Hand in Hand tegen racisme

15/06/2026

Adam nam ontslag. Veel microagressies die daaraan vooraf gingen, zitten in een grijze zone.
Niet altijd duidelijk. Niet altijd bedoeld.

Alleen, werkvloeren worden niet gedragen door bedoelingen, maar door wat mensen elke dag ervaren.

Zie jij hoe micro-agressies werkvloeren onveilig maken?
Swipe en ontdek waarom Adam ontslag nam.

Ontdek de Open space op onze website en lees de opinie van onze voorzitters. Kom mee opinies, ervaringen en visie delen op → onbedoeldongemak.be

Diversiteit MarieNeemtOntslag

14/06/2026

Adam nam ontslag.

Niet door de leerlingen.
Maar door wat er in de leraarskamer gebeurde.

Wiens potentieel laat jij liggen?

→ Ontdek meer via de link in onze bio.

13/06/2026

Een micro-agressie gebeurt niet in de schaduw.
Bijna altijd zijn er mensen die het zien of horen gebeuren.
Toch blijft het vaak stil.

Maar juist die momenten maken een verschil.
Verbondenheid neemt af als mensen alleen staan.

Wil jij niemand in de steek laten? Grijp dan naar tools om te handelen.

Swipe en ontdek waarom Sarah ontslag nam.
Ontdek de quiz, video's en tools om te handelen en in te grijpen op www.onbedoeldongemak.be

11/06/2026

Sarah nam ontslag.

In de zorg gaat het over mensen helpen.
Maar niet iedereen wordt beschermd.

Voor anderen was het een misverstand.
Voor Sarah werd het routine.

Microagressies verdwijnen niet vanzelf.
Ze stapelen zich op, shift na shift.
→ Ontdek meer via de link in onze bio

08/06/2026

SAM NAM ONTSLAG.

Maar niet door één opmerking.
Niet door één grap.
Niet door één ongemakkelijk moment.

Sam nam ontslag omdat het bleef terugkomen!

Dezelfde opmerkingen.
Dezelfde aannames.
Dezelfde kleine steken onder water.

Wat voor de ene onschuldig lijkt, kan voor de andere leiden tot stress, twijfel, vermoeidheid en uiteindelijk afhaken.
Microagressies gaan zelden over één incident.
Ze gaan over de optelsom.

Daarom ligt de verantwoordelijkheid niet alleen bij individuen, maar ook bij organisaties. Het is hun taak om patronen te herkennen, bespreekbaar te maken en te doorbreken.

Swipe en ontdek waarom Sam ontslag nam.
• Ontdek de verhalen, video’s en quiz op
• onbedoeldongemak.be

WelzijnOpHetWerk Diversiteit MarieNeemtOntslag

07/06/2026

Sam nam ontslag.

In de horeca gebeurt het snel.
Voor de klant is het een moment.
Voor Sam is het elke shift opnieuw.

Microagressies stoppen niet aan de toog.
Ze blijven hangen tot na de shift.

→ Ontdek meer op onbedoeldongemak.be

05/06/2026

Marie nam ontslag - Swipe en ontdek waarom !

Microagressies zijn zelden groot of opvallend.
Het zijn kleine opmerkingen, blikken of “grapjes” die vaak onschuldig lijken.

Net omdat ze zo subtiel zijn, worden ze vaak niet benoemd en blijven ze gebeuren.

Twijfel je soms of iets oké is of niet?
Test jezelf en je werkvloer → onbedoeldongemak.be

05/06/2026

04/06/2026

Marie nam ontslag.

Niet door één opmerking.
Maar door alles wat erna kwam.

Wie blijft bij jou ongehoord op de werkvloer?
→ Ontdek meer op onbedoeldongemak.be

13/09/2025

Debat over dekoloniseren en antiracisme in Oostende en elders nu bezig in .belgie .yaba.leki