CSC Bruxelles - ACV Brussel

10/08/2026

💶 𝐕𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐞𝐜𝐭𝐞-𝐭-𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐥'𝐞́𝐠𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐟𝐞𝐦𝐦𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐡𝐨𝐦𝐦𝐞𝐬 ?
Grâce à notre outil, vous pouvez comparer les salaires moyens des femmes et des hommes de votre entreprise à partir des données du bilan social et mesurer l'éventuel écart salarial.
👉 Faites le test et découvrez les résultats de votre entreprise.
🔗 https://www.lacsc.be/ecart-salarial
👉🏿 Vous constatez des inégalités ? Vous pouvez agir !
Contactez [email protected] pour agir ensemble. ✊🏽

𝐋𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐞́𝐠𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐝𝐞 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐟𝐞𝐦𝐦𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐡𝐨𝐦𝐦𝐞𝐬 𝐜̧𝐚 𝐞𝐱𝐢𝐬𝐭𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐧𝐜𝐨𝐫𝐞 𝐞𝐧 𝐁𝐞𝐥𝐠𝐢𝐪𝐮𝐞 ? 𝐌𝐚𝐥𝐡𝐞𝐮𝐫𝐞𝐮𝐬𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐨𝐮𝐢!
Malgré la loi, les inégalités de salaires sont encore trop grandes.
😱En moyenne en Belgique(*), les inégalités de salaire annuel entre les femmes et les hommes, tous secteurs confondus, sont de 19,5%. Entre les ouvrières et ouvriers du privé il est de 41,4%, alors qu'entre les fonctionnaires statutaires, il est de 8,5%.
Discriminations pures, inégalités d'accès à certaines fonctions (plafond de verre), inégalités de salaire entre secteurs, temps partiel contraints, ... C'est notamment pour cela que notre mouvement syndical se bat pour :
✅Protéger le statut de fonctionnaire,
✅Limiter les écarts entre les plus haut et les plus bas salaire au sein d'une entreprise,
✅Augmenter le salaire minimum (+60% de femmes)
✅et améliorer les conditions de travail et de salaires pour toutes et tous.

Rejoins nous !

(* Sources : Institut pour l'Egalité des femmes et des hommes, rapport 2025).

💶 Votre entreprise respecte-t-elle l'égalité salariale ?

Les femmes et les hommes sont-ils rémunérés de la même manière dans votre entreprise ? Grâce à notre outil, vous pouvez comparer les salaires moyens à partir des données du bilan social et mesurer l'éventuel écart salarial.

👉 Faites le test et découvrez les résultats de votre entreprise.
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08/07/2026

✊ 𝐌𝐚𝐫𝐢𝐞-𝐇𝐞́𝐥𝐞̀𝐧𝐞 𝐒𝐤𝐚 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐫𝐞𝐧𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐂𝐒𝐂 𝐁𝐫𝐮𝐱𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 !

Hier soir, plus de 70 militants et permanents se sont rassemblés pour un moment d'échange fort avec notre Secrétaire Générale.

🎤 Ce sont nos délégués de terrain qui ont ouvert la soirée. Commerce, communes/CPAS, enseignement : tous ont partagé la même réalité de travailleurs sous pression (pénurie, flexibilité à outrance, manque de moyens).

💬 Forte de ces témoignages, Marie-Hélène Ska a rappelé le sens de notre combat interprofessionnel. Face à un gouvernement qui précarise (170 000 exclus du chômage !), la solidarité de tous les métiers est notre meilleure arme. Et nous ne sommes pas seuls : 70 à 80% de la population soutient nos actions !

🥖 La soirée s'est clôturée dans la convivialité autour d'un buffet jusqu'à 21h30. Solidaires, unis et combatifs !

➡ L'article: https://www.lacsc.be/csc-bruxelles/actualites/2026/07/08/comite-federal-de-la-csc-bruxelles---ensemble--nous-portons-des-luttes-justes-et-unies

25/06/2026

🌿 𝐉𝐮𝐬𝐭𝐢𝐜𝐞 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐞𝐭 𝐞́𝐜𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐞 : 𝐞𝐭 𝐬𝐢 𝐥'𝐚𝐯𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐧𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐛𝐫𝐮𝐱𝐞𝐥𝐥𝐨𝐢𝐬𝐞 𝐬𝐞 𝐣𝐨𝐮𝐚𝐢𝐭 𝐚𝐮𝐬𝐬𝐢 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐚𝐢𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐝𝐫𝐨𝐢𝐭𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥𝐥𝐞𝐮𝐬𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 ?

Dans notre dernier article, nous explorons le concept de « Res nullius » (ce qui n'appartient à personne) appliqué à notre capitale. Quand la nature reprend ses droits à Bruxelles, elle nous rappelle une vérité fondamentale : la transition écologique ne pourra pas se faire au détriment de la justice sociale.

À la CSC Bruxelles, nous sommes convaincus que la sensibilisation environnementale doit être portée collectivement et de manière intersyndicale pour construire une transition juste et inclusive.

👉 Pourquoi la préservation de notre environnement urbain est-elle un combat profondément social ? Découvrez notre analyse complète : https://www.lacsc.be/csc-bruxelles/actualites/2026/06/24/res-nullius---quand-la-nature-bruxelloise-nous-parle-de-justice-sociale

25/06/2026

🌡️ Il fait chaud au travail ? Des règles existent pour protéger les travailleurs.
Analyse des risques, pauses, ventilation, boissons rafraîchissantes, adaptation de l'organisation du travail... L'employeur a des obligations précises pour garantir votre santé et votre bien-être.
👉 Découvrez les 8 règles essentielles à connaître en période de fortes chaleurs.
💡Et rendez-vous sur www.lacsc.be pour en savoir plus sur vos droits.

23/06/2026

Aujourd'hui débutent les auditions parlementaires sur les "visites domiciliaires".

❌ Des auditions sans le CIRÉ et ses 32 organisations membres, censurées la semaine dernière par le MR et Les Engagés.

C'est plus de 70 ans d'expertise que la majorité ne veut pas entendre, c'est une diversité d'acteurs majeurs de la société civile réduite au silence, c'est le débat démocratique lui-même qui est bafoué.

Le CIRÉ continuera à porter ce regard critique, avec ou sans micro au Parlement.

Retrouvez le communiqué du CIRÉ-asbl sur leur site ➡️: https://www.cire.be/communique-de-presse/le-cire-censure-par-le-mr-et-les-engages/?fbclid=IwY2xjawSnXalleHRuA2FlbQIxMABicmlkETFucUlUQmVWZFJyNXVBc0NQc3J0YwZhcHBfaWQQMjIyMDM5MTc4ODIwMDg5MgABHlzlihDFpnmFNXwWHIJgiTvX0IVmmQdJRb1C_Sz2w-eqvLFOrr0Lo--9-pnh_aem_C4yb89einJ1-ZzTQ8GL6wA

Aujourd'hui débutent les auditions parlementaires sur les "visites domiciliaires".
❌ Des auditions sans le CIRÉ et ses 32 organisations membres, censurées la semaine dernière par le MR et Les Engagés.

C'est plus de 70 ans d'expertise que la majorité ne veut pas entendre, c'est une diversité d'acteurs majeurs de la société civile réduite au silence, c'est le débat démocratique lui-même qui est bafoué.

Le CIRÉ continuera à porter ce regard critique, avec ou sans micro au Parlement.

Retrouvez notre communiqué sur notre site ➡️ https://www.cire.be/communique-de-presse/le-cire-censure-par-le-mr-et-les-engages/

23/06/2026

📢𝐂𝐞 𝐦𝐚𝐭𝐢𝐧, 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐞́𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐚 𝐫𝐮𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐝𝐞́𝐟𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐧𝐨𝐬 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞𝐬 𝐩𝐮𝐛𝐥𝐢𝐜𝐬 𝐞𝐭 𝐥𝐚 𝐝𝐢𝐠𝐧𝐢𝐭𝐞́ 𝐡𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞 ! ✊

À l'occasion de la Journée internationale des services publics, la CSC Bruxelles ainsi que de nombreuses associations, syndicats et collectifs ont marché dans les rues de Bruxelles.

🚨Le constat est alarmant :

➡ Des demandeurs d'asile et réfugiés laissés sans droits face à des travailleuses et travailleurs dans des conditions désastreuses.
➡ Un détricotage de la sécurité sociale qui s'acharne sur les plus précaires et surcharge les CPAS.
➡ Des services publics démantelés et sous-financés, basculant dans une logique de contrôle plutôt que de service aux citoyen·nes.

De Fedasil aux Ministères de l'Intégration Sociale en passant par la Tour Botanic et Madou, nous avons porté un message clair : l’article 23 de la Constitution doit être respecté !
𝐂𝐡𝐚𝐜𝐮𝐧·𝐞 𝐚 𝐥𝐞 𝐝𝐫𝐨𝐢𝐭 𝐝𝐞 𝐦𝐞𝐧𝐞𝐫 𝐮𝐧𝐞 𝐯𝐢𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐝𝐢𝐠𝐧𝐢𝐭𝐞́ 𝐡𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞, 𝐩𝐞𝐮 𝐢𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐞 𝐬𝐨𝐧 𝐬𝐭𝐚𝐭𝐮𝐭 𝐨𝐮 𝐬𝐚 𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́.

Stop aux politiques d'austérité et au démantèlement de nos biens communs. Nous exigeons un refinancement urgent de nos services publics ! 🏛️

22/06/2026

⚠️ Un dangereux précédent au Parlement.

Le MR et Les Engagés ont mis un veto nominatif pour exclure le CIRÉ des auditions sur le projet de loi "visites domiciliaires".

Leur tort ? Avoir une analyse pointue, critique et partagée par le Conseil d’État et Myria sur les dérives potentielles de ce projet. Quand le débat dérange, la majorité choisit de couper le micro.

La CSC Bruxelles soutient fermement le CIRÉ. On ne construit pas une société juste en faisant taire le monde associatif.

Communiqué de presse - 18 juin 2026