FeBi

Appeler Itinéraire Site Web Contacter l’organisation

Ondersteunt de non-profit sector via opleidingen en Maribeltewerkstelling
Soutient le secteur non marchand via des formations et des emplois Maribel

20/10/2026

Naar jaarlijkse gewoonte heeft het Sociaal Fonds Ouderenzorg een INSITU vormingsaanbod samengesteld voor het nieuwe jaar.

Raadpleeg de catalogus : https://ow.ly/cM6i50ZZ0g8

Blader je liever door een 𝗳𝘆𝘀𝗶𝗲𝗸, 𝗽𝗮𝗽𝗶𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗲𝘅𝗲𝗺𝗽𝗹𝗮𝗮𝗿 van onze catalogus? Via het invulformulier op onze website kan je ons de gegevens van jouw instelling bezorgen. Wij zorgen er dan voor dat de catalogus in jouw bus terechtkomt.

Let op: aanvragen voor vormingen zijn pas mogelijk vanaf 𝟮 𝗻𝗼𝘃𝗲𝗺𝗯𝗲𝗿. Dan pas zal het aanvraagformulier online komen. We geven je echter al wat tijd om op voorhand te browsen 😉.

NIEUW: vanaf dit jaar is het mogelijk om zowel vormingen uit semester 1 als semester 2 aan te vragen bij de opening van de inschrijvingen.

09/10/2026

Een paar weken geleden lanceerden we onze nieuwe website www.opnieuwaanboord.be voor 'Opnieuw aan boord', ons platform voor gratis online leertrajecten rond stress, burn-out, afwezigheid en terugkeer naar het werk. Met praktische modules voor medewerkers, leidinggevenden, teams en buddy’s.

Maar wist je dat je na een online module ook verder kunt verdiepen? Tijdens een verdiepingstraject oefen je de aangeleerde vaardigheden verder in, wissel je ervaringen uit met anderen uit jouw doelgroep en krijg je begeleiding van een expert. Deze groepssessie(s) vinden fysiek plaats in de eigen organisatie of online, afhankelijk van het traject en het aantal deelnemers.

Zo vormt een verdiepingstraject een mooie volgende stap na je online module. Op www.opnieuwaanboord.be vind je een overzicht van de beschikbare trajecten.

25/09/2026

Op de hoogte blijven van wat er beweegt binnen jouw sector en Fonds? Schrijf je in voor onze newsletter!

Je ontvangt relevante acties, nieuws en kansen, kort en to the point. Zo mis je niets wat voor jou of je organisatie belangrijk kan zijn.

👉 Schrijf je in via fe-bi.org/nl/nieuwsbrief

Vous souhaitez rester informé·e de l'actualité de votre secteur et de votre Fonds ? Inscrivez-vous à notre newsletter !

Vous recevrez des informations pertinentes sur les actions, l’actualité et les opportunités de votre Fonds, sous une forme concise et directe. Ainsi, vous ne manquerez rien de ce qui pourrait être important pour vous ou votre organisation.

👉 Inscrivez-vous via https://www.fe-bi.org/fr/nieuwsbrief

18/09/2026

Goede communicatie is essentieel in de ouderenzorg. Willen jullie anderstalige werknemers ondersteunen bij het verbeteren van hun 𝗡𝗲𝗱𝗲𝗿𝗹𝗮𝗻𝗱𝘀𝗲 𝘁𝗮𝗮𝗹𝘃𝗮𝗮𝗿𝗱𝗶𝗴𝗵𝗲𝗶𝗱? Met het project 𝗭𝗼𝗿𝗴𝘁𝗮𝗮𝗹 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗮𝗹 leren zij zelfstandig, zelfverzekerd en effectief communiceren met collega’s, bewoners en hun families.

Dit flexibele, individuele traject zet in op drie krachtige pijlers:

1️⃣𝗟𝗶𝗻𝗴𝘂𝗶𝗻𝗲𝗼 𝗣𝗿𝗼 𝘁𝗮𝗮𝗹𝗮𝗽𝗽: medewerkers oefenen met interactieve oefeningen die volledig zijn afgestemd op hun werksituatie en functie.
2️⃣𝗜𝗻𝗱𝗶𝘃𝗶𝗱𝘂𝗲𝗹𝗲 𝗼𝗻𝗹𝗶𝗻𝗲 𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴: een externe taalcoach biedt extra ondersteuning en begeleiding bij het oefenen met de taalapp.
3️⃣𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲 𝘁𝗮𝗮𝗹𝗯𝘂𝗱𝗱𝘆: een eigen collega die de medewerker motiveert en de e-learning module volgt.

Het Sociaal Fonds Ouderenzorg financiert:

✅de 𝗟𝗼𝗻𝗴𝘂𝗶𝗻𝗲𝗼 𝗣𝗿𝗼 𝗹𝗼𝗴𝗶𝗻 voor elke medewerker en taalbuddy.
✅een 𝗼𝗻𝗹𝗶𝗻𝗲 𝘃𝗼𝗿𝗺𝗶𝗻𝗴 voor taalbuddy’s.
✅𝘃𝗶𝗷𝗳 𝗶𝗻𝗱𝗶𝘃𝗶𝗱𝘂𝗲𝗹𝗲 𝗼𝗻𝗹𝗶𝗻𝗲 𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴𝘀𝗲𝘀𝘀𝗶𝗲𝘀 van 30 minuten voor elke medewerker.
✅𝗼𝘃𝗲𝗿𝗹𝗲𝗴 tussen de taalcoach en de taalbuddy

Interesse? Surf dan naar https://ow.ly/u69B50ZP26n

11/09/2026

'𝗗𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂 𝗮̀ 𝗯𝗼𝗿𝗱' 𝗳𝗮𝗶𝘁 𝗽𝗲𝗮𝘂 𝗻𝗲𝘂𝘃𝗲 ! 🥳

Le projet existe maintenant depuis quelques mois. À présent, il dispose de son propre site internet : www.denouveauabord.be.

Vous y trouverez toutes les informations sur nos parcours d’apprentissage en ligne gratuits concernant le stress, le burn-out, les absences et le retour au travail. Découvrez sans attendre les différents parcours.

𝗣𝗼𝘂𝗿 𝗾𝘂𝗶 ?
‘De nouveau à bord’ propose dix modules pratiques pour quatre groupes cibles :
✅Personnel
✅Responsables
✅Équipes
✅‘Buddies’

𝗙𝗮𝗶𝘁𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗻𝗻𝗮𝗶̂𝘁𝗿𝗲 '𝗗𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂 𝗮̀ 𝗯𝗼𝗿𝗱' 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗶𝗻𝘀𝘁𝗶𝘁𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻
Vidéos, affiches, présentation, articles... découvrez les différents supports prêts à l'emploi, écrits pour le secteur à utiliser tels quels ou à adapter. Découvrez le kit de diffusion sur www.denouveauabord.be

-----------------------------------------------------------------------------------

‘𝗢𝗽𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄 𝗮𝗮𝗻 𝗯𝗼𝗼𝗿𝗱’ 𝗵𝗲𝗲𝗳𝘁 𝗲𝗲𝗻 𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗲 𝘄𝗲𝗯𝘀𝗶𝘁𝗲!🥳

‘Opnieuw aan boord’ bestaat al een tijdje. Vanaf vandaag heeft het project ook een nieuwe website: www.opnieuwaanboord.be

Op de nieuwe website vind je alle informatie over onze gratis online leertrajecten rond stress, burn-out, afwezigheid en terugkeer naar het werk. Je ontdekt er snel welk traject aansluit bij jouw rol en situatie en kunt meteen aan de slag.

𝗩𝗼𝗼𝗿 𝘄𝗶𝗲?
Opnieuw aan boord biedt tien praktische modules voor vier doelgroepen:
✅Medewerkers
✅Leidinggevenden
✅Teams
✅Buddy’s

𝗭𝗲𝘁 '𝗢𝗽𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄 𝗮𝗮𝗻 𝗯𝗼𝗼𝗿𝗱' 𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗸𝗶𝗷𝗸𝗲𝗿 𝗯𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻 𝗷𝗲 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗲
Om de leertrajecten binnen je organisatie vlot te laten verlopen, hebben we een praktische HR-kit samengesteld. Je vindt er communicatiemateriaal, ondersteunende documenten en handige tips om medewerkers te informeren, te motiveren en op weg te helpen met de modules. Ontdek de toolkit voor jouw HR-dienst op www.opnieuwaanboord.be

19/08/2026

Blij met onze Kies voor de Zorgers! 🙏

Tijdens de zomervakantie zitten onze studenten van Kies voor de Zorg niet stil. Deze verpleegkundigen in spe ondersteunen de verschillende verpleegafdelingen vanuit de mobiele equipe. Hun hulp kunnen we goed gebruiken! 👍

☝ Is een nieuwe carrière in de zorg mogelijk ook iets voor jou? Alle informatie over Kies voor de zorg vind je op https://www.kiesvoordezorg.be/

FeBi

17/07/2026

𝗜𝗻𝘀𝗰𝗵𝗿𝗶𝗷𝘃𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗴𝗲𝗼𝗽𝗲𝗻𝗱!🥳

Het project 'Opstap naar Verpleegkunde' ondersteunt werknemers (uit de sectoren van de ziekenhuizen en ouderenzorg) die de studies verpleegkunde (graduaatsopleiding basisverpleegkundige of bachelor verpleegkunde) wensen aan te vatten door middel van:
✅terugbetaling van het inschrijvingsgeld
✅bijkomend vormingsverlof bovenop het Betaald educatief verlof/Vlaams opleidingsverlof.

Het project 'Opstap naar Zorgkundige' richt zich enkel naar werknemers uit de sector ouderenzorg. Het betreft een gelijkaardig project als bovenstaande, maar dan voor de studies tot zorgkundige.

Alle info op onze website:
🌍voor 'Opstap naar verpleegkunde': https://ow.ly/ws1J50ZoRcO
🌍voor 'Opstap naar zorgkundige': https://ow.ly/7kmh50ZoRcP

10/07/2026

In het kader van ‘𝗢𝗽𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄 𝗮𝗮𝗻 𝗯𝗼𝗼𝗿𝗱’ organiseren wij binnenkort, in samenwerking met The Human Link een webinar rond ondersteuning voor medewerkers bij overspanning en burn-out. We richten ons hiervoor zowel op medewerkers die het soms lastig hebben om het hoofd boven water te houden als op medewerkers die beter willen begrijpen wat er leeft bij collega’s die met zo’n uitdagingen worstelen.

Alvorens we deze webinar opnemen, zijn we zeer benieuwd naar 𝗷𝘂𝗹𝗹𝗶𝗲 𝗶𝗻𝗽𝘂𝘁. Op onze website (https://ow.ly/M1YS50ZmhNa) kan je een formulier vinden met enkele stellingen. Daarnaast is er ruimte voorzien om jouw vragen/opmerkingen rond dit thema kenbaar te maken. We behandelen de stellingen en mogelijke vragen tijdens de opname. De lancering van het webinar voorzien we in de loop van september 2026.

03/07/2026

𝗗𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂 𝗮̀ 𝗯𝗼𝗿𝗱 - 𝗽𝗮𝗿𝗰𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗱'𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲𝘀 𝗮̂𝗴𝗲́𝗲𝘀

L’asbl FeBi a lancé récemment ‘De nouveau à bord’, un programme d’apprentissage en ligne autour du stress, du burnout et du rétablissement. Ces « parcours d'accompagnement » consistent en une série de formations gratuites qui aident les collaborateur·rice·s, équipes et responsables à renforcer leur résilience, prévenir l'absentéisme et se rétablir plus rapidement.

Nous proposons des formations sur mesure pour différents groupes cibles :

✅Collaborateurs·rices : mieux gérer son énergie et sa résilience
✅Collaborateurs·rices absent·e·s : récupérer à son propre rythme (sans engagement)
✅Équipes : gérer en équipe l'absentéisme et le retour d’un·e collègue
✅Responsables : reconnaître les signaux et accompagner la réintégration
✅Buddies : soutenir un·e collègue avec un rôle clair

Toutes les informations sont disponibles sur notre site web : https://ow.ly/6rNS50ZjZ8Y

-----------------
𝗢𝗽𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄 𝗮𝗮𝗻 𝗯𝗼𝗼𝗿𝗱 - 𝘃𝗲𝗿𝗱𝗶𝗲𝗽𝗶𝗻𝗴𝘀𝘁𝗿𝗮𝗷𝗲𝗰𝘁𝗲𝗻 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿 𝗢𝘂𝗱𝗲𝗿𝗲𝗻𝘇𝗼𝗿𝗴

Met Opnieuw aan boord lanceerde FeBi online leertrajecten rond stress, burn-out en herstel. Specifiek in de sector ouderenzorg is de werkdruk vaak torenhoog. Deze ‘verdiepingstrajecten’ bestaan uit een reeks gratis vormingen die medewerkers, teams en leidinggevenden helpen om veerkracht op te bouwen, uitval te voorkomen en sneller te herstellen.

We voorzien vormingen op maat van verschillende doelgroepen:

✅Medewerkers die meer grip willen krijgen op hun energie, welzijn en veerkracht.
✅Medewerkers die afwezig zijn door stress of burn-out.
✅Teams die een collega opvangen of verwelkomen na uitval.
✅Leidinggevenden die signalen van stress willen leren herkennen en medewerkers willen begeleiden tijdens re-integratie.
✅Buddy's die er willen zijn voor een collega tijdens een moeilijke periode.

Alle info kan je vinden op onze website: https://ow.ly/cozf50ZjZ8T

12/06/2026

𝗗𝘂𝗮𝗮𝗹 𝗟𝗲𝗿𝗲𝗻: 𝗹𝗮𝘁𝗲𝗻 𝘄𝗲 𝘀𝗮𝗺𝗲𝗻 𝗱𝗲 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗻𝗲𝗺𝗲𝗿𝘀 𝘃𝗮𝗻 𝗺𝗼𝗿𝗴𝗲𝗻 𝗼𝗽𝗹𝗲𝗶𝗱𝗲𝗻!

Via Duaal Leren krijgen jongeren de kans om een beroep aan te leren op de werkvloer. Ze wisselen leren op de schoolbanken af met leren op de werkvloer. Als werkgever leid je de jongere op, wij zorgen voor financiële ondersteuning.

Dankzij de steun van de Sociale Fondsen en de Vlaamse overheid profiteer je van:

✅een financiële tussenkomst tijdens het hele leertraject.
✅een (gratis) opleiding voor jouw mentor.
✅een jongere die écht meedraait in jouw organisatie, op maat van jouw noden.
✅een positieve boost voor jouw hele team en organisatie.

Alle info, specifiek voor jouw sector, hebben we netjes gebundeld op duaallerenindenonprofit.be

---------------------------------------------------

𝗝𝗲𝘂𝗻𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗮𝗹𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲 : 𝗖𝗼𝗻𝘀𝘁𝗿𝘂𝗶𝘀𝗼𝗻𝘀 𝗲𝗻𝘀𝗲𝗺𝗯𝗹𝗲 𝗹’𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 𝗱𝗲 𝗱𝗲𝗺𝗮𝗶𝗻 !

Grâce à la formation en alternance, les jeunes ont l’opportunité d’apprendre un métier directement sur le terrain. Il·elle·s alternent entre les cours en centre de formation et la pratique dans une institution. Vous formez le·la jeune et nous vous apportons un soutien financier.

Participer au projet Jeunes en alternance, c’est bénéficier de plusieurs soutiens concrets financés par les Fonds :

✅Un soutien financier tout au long de la formation du·de la jeune
✅Une formation gratuite pour vos tuteur·rice·s
✅L’occasion de former un·e jeune à une fonction qui répond à un besoin dans l’institution
✅Une dynamique valorisante pour l’ensemble de votre équipe

Ces actions sont aussi cumulables sous certaines conditions avec les primes des Régions.

Pour toute information spécifique à votre secteur, consultez sans tarder alternancedanslenonmarchand.be

Adresse

SaincteletteSquare 13-15
Brussels
1000

Téléphone

+3222292015

Site Web

http://www.fe-bi.org/

Notifications

Soyez le premier à savoir et laissez-nous vous envoyer un courriel lorsque FeBi publie des nouvelles et des promotions. Votre adresse e-mail ne sera pas utilisée à d'autres fins, et vous pouvez vous désabonner à tout moment.