Fonds 4S

22/10/2026

❓𝗡𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂 𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 : 𝗟𝗮 𝗾𝘂𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 𝟰𝗦
Vous êtes nombreux·ses à vous poser des questions très concrètes sur les interventions du Fonds 4S, les démarches à suivre ou encore les possibilités de financement.

Avec La question 4S, nous vous proposons un nouveau format simple et pratique :
👉 1 question
👉 1 réponse claire
👉 L’essentiel à retenir en quelques secondes

L’objectif ? Vous permettre de mieux comprendre les dispositifs du Fonds 4S et ainsi trouver rapidement l’information dont vous avez besoin.

📌 À retrouver régulièrement sur notre page Facebook !

Et vous, quelle question aimeriez-vous poser au Fonds 4S ?

Plus d'information sur notre site web : https://www.fonds-4s.org/soutien-formation/

20/10/2026

⏳ 𝗜𝗹 𝗲𝘀𝘁 𝗲𝗻𝗰𝗼𝗿𝗲 𝘁𝗲𝗺𝗽𝘀 𝗱𝗲 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗶𝗽𝗲𝗿 𝗮̀ 𝗹’𝗲𝗻𝗾𝘂𝗲̂𝘁𝗲 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿𝗶𝗲𝗹𝗹𝗲 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗿𝗶𝘀𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗽𝘀𝘆𝗰𝗵𝗼𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝘂𝘅 !

Depuis le 5 octobre, le Fonds 4S invite les 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹𝗹𝗲𝘂𝗿·𝗲𝘂𝘀𝗲·𝘀, 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗲𝘁 𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲́𝘀𝗲𝗻𝘁𝗮𝗻𝘁·𝗲·𝘀 𝗱𝗲𝘀 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹𝗹𝗲𝘂𝗿·𝗲𝘂𝘀𝗲·𝘀 du secteur socioculturel et sportif à partager leur expérience.

Pourquoi participer ?
Parce que chaque réponse contribue à mieux comprendre les 𝗰𝗼𝗻𝗱𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 𝗲𝘁 𝗹𝗲𝘀 𝗿𝗲́𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́𝘀 𝘃𝗲́𝗰𝘂𝗲𝘀 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲 𝘁𝗲𝗿𝗿𝗮𝗶𝗻, afin de dresser une image fidèle du secteur et d’éclairer les actions à venir en matière de prévention des risques psychosociaux.

📅 𝗩𝗼𝘂𝘀 𝗮𝘃𝗲𝘇 𝗷𝘂𝘀𝗾𝘂’𝗮𝘂 𝟯𝟬 𝗼𝗰𝘁𝗼𝗯𝗿𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗿𝗲́𝗽𝗼𝗻𝗱𝗿𝗲.
⏱️ Environ 30 minutes
🌍 Disponible en français, néerlandais, allemand et anglais
🔒 Réponses strictement confidentielles et anonymes
🔎 Enquête menée par une équipe de chercheuses indépendantes du CERSO

👉 𝗩𝗼𝘂𝘀 𝗻’𝗮𝘃𝗲𝘇 𝗽𝗮𝘀 𝗲𝗻𝗰𝗼𝗿𝗲 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗶𝗽𝗲́ ? 𝗖’𝗲𝘀𝘁 𝗹𝗲 𝗺𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁 !
Rendez-vous sur :
www.fonds-4s.org/enquete-rps

Et n’hésitez pas à partager l’enquête auprès de vos collègues et de vos équipes.

𝗣𝗹𝘂𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗶𝗽𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝘀𝗲𝗿𝗼𝗻𝘁 𝗻𝗼𝗺𝗯𝗿𝗲𝘂𝘀𝗲𝘀, 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗿𝗲́𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝘁𝘀 𝗿𝗲𝗳𝗹𝗲́𝘁𝗲𝗿𝗼𝗻𝘁 𝗹𝗲𝘀 𝗿𝗲́𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́𝘀 𝗱𝘂 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿.

Le Fonds 4S vous invite à participer à une enquête sectorielle inédite sur les risques psychosociaux dans le secteur socioculturel et sportif.

19/10/2026

💡 Comment identifier les besoins de formation de son équipe ?

« De quelle formation avons-nous besoin ? » n’est peut-être pas la première question à se poser.

Avant de chercher une formation, commencez par identifier les compétences à acquérir ou à renforcer au sein de votre équipe.

Pour vous guider dans la réflexion, posez-vous, par exemple, ces questions :

🔎 1. Quelles compétences sont nécessaires pour bien réaliser nos missions aujourd’hui ?

🚧 2. Quelles difficultés ou situations rencontrées au quotidien pourraient être liées à un manque de compétences ?

👥 3. Certains besoins sont-ils partagés par plusieurs membres de l’équipe ?

🔭 4. Quels projets, changements ou évolutions à venir nécessiteront de nouvelles compétences ?

💬 5. Quels besoins sont identifiés par les travailleur·euse·s dans leur pratique professionnelle ?

Pour nourrir cette réflexion, pensez aux ressources déjà présentes dans votre organisation : entretiens, réunions d’équipe, descriptions de fonction, retours de terrain, référentiels de compétences…

👉 Identifier les besoins en compétences permet ensuite de choisir la réponse la plus adaptée : formation, échange de pratiques, accompagnement, apprentissage entre collègues…

Et chez vous, comment identifiez-vous les besoins en compétences de votre équipe ?

🔗 Découvrez cet outil de Competentia pour vous accompagner dans votre démarche :

C'est quoi, un apprentissage? Un apprentissage est un processus composé de l’ensemble des actions menant à l’acquisition et au développement de compétences chez une personne qui apprend. Acquérir une nouvelle compétence demande un apprentissage. Toute activité menant à l’apprentissage ...

05/10/2026

🟢𝗖’𝗲𝘀𝘁 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶 : 𝗹’𝗲𝗻𝗾𝘂𝗲̂𝘁𝗲 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿𝗶𝗲𝗹𝗹𝗲 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗿𝗶𝘀𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗽𝘀𝘆𝗰𝗵𝗼𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝘂𝘅 𝗲𝘀𝘁 𝗼𝘂𝘃𝗲𝗿𝘁𝗲 !

En ce premier jour de la semaine de la « santé mentale », le Fonds 4S lance son enquête sur les risques psychosociaux (RPS) auprès du secteur socioculturel et sportif.

🎯 L’objectif ?
Mieux comprendre les conditions de travail et les réalités du secteur pour en dresser une image fidèle et rigoureuse, afin d’éclairer les actions à venir.

👥 Employeurs, travailleur·euse·s et représentant·e·s des travailleur·euse·s : faites entendre votre réalité professionnelle !

📅 Vous avez jusqu’au 30 octobre 2026 pour participer.
⏱️ Environ 30 minutes
🌍 Questionnaire disponible en français, néerlandais, allemand et anglais
🔒 Réponses strictement confidentielles et anonymes
🔎 Enquête menée par une équipe de chercheuses indépendantes du CERSO

Plus nous serons nombreux·ses à participer, plus la photographie du secteur sera représentative de ses réalités.

👉 Prenez 30 minutes pour faire entendre votre réalité professionnelle et partagez l’enquête au sein de votre équipe et de votre réseau.
➡️https://www.fonds-4s.org/enquete-rps/

01/10/2026

💬 Et si on prenait le pouls du secteur ? Chaque jour, les professionnel·le·s du secteur socioculturel et sportif s’engagent au service des autres.

Mais qu’en est-il de leurs conditions de travail et des réalités auxquelles ils et elles sont confronté·e·s ?

Pour mieux les comprendre, le Fonds 4S lance une grande enquête sectorielle sur les risques psychosociaux (RPS), menée par une équipe de chercheuses indépendantes du CeRSO.

🎯 L’objectif ? Dresser une image fidèle et rigoureuse des conditions de travail dans notre secteur afin de mieux comprendre les réalités du terrain et d’éclairer les actions de demain.

👥 Employeurs, travailleur·euse·s et représentant·e·s des travailleur·euse·s : votre expérience compte.

📅 Le questionnaire sera accessible du 5 octobre au 30 octobre 2026.

⏱️ Environ 30 minutes
🌍 Disponible en français, néerlandais, allemand et anglais
🔒 Réponses strictement confidentielles et anonymes

👉 Dès maintenant, parlez-en autour de vous, informez vos équipes et prévoyez un moment pour participer.

Rendez-vous dès le 5 octobre pour faire entendre votre réalité du terrain.

24/09/2026

🤔Pourquoi construire un plan de formation dans son asbl ? Former son équipe, c’est important. Mais anticiper et structurer les besoins de formation, c’est encore mieux.

🌟Voici 4 conseils pratiques pour vous aider dans votre démarche!
Et dans votre asbl, les besoins de formation sont-ils déjà planifiés ?👀

17/09/2026

📢 Rappel – Séance d’information sur le bilan de compétences
Vous souhaitez en savoir plus sur le bilan de compétences et mieux comprendre les possibilités qui s’offrent aux travailleur·euse·s du secteur ?

📅 Jeudi 15 octobre 2026
🕧 De 12h30 à 13h30
💻 En visioconférence

Cette séance sera l’occasion de faire le point sur le dispositif et d’obtenir les informations utiles avant de vous lancer.

👉 Ne tardez pas à vous inscrire via le lien en commentaire.

15/09/2026

Le Fonds 4S, concrètement, à quoi sert-il ? Le Fonds 4S est le Fonds de formation des asbl relevant des commissions paritaires 329.02 et 329.03. Il soutient des initiatives visant à renforcer la professionnalisation du secteur socioculturel et sportif.

🎯 Sa mission principale ?
Promouvoir la formation en encourageant une approche réfléchie, concertée et inscrite dans la durée.

Concrètement, le Fonds peut soutenir votre organisation dans plusieurs domaines :
✅ la formation des travailleurs et travailleuses
✅ la mise en place d’une politique ou d’un plan de formation
✅ l’outplacement
✅la prévention des risques psychosociaux
✅ le bilan de compétences.

👉 Retrouvez toutes les possibilités d’intervention sur notre site web :
fonds-4s.org

10/09/2026

💡C’est la rentrée : avez-vous déjà pensé au développement des compétences de votre équipe ?

La rentrée est souvent synonyme de nouveaux projets et de nouvelles priorités. C’est aussi le bon moment pour faire le point sur les besoins en compétences de votre organisation.

Anticiper et planifier les formations permet de :
✅ identifier les besoins de votre équipe
✅ définir les compétences à renforcer ou à développer
✅ établir des priorités en fonction de vos projets
✅ organiser votre calendrier et votre budget de formation

Prendre le temps de construire une réflexion autour de la formation, c’est faire du développement des compétences un véritable levier pour votre asbl et ses équipes.

Le Fonds 4S accompagne les associations du secteur socioculturel et sportif dans le développement des compétences de leurs équipes et de leurs plans de formation.

Plus d’information sur : fonds-4s.org

03/09/2026

📢 Nouvelle séance d’information du Fonds 4S en visioconférence ! Vous avez manqué nos séances d’information du 1er semestre ?

Vous souhaitez mieux comprendre les possibilités de financement proposées par le Fonds 4S pour soutenir les projets de formation de votre organisation ?

📅 Rendez-vous le 17 novembre 2026 en ligne pour une nouvelle séance d’information.

Au programme :
✅ découverte des différents axes d’intervention du Fonds 4S
✅ présentation des conditions d’accès
✅ conseils pratiques pour introduire une demande
✅ temps d’échange pour répondre à vos questions

Que vous découvriez le Fonds 4S ou que vous souhaitiez simplement faire le point sur les dispositifs existants, cette séance vous permettra d’y voir plus clair et d’identifier les possibilités les plus adaptées à votre organisation.

👉 Inscrivez-vous dès maintenant via ce lien : https://fr.surveymonkey.com/r/8H778YJ

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