Resource Integration Centre (RIC)

01/05/2026

11/04/2026

০৮ এপ্রিল ২০২৬ ইং রোজ বুধবার রিসোর্স ইন্টিগ্রেশন সেন্টার ( রিক) কর্তৃক বাস্তবায়িত ‘Sustainable Microenterprise and Resilient Transformation (SMART) প্রকল্পের Cattle and Buffalo রিক উপ-প্রকল্পের হলদিয়া ডেইরি ক্লাষ্টার পরিদর্শনে আসেন পিকেএসএফ এর ডিএমডি জনাব মশিউর রহমান সহ পিকেএসএফ এবং বিশ্বব্যাংক টিম । পরিদর্শনকালীন সময়ে উক্ত প্রতিনিধি দল SMART প্রকল্পের ০৩ জন গাভী পালনকারী ,০১ জন দৃগ্ধজাত পণ্য উৎপাদনকারী উদ্যোক্তা কর্তৃক বাস্তবায়িত RECP প্রকল্প পরিদর্শন করেন । পরিদর্শনকৃত উদ্যোক্তাগন তাদের খামারে যে সকল RECP Practice বাস্তবায়ন করেন তার মধ্যে সোলার প্যানেল,ফগার সেট, ইনসুলেশন মডেল, খামার বাণিজ্যিক বায়োগ্যাস প্লান্ট অন্যতম । পরিদর্শন শেষে উক্ত প্রতিনিধি দল প্রকল্প এলাকার উদ্যোক্তা ,জেলা প্রাণিসম্পদ কর্মকর্তা, সংস্থার ঋণ কার্যক্রম কর্মকর্তা এবং প্রকল্প কর্মকর্তা নিয়ে স্টেকহোলডার মিটিংয়ে অংশগ্রহণ করেন।

07/04/2026

সংস্থার আর্থিক ব্যবস্থাপনায় দক্ষতা বৃদ্ধির লক্ষ্যে, ব্যবস্থাপনা কর্তৃপক্ষের পৃষ্ঠপোষকতায় এবং মানব সম্পদ উন্নয়ন (HRD) টিমের সার্বিক তত্ত্বাবধানে, কেন্দ্রীয় কার্যালয়ে ০৩–০৫ এপ্রিল ২০২৬ তারিখে “Accounting for Non-Accountants” শীর্ষক তিন দিনব্যাপী প্রশিক্ষণ সফলভাবে অনুষ্ঠিত হয়েছে।

এই প্রশিক্ষণে ডিভিশনাল অ্যাকাউন্টস অফিসার ও MIS অফিসারদের জন্য হিসাববিজ্ঞানের মৌলিক ধারণা, আর্থিক প্রতিবেদন বিশ্লেষণ, বাজেট ব্যবস্থাপনা এবং তথ্যভিত্তিক সিদ্ধান্ত গ্রহণের কৌশল তুলে ধরা হয়।

মাইক্রোফাইন্যান্স কার্যক্রমের সুষ্ঠ বাস্তবায়নে অংশগ্রহণকারীরা অর্জিত জ্ঞান তাদের দৈনন্দিন কাজে প্রয়োগ করতে সক্ষম হবেন, যা প্রতিষ্ঠানের আর্থিক শৃঙ্খলা ও সেবার মান উন্নয়নে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখবে।

16/03/2026

সংস্থায় দক্ষ জনবল তৈরীর নিয়মিত প্রক্রিয়া হিসেবে গত ৭-১২ মার্চ ২০২৬ তারিখে অনুষ্ঠিত হলো ০৩ দিনব্যােপী ০২ ব্যাচ আবাসিক প্রশিক্ষণ। মোট ৫৩ জন ফ্রেশার প্রশিক্ষণার্থীদেরকে প্রাথমিক সাক্ষাৎকারের মাধ্যমে নির্বাচিত করে Training on Microfinance Management প্রশিক্ষণটি পরিচালিত হয়। সার্বিকভাবে প্রশিক্ষণ পরিচালনার দায়িত্বে ছিলেন সংস্থার মানব সম্পদ উন্নয়ন টীম। অংশগ্রহণকারীরা অত্যন্ত স্বতঃস্ফূর্ততার সাথে প্রশিক্ষণে অংশগ্রহণ করেন এবং আত্মবিশ্বাসের সাথে মাঠপর্যায়ে পরবর্তী ০৩ মাস একজন মেন্টরের তত্ত্বাবধানে থেকে নিজেকে জুনিয়র ক্রেডিট অফিসার পদে যোগ্য করে গড়ে তোলার প্রত্যয় ব্যক্ত করেন।

09/03/2026

'আজকের পদক্ষেপ, আগামীর ন্যায়বিচার, সুরক্ষিত হোক নারী ও কন্যার অধিকার’—এই প্রতিপাদ্য কে সামনে রেখে রোববার (৮ মার্চ) পালিত হয়েছে আন্তর্জাতিক নারী দিবস।
ওয়াঙ্গেরি মাথাই পরিবেশ ক্লাবের সদস্যবৃন্দ ও লৌহজং উপজেলা পরিষদ সহ উপজেলার বিভিন্ন স্টেকহোল্ডার ও বিভিন্ন শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের শিক্ষার্থীবৃন্দের অংশগ্রহণে রিসোর্স ইন্টিগ্রেশন সেন্টার (রিক) কতৃক বাস্তবায়নাধীন "Sustainable Microenterprise and resilient transformation (SMART)" প্রকল্পের উপ প্রকল্প Promoting Resilient Green Growth in Dairy Sub-Sectors through Ensuring RECP এর সহযোগিতায় ও লৌহজং উপজেলা প্রশাসন ও মহিলা বিষয়ক অধিদপ্তর কর্তৃক আয়োজিত হয় আন্তর্জাতিক নারী দিবস ২০২৬।
এ উপলক্ষ্যে সকাল ১১:৩০ টা হতে উপজেলা পরিষদ সম্মেলন কক্ষে 'নারী সমাবেশ ও আলোচনা সভার' আয়োজন করা হয়।
উক্ত আলোচনা সভায় বক্তব্য রাখেন মহিলা বিষয়ক কর্মকর্তা ও বিভিন্ন দপ্তরের কর্মকর্তা বৃন্দ।
তারা সকলেই নারীর অধিকার, মর্যাদা ও সমতার প্রশ্নে দীর্ঘদিনের সংগ্রামকে স্মরণ করার পাশাপাশি ভবিষ্যতে আরও নিরাপদ ও ন্যায়ভিত্তিক সমাজ গড়ে তোলার প্রত্যয় ব্যক্ত করেন।
এ সময় ওয়াঙ্গারি মাথাই পরিবেশ ক্লাবের সভাপতি মিনা রানি ঘোষ বলেন, "প্রকৃতি ও নারী উভয়েই জীবনের উৎস। তাই প্রকৃতির সুরক্ষা ছাড়া নারীর অধিকার এবং ন্যায়বিচার প্রতিষ্ঠা সম্ভব নয়। আমরা চাই আগামী প্রজন্ম বিশেষ করে কন্যারা যেন একটি নিরাপদ ও সবুজ পৃথিবীতে তাদের অধিকার নিয়ে বেড়ে উঠতে পারে।"

উক্ত অনুষ্ঠানে প্রধান অতিথি হিসেবে উপস্থিত ছিলেন জনাব আব্দুস সালাম আজাদ, মাননীয় সংসদ সদস্য, মুন্সিগঞ্জ-২ এবং সভাপতিত্ব করেন উপজেলা নির্বাহী কর্মকর্তা জনাবা ফারজানা ববি মিতু । এছাড়াও স্মার্ট প্রকল্পের কর্মকর্তাবৃন্দ উপস্থিত ছিলেন।।

06/03/2026

আজ রাত ১০:৩০টায় বাংলাদেশ টেলিভিশন (বিটিভি) তে "এক মুঠো যত্ন" নামে একটি টক শো প্রচারিত হবে যেখানে আমাদের মাননীয় নির্বাহী পরিচালক মহোদয় অংশগ্রহণ করেছেন। সবাইকে উক্ত অনুষ্ঠান দেখার আমন্ত্রণ রইলো। ধন্যবাদ।

23/02/2026

কর্মক্ষেত্রে আস্থা,পেশাদারিত্ব ও কর্মদক্ষতা বৃদ্ধিতে সংস্থার মানব সম্পদ উন্নয়ন (HRD) টিমের আয়োজনে জোনভিত্তিক ধারাবাহিক প্রশিক্ষণ কার্যক্রমের অংশ হিসেবে “Workplace Excellence and Safeguarding” শীর্ষক অনলাইন প্রশিক্ষণ কর্মসূচি অনুষ্ঠিত হচ্ছে। প্রশিক্ষণে কর্মক্ষেত্রে পেশাগত উৎকর্ষতা, নিরাপদ ও অন্তর্ভুক্তিমূলক কর্মপরিবেশ নিশ্চিতকরণ এবং সেফগার্ডিং সংক্রান্ত নীতিমালা নিয়ে বিস্তারিত আলোচনা করা হয়। এ প্রশিক্ষণের মাধ্যমে কর্মীরা হয়রানি, নির্যাতন, শোষণ ও বৈষম্য প্রতিরোধে সচেতন হচ্ছেন এবং ঝুঁকিপূর্ণ পরিস্থিতি শনাক্ত ও প্রতিকার করার সক্ষমতা অর্জন করছেন। পাশাপাশি সংস্থার নীতিমালা, নৈতিকতা ও জবাবদিহিতা সম্পর্কে স্পষ্ট ধারণা লাভ করছেন।
অংশগ্রহণকারীরা প্রশিক্ষণটিকে সময়োপযোগী ও অত্যন্ত কার্যকর বলে মতামত দিয়েছেন। উল্লেখ্য, কর্মীদের দক্ষতা ও সচেতনতা বৃদ্ধির লক্ষ্যে এ ধরনের জোনভিত্তিক প্রশিক্ষণ কার্যক্রম ধারাবাহিকভাবে চলমান রয়েছে। প্রশিক্ষণটি সকল স্তরের কর্মী ও কর্ম কর্ম কর্তাদের সচেতনতা বৃদ্ধিতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখবে বলে আশা করা হচ্ছে।

17/02/2026

রিসোর্স ইন্টিগ্রেশন সেন্টার (রিক) এর নিজস্ব উদ্যোগে বিভিন্ন অঞ্চলে প্রবীণ কর্মসূচির আওতায় মোট ৩০টি প্রবীণ সামাজিক কেন্দ্র প্রতিষ্ঠা করা হয়েছে। উল্লেখ্য এই কেন্দ্রগুলো তৈরির জন্য স্থানীয়ভাবে স্বপ্রণোদিত হয়ে যারা জমি দান করেছেন সেখানেই এই কেন্দ্র প্রতিষ্ঠা করা হয়। এরই ধারাবাহিকতায় ১৬ ফেব্রুয়ারী ২০২৬ রিক এর প্রবীণ কল্যাণ কর্মসূচির আওতায় বাগেরহাট সদর উপজেলার বিমরর্তা ইউনিয়নের বিষ্ণুপুর মুন্সিবাড়ীতে ‘প্রবীণ সামাজিক কেন্দ্র’ প্রতিষ্ঠা করার জন্য ভিত্তি প্রস্তরের শুভ উদ্বোধন করা হয়। উদ্বোধন করেন রিকের পরিচালক জনাব আফরোজা লায়লা। উল্লেখ্য এই কেন্দ্র স্থাপন করার জন্য পরিচালক জনাব আফরোজা লায়লা এবং তার ভাইবোন মিলে বিষ্ণুপুর মুন্সিবাড়ীর তাদের পৈতিৃক জমি থেকে প্রায় ৪ শতাংশ জায়গা দান করেন । উদ্বোধনী অনুষ্ঠানে তিনি বলেন, সমাজে প্রবীণদের অবদান অপরিসীম তাঁদের অভিজ্ঞতা ও প্রজ্ঞাকে কাজে লাগিয়ে সমাজ উন্নয়নে ইতিবাচক পরিবর্তন আনা সম্ভব। প্রবীণদের অধিকার, সামাজিক নিরাপত্তা ও মর্যাদা নিশ্চিত করতে বিভিন্ন কার্যক্রমের মধ্য দিয়ে রিক দীর্ঘদিন যাবত কাজ করে আসছে, প্রবীণ এই সামাজিক কেন্দ্রটি স্থানীয় প্রবীণদের স্বাস্থ্যসেবা প্রদান, মিলনমেলা, সচেতনতা বৃদ্ধি, পরামর্শ প্রদান এবং বিভিন্ন সামাজিক ও সাংস্কৃতিক কার্যক্রম পরিচালনার গুরুত্বপূর্ণ প্ল্যাটফর্ম হিসেবে কাজ করবে বলে তিনি উল্লেখ করেন। প্রবীণ কর্মসূচি সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তা এবং সহকারী মহাব্যবস্থাপক ফেরদৌসী বেগম গিতালী বলেন, দীর্ঘদিনের একটি প্রত্যাশা পূরণ হতে যাচ্ছে যা এই বিষ্ণুপুরের প্রবীণদের জন্য একটি মাইলফলক হয়ে থাকবে। উপস্থিত ছিলেন রিকের কেন্দ্রীয় কার্যালয়ের উপ-মহাব্যবস্থাপক পারভিন আক্তার ও সহকারী মহাব্যবস্থাপক শেখ ওয়ালিউল্লাহ। উক্ত অনুষ্ঠানে বক্তব্য রাখেন ডিভিশনাল ম্যানেজার (পিরোজপুর) মোঃ নাসির উদ্দিন, জোনাল ম্যানেজার (পিরোজপুর জোন) মোঃ আখতারুজ্জামান এবং আঞ্চলিক সমন্বয়কারী (প্রবীণ কল্যাণ কর্মসূচি) ফারুক। অনুষ্ঠানটি পরিচালনা করেন রিকের এরিয়া ম্যানেজার (বাগেরহাট) মোঃ ইনছান আলী, সভাপতিত্ব করেন বেমরতা ইউনিয়ন প্রবীণ কল্যাণ কর্মসূচির সভাপতি মোঃ দেলোয়ার হোসেন এবং প্রবীণদের পক্ষে বক্তব্য রাখেন বীর মুক্তিযোদ্ধা মোঃ মতিয়ার রহমান। তিনি প্রবীণদের কল্যাণে এমন উদ্যোগ গ্রহণের জন্য রিক কর্তৃপক্ষকে ধন্যবাদ জানান এবং কেন্দ্রটিকে সক্রিয় ও কার্যকর রাখার আহ্বান জানান। এছাড়াও উপস্থিত ছিলেন বেমরতা ইউনিয়নের বিভিন্ন ওয়ার্ড থেকে আগত প্রবীণ নেতৃবৃন্দ, সাংবাদিকসহ রিকের বিভিন্ন পর্যায়ের কর্মকর্তা এবং স্থানীয় গণ্যমান্য ব্যক্তি। এই উদ্যোগে সকলেই অনুপ্রাণিত হয়েছেন এবং তাদের অনুভূতি ব্যক্ত করে বলেন, “বাগেরহাটের প্রায় প্রতি ইউনিয়নে এই কেন্দ্র গড়ে তোলার প্রচেষ্টা থাকবে, আমরা সকলে সম্মিলিত হয়ে এই কাজের সাথে থাকার প্রতিশ্রুতি দিচ্ছি যাতে প্রবীণদের জীবনমান উন্নয়ন এবং সামাজিক কর্মকান্ডে সক্রিয় অংশগ্রহণের মাধ্যমে একটি দ্বার উন্মোচিত হয় এবং ইতিবাচক ফলাফল বয়ে আনে।

09/02/2026

ক্ষুদ্রঋণ কর্মসূচীর গুণগত মান উন্নয়ন এবং ভবিষ্যৎ কৌশলগত পরিকল্পনা প্রণয়নের লক্ষ্যে কেন্দ্রীয় কার্যালয়ে বিগত ৫ ফেব্রুয়ারি ২০২৬ তারিখে জোনাল ম্যানেজার এবং ডিভিশনাল ম্যানেজারদের অংশগ্রহণে “বিশেষ সমন্বয় সভা” অনুষ্ঠিত হয়।সভায় সভাপতিত্ব করেন সংস্থার সম্মানিত নির্বাহী পরিচালক জনাব আবুল হাসিব খান। উপস্থিত ছিলেন সংস্থার পরিচালক মহোদয় সহ বিভাগীয় প্রধানবৃন্দ ও অন্যান্য কর্মকর্তাবৃন্দ । উক্ত সভায় সংস্থার ক্ষুদ্রঋণ কর্মসূচীর বর্তমান অবস্থা, চ্যালেঞ্জ ও মান উন্নয়নের সম্ভাব্য করণীয় বিষয়ে বিস্তারিত আলোচনা হয়। কার্যক্রমের দক্ষতা, স্বচ্ছতা ও টেকসই উন্নয়ন নিশ্চিত করার লক্ষ্যে প্রয়োজনীয় দিকনির্দেশনা প্রদান করা হয় এবং উক্ত সভার মাধ্যমে ক্ষুদ্রঋণ কর্মসূচীকে আরও কার্যকর ও মানসম্মতভাবে বাস্তবায়নের প্রত্যাশা ব্যক্ত করা হয়।