Revnland

Revnland Revnland is working on bringing a revolutionary change in Youth development, Career & Skill based education sector.

We're directly contributing to the root level of solving unemployment issue, which will lead us towards sustainable economical growth.

ইয়ুথ ডেভেলপমেন্টে দীর্ঘ সময় কাজ করলেও এখন কাজের চাপে নিজের অর্গানাইজেশন Revnland ই সময় দিতে পারিনা। এবং সামনে সময় আরো ...
25/12/2024

ইয়ুথ ডেভেলপমেন্টে দীর্ঘ সময় কাজ করলেও এখন কাজের চাপে নিজের অর্গানাইজেশন Revnland ই সময় দিতে পারিনা। এবং সামনে সময় আরো কমে যাবে।

সব পরিস্থিতি বিবেচনা করে আমি একটা রিসোর্স মেকিং টিম কোথায় চাচ্ছি,
"আল্টিমেট মেন্টরশীপ প্রোগ্রাম"।
এটা হবে একটি দীর্ঘমেয়াদ, ইনফর্মাল এবং ইন ডেপ্থ রিসোর্স মেকিং প্রসেস।

🔳 উদ্দেশ্য:
১ জন মাহির থেকে ১০ জন মাহির তৈরী করা। (আসলে আমার থেকেও ভালো রিসোর্স তৈরী করা)
তাদের এই ভাবেই তৈরি করার চেষ্টা করব যাতে তারা ক্যারিয়ারের প্রতিটা এক্সপেক্টে প্রত্যেকে এক এক জন রিসোর্সে পরিণত হতে পারে এবং সোশ্যাল কন্ট্রিবিউশনের জায়গাগুলোতে অবদান রাখতে পারে।

খুব সম্ভবত এবারই শেষ বারের মতো নন মনিটরি ওয়েতে আমার সব এক্সপার্টিজ ফিল্ড একজায়গায় এনে ওয়ান টু ওয়ান গ্রুমিংয়ের সুযোগ পাব।

কারন, ভাই টাইম ইজ মানি।

দেশেই যখন থাকার সিদ্ধান্ত নিয়েছে, প্লান অনুযায়ী আগাতে গেলে সামনের ৩-৪ বছর চোখে অন্ধকার দেখব এবং অলরেডি দেখছি।
তাই এখনই একটি শক্তিশালী টিম তৈরি করতে চায়।

🔳 টিমের জন্য যা করব:
এটা যেহেতু একটি দীর্ঘমেয়াদী এবং ইনফর্মাল প্রসেস। ফিক্সড কিছু নাই, অনেক ইনোভেশন আসবে, এক্সপেরিমেন্ট করা হবে, সময়ের পরিবর্তনে অনেক ডায়নামিকাল চেঞ্জ আসবে। তারপরও কিছু বিষয় থাকবেই-
ওয়ান টু অন -

গ্রোথ মাইন্ডসেট ট্রেনিং, সাইকোলজিক্যাল কনসাল্টেশন, সাবজেক্টিভ ট্রেনিং, রেভিনিউ জেনারেশন প্রোজেক্ট, ক্যারিয়ার গাইডলাইন, কর্পোরেট গ্রুমিং, বিজনেস কনসাল্টেশন,
আল্টিমেট রিসোর্স মেকিংয়র জন্য এর বাইরে আরো অনেক কিছু করতে হতে পারে।

🔳 এবার আসি আমি কেমন টিম চাচ্ছি:
১. ইন্টার ফার্স্ট ইয়ার থেকে অনার্স থার্ড ইয়ারের স্টুডেন্ট।
২. জীবনে বড় কিছু করার এবং নিজের আইডেন্টিটি তৈরির অদম্য আগ্রহ ও ডেডিকেশন আছে এমন।
৩. ইনস্ট্রাকশন বা গাইডলাইন দিলে ফলো করতে হবে এবং কথা শুনতে হবে।
৪. ধৈর্যশীল এবং সৎ হতে হবে।
৫. কমপক্ষে দুই থেকে তিন বছর আমার সাথে থেকে নিজেকে তৈরি করার কমিটমেন্ট দিতে হবে।
৬. আমরা একদম শুরু থেকে শুরু করব, সো কিছু না পারলেও চলবে কিন্তু ওভার স্মার্ট হওয়া যাবেনা।
৭. কমিউনিকেশন এবং রেসপন্সিপনেস খুবই হাই লেভেলের হতে হবে।
যাতে আমার তাকে খুঁজে বেড়াতে না হয়। উল্টো শেখার জন্য, কাজের জন্য সে আমাকে ফলোআপের উপর রাখবে।

⚠️ বি.দ্র:
আমাকে নক করলেই যে নিয়ে নিব এমন না। এর আগে এমন অনেককেই পেয়েছি, দুইদিন পর হাওয়া, অনেকেই আছে শুধু কথাই ১০০% কাজের সময় নাই।

সো উলুবনে মুক্ত ছড়ানোর মতো সময় আমার নাই।

এবং আপনি যদি অলরেডি অনেক কিছু পারেন, আপনার মোটামুটি একটা ভালো নলেজ থাকে, এবং অন্য কারো গ্রোথ মডেলে নির্ভরশীল থাকতে না চান তাহলে দয়া করে মেইল করবেন না।
"আমার কাদামাটি দরকার, গড়ার দায়িত্ব আমার।"

🔳 এবার আসি নেওয়ার প্রসেসে:

আগ্রহী হলে ২৭ তারিখ রাত ১০ টার মধ্যে, I am "0" সাবজেক্ট লিখে [email protected] এ নিচের ৪ টা জিনিস পাঠান,

১. হোয়াটসঅ্যাপ নম্বর।
২. সিভি ( সিভি না থাকলে বডিতে লিখে দিবেন যে আগ্রহী কিন্তু সিভি এখনো রেডি নাই) সত্য কথা বলবেন, আমি আরে বেশি খুশি হব।
৩. ১ম ভিডিও, ৩-৪ মিনিট। - মাস্ট ইনক্লুডেড
(ভিডিও তে নিজের ও পরিবারের ব্যাকগ্রাউন্ড, কারেন্ট ফিনান্সিয়াল আবস্থা, নিজের ক্যারিয়ার প্লান, অন্যান্য ইচ্ছা, কনফিউশন, বাধা এবং এক্সট্রা কারিকুলার থাকলে বলতে পারেন)
ভিডিও আমি একা দেখবো সো আমি চাই আপনি যত ফ্রি হয়ে বলতে পারেন বলেন, আমার আপনাকে বুঝতে সুবিধা হবে।
৪. ২য় ভিডিও, ১-২ মিনিট। - মাস্ট ইনক্লুডেড
( আপনি কেন এপ্লাই করেছেন? এখান থেকে আপনার এক্সপেকটেশন কি? আপনার কমিটমেন্ট টাইম কত? )

ফাস্ট রাউন্ডে সিলেক্টেড হওয়ার পর নেসেসারি মনে হলে সেকেন্ড রাউন্ডে ইন্টারভিউ কল করতে পারি।

যারা ইনিশিয়ালি সিলেক্ট হবে তাদের মেইল করা হবে।
এবং থার্ড রাউন্ড হবে ইন হওয়ার পর।

10/05/2024

📝 আমি এখন থেকে ক্যারিয়ার রিলেটেড কোর টার্ম গুলো নিয়ে স্টেপ বাই স্টেপ গাইডলাইন, প্রশ্ন উত্তর এবং কনসেপ্ট বেইজড ধারনা দেওয়ায়ার চেষ্টা করবঃ

চলেন শুরু করি,
◾ ধরেন আপনি শুরু থেকে ক্যারিয়ার জার্নি শুরু করবেন? প্রথমেই কি করবেন জানেন?

- কমপক্ষে ১ জন মেন্টর খুজে বের করবেন, Who can guide you. (Academically & career both)
সময় এবং এক্সপেরিয়েন্স বাড়ার সাথে সেক্টর বেইসড ২-৪ জন মেন্টর রাখতে পারেন (If you can manage)

◾মেন্টর কই পাব বা কেমন হওয়া উচিত?
- স্টুডেন্ট লাইফে মেন্টরশিপ নেওয়ার ক্ষেত্রে একাডেমিক্যালি মিনিমাম ২ ইয়ার সিনিয়র থেকে ম্যাক্সিমাম ৪ ইয়ার সিনিয়র ভাই/আপু থাকা ভালো। যার মাল্টিপল ফিল্ডে এক্সপেরিয়েন্স আছে। (সে নিজে ইনিশিয়ালি ওয়েল এস্টাব্লিশ না হলেও হবে, বাট ভিশনারী ভিভ থাকতে হবে)

প্রফেশনাল লাইফে সেক্টর বেইস্ড ৩-৪ জনও মেন্টর থাকতে পারে। নিজের থেকে ৩-১৫ বছরের বেশি এক্সপেরিয়েন্স আছে এমন ( সবক্ষেত্রেই বেশি এক্সপেরিয়েন্স হলেই যে বেশি ভালো তা কিন্তু না, সাথে ভিশনারী লিডারশীপ এবং মেন্টরশিপ মাইন্ডসেট থাকা বাধ্যতামূলক।

◾মেন্টর কেন প্রয়োজন?
আপনার ফোকাস, এফোর্ড এন্ড এক্টিভিটি গুলো অপচয় না করে শুরু থেকেই রাইট ডিরেকশনে রাখার জন্য মেন্টর প্রয়োজন।

আরো সহজ ভাবে বললে,
১. অযথা কষ্ট কম হবে। ২. সাকসেস রেট বেড়ে যাবে। ৩৷ হতাশা কম আসবে।

কারন একা হার্ড ওয়ার্ক করে একটা সার্টেন লেভেলে যেয়ে আটকে যাবেন এবং অনেকের থেকে পিছিয়ে যাবেন। এজন্যই মেন্টর দরকার।

Always remember,
"You need to work Hard smartly"

এখন বলেন আপনার কি মেন্টর আছে?
একজন মেন্টর ম্যানেজ করেন, তারপর পরের স্টেপ বলব। 😅

Address

Dhaka
1344

Telephone

+8801632305448

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Revnland posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Organization

Send a message to Revnland:

Share