VSOA - rechterlijke orde / SLFP - ordre judiciaire

20/10/2026

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Tot wie kan je je wenden bij VSOA? Je afgevaardigde als eerste aanspreekpunt

Een vraag op het werk? Vaak begint onze werking gewoon met een gesprek.

Onze afgevaardigden staan elke dag tussen de collega’s op het terrein. Ze kennen de werkvloer, weten wat er leeft en zijn er wanneer je met een vraag of probleem zit.
Bij VSOA: “Onze afgevaardigden zijn het eerste aanspreekpunt op het terrein.”

Een vraag over je statuut, je uurregeling, welzijn op het werk of je loopbaan? Een moeilijke situatie met je werkgever? Of gewoon niet zeker welke regels voor jou gelden?

Je afgevaardigde luistert, informeert, helpt je verder en neemt signalen vanop de werkvloer mee naar het sociaal overleg. En waar nodig kan die rekenen op de expertise van de beroepsgroep en de VSOA-diensten.

Aanwezigheid, luisteren, actie: dat is vakbondswerk op mensenmaat.

20/10/2026

Vers qui vous tourner au SLFP ? Le délégué, votre premier interlocuteur.

Une question au travail ? Souvent, notre intervention commence tout simplement par une conversation.

Nos délégué.e.s sont chaque jour aux côtés de leurs collègues sur le terrain. Ils connaissent bien le lieu de travail, savent ce qui s’y passe et sont toujours là lorsque vous avez une question ou un problème.
Au SLFP : « Nos délégués sont le premier point de contact sur le terrain. »

Une question concernant votre statut, votre horaire, le bien-être au travail ou votre carrière ? Une situation difficile avec votre employeur ? Ou vous ne savez tout simplement pas quelles règles s’appliquent à votre cas ?

Votre délégué.e vous écoute, vous informe, vous aide à aller de l’avant et transmet les signaux provenant du terrain lors des négociations sociales. Si nécessaire, il peut compter sur l’expertise du groupe professionnel et des services du SLFP.

Une présence, une écoute, une action : le SLFP, le syndicalisme à taille humaine.

15/10/2026

Een dag waarop we extra stilstaan bij iedereen die met kanker wordt geconfronteerd: patiënten zelf, hun familie en vrienden, maar ook collega's die mee leven en ondersteunen.

Een diagnose heeft gevolgen die veel verder gaan dan medische behandelingen alleen. Ook werk, inkomen en de terugkeer naar de werkvloer kunnen vragen en onzekerheid met zich meebrengen.

Daarom moet er ruimte zijn voor herstel.

Een terugkeer naar het werk is geen standaardtraject en geen wedstrijd tegen de klok. Wat haalbaar is, verschilt van persoon tot persoon en vraagt overleg, begrip en aangepaste ondersteuning.

Vandaag staat in de eerste plaats solidariteit centraal.

Aan iedereen die vandaag met kanker leeft, herstelt of iemand bijstaat: weet dat je er niet alleen voor staat.

💙

15/10/2026

Une journée où nous accordons une attention particulière à toutes celles et tous ceux qui sont confrontés au cancer : les patients eux-mêmes, leur famille et leurs amis, mais aussi les collègues qui les entourent, les soutiennent et partagent leur vécu.

Un diagnostic a des conséquences qui vont bien au-delà des seuls traitements médicaux. Le travail, les revenus et le retour sur le lieu de travail peuvent eux aussi susciter des questions et de l’incertitude.

C’est pourquoi il faut laisser une place au rétablissement.

Le retour au travail n’est ni un parcours standardisé ni une course contre la montre. Ce qui est possible varie d’une personne à l’autre et nécessite de la concertation, de la compréhension et un accompagnement adapté.

Aujourd’hui, c’est avant tout la solidarité qui est au cœur de cette journée.

À toutes celles et tous ceux qui vivent avec le cancer, se rétablissent ou accompagnent une personne touchée : sachez que vous n’êtes pas seuls. 💙

14/10/2026

Si le gouvernement wallon présente son budget comme une bonne nouvelle, plusieurs mesures soulèvent des questions importantes : pression accrue sur les services publics, inquiétudes pour l'emploi dans certains secteurs et incertitudes sur le Job Bonus.

Pour le SLFP et SYNOVA Wallonie, il est essentiel de regarder au-delà des effets d'annonce.

Masanka Tshimanga, Secrétaire générale SLFP : « La trajectoire budgétaire défendue par le gouvernement wallon dans son budget 2027 maintient les objectifs d'efficience de l'administration. Mais, l'efficience ne se mesure pas uniquement à la baisse des dépenses. Elle se mesure à la capacité de répondre correctement, rapidement et équitablement aux besoins de la population. C'est l'ADN de tous les fonctionnaires.»

Lisez notre communiqué complet sur https://www.slfp.eu/news/article/budget-wallon-des-inquietudes-bien-reelles-pour-lemploi-et-les-services-publics

Synova - syndicat libre

10/10/2026

💙 La santé mentale mérite toute notre attention. Aussi au travail.

La manière dont on se sent influence notre façon de travailler, de collaborer et de gérer la pression. La charge de travail, les changements, les attentes élevées et les dossiers difficiles peuvent avoir un impact mental important.

Il est donc essentiel de prendre au sérieux les signaux comme le stress persistant, la fatigue ou la tension.

Parlez-en. À un collègue, à un responsable, à une personne de confiance ou à un professionnel. Vous ne devez pas rester seul(e) face à ces difficultés.

Le SLFP Ordre judiciaire continue à défendre des conditions de travail soutenables, le respect et le soutien sur le lieu de travail.

👉 Lisez la suite sur notre site web.

10/10/2026

💙 Mentale gezondheid verdient aandacht. Ook op het werk.

Hoe je je voelt, heeft een impact op hoe je werkt, samenwerkt en omgaat met druk. Werkdruk, veranderingen, hoge verwachtingen en moeilijke dossiers kunnen mentaal zwaar doorwegen.

Daarom is het belangrijk om signalen zoals aanhoudende stress, vermoeidheid of spanning serieus te nemen.

Praat erover. Met een collega, leidinggevende, vertrouwenspersoon of professionele hulpverlener. Je hoeft er niet alleen mee te blijven zitten.

VSOA Rechterlijke Orde blijft opkomen voor werkbare omstandigheden, respect en ondersteuning op de werkvloer.

👉 Lees meer op onze website.

07/10/2026

🤝 Aujourd’hui, c’est la Journée mondiale pour le travail décent.

Et nous ne devons jamais l’oublier : le travail décent n’est pas un luxe !

Chacune et chacun mérite un environnement de travail où le respect, la protection et des conditions de travail soutenables sont au centre des priorités.

Cela commence par l’écoute de ce qui se vit sur le terrain, l’attention portée à la réalité quotidienne et la défense de bonnes conditions de travail.

Le SLFP Ordre judiciaire reste engagé aux côtés du personnel de l’Ordre judiciaire.

Ensemble, nous sommes plus forts. 💙

07/10/2026

🤝 Vandaag is het Werelddag voor Waardig Werk.

En we mogen nooit vergeten: waardig werk is geen luxe!

Iedereen verdient een werkplek waar respect, bescherming en haalbare werkomstandigheden centraal staan.

Dat begint met luisteren naar wat er leeft op het terrein, aandacht hebben voor de dagelijkse realiteit en blijven opkomen voor goede werkomstandigheden.

VSOA Rechterlijke Orde blijft zich inzetten voor het personeel van de Rechterlijke Orde.

Samen staan we sterker. 💙

07/10/2026

Vandaag is het de Werelddag voor Waardig Werk.

Dit jaar staan jonge werknemers internationaal centraal. Want aan een loopbaan beginnen, betekent meer dan gewoon een eerste job vinden. Werkzekerheid, een correct inkomen, veilige en gezonde arbeidsomstandigheden en de mogelijkheid om je stem te laten horen, zijn belangrijk.

Bij VSOA is die jonge generatie sterk vertegenwoordigd: één op de vier van onze leden is jonger dan 35 jaar.

Zij starten hun loopbaan in openbare diensten die volop veranderen. Digitalisering, personeelstekorten, een hoge werkdruk en hervormingen hebben rechtstreeks invloed op hoe hun loopbaan er morgen zal uitzien.

Daarom moeten jonge werknemers mee aan tafel zitten wanneer beslissingen over hun werk en toekomst worden genomen.

Want waardig werk is geen extraatje. Het is de basis voor een duurzame loopbaan.