FGTB Luxembourg

FGTB Luxembourg Se syndiquer à la FGTB Luxembourg est déjà une action politique et de solidarité, même si c’est également un acte individuel qui vous protège.

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04/09/2026

🟥 Taxer les riches, c'est comme ouvrir un paquet de chips, on ne saurait plus s'arrêter après ?

Inepties ! C'est justement pour préserver la majorité des citoyennes et citoyens que la FGTB propose un plan B qui comprend :

✅ 1 euro = à 1€, qu'il soit du travail ou issu du capital, il doit être taxé de la même manière.
✅ La fin des niches fiscales et des abus liés au passage en société
✅ Une contribution accrue des grandes entreprises et des banques sur leurs surprofits
✅ Une liberté de négocier nos salaires et des services publics protégés et pas détricotés.

Faire payer ceux qui en ont les , ce n'est pas de l'idéologie. C'est du bon sens et de la justice sociale.

04/09/2026
💰 Les milliards sont chez eux !Aujourd'hui, une question domine l’actualité politique. Elle concerne le budget fédéral e...
31/08/2026

💰 Les milliards sont chez eux !

Aujourd'hui, une question domine l’actualité politique. Elle concerne le budget fédéral et les solutions qui nous permettraient de trouver de l’argent tout en garantissant la survie de notre État social.

Certains éditos, réactions notamment du monde patronal affirment ou laisse entendre qu’il serait "compliqué", "risqué", "pas si simple" d'aller chercher l'argent là où il se trouve vraiment. Étrange, comme cette complexité ne s'applique jamais quand il s'agit de rogner sur les salaires, les pensions ou les allocations des travailleuses et travailleurs.

Pendant que le gouvernement De Wever exige toujours plus d'efforts des travailleurs, des pensionnés et des personnes précarisées, les grandes fortunes et les multinationales continuent, elles, à passer entre les mailles du filet.

Pourtant, des solutions existent. Comme l’explique la FGTB dans son plan B, le Gouvernement pourrait prôner :
✅ Une fiscalité progressive sur TOUS les revenus, y compris ceux du patrimoine
✅ La fin des niches fiscales et des abus liés au passage en société
✅ Une contribution accrue des grandes entreprises et des banques sur leurs surprofits
✅ Une taxe sur les plus-values et une taxe de 2% sur les patrimoines de plus de 100 millions d'euros
✅ Des salaires mieux protégés et des services publics renforcés, pas détricotés

Faire payer ceux qui en ont les moyens, ce n'est pas de l'idéologie. C'est du bon sens et de la justice sociale.

L'argent existe. Il n'a pas disparu, il s'est simplement accumulé dans les mains d'une minorité qui ne contribue pas à hauteur de ce qu'elle possède. Il ne manque qu'une chose : le courage politique d'aller le chercher. Et du courage, c’est ce qu’ils manquent aux partis de l’Arizona dont les Engagés et le MR.

👉 Faisons entendre notre voix. Partagez si vous êtes d'accord.

💢 Action - Bulletin de rentrée du gouvernement fédéral : ⭕️/20Ce vendredi matin, des militant.e.s de la FGTB Namur Luxem...
28/08/2026

💢 Action - Bulletin de rentrée du gouvernement fédéral : ⭕️/20

Ce vendredi matin, des militant.e.s de la FGTB Namur Luxembourg ont mené une action symbolique devant les sièges du MR et des Engagés à Bruxelles. Au programme : la remise d'un bulletin de rentrée sans appel, tamponné d'un grand « RECALÉ » rouge.

0/20 pour les salaires -> « Promet 500 euros, rend copie vide. » Les travailleurs attendent toujours une réelle liberté de négociation salariale, alors que de nombreuses entreprises continuent d'engranger des bénéfices et de verser des dividendes élevés.

0/20 pour les services publics -> « Abîme les services publics, pénalise toute la classe. » Moins de personnel, des délais qui s'allongent, un accès aux droits plus compliqué : ces économies touchent toute la population, mais surtout celles et ceux qui ne peuvent pas se payer des solutions privées.

0/20 pour les fins de carrière -> « Copie sur les patrons, mais sèche le cours sur les métiers pénibles. » Alors que l'âge légal de la pension passera à 67 ans en 2030 et que les portes de sortie se ferment une à une, aucune réponse sérieuse n'est apportée aux travailleurs usés par leur métier.

Appréciation générale : « A beaucoup parlé, très peu compris. Préfère punir les travailleurs plutôt que corriger les inégalités. »

Cette action, pacifique et symbolique, ne visait ni à bloquer les bâtiments ni à provoquer des dégradations. Contrairement à ce qu'affirme le Président du MR, il n'y a eu aucune agression. Nous le disons clairement : c'est faux.

Nous demandons un véritable changement de cap : la liberté de négocier les salaires, la protection des services publics et de la sécurité sociale, une reconnaissance réelle des métiers pénibles, et une contribution plus juste des grandes fortunes et des entreprises les plus rentables. L'argent existe : il suffit d'aller le chercher là où il se trouve plutôt que dans la poche des travailleurs.

Nous continuerons à contester ces politiques, pacifiquement mais fermement.

📌 Pourquoi des enseignants perdent leurs heures cette rentrée ? Explications.Cette année, le gouvernement de la Fédérati...
26/08/2026

📌 Pourquoi des enseignants perdent leurs heures cette rentrée ? Explications.

Cette année, le gouvernement de la Fédération Wallonie-Bruxelles a décidé d'augmenter la charge horaire des enseignants du secondaire supérieur, en la faisant passer de 20 à 22 périodes par semaine, sans rémunération supplémentaire.

Sur le papier, la ministre Glatigny présente cette mesure comme sans conséquence négative pour l'emploi alors que de nombreux professeurs se plaignent de perdre des heures.

Voici ce que cette réforme implique concrètement :

1. Le mécanisme est simple : un nombre d'heures de cours à donner est fixe dans une école (déterminé par le nombre d'élèves et de classes). Si chaque professeur doit désormais prester 2 heures de plus, il faut collectivement moins de professeurs pour couvrir ce même nombre total d'heures.

Concrètement : les heures que certains professeurs prestent en plus sont des heures qui disparaissent pour d'autres.

2. Qui est touché en priorité ?
• Les enseignants les moins « anciens » dans leur école (souvent les jeunes enseignants, ou ceux en fin de charge)
• Les enseignants à temps partiel, qui voient leur nombre d'heures encore réduit
• Les enseignants qui avaient un temps plein, et qui peuvent basculer à temps partiel

3. Que se passe-t-il pour ceux qui perdent des heures ? La ministre affirme que les directions pourront leur retrouver des heures « dans un rayon de 25 km ». Concrètement, cela signifie :
• Aller chercher les heures manquantes dans une seconde école, voire une troisième
• Des horaires éclatés entre plusieurs établissements
• Des trajets supplémentaires, du temps de transport non rémunéré, des frais de déplacement à charge du travailleur
• Une perte de stabilité et de repères dans un même établissement, alors que la continuité pédagogique avec les élèves est justement ce qui est recherché

4. Le résultat concret : des situations de précarisation Ce n'est pas une hypothèse abstraite. Cela se traduit, sur le terrain, par des enseignants qui passent d'un temps plein à un mi-temps, voire qui perdent la totalité de leurs heures et se retrouvent contraints de chercher un autre emploi, parfois hors enseignement, pour compenser la perte de revenus. Sur le sujet, vous avez certainement vu passer des témoignages dans la presse.

En résumé :

❌ Ce n'est pas un “mensonge” ou une exagération. C'est la conséquence logique et mécanique d'une mesure budgétaire : augmenter la charge horaire de chacun revient nécessairement à réduire le nombre d'heures disponibles pour l'ensemble des enseignants, dans un système où le volume total d'heures à couvrir reste, lui, inchangé.

C'est pourquoi la FGTB Namur Luxembourg affirme : Non, les profs ne sont pas des menteurs.


CGSP-Enseignement Luxembourg
CGSP Enseignement - Namur-BW
CGSP Namur - BW
CGSP Enseignement

🔥 Larguons-les pour sauver le climat !   Le plus grand incendie de l'histoire de la Belgique vient de ravager des millie...
18/08/2026

🔥 Larguons-les pour sauver le climat !

Le plus grand incendie de l'histoire de la Belgique vient de ravager des milliers d'hectares des Fagnes. Une tourbière asséchée par le printemps le plus chaud jamais mesuré et deux mois sans pluie. Cet été a déjà coûté à la Belgique près de 2000 morts liés à la canicule, selon Sciensano.

Face à cela, qu'avons-nous entendu de la part de nos gouvernants ? Des hommages aux pompiers, légitimes. Et ensuite ? Silence sur la sécheresse. Silence sur la canicule. Silence sur le climat. On oriente le débat vers l'enquête pénale, jamais vers les causes structurelles. Les sanctions ne rendront pas leur humidité aux tourbières.

Ce silence n'est pas un hasard. C'est un choix politique cohérent avec deux bilans qu'il est grand temps de confronter à leurs propres contradictions.

Le MR : le parti du capitalisme, jusqu'au bout.

Le MR n'a jamais caché qui il représente : les intérêts du monde économique, des grandes entreprises, de l'actionnariat. Ils prônent une intervention de l'État réduite au strict minimum, voire à l'impossible. C'est un choix de droite radicale, assumé à travers des revendications de plus en plus décomplexées et une posture de mépris répétée, malgré les frasques.

Le problème, c'est que ce modèle, fondé sur la défense du profit à court terme, le mythe de la croissance infinie et l'exploitation sans limite des ressources naturelles, est structurellement incompatible avec toute politique climatique sérieuse. On ne peut pas défendre un capitalisme exacerbé, débarrassé de tout contrôle étatique, tout en prétendant vouloir le réguler suffisamment pour éviter l'effondrement climatique.
C'est précisément pour ça que le MR défend depuis des mois l'idée d'une « pause climatique », un « juste équilibre » entre urgence climatique et bien-être économique. Un équilibre qui, comme par hasard, penche systématiquement du côté de la rentabilité à court terme.

Résultat concret de ce bilan : sous-investissement chronique dans la prévention des incendies, dans la gestion des forêts, dans les zones de secours, dans l'aménagement du territoire face aux risques climatiques. On préfère brandir la responsabilité budgétaire face à la dette, jamais la responsabilité climatique face aux générations futures. Tout euro économisé sur le dos des services publics est un euro qui ne sera jamais pris dans la poche des ultra-riches.

Le MR peut se targuer aujourd'hui d'une politique climatique « ambitieuse et pragmatique ». Mais chez ce parti, le pragmatisme a toujours voulu dire la même chose : ne surtout pas toucher au système économique en vigueur, quoi qu'il en coûte à la planète.
Les Engagés : la trahison la plus cynique.

Le cas des Engagés est plus grave encore, car il s'agit d'une trahison pure et simple.

Ce parti a bâti une partie de son identité électorale sur le climat. Il a récupéré une large part de l'électorat écologiste en 2024 en promettant la mise en œuvre rapide du Pacte vert, un fonds dédié au climat, une véritable responsabilité climatique des pouvoirs publics. Le principe affiché : l'inaction d'aujourd'hui ne peut pas être facturée aux générations futures.

Une fois au pouvoir, que reste-t-il de ces engagements ? Rien, ou presque. Les mêmes coupes budgétaires frappent les services publics essentiels à la prévention et à la gestion des crises climatiques. Les mêmes arbitrages privilégient la rigueur budgétaire face aux créanciers plutôt que l'investissement dans la protection de la population.

C'est peut-être ça, le vrai visage des Engagés : un parti prêt à instrumentaliser le vocabulaire climatique et social pour se positionner au centre, sans jamais avoir l'intention de porter le rapport de force nécessaire face aux logiques économiques dominantes. Face aux choix budgétaires réels, ils ont préféré le confort de la coalition à la cohérence avec leurs propres promesses.
Deux partis, une même logique de fond.

Qu'on nous parle de « pause climatique » ou de « responsabilité budgétaire », le résultat est identique : les services publics de secours, la prévention des incendies, la gestion des forêts et l'aménagement du territoire deviennent des variables d'ajustement, pendant que la dette et les marchés financiers deviennent, eux, une urgence absolue et non négociable.

Pendant ce temps, les travailleuses et travailleurs des zones de secours, les agents du DNF qui, une fois de plus, ne sont pas respectés, comme le montre la réforme qui vise à revoir leurs missions sans leur donner davantage de moyens, les pompiers et la Protection civile tirent la sonnette d'alarme depuis des années. Ils réclament plus de coordination, plus de moyens humains et matériels. La Belgique compte 34 zones de secours, mais aucune coordination régionale suffisante pour répondre aux crises qui dépassent les limites administratives. Le SPW reconnaît lui-même l'augmentation du risque incendie liée à la sécheresse. Rien n'y fait : les décisions budgétaires continuent d'aller à contre-courant des besoins identifiés sur le terrain.
Nous, nous choisissons de défendre l'expertise de ces travailleuses et travailleurs, qui sont les mieux placés pour évaluer nos besoins réels.

La vraie responsabilité n'est pas un slogan électoral.

78 % des Belges considèrent le changement climatique comme une urgence. Plus de huit sur dix veulent que la Belgique maintienne ou accélère le rythme de l'action climatique. La population est prête. Ce sont les partis au pouvoir qui ne le sont pas.
Le climat ne fait pas de pause. Les incendies, les sécheresses, les inondations ne regardent pas les calendriers électoraux ni les équilibres de coalition avant de frapper.

Face à ce double bilan, celui d'un parti qui n'a jamais caché défendre le capitalisme avant le climat, et celui d'un parti qui a trahi ses promesses climatiques dès qu'il a fallu les traduire en actes budgétaires, une seule conclusion s'impose : la responsabilité climatique ne peut pas être déléguée à ceux qui ont démontré, par leurs choix, qu'ils ne la considèrent pas comme prioritaire.

Il est temps de le dire clairement, et de l'exiger, dans les urnes comme dans la rue : Larguons-les pour sauver le climat !

🔴 MERCI aux travailleuses et travailleurs des services de secours, pan essentiel de nos services publics.En cette périod...
16/08/2026

🔴 MERCI aux travailleuses et travailleurs des services de secours, pan essentiel de nos services publics.

En cette période marquée par les incendies, nos pensées vont à toutes celles et ceux qui, chaque jour, mettent leur vie en danger pour protéger notre territoire, nos habitations et notre patrimoine.

Ces femmes et ces hommes interviennent souvent avec moins de moyens qu'ils ne devraient en avoir. Malgré cela, ils font preuve d'un courage et d'un dévouement exemplaires pour que les flammes ne se propagent pas et que nos communes restent en sécurité.

La FGTB Namur Luxembourg tient à saluer leur engagement et rappelle qu'il est essentiel de leur donner les moyens humains et matériels nécessaires pour exercer leur métier dans de bonnes conditions. La sécurité de toutes et tous en dépend.

Un immense merci à eux !

🌑✨ Ils nous ont promis un avenir qui s'éclaire… Ce sont nos salaires qu'ils éclipsent ! Le 12 août 2026, la Lune passera...
12/08/2026

🌑✨ Ils nous ont promis un avenir qui s'éclaire… Ce sont nos salaires qu'ils éclipsent !

Le 12 août 2026, la Lune passera devant le Soleil. Un phénomène rare et fascinant… mais nettement moins rare que les promesses non tenues de l'Arizona.

Pendant qu'on lève les yeux au ciel, nos salaires, eux, continuent de s'effondrer dans l'ombre :
⚠️ Le saut d'index annoncé pour 2026 gèle artificiellement nos salaires, alors que les prix, eux, ne s'arrêtent jamais de grimper.
⚠️ Les primes de nuit et du dimanche sont rabotées, sacrifiées sur l'autel de la "flexibilité" et de la "compétitivité".
⚠️ Les flexi-jobs, censés rester l'exception, s'étendent à toujours plus de secteurs : moins de cotisations, moins de droits, plus de précarité.
⚠️ La norme salariale continue de brider toute augmentation réelle, pendant que les dividendes aux actionnaires n'ont jamais été aussi élevés.
⚠️ La réforme des pensions, votée récemment, entrera en vigueur dès 2027 : un malus pour un départ anticipé, un calcul moins avantageux pour les fonctionnaires, et des périodes de chômage ou de fin de carrière moins bien valorisées pour les salariés. Résultat : des pensions plus faibles pour toutes et tous.

👉 Assez de ces éclipses à répétition sur notre pouvoir d'achat ! Le 12 août, on observe le ciel… mais après, on passe à l'action.

📢 Rejoignez la FGTB Namur Luxembourg pour défendre nos salaires et nos droits.

Adresse

80, Rue Des Martyrs
Arlon
6700

Heures d'ouverture

Lundi 08:30 - 12:00
13:30 - 16:00
Mardi 08:30 - 12:00
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