossier met feiten en cijfers volgt via onze website

ACV Defensie neemt initiatief en legt een volledige studie voor aan DGHR en andere vakbonden.

Afspraken moeten nagekomen worden. Militairen verdienen beter.
✊ ACV blijft strijden

12/05/2026
Onderweg naar Brussel!- langer werken voor minder pensioen- centenindex- inzet zonder degelijke en eerlijke verloning - ...
12/05/2026

Onderweg naar Brussel!

- langer werken voor minder pensioen
- centenindex
- inzet zonder degelijke en eerlijke verloning
- geen degelijke medische en juridische bescherming
- niet marktcompetitief

Helpen deze acties?

- Door de acties en de druk van de voorbije maanden zijn er enkele verschuivingen en veranderingen in de nieuwe maatregelen gebeurd, dit ten voordele van de militairen!
- Niets doen zou er niet alleen voor zorgen dat er geen aanpassingen gebeuren, maar zou het nog erger maken!

Onderhandelen als het kan, actie als het moet!



ACV Openbare Diensten

08/05/2026

- Langer werken, minder pensioen.
- Meer nadelen, minder voordelen
- Geen juridische bescherming.
- …
Het moet anders!
Laat je horen.
Tot Dinsdag

Experts, planbureau, vakbonden, … tonen het aan. Toch wil men niet luisteren en doet men door met de onrechtvaardige, on...
15/04/2026

Experts, planbureau, vakbonden, … tonen het aan. Toch wil men niet luisteren en doet men door met de onrechtvaardige, oneerlijke en respectloze beslissingen.


Het Planbureau pakt vandaag uit met nieuwe bevindingen over de pensioenhervorming.
Belangrijkste conclusie? De vergrijzingskosten worden inderdaad verlaagd, maar daarvoor wordt een (té) hoge sociale prijs betaald vooral door de ambtenaren. Bijsturingen zijn dus dringend nodig!

👉 Lees ons persbericht: www.hetacv.be/acv-openbare-diensten/nieuws/2026/04/13/nieuwe-analyse-planbureau---onevenwichtige-pensioenhervorming-met-een-zware-rekening-voor-ambtenaren

📣 En laat je horen op de nationale manifestatie op 12 mei!

ACV Defensie en het ganse team wensen Zijne majesteit een gelukkige verjaardag
15/04/2026

ACV Defensie en het ganse team wensen Zijne majesteit een gelukkige verjaardag

Werken in de openbare sector (en Defensie - La Défense - Belgian Defence ) brengt heel wat verwachtingen, verantwoordeli...
25/03/2026

Werken in de openbare sector (en Defensie - La Défense - Belgian Defence ) brengt heel wat verwachtingen, verantwoordelijkheden én emotionele uitdagingen mee. Daarom willen we beter begrijpen wat jouw mentaal welzijn beïnvloedt.
👉 Vul onze bevraging in en help mee psychosociale risico’s vroeger te herkennen en te voorkomen. https://forms.office.com/e/d9hDEJEMB6
Samen bouwen we aan een gezonde, veilige en ondersteunende werkplek voor iedereen!

(Fr en dessous 👇)Woensdag reageerde onze minister in de Kamercommissie Landsverdediging op het feit dat de drie vakbonde...
12/12/2025

(Fr en dessous 👇)

Woensdag reageerde onze minister in de Kamercommissie Landsverdediging op het feit dat de drie vakbonden het sociaal akkoord niet ondertekenden.
Volgens hem zouden wij een dubbele agenda hebben, onder politieke druk staan, blijven staken, met ander spel bezig zijn, en moeten luisteren naar “hun bazen in Brussel”… 🙄

👉 Even wat realiteit en feiten op een rij:

🗳️ ACV, ACOD en VSOA worden geadviseerd door hun gemandateerde achterban (militanten/afgevaardigden)

🧑‍✈️ Het zijn dus niet politici of “bazen” die beslissen, maar onze democratisch verkozen gemandateerden. En even ter herinnering, één van de militaire specificiteit is dat militairen niet mogen staken

🗳️ Eerste stemming was een “neen” van de achterban. Mits duidelijke garanties en enkele noodzakelijke aanpassingen werd dat een “ja” van de gemandateerden.

✉️ 28 augustus: officiële mail naar MOD met de vraag om ons standpunt van de gemandateerden persoonlijk toe te lichten.

🤝 12 september: we werden ontvangen en hebben de beslissing van de gemandateerden uitgelegd.

📄 20 oktober: opnieuw uitgenodigd, maar ditmaal om te horen of we zouden tekenen — zonder sociaal overleg en zonder aanpassingen.

➡️ De stem van het front 2.0 is dus géén stem van bazen, politici of personeelsleden, maar een duidelijke stem van de verkozen afgevaardigden — militairen zelf. 💚

💶 Over de budgetten:

Niet alles uit het sociaal akkoord is effectief gebudgeteerd.

Sommige beslissingen zijn al uitgesteld:

- Het grootste deel van de betaling van de Ops-premie zal pas later uitbetaald worden
- Zal de geplande verhoging van de maaltijdcheques op 1 januari 2026 doorgaan ❓

📉 Over de aantallen militairen:

De effecten zullen we pas binnen enkele jaren volledig zien, maar dit weten we nu al:
👉 Van de militairen die gestart zijn in 2017, werkt vandaag nog maar 52% binnen Defensie.
Dat cijfer op zich spreekt boekdelen. 📉

Het front 2.0 wil verder onderhandelen, maar blijkbaar wil de MOD geen onderhandeling en is het te nemen of te laten.

- Hij blijft militairen zonder volledige juridische dekking en als goedkope werkkracht inzetten
- Hij zal de militairen nog steeds niet correct vergoeden, nu niet - later niet



Dit is geen sociaal overleg, maar ...

______________________________________________________________________________

Mercredi, notre ministre a réagi en Commission de la Défense au fait que les trois organisations syndicales n’aient pas signé l’accord social.
Selon lui, nous aurions une double agenda, serions sous pression politique, continuerions à faire grève, jouerions à un autre jeu, et devrions écouter « nos patrons à Bruxelles »… 🙄

👉 Remettons un peu de réalité et de faits en ordre :

🗳️ CSC, CGSP et le SLFP-Défense sont mandatés par leur base (militants/délégués).

🧑‍✈️ Ce ne sont donc pas des politiciens ni des « patrons » qui décident, mais nos mandataires démocratiquement élus. Pour rappel, la spécificité militaire interdit la grève

🗳️ Lors de la première consultation, la base a voté « non ».
Avec des garanties claires et quelques adaptations nécessaires, ce « non » serait devenu un « oui ».

✉️ 28 août : mail officiel au MOD demandant à présenter personnellement la position de nos mandataires.

🤝 12 septembre : nous avons été reçus et avons expliqué la décision des mandataires.

📄 20 octobre : nouvelle invitation, mais cette fois pour entendre si nous signerions — sans concertation sociale et sans modifications.

➡️ La voix du front 2.0 n’est donc pas celle de patrons, de politiciens ou de membres du personnel, mais bien celle des délégués élus — des militaires eux-mêmes. 🪖

💶 À propos des budgets :

Tout ce qui figure dans l’accord social n’est pas effectivement budgété.

Certaines décisions sont déjà reportées :
• La majeure partie du paiement de la prime Ops ne sera versée que plus t**d
• La hausse prévue des chèques-repas au 1er janvier 2026 aura-t-elle lieu ❓

📉 À propos du nombre de militaires :

Les effets ne seront pleinement visibles que dans quelques années, mais ceci, nous le savons déjà :
👉 Parmi les militaires entrés en service en 2017, seuls 52 % travaillent encore aujourd’hui au sein de la Défense.
Ce chiffre parle de lui-même. 📉

Le front 2.0 souhaite poursuivre les négociations, mais il semble que le MOD ne veuille plus négocier : c’est à prendre ou à laisser.
• Il continue d’utiliser les militaires sans couverture juridique complète et comme main-d’œuvre bon marché
• Il refuse toujours de rémunérer correctement les militaires — ni maintenant, ni plus t**d



Ce n’est pas une concertation sociale, mais un…

Adres

Helihavenlaan 21
Brussels
1000

Openingstijden

Maandag 09:00 - 16:00
Dinsdag 09:00 - 16:00
Woensdag 09:00 - 16:00
Donderdag 09:00 - 16:00
Vrijdag 09:00 - 16:00

Telefoon

+3222082420

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer ACV Defensie nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact De Organisatie

Stuur een bericht naar ACV Defensie:

Delen

Type