Bruscope

Bruscope La société à la loupe // Il est temps d'agir ! Viens nous voir sur Insta pour plus de contenu!
linktr.ee/bruscope accessible à tou·te·s.

Éclairons les enjeux de notre ville pour une société plus juste et durable ! Bruscope est un nouveau média en ligne qui démocratise l’accès aux connaissances socio-économiques pour la construction d’une ville pensée pour et par ses habitant.e.s. Notre mission est de découvrir et promouvoir les solutions existantes aux défis bruxellois, tout en explorant de nouvelles opportunités favorisant la tran

sition économique, sociale et environnementale de la Région. Cette année, nous nous concentrerons sur trois enjeux majeurs de Bruxelles. Dossiers thématiques, conférences, podcasts et autres contenus variés vous seront proposés pour approfondir vos connaissances. Composée de bénévoles bruxellois·e·s spécialisé·e·s en économie appliquée, science des données, communication et gestion d’ASBL, l’ASBL Bruscope est 100 % indépendante. Nous avons créé cette plateforme en ligne, véritable boîte à outils, pour rendre les problématiques complexes de notre ville (logement, emploi, transport, environnement, etc.) Chez Bruscope, nous voulons relayer la parole des expert·e·s car nous croyons en la puissance de la connaissance pour construire une vision partagée du futur de la ville. Rejoignez-nous pour découvrir les réalités de notre ville cosmopolite, encourager la participation citoyenne et promouvoir des solutions adaptées aux besoins de chacun·e. Bruscope est ouvert à tou·te·s les citoyen·ne·s bruxellois·e·s, sans distinction d'âge, de genre, d'origine, de parcours ou de formation. Les contenus sont accessibles gratuitement et nous ambitionnons de devenir multilingues (FR-DE-EN) à l'avenir. Le projet est en phase test jusque septembre 2024. En soutenant notre initiative, vous contribuez à pérenniser le projet et à garantir un accès gratuit et équitable à l'information pour tou·te·s. Nous sommes convaincu·e·s que, grâce à vos dons et abonnements, nous pourrons continuer à innover et développer notre plateforme pour offrir une expérience toujours meilleure.​

Nous sommes impatients de vous accompagner dans votre quête de connaissances :)

07/05/2026

Le gouvernement bruxellois prévoit 1 milliard d'économie : et si le problème n’était pas seulement les dépenses ?

Inflation, transports, CPAS, logement social, rénovation, emploi… Les coûts explosent aussi parce que les besoins augmentent.

La vraie question n’est donc pas juste : “où couper ?”
Mais : quelles dépenses sont utiles, et quelles recettes on met en face ?

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01/05/2026

Pour savoir de quelles finances on parle, il est primordial de faire le point sur le fonctionnement des différentes institutions en Belgique et leurs domaines de compétences. Un millefeuille.

23/04/2026

1 milliard d’euros d’économies à Bruxelles d’ici 2029 : mais derrière “l’équilibre budgétaire”, la décision prise a été de réduire les dépenses publiques. Mais de quoi la Région est-elle compétente au juste et comment cela risque d’impacter notre quotidien ?

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28/02/2026

On parle du travail de reproduction sociale analysé par la sociologue Lise Vogel.

Sources: Lise Vogel (2022), Bruneau & Vanden Daelen (2022), OCDE (2013), IEFH (2019)

Travail de recherche:

Pour réellement atteindre l’égalité des chances entre les genres sur le marché de l’emploi, la priorité n’est certaineme...
19/08/2025

Pour réellement atteindre l’égalité des chances entre les genres sur le marché de l’emploi, la priorité n’est certainement pas d’inciter les femmes à s’orienter vers les ‘métiers masculins’. Au contraire, il s’agit plutôt de revaloriser les ‘métiers féminins’ (à profit social), afin de les rendre plus attractifs.

Une idée simple, mais profondément révolutionnaire.

Mais alors, comment faire ? La suite au prochain épisode...

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Les biais (sexistes) sont des automatismes cognitifs auxquels nous sommes toutes et tous soumis·es. Cela ne signifie pas...
14/08/2025

Les biais (sexistes) sont des automatismes cognitifs auxquels nous sommes toutes et tous soumis·es. Cela ne signifie pas que nous y adhérons consciemment, mais qu’ils découlent du fonctionnement de notre mémoire, en interaction avec les représentations véhiculées par notre environnement.

Heureusement, il est possible de les déconstruire et de les contrôler !

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❌ À Bruxelles, seul 1 enfant sur 2 a une place en crèche.Pourtant,  investir dans les crèches est l’un des meilleurs par...
11/08/2025

❌ À Bruxelles, seul 1 enfant sur 2 a une place en crèche.

Pourtant, investir dans les crèches est l’un des meilleurs paris pour notre société !

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Lorsque les entreprises encouragent l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, tout le monde y gagne ! Alors, ...
15/07/2025

Lorsque les entreprises encouragent l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, tout le monde y gagne ! Alors, qu'est-ce qu'on attend pour la semaine de 4 jours ?

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Comment garantir une protection sociale efficace à l’heure où les formes de travail se diversifient ? Aidez-nous à grand...
08/07/2025

Comment garantir une protection sociale efficace à l’heure où les formes de travail se diversifient ?

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💥 Le statut de cohabitant·e pénalise la solidarité et renforce la dépendance économique des femmes : il est temps de l’a...
04/07/2025

💥 Le statut de cohabitant·e pénalise la solidarité et renforce la dépendance économique des femmes : il est temps de l’abolir.

Davantage conçus pour corriger des inégalités existantes que pour les prévenir, certains dispositifs sociaux (comme le congé de maternité et le statut de cohabitante) ont des impacts genrés qui perpétuent les inégalités.

Cette représentation des femmes comme des individus nécessitant une « protection » via des dispositifs particuliers perpétue les stéréotypes de genre sur le marché du travail.

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Davantage conçus pour corriger des inégalités existantes que pour les prévenir, certains dispositifs sociaux (comme le c...
02/07/2025

Davantage conçus pour corriger des inégalités existantes que pour les prévenir, certains dispositifs sociaux (comme le congé de maternité) ont des impacts genrés qui perpétuent les inégalités.

Cette représentation des femmes comme des individus nécessitant une « protection » via des dispositifs particuliers perpétue les stéréotypes de genre sur le marché du travail.

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