Sireas-Sasb-Fae asbls

Sireas-Sasb-Fae asbls Depuis 1962, nous adaptons continuellement nos services aux évolutions socio-politiques en Belgique, en Europe et dans le monde.

Le Groupe SIREAS-SASB-FAE est une organisation solidaire qui accompagne, avec empathie, toute personne fragilisée ou en quête de citoyenneté à retrouver confiance, fierté et autonomie. 𝐒𝐈𝐑𝐄𝐀𝐒 - 𝐒𝐀𝐒𝐁 - 𝐅𝐀𝐄 : 𝐔𝐧 𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐞𝐭 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥

Le SIREAS, en partenariat avec le SASB et la FAE, poursuit sa mission d’accompagnement des personnes en difficulté sociale, en particulier les réfugiés et

immigrés, sans distinction d’opinion politique, religieuse ou philosophique. Nos interventions s’articulent autour de trois axes majeurs :

𝐒𝐨𝐮𝐭𝐢𝐞𝐧 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥, 𝐣𝐮𝐫𝐢𝐝𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐞𝐭 𝐩𝐬𝐲𝐜𝐡𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐪𝐮𝐞 des personnes en situation de précarité ou d’exclusion sociale.
𝐈𝐧𝐬𝐞𝐫𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐨-𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 à travers des formations et un accompagnement vers l’emploi pour les personnes sans emploi à partir de 18 ans.
𝐄́𝐝𝐮𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐞𝐫𝐦𝐚𝐧𝐞𝐧𝐭𝐞, via l’organisation d’événements et d’animations interactives, ainsi que la rédaction et la publication d’analyses et d’études.

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𝗦𝗜𝗥𝗘𝗔𝗦 𝗙𝘂𝘁𝘂𝗿 𝗜𝗦𝗣

Les actions prévues dans le cadre de notre projet se déclinent en trois volets :

𝟏. 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞
Nous travaillons sur 11 profils métiers répartis dans 4 secteurs :

Bureautique : formations pour les employés à l’accueil-réception et les employés en bureautique comptable et commercial. Horeca : formations pré-qualifiantes en tant que commis de cuisine et de salle, ainsi qu’une formation qualifiante en tant que premier commis. Construction : préformations en tant qu’installateur électricien résidentiel, techniques de menuiserie et maçon, ainsi que des formations qualifiantes en tant qu’installateur électricien résidentiel, menuisier d’intérieur, maçon et monteur en chauffage et sanitaire. Industrie : préformation et formation qualifiante en tant que mécanicien d’entretien automobile.
𝟐. 𝐒𝐭𝐚𝐠𝐞 𝐞𝐧 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞
Les participants effectuent un stage en entreprise d’une durée de 152 heures en 2022 et de 180 heures à partir de 2023.

𝟑. 𝐒𝐮𝐢𝐯𝐢 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐨-𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥
Un suivi socio-professionnel est assuré pendant la durée de la formation et 6 mois après sa fin pour faciliter l’insertion dans le marché du travail. Engagement transversal
Le projet intègre également des activités transversales axées sur les questions d’égalité des chances, de genre et de développement durable. Une évaluation et un suivi du projet sont réalisés à travers des ateliers participatifs basés sur la méthode GCP, organisés une fois par an.

📅 𝐏𝐞́𝐫𝐢𝐨𝐝𝐞 𝐝𝐮 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 : 𝟎𝟏/𝟎𝟏/𝟐𝟎𝟐𝟐 – 𝟑𝟏/𝟏𝟐/𝟐𝟎𝟐𝟓
💰 𝐁𝐮𝐝𝐠𝐞𝐭 𝐭𝐨𝐭𝐚𝐥 : 4 101 627,50€
🇪🇺 𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐔𝐄 : 1 399 025,14€

Nos formations sont conçues en fonction des besoins du secteur pour permettre l’acquisition de compétences solides, en adéquation avec le marché de l’emploi à Bruxelles.

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𝗙𝗔𝗘 𝗙𝘂𝘁𝘂𝗿 𝗜𝗦𝗣
La FAE (Formation et Aide aux Entreprises) est un centre spécialisé dans la formation aux métiers de la confection textile, du cuir et du daim. Son objectif est de favoriser l’insertion professionnelle des personnes en recherche d’emploi ou en reconversion.

𝟏. 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐭𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐬𝐩𝐞́𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢𝐬𝐞́𝐞𝐬
La FAE propose des formations qualifiantes dans les domaines suivants :
🧵 Confection textile : apprentissage des techniques de couture, patronage et fabrication de vêtements.
👞 Cuir et daim : formation en maroquinerie, fabrication et réparation d’articles en cuir.
🔧 Techniques de retouche et d’adaptation : perfectionnement pour ajuster et réparer les vêtements et accessoires.

𝟐. 𝐄𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐞𝐧 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞
Les stagiaires ont l’opportunité d’effectuer des stages pratiques dans des entreprises du secteur, afin de mettre en application leurs compétences et d’augmenter leurs chances d’embauche.

𝟑. 𝐒𝐮𝐢𝐯𝐢 𝐞𝐭 𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐯𝐞𝐫𝐬 𝐥’𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢
Un suivi personnalisé est mis en place pour chaque apprenant afin de l’aider dans ses démarches professionnelles après la formation.

📅 𝐏𝐞́𝐫𝐢𝐨𝐝𝐞 𝐝𝐮 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 : 𝟎𝟏/𝟎𝟏/𝟐𝟎𝟐𝟐 – 𝟑𝟏/𝟏𝟐/𝟐𝟎𝟐𝟓
💰 𝐁𝐮𝐝𝐠𝐞𝐭 𝐭𝐨𝐭𝐚𝐥 : 899 676,70€
🇪🇺 𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐔𝐄 : 184 433,76€

La FAE s’engage à former des professionnels qualifiés tout en valorisant le savoir-faire artisanal et l’innovation dans les métiers du textile et du cuir.

🔎 Plus d’informations sur nos formations : https://sireas.be/formations/

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𝐍𝐨𝐮𝐬 𝐫𝐞𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐥’𝐞𝐧𝐬𝐞𝐦𝐛𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐯𝐨𝐢𝐫𝐬 𝐬𝐮𝐛𝐬𝐢𝐝𝐢𝐚𝐧𝐭𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐬𝐨𝐮𝐭𝐢𝐞𝐧 𝐞𝐬𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥 𝐚̀ 𝐧𝐨𝐬 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬. 𝐆𝐫𝐚̂𝐜𝐞 𝐚̀ 𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭, 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐯𝐨𝐧𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐢𝐧𝐮𝐞𝐫 𝐚̀ 𝐨𝐟𝐟𝐫𝐢𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭𝐬 𝐪𝐮𝐢 𝐨𝐧𝐭 𝐮𝐧 𝐢𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭 𝐝𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭 𝐞𝐭 𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐟 𝐬𝐮𝐫 𝐧𝐨𝐬 𝐛𝐞́𝐧𝐞́𝐟𝐢𝐜𝐢𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬. 𝐍𝐨𝐮𝐬 𝐬𝐚𝐥𝐮𝐨𝐧𝐬 𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐢𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐞𝐭 𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐞́𝐜𝐢𝐞𝐮𝐬𝐞, 𝐪𝐮𝐢 𝐩𝐞𝐫𝐦𝐞𝐭𝐭𝐞𝐧𝐭 𝐚𝐮 𝐒𝐈𝐑𝐄𝐀𝐒 𝐝𝐞 𝐦𝐞𝐧𝐞𝐫 𝐚̀ 𝐛𝐢𝐞𝐧 𝐬𝐚 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐝’𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐭 𝐝’𝐢𝐧𝐬𝐞𝐫𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐞𝐭 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞. Plus d'informations : https://sireas.be/pouvoirs-subsidiants/

🌍[𝗦𝗔𝗦𝗕] Quand une histoire dépasse les frontières...  Face aux situations familiales transfrontalières, la branche belge...
19/08/2026

🌍[𝗦𝗔𝗦𝗕] Quand une histoire dépasse les frontières...

Face aux situations familiales transfrontalières, la branche belge du Service Social International (SSI) au SASB intervient pour protéger les enfants et réunir les familles.

En 2025, le SSI c'est :
📍 31 dossiers transnationaux traités dans 22 pays.
❤️ Des histoires réunies, comme celle du petit Témaël (2 ans), de retour auprès de sa maman grâce à l'action conjointe de nos équipes entre le Canada et la Belgique.

👉 Glissez sur le carrousel pour découvrir son histoire en images !

💬 Derrière chaque chiffre, un prénom.

👇 Consultez notre Rapport d’Activité 2025 complet.
🌎 Plus d'infos ici : https://sireas.be/rapports-dactivites/

⚖️[𝗦𝗜𝗥𝗘𝗔𝗦] Un droit ignoré, c'est une vie en suspens.  Garantir l'accès aux droits et accompagner les personnes d'origin...
12/08/2026

⚖️[𝗦𝗜𝗥𝗘𝗔𝗦] Un droit ignoré, c'est une vie en suspens.

Garantir l'accès aux droits et accompagner les personnes d'origine étrangère : c’est la mission quotidienne de notre Service Social & Juridique à Bruxelles et Liège.

En 2025, c'est :
🔹 2 172 demandes juridiques traitées (séjour, asile, régularisation)
🔹 1 661 demandes d'accompagnement social
🔹 91 nationalités soutenues

👉 Glissez sur le carrousel pour découvrir nos actions et résultats !
💬 Derrière chaque chiffre, un prénom.

👇 Consultez notre Rapport d’Activité 2025 complet
🌎Plus d'info en commentaire : https://sireas.be/rapports-dactivites/

🚀[𝗦𝗜𝗥𝗘𝗔𝗦] L’Article 60, bien plus qu’un contrat : un véritable tremplin vers l'emploi !Au Groupe SIREAS, nous sommes con...
05/08/2026

🚀[𝗦𝗜𝗥𝗘𝗔𝗦] L’Article 60, bien plus qu’un contrat : un véritable tremplin vers l'emploi !

Au Groupe SIREAS, nous sommes convaincus que chaque parcours professionnel mérite une opportunité d'épanouissement. À travers le Parcours Solidaire et Développement (PSD), nous accueillons des collaborateurs en Article 60 pour leur permettre de :

1️⃣ Retrouver le rythme du travail avec une expérience concrète et rémunérée.
2️⃣ Développer de nouvelles compétences directement sur le terrain.
3️⃣ Réactiver leurs droits sociaux et concrétiser leurs projets professionnels.

💡 Découvrez le témoignage d'Elber !

Entré au SIREAS pour des missions administratives et d'accueil, Elber a progressivement évolué vers le service informatique (installation de logiciels, gestion réseau) et a même mené une enquête terrain auprès d'anciens stagiaires. Un parcours exemplaire qui illustre la force de la formation continue et du travail d'équipe.

🤝 « Derrière chaque poste Art. 60, une carrière. »

👉 Glissez sur le carrousel pour découvrir son histoire et comprendre le fonctionnement du Parcours Solidaire et Développement !

💬 Envie d'en savoir plus sur notre impact et nos actions ?
🌎Plus d'infos ici : https://sireas.be/rapports-dactivites/

🌍[𝗦𝗜𝗥𝗘𝗔𝗦] Derrière chaque chiffre, un prénom. L'insertion socioprofessionnelle mis en avant ! C'est avec une immense fie...
29/07/2026

🌍[𝗦𝗜𝗥𝗘𝗔𝗦] Derrière chaque chiffre, un prénom. L'insertion socioprofessionnelle mis en avant !

C'est avec une immense fierté que le Groupe SIREAS vous présente son Rapport d'Activité 2025 ! 🎉

Plus qu'une simple compilation de données, ce document retrace l'histoire des femmes et des hommes que nous avons eu le privilège d'accueillir, de former et d'émanciper.

✅ Notre promesse ? "Pas de diplôme ? Un métier quand même."

En 2025, ce sont :
👉 211 professionnels formés et qualifiés.
👉 18 filières de formations/pré-formations gratuites à Bruxelles (Horeca, Électricité, Mécanique, etc.).
👉 Des milliers d'heures d'accompagnement vers l'emploi durable.

Merci à nos équipes, à nos partenaires Actiris, Forem, Bruxelles Formation, Union Européenne, etc.
Et surtout aux stagiaires pour leur confiance.

💬 Découvrez notre impact complet et comment nous transformons des vies.
👇 Consultez notre Rapport d'Activité 2025
👉 (Liens en commentaires)

Et si c'était votre tour ? https://sireas.be/formations/

💡[𝗦𝗜𝗥𝗘𝗔𝗦] Ce n’est pas parce que c’est l’été qu’on arrête de penser !Clap de fin pour notre cycle d’animation « TERRITOI...
27/07/2026

💡[𝗦𝗜𝗥𝗘𝗔𝗦] Ce n’est pas parce que c’est l’été qu’on arrête de penser !

Clap de fin pour notre cycle d’animation « TERRITOIRES : exploration sans emploi ». Notre antenne namuroise d’éducation permanente, en partenariat avec le CIEP, a eu le plaisir d’accompagner un groupe de demandeurs d'emploi tout au long de ce cycle. Pour clôturer ce parcours en beauté, le groupe a créé une exposition originale de proverbes détournés, à découvrir dans les couloirs de de Namur.

Un grand bravo à tous les participants pour leur créativité, leur regard critique et leur humour !

Découvrez quelques aperçus de leurs réalisations en images

23/07/2026

🎬 [𝗙𝗔𝗘] Quand l’exigence du terrain façonne les compétences de demain.

Découvrez le savoir-faire de nos stagiaires lors de la confection des shopping bags pour la collection Art.22 Bags & Accessories !

Au sein de notre pôle Insertion, la réussite professionnelle repose sur un cadre rigoureux :
🔹 𝑺𝒂𝒗𝒐𝒊𝒓-𝒆̂𝒕𝒓𝒆 𝒆𝒕 𝒓𝒊𝒈𝒖𝒆𝒖𝒓 : maîtrise technique, soin du détail et organisation en atelier.
🔹 𝑷𝒐𝒏𝒄𝒕𝒖𝒂𝒍𝒊𝒕𝒆́ 𝒆𝒕 𝒂𝒔𝒔𝒊𝒅𝒖𝒊𝒕𝒆́ : respect strict des règles du monde du travail, avec un seuil toléré de 20 % d’absences maximum.
🔹 𝑬𝒏𝒈𝒂𝒈𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒑𝒓𝒐𝒇𝒆𝒔𝒔𝒊𝒐𝒏𝒏𝒆𝒍 : fabrication d’articles aux normes de qualité du secteur.

« 𝐿𝑎 𝑝𝑟𝑒́𝑐𝑖𝑠𝑖𝑜𝑛 𝑒𝑡 𝑙𝑎 𝑟𝑒́𝑔𝑢𝑙𝑎𝑟𝑖𝑡𝑒́ 𝑠𝑜𝑛𝑡 𝑙𝑒𝑠 𝑣𝑒́𝑟𝑖𝑡𝑎𝑏𝑙𝑒𝑠 𝑓𝑜𝑛𝑑𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠 𝑑’𝑢𝑛 𝑎𝑣𝑒𝑛𝑖𝑟 𝑝𝑟𝑜𝑓𝑒𝑠𝑠𝑖𝑜𝑛𝑛𝑒𝑙 𝑟𝑒́𝑢𝑠𝑠𝑖. »

Envie de vous former à un métier manuel qualifiant et d’intégrer le marché de l’emploi ? Rejoignez nos prochaines sessions de formation !

En partenariat avec .emploi , .formation , .mieux et la .brussels .

FormationQualifiante Bruxelles

23/07/2026

🔧[𝗦𝗜𝗥𝗘𝗔𝗦] NOUS RECRUTONS !

L'accès à la formation est un levier fondamental pour l'égalité sociale et l'émancipation. Rejoignez nos équipes pour y contribuer activement !

Pour renforcer nos actions de terrain à Bruxelles, nous recrutons actuellement :

🔹Un formateur en dessin technique
🔹Un formateur en mécanique automobile

Transmettre votre savoir-faire, c'est outiller les citoyens de demain pour qu'ils puissent construire leur autonomie.

Envie de donner un sens engagé à votre carrière professionnelle ? Consultez nos offres et postulez dès aujourd'hui : https://sireas.be/jobs/

Dans le cadre de nos activités sociales, nous recrutons les compétences ci-dessous. Vous pouvez consulter sur cette page, nos offres d’emplois et les profils recherchés.

💡[𝗦𝗜𝗥𝗘𝗔𝗦] Une année. Des milliers de vies changées.En 2025, le Groupe SIREAS a accompagné plus de 2 000 personnes via se...
22/07/2026

💡[𝗦𝗜𝗥𝗘𝗔𝗦] Une année. Des milliers de vies changées.

En 2025, le Groupe SIREAS a accompagné plus de 2 000 personnes via ses permanences, formé 211 stagiaires (109 645 heures de cours) et rassemblé 4 668 participant·es en éducation permanente. Derrière chaque chiffre, une personne qui retrouve ses droits, un métier, une place dans la société.

📄 Découvrez tout notre impact : le rapport d'activité 2025 est en ligne, voir les liens en commentaire

14/07/2026

🕯️[𝗦𝗜𝗥𝗘𝗔𝗦] Il s'appelait Lounceny Camara. Il avait 25 ans et deux enfants. Il n'aurait jamais dû mourir.

Le 28 juin 2026, Lounceny s'est jeté dans la Meuse, à Liège. Son geste n'est pas un choix désespéré dont il serait le seul responsable : il a été poussé à la mort par des politiques migratoires qui isolent, précarisent, enferment. La presse commence d'ailleurs à s'emparer de ce drame pour briser le silence : un article a été publié ce lundi 13 juillet par la DH ( https://www.dhnet.be/regions/liege/2026/07/13/un-rassemblement-jeudi-a-liege-en-memoire-de-lounceny-camara-YT6X546EIJF4XB3AP4QJUC4ETU/ ) pour relayer notre combat et l'hommage qui lui sera rendu.

Arrivé mineur en Belgique, il a été déclaré majeur sur la base d'un test osseux contesté. Demandeur d'asile débouté, il était le père de deux enfants nés ici qu'il n'a jamais pu reconnaître, faute de papiers. Après avoir passé 8 mois enfermé au centre fermé de Vottem (ce qui lui a fait perdre son travail), il a vécu sous la menace, à deux reprises, d'une expulsion que l'administration n'a jamais pu exécuter. Libéré en mai, il s'est retrouvé sans droits et sans aucune perspective.

« Refuser le droit au séjour ne revient pas seulement à refuser un statut administratif ; c'est refuser de reconnaître une personne comme digne de droits. »

Cette réalité dramatique, nos équipes la croisent malheureusement chaque jour sur le terrain. C'est pourquoi le Groupe SIREAS est explicitement co-signataire de la lettre ouverte portée par la Voix des Sans-Papiers de Liège et son Comité de soutien, le CRACPE, Point d'Appui et la Communauté Guinéenne de Liège, aux côtés d'une cinquantaine d'organisations. Notre collègue, visiteuse de ce centre fermé, connaissait personnellement Lounceny. Nous refusons catégoriquement que sa mort devienne une simple statistique de plus.

𝗥𝗮𝘀𝘀𝗲𝗺𝗯𝗹𝗼𝗻𝘀-𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝘂𝗶 𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗵𝗼𝗺𝗺𝗮𝗴𝗲 :
• Date : Jeudi 16 juillet 2026, dès 17h30.
• Lieu de rassemblement : Esplanade Saint-Léonard, Liège.

Se souvenir de Lounceny, c'est dénoncer le système actuel. C'est résister face à l'injustice. C'est exiger le respect strict des droits humains fondamentaux pour toutes et tous.

Toutes nos pensées vont à sa famille, ses enfants et ses proches. Rejoignez-nous ce jeudi pour faire entendre notre voix, relayer l'information et honorer sa mémoire.

Pour plusieurs associations, Lounceny Camara "a été poussé à la mort par des politiques de gestion de la mobilité humaine qui isolent, enferment et tuent".

📢 [𝗡𝗢𝗨𝗩𝗘𝗔𝗨 𝗥𝗔𝗣𝗣𝗢𝗥𝗧 𝗗'𝗔𝗖𝗧𝗜𝗩𝗜𝗧𝗘] En 2025, trois mots sont devenus près de 9 000 histoires : accueillir, former, émanciper....
13/07/2026

📢 [𝗡𝗢𝗨𝗩𝗘𝗔𝗨 𝗥𝗔𝗣𝗣𝗢𝗥𝗧 𝗗'𝗔𝗖𝗧𝗜𝗩𝗜𝗧𝗘] En 2025, trois mots sont devenus près de 9 000 histoires : accueillir, former, émanciper.

Notre rapport d'activité est en ligne. Derrière chaque chiffre, une personne à qui la loi a cessé de tourner le dos 👇
🔹 1 661 personnes accompagnées en permanences sociales
🔹 2 172 dossiers traités par notre service juridique (+20 %)
🔹 4 668 participant·es à nos activités d'éducation permanente
🔹 109 645 heures de formation pour 211 stagiaires
🔹 218 justiciables soutenus, en prison et à la sortie
🔹 31 dossiers d'enfants et de familles protégés au-delà des frontières

Un an de travail collectif pour plus de solidarité, d'accès aux droits et d'émancipation. Merci à nos équipes, nos partenaires et nos soutiens 💙

Quel chiffre vous marque le plus ? Dites-le en commentaire 👇

🔗 Rapport complet en commentaire.

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