Le Grain asbl

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L'émancipation par l'éducation, la formation et l'action sociale.
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Nous sommes un collectif pluraliste d’acteurs de terrain, de praticiens-chercheurs en sciences humaines et de pédagogues spécialisés dans la construction d’interventions, d’analyses et d’outils permettant d’une part de mieux comprendre les réalités et enjeux contemporains des rapports sociaux et, d’autre part, d’influer sur ceux-ci dans une visée d’émancipation pour tous. Par notre travail, nous s

ouhaitons pointer et comprendre les mécanismes qui empêchent l’émancipation et, à contrario, ceux qui la permettent ou la favorisent en mettant en débat une diversité de points de vue, en analysant des discours et des pratiques, en se mettant à l’écoute des terrains du social et en privilégiant une approche pluridisciplinaire. Nos thématiques de prédilection sont : l’éducation, l’action sociale, l’action publique, les terrains de la précarité et la jeunesse. Agréée comme association d’éducation permanente, nous réalisons environ une quinzaine d’analyses/études par an, par lesquelles nous diffusons et vulgarisons les résultats de nos recherches, faisons connaître des outils pratiques. Nous proposons des interventions, des formations et des publications participatives combinant théorie et pratique, réflexion et action, pertinence et impertinence. Nous veillons à y articuler

plusieurs niveaux d’analyse (individuel, professionnel, organisationnel, inter-organisationnel, culturel, politique, global,…) et différentes approches (clinique, critique, systémique, ethnographique, actionnaliste, pragmatique,…). A travers nos interventions et nos formations, nous vous aidons à analyser les situations auxquelles vous êtes confrontés dans une perspective de co-construction d’action émancipatrice. Si notre démarche vous intéresse, n’hésitez pas à nous lire, à vous inscrire à notre lettre d’information ou à nous contacter.

15/04/2026

09/04/2026

Un petit retour sur le DPA-PC : une approche que vous pourrez maitriser en suivant notre formation de 8 jours (débutant le 24 juin 2026).
>https://www.legrainasbl.org/services/dpa-pc-developpement-du-pouvoir-dagir-des-personnes-et-des-collectifs/

30/03/2026

Dans le cadre de son projet VilHa.Marolles, SoHab a réalisé, en collaboration avec le Centre d’Écologie Urbaine, un diagnostic sur le stress thermique dans les quartiers aux alentours de la Gare du Midi à Bruxelles dans le périmètre du Contrat de Rénovation Urbaine 7 (CRU7). Il pose les bas...

30/03/2026

Tournai : une marche du vide pour sensibiliser à la lutte contre l'inoccupation des logements vides en ville Le collectif "Droit Au Logement", le DAL, a organisé une "marche du vide" à Tournai ce matin pour sensibiliser à la lutte contre l'inoccupation des espaces vides à l'occasion du Housing ...

30/03/2026

30/03/2026

🎙️ [PODCAST] Revaloriser les métiers du soin et du social : des constats aux leviers concrets

Le 28 janvier, le réunissait, en comité réduit, des acteurs et actrices clés du secteur psycho-médico-social autour d’une question brûlante :
👉 Quelles solutions concrètes pour revaloriser les métiers du soin et du social ?

Autour de la table :
🔹 Céline Nieuwenhuys (Fédération des Services Sociaux (FdSS))
🔹 Muriel Quinet (Iriscare)
🔹 Alban Antoine (Centre Hospitalier Jean Titeca)
🔹 Bruno Duchenne (Samusocial Brussels)

Les échanges ont d’abord permis de poser un constat sans détour : pénurie persistante, absentéisme élevé, charge administrative croissante, fatigue et perte de sens… Un malaise profond et transversal, partagé tant dans le social que dans le soin — sur le terrain comme dans les institutions.
La discussion s’est ensuite tournée vers l’action :
👉 Quels leviers activer dès demain pour améliorer l’attractivité et la fidélisation ?
👉 Quelles pratiques fonctionnent déjà ?
👉 Que peut-on transformer à l’échelle des organisations… et que relève du politique ?

Car sans décisions structurelles ni moyens à la hauteur des enjeux, la pénurie et l’épuisement risquent de s’installer durablement.

Malgré la lucidité des constats, une conviction demeure : ce qui fait tenir le secteur, c’est l’utilité sociale du travail, la force du collectif, l’engagement des équipes — et la possibilité d’un autre modèle.

Un échange dense, sans faux-semblants, pour penser autrement la revalorisation : non pas seulement attirer à tout prix, mais créer des conditions qui donnent envie de rester… et d’y croire.

🎧 Le débat est à écouter ici : urlr.me/dVGHsE

23/03/2026

𝗹𝗲 𝗚𝗿𝗮𝗶𝗻 🅴🅽🅶🅰🅶🅴 une personne chargée de la direction.
👉https://www.legrainasbl.org/actus/le-grain-engage/

23/03/2026

16/03/2026

Le DPA-PC : une approche que nous vous invitons à intégrer dans vos pratiques.
N'hésitez pas à rejoindre la formation de 8 jours pour maitriser cet art de l'accompagnement !
> https://www.legrainasbl.org/services/dpa-pc-developpement-du-pouvoir-dagir-des-personnes-et-des-collectifs/

07/03/2026

Dans un monde où le verbe "vouloir " affirme égaler et même dépasser le verbe "pouvoir" , l´approche du Développement du Pouvoir d´Agir des Personnes et des Collectivités propose de commencer par reconnaître notre impuissance.

Elle nous invite à réancrer nos manières de pratiquer et de penser le social dans la recherche du bien commun.

Un nouveau groupe de formation certifiante soutenu par Le Grain commence dès le 24 juin

https://www.facebook.com/share/p/1G7v91zy1S/

📢Devenez 🅿🅴🆁🆂🅾🅽🅽🅴 🆁🅴🆂🆂🅾🆄🆁🅲🅴 en Développement du Pouvoir d’Agir des Personnes et des Collectivités (DPA-PC) en suivant notre formation de 8 jours.
⌚ 𝒶̀ 𝓅𝒶𝓇𝓉𝒾𝓇 𝒹𝓊 24 𝒿𝓊𝒾𝓃 2026
🔗 https://www.legrainasbl.org/services/dpa-pc-developpement-du-pouvoir-dagir-des-personnes-et-des-collectifs/

06/03/2026

Adres

Rue Du Marteau, 19
Brussels
1000

Website

http://www.legrainasbl.org/

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