SLFP Cheminots

SLFP Cheminots Le SLFP Cheminots reste attentif à la défense et au bien-être de tous les cheminots

🎒 𝐃𝐎𝐍 𝐀 𝐋’𝐎𝐂𝐂𝐀𝐒𝐈𝐎𝐍 𝐃𝐄 𝐋𝐀 𝐑𝐄𝐍𝐓𝐑𝐄́𝐄 𝐒𝐂𝐎𝐋𝐀𝐈𝐑𝐄 🎓Votre enfant ou votre bel-enfant fête ses 6, 12 ou 18 ans au cours de cette ...
19/08/2026

🎒 𝐃𝐎𝐍 𝐀 𝐋’𝐎𝐂𝐂𝐀𝐒𝐈𝐎𝐍 𝐃𝐄 𝐋𝐀 𝐑𝐄𝐍𝐓𝐑𝐄́𝐄 𝐒𝐂𝐎𝐋𝐀𝐈𝐑𝐄 🎓
Votre enfant ou votre bel-enfant fête ses 6, 12 ou 18 ans au cours de cette année ? Vous avez peut-être droit à une aide financière du Fonds social.
La rentrée scolaire entraîne de nombreuses dépenses. Le Fonds social prévoit donc un soutien financier pour les familles des cheminots.

💶 𝐌𝐨𝐧𝐭𝐚𝐧𝐭𝐬
✅ Enfants de 6 ans : 85 €
✅ Enfants de 12 ans : 125 €
✅ Jeunes de 18 ans : 400 €

📌 𝐂𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐟𝐚𝐧𝐭𝐬 𝐝𝐞 𝟔 𝐞𝐭 𝟏𝟐 𝐚𝐧𝐬
L’enfant ou le bel-enfant doit être affilié au Fonds social au 1er août de l’année en cours.
Les beaux-enfants peuvent bénéficier de la prime à condition :
• d’être fiscalement à charge ;
• de faire partie du ménage du membre du personnel ;
• d’être l’enfant du conjoint ou du partenaire cohabitant légal.
La prime est versée automatiquement sur le compte bancaire sur lequel le salaire ou la pension est payé.
Si vous remplissez toutes les conditions et que vous n’avez pas reçu la prime à la fin du mois de septembre, prenez contact avec le bureau Social Advantages avant le 31 octobre.

📌 𝐏𝐫𝐢𝐦𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐣𝐞𝐮𝐧𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝟏𝟖 𝐚𝐧𝐬
Pour les enfants et beaux-enfants de 18 ans, des conditions supplémentaires s’appliquent :
✅ être affilié au Fonds social au 1er novembre ;
✅ poursuivre des études dans le cadre d’une formation complète ou assimilée.
⚠️ Cette prime doit être demandée via My Personal Data entre le 9 septembre et le 12 décembre de l’année en cours.
Il faut joindre à la demande l’un des documents suivants :
• une attestation scolaire valable ;
• une preuve de paiement des allocations familiales.
Après validation, la prime de 400 € sera versée avant la fin de l’année.

👴 𝐂𝐡𝐞𝐦𝐢𝐧𝐨𝐭𝐬 𝐩𝐞𝐧𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞́𝐬
Les pensionnés doivent envoyer une attestation scolaire valable ou une preuve de paiement des allocations familiales à HR Operations.
Si vous remplissez toutes les conditions et que vous n’avez pas reçu la prime à la fin du mois de décembre, prenez contact avec le bureau Social Advantages avant le 31 décembre.

🔵 Vérifiez à temps si vous remplissez les conditions et introduisez la demande pour les jeunes de 18 ans dans les délais prévus.
Le SLFP-Cheminots continue à vous informer et à défendre vos intérêts !

Déclaration du SLFP-Cheminots – CPNREFUS DE LA PROCÉDURE D’ALARMELe SLFP-Cheminots ne souhaite aujourd’hui faire aucune ...
03/07/2026

Déclaration du SLFP-Cheminots – CPN

REFUS DE LA PROCÉDURE D’ALARME
Le SLFP-Cheminots ne souhaite aujourd’hui faire aucune déclaration de fond lors de ce Comité Paritaire National.
Par cette attitude, nous souhaitons exprimer, de manière respectueuse mais claire, notre protestation contre le refus de la procédure d’alarme initiée par le SLFP-Cheminots à la suite des graves problèmes de sécurité auxquels est confronté le personnel de Securail.
Notre demande d’activation de cette procédure était motivée par l’augmentation des agressions, les menaces graves et la grande inquiétude qui règne sur le terrain. Nous étions convaincus que la procédure d’alarme constituait l’outil adéquat pour traiter cette situation exceptionnelle avec toute l’urgence nécessaire.
La décision de ne pas activer cette procédure est perçue comme une occasion manquée d’envoyer un signal fort aux collaborateurs qui s’engagent chaque jour pour la sécurité sur le rail.
Par respect pour nos affiliés et pour tous les agents Securail qui subissent quotidiennement les conséquences de cette situation, le SLFP-Cheminots ne fera aujourd’hui aucune autre déclaration.
Nous espérons que la gravité de la situation recevra malgré tout l’attention nécessaire et que des mesures concrètes seront prises à très court terme afin de renforcer la sécurité du personnel.

VENTE DE TICKETS À BORD
Le SLFP-Cheminots estime que le dossier relatif à la rémunération basée sur le scan des tickets ne peut être dissocié du dossier concernant l’arrêt de la vente de tickets à bord.
La suppression de la vente de tickets est présentée par la direction comme une mesure devant contribuer à réduire les agressions envers le personnel de train. Nous constatons toutefois que de sérieux doutes subsistent à ce sujet.
Lors des récentes discussions au sein de la commission parlementaire consacrée à la sécurité chez Securail, des représentants de presque tous les partis politiques ont exprimé leur inquiétude quant au fait que cette mesure pourrait ne pas entraîner une diminution des agressions, mais au contraire accroître le risque de conflits et d’agressions.
Le SLFP-Cheminots partage cette préoccupation. Nous craignons que les voyageurs n’ayant plus la possibilité d’acheter un titre de transport à bord se retrouvent plus fréquemment dans des situations conflictuelles avec le personnel de train. À notre avis, l’impact de cette décision sur la sécurité de nos collègues n’a pas été suffisamment analysé.
Tant qu’aucune preuve convaincante n’est apportée démontrant que cette mesure contribue réellement à un environnement de travail plus sûr et tant que les conséquences pour le personnel ne sont pas suffisamment évaluées, le SLFP-Cheminots ne peut examiner ce dossier indépendamment de la suppression de la vente de tickets à bord.
Pour cette raison, le SLFP-Cheminots émet un avis défavorable sur ce dossier.
La sécurité du personnel doit toujours primer sur les considérations opérationnelles ou budgétaires.
Merci.

🌞 𝐁𝐨𝐧𝐧𝐞𝐬 𝐯𝐚𝐜𝐚𝐧𝐜𝐞𝐬 ! 🌞Le SLFP-Cheminots souhaite à tous ses membres de très belles vacances, reposantes et en toute sécur...
01/07/2026

🌞 𝐁𝐨𝐧𝐧𝐞𝐬 𝐯𝐚𝐜𝐚𝐧𝐜𝐞𝐬 ! 🌞

Le SLFP-Cheminots souhaite à tous ses membres de très belles vacances, reposantes et en toute sécurité.

Profitez pleinement de ce repos bien mérité, passé du temps avec votre famille et vos amis, et rechargez bien vos batteries. Pour celles et ceux qui restent au travail pendant la période des vacances : merci pour votre engagement et votre investissement afin de faire tourner le rail.

Même durant l’été, le SLFP-Cheminots reste disponible et vigilant pour défendre les intérêts du personnel.

💙 Ensemble, nous sommes plus forts, ... aussi pendant l’été.

𝐒𝐋𝐅𝐏-𝐜𝐡𝐞𝐦𝐢𝐧𝐨𝐭𝐬

𝗟𝗘𝗧𝗧𝗥𝗘 𝗢𝗨𝗩𝗘𝗥𝗧𝗘 𝗔̀ 𝗟𝗔 𝗗𝗜𝗥𝗘𝗖𝗧𝗜𝗢𝗡 𝗗𝗘 𝗛𝗥 𝗥𝗔𝗜𝗟 𝗘𝗧 𝗗𝗘 𝗟𝗔 𝗦𝗡𝗖𝗕𝐎𝐛𝐣𝐞𝐭 : 𝐫𝐞𝐟𝐮𝐬 𝐝’𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐞́𝐝𝐮𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐝’𝐚𝐥𝐚𝐫𝐦𝐞 ...
26/06/2026

𝗟𝗘𝗧𝗧𝗥𝗘 𝗢𝗨𝗩𝗘𝗥𝗧𝗘 𝗔̀ 𝗟𝗔 𝗗𝗜𝗥𝗘𝗖𝗧𝗜𝗢𝗡 𝗗𝗘 𝗛𝗥 𝗥𝗔𝗜𝗟 𝗘𝗧 𝗗𝗘 𝗟𝗔 𝗦𝗡𝗖𝗕
𝐎𝐛𝐣𝐞𝐭 : 𝐫𝐞𝐟𝐮𝐬 𝐝’𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐞́𝐝𝐮𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐝’𝐚𝐥𝐚𝐫𝐦𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐭 𝐒𝐞𝐜𝐮𝐫𝐚𝐢𝐥

Mesdames et Messieurs de la direction de HR Rail,
Mesdames et Messieurs de la direction de la SNCB,

Le SLFP-Cheminots a pris connaissance de la décision de HR Rail de ne pas donner une suite favorable à notre demande d’activation de la procédure de sonnette d’alarme à la suite de la situation grave que connaît actuellement Securail.

Nous en prenons acte, mais nous sommes particulièrement surpris et déçus par cette décision.

Le SLFP-Cheminots n’a pas lancé cette procédure à la légère. Elle faisait suite à la grande inquiétude présente sur le terrain, aux récents faits d’agression et aux menaces auxquelles les agents Securail sont confrontés. Notre demande avait pour objectif d’examiner, à court terme et de manière constructive, quelles mesures pouvaient être prises immédiatement afin de mieux protéger le personnel.

La réponse que nous avons reçue, à savoir que cette problématique sera abordée lors du groupe de travail Anti-agression du 3 juillet 2026, est insuffisante à nos yeux. Alors que les agents ne se sentent pas en sécurité aujourd’hui, il est difficilement compréhensible de renvoyer cette discussion à une réunion qui n’aura lieu que deux semaines plus t**d.

La réalité sur le terrain est claire : les agents Securail ne se sentent actuellement pas en sécurité.

Un e-mail envoyé par la direction au personnel peut constituer un signal, mais il ne change rien à la réalité quotidienne dans laquelle nos agents doivent exercer leur travail. Ils sont confrontés à l’agression, aux menaces, à l’incertitude et à un sentiment croissant d’insécurité. Ce sentiment ne peut pas être dissipé par des mots uniquement.

L’intention du SLFP-Cheminots était précisément de réfléchir de manière constructive à des mesures immédiates et réalisables. Les agents demandent notamment de ne plus être envoyés temporairement seuls ou en effectif insuffisant sur le terrain. La proposition de faire travailler les équipes avec au minimum trois agents mérite, selon nous, une attention sérieuse.

Il est incompréhensible pour nous que, dans le contexte actuel, des situations se produisent encore où une agente Securail est placée seule à bord d’un train afin d’effectuer un déplacement d’un district à un autre, alors qu’il est question de menaces potentielles. De telles situations ne sont pas acceptables et ne font que renforcer le sentiment que la gravité de la situation sur le terrain n’est pas suffisamment prise en compte.

Notre demande était simple : examinons ensemble ce qui peut être fait maintenant.

Pas dans deux semaines. Pas après de nouveaux incidents. Pas après que le personnel doive à nouveau constater que ses préoccupations sont reportées à une réunion ultérieure.

Le personnel en a assez des discussions et attend des mesures concrètes.

Le SLFP-Cheminots reste disposé à mener une concertation constructive. Mais une concertation constructive signifie aussi qu’il faut être prêt à écouter lorsque le personnel, par l’intermédiaire de ses représentants, indique que la situation est urgente.

Nos agents assurent chaque jour la sécurité des voyageurs, des collègues et du domaine ferroviaire. Ils méritent plus que de la compréhension. Ils méritent une protection concrète, des directives claires et surtout la certitude que leur employeur prend leur sécurité au sérieux.

Le SLFP-Cheminots continuera à suivre cette situation de près et ne manquera pas de prendre d’autres initiatives si aucune mesure appropriée n’est prise.

Avec nos salutations syndicales,

SLFP-Cheminots

📢 𝐂𝐎𝐌𝐌𝐔𝐍𝐈𝐂𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐒𝐘𝐍𝐃𝐈𝐂𝐀𝐋𝐄 – 𝐏𝐑𝐎𝐓𝐇𝐄̀𝐒𝐄𝐒 𝐃𝐄𝐍𝐓𝐀𝐈𝐑𝐄𝐒Chers collègues,En tant qu’agent statutaire, vous avez droit, via le Fon...
23/06/2026

📢 𝐂𝐎𝐌𝐌𝐔𝐍𝐈𝐂𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐒𝐘𝐍𝐃𝐈𝐂𝐀𝐋𝐄 – 𝐏𝐑𝐎𝐓𝐇𝐄̀𝐒𝐄𝐒 𝐃𝐄𝐍𝐓𝐀𝐈𝐑𝐄𝐒
Chers collègues,

En tant qu’agent statutaire, vous avez droit, via le Fonds social, à un remboursement pour les prothèses dentaires.
Le Fonds social prévoit une intervention pour différents types de prothèses dentaires.

✅ 𝐏𝐫𝐨𝐭𝐡𝐞̀𝐬𝐞𝐬 𝐝𝐞𝐧𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬 𝐟𝐢𝐱𝐞𝐬

Il s’agit notamment de :
• dents sur pivot
• couronnes
• bridges
• implants dentaires

𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐯𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧 :

• Implant : maximum 600 euros par dent
• Couronne : maximum 300 euros par dent
• Dent sur pivot ou bridge : maximum 300 euros par dent

⚠️ 𝐂𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 : il ne peut pas y avoir de remboursement via l’assurance obligatoire.
Le délai de renouvellement est de 7 ans.
Faites compléter le formulaire 𝐏𝐫𝐨𝐭𝐡𝐞̀𝐬𝐞𝐬 𝐝𝐞𝐧𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬 𝐟𝐢𝐱𝐞𝐬 par votre dentiste. Transmettez le formulaire dans l’année à votre Centre médical régional, le CMR.

✅ 𝐏𝐫𝐨𝐭𝐡𝐞̀𝐬𝐞𝐬 𝐝𝐞𝐧𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬 𝐚𝐦𝐨𝐯𝐢𝐛𝐥𝐞𝐬

Une intervention est également possible pour une prothèse dentaire amovible.

𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐯𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧 :

• Si la CSS intervient : montant forfaitaire de 200 euros
• Si la CSS n’intervient pas : remboursement possible selon les honoraires de l’INAMI
• Pour les ajouts, réparations et le remplacement de la base, la quote-part personnelle peut être remboursée.

⚠️ 𝐈𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐭 :

• Les documents rédigés par un prothésiste ne sont pas acceptés
• La preuve doit être signée et cachetée par un dentiste, un stomatologue ou un médecin-dentiste • Les données nécessaires doivent être clairement mentionnées
Utilisez le formulaire 𝐏𝐫𝐨𝐭𝐡𝐞̀𝐬𝐞𝐬 𝐝𝐞𝐧𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬 𝐚𝐦𝐨𝐯𝐢𝐛𝐥𝐞𝐬 et transmettez-le, avec les pièces justificatives nécessaires, à votre CMR.

📌 𝐁𝐞𝐬𝐨𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐝’𝐢𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐨𝐮 𝐝’𝐚𝐢𝐝𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐝𝐞𝐦𝐚𝐧𝐝𝐞 ?
Contactez votre délégué syndical.

Ensemble, veillons à ce que les collègues obtiennent ce à quoi ils ont droit.

19/06/2026

Le ministre de l’Intérieur Bernard Quintin souhaite équiper les agents de Securail de matraques, a-t-il annoncé jeudi à la Chambre.

Cette piste est étudiée après l’agression violente de deux employés du service de sécurité de la SNCB à la gare d’Anvers-Central. Le ministre s’est dit “choqué” par les images et a condamné une violence “absolument inacceptable”.

Bernard Quintin examine avec le ministre de la Mobilité Jean-Luc Crucke plusieurs options pour améliorer la sécurité dans et autour des gares. Une modification de la loi sur la sécurité privée pourrait être envisagée.

Le gouvernement avait déjà décidé d’autoriser les agents de sécurité et le personnel des transports publics à porter des bodycams.

Chers collègues,Nous vous transmettons ci-joint le rapport de la commission de la Chambre, au cours de laquelle Jan Smet...
18/06/2026

Chers collègues,

Nous vous transmettons ci-joint le rapport de la commission de la Chambre, au cours de laquelle Jan Smet et Koen Kerckaert ont donné, à l’aide d’une présentation PowerPoint, un aperçu du fonctionnement et des problèmes au sein de Securail.

Après la présentation, les différents groupes politiques ont posé plusieurs questions.

Ce qui ressort surtout, c’est que les lettres ouvertes des agents Securail, publiées par le SLFP Cheminots sur Facebook, ont été largement évoquées. On sent clairement que de nombreux points que le SLFP Cheminots et les agents Securail mettent en avant depuis longtemps sont enfin sur la table.

Il s’agit notamment de :

la plateforme de communication ;
le contrôle d’identité ;
la matraque ;
les portiques ;
la bodycam ;
et d’autres mesures structurelles.
Il s’agit bien entendu de solutions à plus long terme. Malheureusement, aucune véritable solution rapide n’a été proposée pour faire face à la menace actuelle et à la problématique liée à l’Intifada.

Une approche rapide s’impose pourtant.

Sur le terrain, il existe actuellement un mécontentement important et légitime. Le SLFP Cheminots l’a déjà signalé à plusieurs reprises à la direction. Pourtant, la direction maintient le comité anti-agression du vendredi 3 juillet. Dans les circonstances actuelles, nous estimons que cette date est trop t**dive.

Nous craignons dès lors des problèmes sur le terrain si aucune intervention rapide n’a lieu.

C’est pourquoi nous demandons expressément à la direction ainsi qu’au gouvernement de prendre immédiatement des mesures.

En premier lieu, nous demandons que des militaires soient déployés afin d’accompagner nos agents Securail sur le terrain. Selon nous, cette mesure est nécessaire afin de garantir la sécurité de nos collègues et des voyageurs.

Lien vers le rapport : https://slfp-cheminots.be/news/rapport-%E2%80%93-commission-s%C3%A9curit%C3%A9-sur-le-rail-sncb-securail-collaboration-avec-la-police

Le SLFP Cheminots continuera à suivre ce dossier de très près.

🚨 Le SLFP-Cheminots dit NON au dossier relatif aux scanners 🚨Lors du SCPN du 3 juin 2026, le SLFP-Cheminots a rendu un a...
03/06/2026

🚨 Le SLFP-Cheminots dit NON au dossier relatif aux scanners 🚨

Lors du SCPN du 3 juin 2026, le SLFP-Cheminots a rendu un avis négatif concernant le dossier relatif aux scanners.

Soyons clairs : le problème ne réside pas dans le coût de ces scanners, mais bien dans la sécurité de nos accompagnateurs de train.

La direction a présenté cette mesure comme une mesure de sécurité. Pourtant, chacun sait aujourd’hui qu’elle est directement liée au principe du « No Cash On Board » et à la suppression de la vente de billets à bord à partir du 1er juillet 2026.

Là où un accompagnateur de train pouvait auparavant établir un titre de transport avec un supplément de 9 euros, il sera désormais contraint d’établir un C170, ce qui entraînera pour le voyageur un montant supplémentaire de 90 euros en plus du prix du billet.

Même s’il est possible, dans certains cas, d’obtenir l’annulation de cette amende via le Helpdesk lorsque le voyageur n’est pas responsable de la situation – par exemple en cas de distributeur de billets défectueux – c’est l’accompagnateur de train qui devra faire face aux réactions des voyageurs sur le terrain. Cette situation entraînera inévitablement davantage de discussions, de tensions et potentiellement d’agressions à bord des trains.

Le SLFP-Cheminots ne peut soutenir une mesure qui augmente les risques de conflits et d’incidents pour nos accompagnateurs de train. La sécurité du personnel doit rester une priorité absolue et ne peut être sacrifiée au profit d’objectifs opérationnels ou commerciaux.

Nous continuerons à défendre des solutions qui garantissent à la fois un service de qualité aux voyageurs et la sécurité de nos collègues.

✊ Message syndical – Séjour à l’étranger pendant une incapacité de travailPeut‑on séjourner en Belgique ou à l’étranger ...
02/06/2026

✊ Message syndical – Séjour à l’étranger pendant une incapacité de travail

Peut‑on séjourner en Belgique ou à l’étranger pendant une période d’incapacité de travail ? OUI — mais uniquement avec autorisation préalable.

Beaucoup d’entre vous nous interrogent sur les règles concernant un séjour hors domicile pendant une incapacité de travail. Voici un rappel clair et essentiel :

🔹 Personnel statutaire

Si vous êtes statutaire et en incapacité totale ou partielle (travail adapté médical), vous devez toujours demander une autorisation avant votre départ, quelle que soit la durée ou la cause de l’incapacité (maladie, accident privé, accident du travail).

Procédure :

▪️Introduire le formulaire au moins 15 jours avant le départ.
▪️En cas de maladie ou accident privé : envoyer à PService Desk Medical
▪️En cas d’accident du travail ou sur le chemin du travail : envoyer à PAccidents@Work
▪️Le médecin-conseil ou le médecin de l’administration rend une décision.
▪️Une éventuelle visite de contrôle peut être imposée.
▪️En cas d’accord : informer votre hiérarchie et adapter votre déclaration de maladie.

🔹 Personnel contractuel

Les contractuels doivent respecter les règles de :

▪️Leur mutuelle (maladie ou accident privé)
▪️Ethias (accident du travail)

Là aussi : pas d’autorisation = risque de sanction financière.

🔹 Pour tout le monde

Si vous obtenez l’autorisation, vous devez prévenir votre ligne hiérarchique et mettre à jour votre adresse de séjour dans votre déclaration de maladie. Le non‑respect de la procédure peut entraîner des sanctions financières.

Besoin d’aide ou de clarification ? Contactez votre délégué syndical. Ensemble, on est plus forts.

Adresse

Bld Baudouin 20-21
Brussels
1000

Téléphone

+3225495229

Site Web

Notifications

Soyez le premier à savoir et laissez-nous vous envoyer un courriel lorsque SLFP Cheminots publie des nouvelles et des promotions. Votre adresse e-mail ne sera pas utilisée à d'autres fins, et vous pouvez vous désabonner à tout moment.

Raccourcis

Partager

Type