15/10/2026
Victime de violences conjugales, elle peut aussi perdre son emploi.
📌 En Belgique, près d'une femme sur trois a subi des violences de la part d'un partenaire intime au cours de sa vie. Et ces violences ne s'arrêtent pas à la porte de l'entreprise : 57,8 % des victimes signalent des actes de maltraitance sur le lieu de travail ou à proximité.
Absences, démarches, déménagement, sanctions liées aux obligations d'activation : sans protection adaptée, l'emploi et les revenus des victimes sont fragilisés, au moment même où elles en ont le plus besoin pour se reconstruire.
📘 Vie Féminine et le réseau CEASE, coordonné par POUR LA SOLIDARITÉ-PLS, publient aujourd'hui le livre blanc « Pack nouveau départ ».
Disponible via le lien en commentaire
🏛️ Ces recommandations s'adressent à l'ensemble des gouvernements, dans le cadre du Plan d'action national de lutte contre les violences basées sur le genre 2026-2031. Employeur·euse·s, partenaires sociaux, décideur·euse·s : l'emploi peut être un levier décisif d'autonomie et de sortie des violences.
🤝 Un livre blanc porté avec 17 organisations signataires : CSC - Confédération des Syndicats chrétiens, CIRÉ asbl, CVFE - Collectif contre les Violences Familiales et l'Exclusion, Ella, Femmes CSC, FGTB, Financité, Frauenliga / vie féminine Eupen, Furia vzw, Keertij, Ligue des Familles, La Ligue des Familles, Mode d'Emploi ASBL, European think & do tank POUR LA SOLIDARITÉ-PLS, Rebelle vzw, Solidarité Femmes, Vie Féminine et Vrouwenraad.
Merci à toutes pour leur engagement.