Vous êtes régulièrement disponibles quelques heures par semaine, en journée ou en début de soirée ? Les Nez Experts ASBL recherchent des femmes et des hommes de 16 à 88 ans pour participer à des essais sensoriels de mesure d'odeur par olfactométrie dynamique.
1) Principe de la méthode olfactométrique:
L'olfactométrie dynamique consiste à diluer l'échantillon gazeux odorant et à le présente
r à un jury. Les jurés sont assis devant un poste de flairage comprenant deux cornets de flairage, parmi ceux-ci, un propose de l'air purifié et l'autre, une dilution de l'odeur. Les jurés doivent déterminer s'ils sentent une odeur et dans l'affirmative, indiquer le cornet de flairage d'où cette odeur provient. La mesure de la concentration par cette méthode consiste à atteindre le seuil de perception olfactif des jurés. Pour déterminer ce seuil, les jurés doivent être testés avec un gaz de référence. Le composé utilisé est bien entendu inoffensif pour les jurés.
2) Procédure pour devenir jurés
Pour que les nouveaux sujets se familiarisent avec les modes opératoires en olfactométrie, ils doivent d'abord subir un entraînement en effectuant au moins une mesure complète. Trois séances de calibration seront alors effectuées sur trois jours différents, séparés avec une pause d'au moins un jour entre les sessions, afin d'évaluer la sensibilité du nez de chaque sujet. Seuls les nez répondant aux prescriptions de la norme NBN EN 13725 seront sélectionnés pour intégrer le jury de nez.
3) Code de conduite des membres du jury:
La norme NBN EN 13725 impose un code de conduite pour les membres du jury. Ce code impose aux jurés de répondre à toutes les conditions suivantes:
- être âgés d'au moins 16 ans, être volontaires et capables de suivre les instructions. Pour être qualifiés comme membres d'un jury, les sujets doivent suivre le code de conduite suivant:
- être motivés pour effectuer son travail consciencieusement;
- être disponibles pour une session complète de mesure (séries de mesures de deux heures, avec de courtes interruptions seulement);
- s'engager pour une durée suffisante afin d'élaborer et de contrôler un historique de mesure;
- ne pas fumer, manger, boire (sauf de l'eau) ou manger du chewing-gum ou des bonbons à partir de 30 minutes avant, et pendant la mesure olfactométrique;
- prendre soin de ne pas provoquer d'interférences avec leur propre perception ou celle des autres dans la salles des odeurs par manque d'hygiène personnelle ou en utilisant des parfums, déodorants, lotions corporelles ou produits de beauté;
- être présents dans la salle des odeurs ou dans une salle où règnent des conditions comparables 15 minutes avant le début des mesures afin de s'adapter à l'environnement odorant de la salle de mesure;
- ne pas communiquer avec les autres jurés sur les résultats de leurs choix pendant les mesures. Lors de l'utilisation du mode "du choix forcé", la motivation des sujets pendant les mesures peut être augmentée s'ils sont informés de l'exactitude de leurs choix après la mesure;
- les membres d'un jury souffrant d'un rhume ou de toute autre affection ayant une incidence sur leur perception olfactive (ex.: crise d'allergie, sinusite) doivent être exclus de la séance de mesure;
La mise en application du code de conduite a une influence directe sur les résultats de l'essai et par conséquent, elle est de première importance. L'opérateur doit s'assurer que la motivation des membres du jury est maintenue tout au long des mesures et il a le devoir de faire sortir les personnes ne respectant pas les consignes précitées.
4) Conditions de participation aux mesures d'odeur et indemnisation:
La participation aux mesures d'odeur vous demandant du temps et des déplacements, il est normal qu'elle soit indemnisée:
- L'indemnité pour les mesures de calibration est de 6 euros par heure.
- L'indemnité pour les mesure d'échantillon est de 11 euros par heure. Les indemnités perçues dans le cadre d'un volontariat au sein d'une ASBL ne doivent pas être déclarées. Il y a cependant deux conditions imposées par les chapitres VII et VIII de la loi du 3 juillet 2005 relative aux droits des volontaires. A savoir:
- L'indemnité forfaitaire par personne ne doit pas dépasser 31.44 euros par jour et 1 257.51 euros par an. Attention cependant que ces montants sont des limites par personne. Si une personne preste pour différentes ASBL, le total des indemnités qu'elle cumule au sein des différentes ASBL ne peut excéder les plafonds précités.
- Si vous bénéficiez d'allocation de chômage, il faut faire la demande préalable à l'ONEM. (Nous pouvons vous y aider)
5) Assurance:
L'ASBL "Les Nez Experts" est couverte par une assurance responsabilité civile couvrant les dommages corporels, matériels et immatériels.
