Helvetas Bangladesh

Directions Website Contact the organization

Helvetas Bangladesh Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from Helvetas Bangladesh, Non-Governmental Organization (NGO), gulshan 2, Dhaka.

Helvetas works in Bangladesh since 2000, supporting local communities, marginalized groups and disadvantaged people to improve their livelihoods through better access to basic services and life opportunities.

জলবায়ু অভিবাসন কেন্দ্রের প্রাতিষ্ঠানিক সক্ষমতা বৃদ্ধিজলবায়ু পরিবর্তন ও অভিবাসনপ্রবণ জনগোষ্ঠীর জন্য কার্যকর তথ্য, সেবা ও ...
23/09/2026

জলবায়ু অভিবাসন কেন্দ্রের প্রাতিষ্ঠানিক সক্ষমতা বৃদ্ধি

জলবায়ু পরিবর্তন ও অভিবাসনপ্রবণ জনগোষ্ঠীর জন্য কার্যকর তথ্য, সেবা ও সহায়তা প্রদানের ক্ষেত্রে জলবায়ু অভিবাসন কেন্দ্রের সক্ষমতা বৃদ্ধির লক্ষ্যে একটি প্রাতিষ্ঠানিক সক্ষমতা উন্নয়ন প্রশিক্ষণের আয়োজন করা হয়।

অ্যাকসেস প্রকল্পের আওতায় প্রশিক্ষণটি উত্তরণ কর্তৃক আয়োজন করা হয়, যেখানে Helvetas Bangladesh কারিগরি সহায়তা এবং Advanced Climate & Development Solutions (ACLIDS) পরামর্শমূলক সহায়তা প্রদান করে। জলবায়ু অভিবাসন কেন্দ্রের পরিচালন নির্দেশিকা অনুযায়ী, দক্ষিণ-পশ্চিম উপকূলীয় অঞ্চলের চারটি ইউনিয়নের জলবায়ু অভিবাসন কেন্দ্রের ব্যবস্থাপনা কমিটির সদস্যরা প্রশিক্ষণে অংশগ্রহণ করেন।

প্রশিক্ষণে জলবায়ু অভিবাসন কেন্দ্রের সুশাসন, সেবা প্রদান, সেবাগ্রহীতা ও তথ্য ব্যবস্থাপনা, অংশীদারিত্ব ও সেবা সংযোগ ব্যবস্থা, অন্তর্ভুক্তি ও জবাবদিহিতা, অর্থায়ন এবং স্থায়িত্ব বিষয়ে গুরুত্ব দেওয়া হয়। অংশগ্রহণমূলক আলোচনা ও বাস্তব অভিজ্ঞতা বিনিময়ের মাধ্যমে জলবায়ু অভিবাসন কেন্দ্রের ব্যবস্থাপনা কমিটির কার্যকারিতা বৃদ্ধি, জলবায়ু অভিবাসন কেন্দ্রের সাথে স্থানীয় সরকার প্রতিষ্ঠান ও জনগোষ্ঠীর মধ্যে সমন্বয় জোরদার এবং আরও অন্তর্ভুক্তিমূলক, জবাবদিহিমূলক ও টেকসই সেবা নিশ্চিত করার উপায় নিয়ে অলোকপাত করা হয়।

জলবায়ু পরিবর্তন ও অভিবাসনের প্রেক্ষাপটে আরও শক্তিশালী প্রতিষ্ঠান এবং সহনশীল কমিউনিটি গড়ে তুলতে আমরা একসঙ্গে কাজ করে যাচ্ছি।

𝐒𝐭𝐫𝐞𝐧𝐠𝐭𝐡𝐞𝐧𝐢𝐧𝐠 𝐈𝐧𝐬𝐭𝐢𝐭𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐂𝐚𝐩𝐚𝐜𝐢𝐭𝐲 𝐨𝐟 𝐂𝐥𝐢𝐦𝐚𝐭𝐞 𝐌𝐢𝐠𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐇𝐮𝐛𝐬 (𝐂𝐌𝐇𝐬)

An institutional capacity development training was organized to strengthen Climate Migration Hubs (CMHs) in delivering effective information, services, and support to communities affected by climate change and migration.

Under the ACCESS Project, the training was organized by Uttaran- A Social Development Organization, with technical support from Helvetas Bangladesh and advisory support from Advanced Climate & Development Solutions (ACLIDS). In line with the CMH Operational Guidelines, members of CMH Management Committees from four unions in the southwestern coastal region participated in the training.

The training focused on CMH governance, service delivery, client and information management, partnerships & referral mechanisms, inclusion & accountability, and financing, monitoring & sustainability mechanisms. Through participatory discussions and practical reflections, participants explored ways to strengthen CMH management committees, improve coordination among CMHs, local government institutions and communities, and promote more inclusive, accountable, and sustainable service delivery.

Together, we are working towards stronger institutions and more resilient communities in the face of climate change and migration.

জটিল অভিবাসন ব্যবস্থাপনার প্রেক্ষাপটে, Strengthened and Informative Migration Systems (SIMS)-এর মতো একটি জটিল প্রকল্পের ...
10/09/2026

জটিল অভিবাসন ব্যবস্থাপনার প্রেক্ষাপটে, Strengthened and Informative Migration Systems (SIMS)-এর মতো একটি জটিল প্রকল্পের জন্য সাফল্য নিশ্চিত করা শুধুমাত্র কার্যক্রম বাস্তবায়নের ওপর নির্ভর করে না; এর জন্য প্রয়োজন পরিবর্তনশীল বাস্তবতাকে নিয়মিতভাবে বোঝা, ধারাবাহিক শিখন, আত্মসমালোচনা এবং পরিবর্তনের সঙ্গে খাপ খাইয়ে নেওয়ার সক্ষমতা।
গত পাঁচ বছর ধরে, SIMS-এর অংশীদার প্রতিষ্ঠানসমূহ, Helvetas Bangladesh এবং বাংলাদেশে সুইজারল্যান্ড দূতাবাস প্রতি তিন মাস অন্তর Quarterly Partners Meeting (QPM)-এ একত্রিত হয়ে আসছে। এটি কেবল অগ্রগতি পর্যালোচনার সভা নয়; বরং একটি বিশ্বাসযোগ্য প্ল্যাটফর্ম, যেখানে অংশীদার প্রতিষ্ঠান, কারিগরি বিশেষজ্ঞ, এবং দাতা সংস্থার প্রতিনিধিগণ জাতীয় ও স্থানীয় পর্যায়ের সমসামরিক বাস্তবতা নিয়ে মতবিনিময় করেন, চ্যালেঞ্জগুলো নিয়ে আলোচনা করেন এবং অভিজ্ঞতা ও শিখনের ভিত্তিতে পদক্ষেপ গ্রহণ করেন।
এই আলোচনাগুলো প্রকল্প সংশ্লিষ্ট সকলকে বুঝতে সাহায্য করে কোন উদ্যোগ সফলভাবে কাজ করছে, কোথায় পরিবর্তন দরকার এবং পরবর্তী পদক্ষেপ কী হওয়া উচিত। এর ফলে গড়ে ওঠে আরও শক্তিশালী সহযোগিতা, তথ্যভিত্তিক সিদ্ধান্ত গ্রহণ এবং অধিকতর কার্যকর বাস্তবায়ন।

প্রতিফলনকে কার্যকর পদক্ষেপে রূপান্তর করার এই সক্ষমতাই SIMS-এর অন্যতম প্রধান শক্তি।
পরিবর্তনশীল বিশ্বে আপনার প্রতিষ্ঠান কীভাবে নিজেকে প্রাসঙ্গিক ও অভিযোজনক্ষম রাখে?

𝐑𝐞𝐟𝐥𝐞𝐜𝐭, 𝐋𝐞𝐚𝐫𝐧, 𝐀𝐝𝐚𝐩𝐭 𝐚𝐧𝐝 𝐌𝐨𝐯𝐞 𝐅𝐨𝐫𝐰𝐚𝐫𝐝.

In the migration governance landscape, for a complex project like 𝐒𝐭𝐫𝐞𝐧𝐠𝐭𝐡𝐞𝐧𝐞𝐝 𝐚𝐧𝐝 𝐈𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐌𝐢𝐠𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐒𝐲𝐬𝐭𝐞𝐦𝐬 (𝐒𝐈𝐌𝐒), success depends not only on implementation but also on understanding a rapidly changing context and continuously learning and adapting.

For the past five years, SIMS partners, Helvetas Bangladesh, and the Embassy of Switzerland in Bangladesh have met every quarter through the Quarterly Partners Meeting (QPM). More than a progress review, QPM provides a trusted space for partners, technical experts, and donor representatives to exchange insights, discuss challenges, and respond to emerging realities at both national and local levels.

These conversations help identify what is working, what needs adjustment, and what actions are needed next. The result is stronger collaboration, informed decision-making, and more effective programme delivery.

𝐓𝐮𝐫𝐧𝐢𝐧𝐠 𝐫𝐞𝐟𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐢𝐧𝐭𝐨 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐡𝐚𝐬 𝐛𝐞𝐜𝐨𝐦𝐞 𝐨𝐧𝐞 𝐨𝐟 𝐒𝐈𝐌𝐒' 𝐤𝐞𝐲 𝐬𝐭𝐫𝐞𝐧𝐠𝐭𝐡𝐬. 𝐇𝐨𝐰 𝐝𝐨𝐞𝐬 𝐲𝐨𝐮𝐫 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐬𝐭𝐚𝐲 𝐚𝐝𝐚𝐩𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐚𝐧𝐝 𝐫𝐞𝐥𝐞𝐯𝐚𝐧𝐭 𝐢𝐧 𝐚 𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐢𝐧𝐠 𝐰𝐨𝐫𝐥𝐝?

BNWLA-Bangladesh National Woman Lawyers Association RMMRU PROTTYASHI সিসিডিএ Ovibashi Karmi Unnayan Program - OKUP

১ সেপ্টেম্বর ২০২৬ তারিখে হেলভেটাস -এর Operations Manager, Amie Heath, International Programmes এবং Country MEAL Manager ...
03/09/2026

১ সেপ্টেম্বর ২০২৬ তারিখে হেলভেটাস -এর Operations Manager, Amie Heath, International Programmes এবং Country MEAL Manager আমিনা মাহবুব কক্সবাজারের রোহিঙ্গা ক্যাম্প ও হোস্ট কমিউনিটিতে নারী শক্তি, সমাজ শক্তি (NSSS) প্রকল্পের কার্যক্রম পরিদর্শন করেন। ক্যাম্প অংশের প্রতিনিধিত্ব করেন উত্তরণের ফাতিমা হালিমা ও তার দল, এবং হোস্ট কমিউনিটি অংশের প্রতিনিধিত্ব করেন ইএসডিও -এর আতাউর রহমান আনসারী ও তার দল।

পরিদর্শনের শুরুতে ক্যাম্প-৪ এ চলমান একটি কাজের বিনিময়ে নগদ অর্থ প্রদান (CFW) কার্যক্রম পরিদর্শন করা হয়, যেখানে জলবায়ু সহনশীলতা ও দুর্যোগ ঝুঁকি হ্রাসের অংশ হিসেবে একটি বাঁশের সেতু নির্মাণকাজ চলছিল। পরবর্তীতে ক্যাম্প-১১ এ একটি কাজের বিনিময়ে নগদ অর্থ প্রদান (CFW) কার্যক্রম সড়ক নির্মাণ কার্যক্রম পরিদর্শন করে অংশগ্রহণকারী নির্বাচন ও বাস্তবায়ন প্রক্রিয়া সম্পর্কে বিস্তারিত জানেন এবং NSSS দলের সঙ্গে গঠনমূলক মতবিনিময় করেন। ক্যাম্প-১১ এর নারীবান্ধব নিরাপদ স্থান এ নারী উদ্যোক্তা, স্থানীয় পরিষেবা প্রদানকারী (LSP) এবং যুব দলের সদস্যদের সঙ্গে খোলামেলা ও অর্থবহ আলোচনা অনুষ্ঠিত হয়। অংশগ্রহণকারীরা জানান, NSSS-এর সঙ্গে সম্পৃক্ততা তাদের আত্মবিশ্বাস, দক্ষতা ও নেতৃত্বের সক্ষমতা বৃদ্ধি করেছে, যা তাদের নিজ নিজ সম্প্রদায়ে আরও সক্রিয় ভূমিকা রাখতে সহায়তা করছে। সফরের অংশ হিসেবে ক্যাম্প-১২ এর ক্যাম্প ইন-চার্জ (CiC) এর সঙ্গেও একটি বৈঠক অনুষ্ঠিত হয়, যেখানে সম্প্রদায় সম্পৃক্ততা ও সমন্বয় বিষয়ে আলোচনা করা হয়।

হোস্ট কমিউনিটির উখিয়ার জালিয়াপালং এলাকায় অবস্থিত নারীবান্ধব নিরাপদ স্থান পরিদর্শনের সময় নারী উদ্যোক্তা, স্থানীয় পরিষেবা প্রদানকারী এবং যুব দলের সদস্যরা তাদের অভিজ্ঞতা, অর্জন ও সম্প্রদায়ের জন্য অবদানের কথা তুলে ধরেন। নারী উদ্যোক্তারা নিজেদের তৈরি পণ্য প্রদর্শনের মাধ্যমে NSSS প্রকল্পের সহযোগিতায় অর্জিত দক্ষতা, সৃজনশীলতা ও উদ্যোক্তা সক্ষমতার উজ্জ্বল দৃষ্টান্ত উপস্থাপন করেন। একই সঙ্গে যুব সদস্যরা তাদের বার্ষিক কার্যক্রম উপস্থাপন করে সম্প্রদায়ে ইতিবাচক পরিবর্তন আনতে তাদের প্রচেষ্টার অভিজ্ঞতা ভাগাভাগি করেন। পুরো সফরজুড়ে Amie Heath অত্যন্ত আন্তরিক ও উৎসাহব্যঞ্জক পরিবেশ তৈরি করেন। তিনি অংশগ্রহণকারীদের কথা মনোযোগসহকারে শোনেন, মাঠ পর্যায়ের দলগুলোর সঙ্গে মতবিনিময় করেন এবং গঠনমূলক পরামর্শ প্রদান করেন। তাঁর বার্তায় স্থানীয় সক্ষমতাকে আরও শক্তিশালী করা, স্থানীয় নেতৃত্ব বিকাশ এবং টেকসই পরিবর্তনের নেতৃত্ব সম্প্রদায়ের হাতেই তুলে দেওয়ার গুরুত্ব বিশেষভাবে উঠে আসে। অংশগ্রহণকারীদের সঙ্গে মতবিনিময়ের সমাপ্তিতে Amie সবাইকে উৎসাহিত করে বলেন: “Build on the Foundation” । এই বার্তাটি NSSS-এর সেই মূল দর্শনকে প্রতিফলিত করে, যার মাধ্যমে বিদ্যমান সক্ষমতাকে আরও শক্তিশালী করে সম্প্রদায়কে টেকসই পরিবর্তনের নেতৃত্ব দিতে সক্ষম করা হয়।

💚 Amie Heath-কে আন্তরিক ধন্যবাদ কক্সবাজার সফর, সম্প্রদায় ও মাঠ পর্যায়ের সহকর্মীদের সঙ্গে সময় কাটানো এবং তাঁর মূল্যবান অভিজ্ঞতা, পরামর্শ ও অনুপ্রেরণামূলক বার্তা ভাগ করে নেওয়ার জন্য। আপনার আন্তরিক সম্পৃক্ততা আমাদের কাজকে আরও এগিয়ে নিতে অনুপ্রেরণা জোগাবে।

On 1 September 2026, Amie Heath, Operations Manager, International Programmes, HELVETAS, accompanied by Amina Mahbub, Country MEAL Manager, HELVETAS, and the NSSS team, visited the NSSS Project working areas in the Rohingya camps and host communities of Cox’s Bazar. The camp component was represented by Fatima Halima and her team from Uttaran, while the host community component was represented by Ataur Rahman Ansary and his team from ESDO.

The field visit began in Camp 4, where Amie observed an ongoing Cash for Work (CFW) initiative focused on climate resilience and disaster risk reduction, including the construction of a bamboo bridge. She also visited a CFW road construction scheme in Camp 11, exploring participant selection and implementation processes and sharing constructive insights with the NSSS team. At the Women-Friendly Safe Space in Camp 11, the visiting team engaged in an open and meaningful dialogue with women entrepreneurs, Women Change Champions, Local Service Providers (LSPs) and youth group members. Participants shared how their engagement with NSSS has strengthened their confidence, skills and leadership, enabling them to take more active roles within their communities. The visit also included a meeting with the Camp-in-Charge (CiC) of Camp 12, providing an opportunity to discuss community engagement and coordination.

In the host community, the team visited another Women-Friendly Safe Space in Jaliapalong, Ukhiya, where women entrepreneurs, Women Change Champions, LSPs and youth group members shared their experiences, achievements and contributions to their communities. The women entrepreneurs also proudly displayed their products, showcasing the skills, creativity and enterprise they have developed through their engagement with NSSS. Youth group members presented their annual activities and reflected on their efforts to contribute to positive changes in their communities.
Throughout the visit, Amie created a warm and encouraging space for dialogue, listening closely to participants, engaging with the teams and exchanging constructive ideas. Her engagement Emphasized the importance of building on existing capacities, strengthening local leadership and supporting communities to lead sustainable change.

As she concluded her interaction with participants, Amie encouraged everyone to “Build on the Foundation” a message that strongly reflects the NSSS approach of strengthening existing capacities and supporting communities to lead sustainable change.

💚A heartfelt thank you to Amie Heath for taking the time to visit Cox’s Bazar, engaging with communities and teams, and sharing her valuable time, insights and encouragement. Your thoughtful engagement is deeply appreciated and will continue to inspire our work in the field.
Uttaran- A Social Development Organization Eco-Social Development Organization (ESDO)

বাংলাদেশে বিএমইটির সালিশ ব্যবস্থা কীভাবে আরও স্বাধীন, স্বচ্ছ, সহজপ্রাপ্য এবং অভিবাসী কর্মীবান্ধব করা যায়?বাংলাদেশে অভিব...
24/08/2026

বাংলাদেশে বিএমইটির সালিশ ব্যবস্থা কীভাবে আরও স্বাধীন, স্বচ্ছ, সহজপ্রাপ্য এবং অভিবাসী কর্মীবান্ধব করা যায়?

বাংলাদেশে অভিবাসী কর্মীরা ন্যায়বিচার পেতে এখনও নানা প্রশাসনিক ও প্রাতিষ্ঠানিক বাধার মুখোমুখি হন। বিএমইটির বর্তমান সালিশ ব্যবস্থায় খণ্ডিত প্রশাসনিক প্রক্রিয়া, অভিযোগ নিষ্পত্তিতে দীর্ঘসূত্রতা এবং সীমিত প্রাতিষ্ঠানিক সক্ষমতার মতো চ্যালেঞ্জ রয়েছে, যা এর কার্যকারিতা নিয়ে নাগরিক সমাজের বিভিন্ন সংগঠনের মধ্যে উদ্বেগ তৈরি করেছে। একই সঙ্গে সম্ভাব্য স্বার্থের সংঘাত নিয়েও প্রশ্ন রয়েছে, কারণ বিএমইটি একদিকে রিক্রুটিং এজেন্সিগুলোর নিয়ন্ত্রক, অন্যদিকে তাদের বিরুদ্ধে উত্থাপিত বিরোধ নিষ্পত্তির সালিশকারী কর্তৃপক্ষ হিসেবেও কাজ করে।

এসব বাস্তবতা আরও কার্যকর, স্বাধীন, স্বচ্ছ এবং অভিবাসী কর্মীকেন্দ্রিক বিরোধ নিষ্পত্তি ব্যবস্থার প্রয়োজনীয়তাকে সামনে নিয়ে আসে।

এই প্রেক্ষাপটে, ১০ ও ১১ আগস্ট ২০২৬, কক্সবাজারে দুই দিনব্যাপী বিএমইটি সালিশ ব্যবস্থা নিয়ে নাগরিক সমাজের ঐকমত্য কর্মশালা অনুষ্ঠিত হয়। এতে নাগরিক সমাজের শীর্ষস্থানীয় সংগঠন, অভিবাসন বিশেষজ্ঞ, আইনজীবী, উন্নয়ন সহযোগী এবং ILO, IOM, The Asia Foundation, Winrock International, BRAC, WARBE Development Foundation, RMMRU, BNWLA, CCDA, BNSK, PROTTYASHI, BLAST ও কর্মজীবী নারীর প্রতিনিধিরা অংশ নেন।

দুই দিনের কর্মশালায় অংশগ্রহণকারীরা বিদ্যমান সালিশ ব্যবস্থার গুরুত্বপূর্ণ আইনগত ও প্রাতিষ্ঠানিক ঘাটতিগুলো পর্যালোচনা করেন, বিকল্প সালিশ মডেল নিয়ে আলোচনা করেন এবং নেপালের মাইগ্রেশন ট্রাইব্যুনাল মডেলসহ বিভিন্ন আন্তর্জাতিক অভিজ্ঞতা বিশ্লেষণ করেন। পাশাপাশি বর্তমান ব্যবস্থাকে আরও কার্যকর করার সম্ভাবনা এবং একটি বিশেষায়িত মাইগ্রেশন ট্রাইব্যুনাল গঠনের বিভিন্ন বিকল্প নিয়েও আলোচনা হয়।

কর্মশালার শেষে একটি প্রস্তাবিত সালিশ কাঠামো তৈরির বিষয়ে অংশগ্রহণকারীরা সম্মত হন। নীতিনির্ধারকদের সামনে উপস্থাপনের জন্য সুপারিশগুলো আরও পরিমার্জন এবং পরবর্তী করণীয় নির্ধারণে আট সদস্যের একটি ওয়ার্কিং গ্রুপ গঠন করা হয়েছে।
সম্মিলিত প্রচেষ্টার মাধ্যমে আমরা অভিবাসী কর্মীদের ন্যায়বিচারে প্রবেশাধিকার আরও শক্তিশালী করতে পারি এবং তাদের জন্য সময়োপযোগী, ন্যায্য ও কার্যকর প্রতিকার নিশ্চিত করার পথে এগিয়ে যেতে পারি।

কর্মশালাটি Strengthened and Informative Migration Systems (SIMS) Project-এর আওতায় Ovibashi Karmi Unnayan Program (OKUP) আয়োজন করে। প্রকল্পটি বাংলাদেশে HELVETAS Bangladesh বাস্তবায়ন করছে এবং সহায়তা প্রদান করছে Embassy of Switzerland in Bangladesh।

𝐇𝐨𝐰 𝐜𝐚𝐧 𝐁𝐚𝐧𝐠𝐥𝐚𝐝𝐞𝐬𝐡 𝐦𝐚𝐤𝐞 𝐁𝐌𝐄𝐓’𝐬 𝐚𝐫𝐛𝐢𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐬𝐲𝐬𝐭𝐞𝐦 𝐦𝐨𝐫𝐞 𝐢𝐧𝐝𝐞𝐩𝐞𝐧𝐝𝐞𝐧𝐭, 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐩𝐚𝐫𝐞𝐧𝐭, 𝐚𝐜𝐜𝐞𝐬𝐬𝐢𝐛𝐥𝐞, 𝐚𝐧𝐝 𝐦𝐢𝐠𝐫𝐚𝐧𝐭-𝐰𝐨𝐫𝐤𝐞𝐫-𝐜𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐝?

Migrant workers in Bangladesh continue to face significant bureaucratic and institutional barriers in accessing justice. The current BMET arbitration mechanism is often affected by fragmented administrative procedures, delays in resolving complaints, and limited institutional capacity, raising concerns among civil society organizations about its effectiveness. Questions have also been raised about potential conflicts of interest, as BMET serves both as the regulator of recruiting agencies and the authority responsible for arbitrating disputes involving them.

These challenges highlight the need for a more efficient, independent, transparent, and migrant-worker-centred dispute resolution mechanism.

Against this backdrop, on 10–11 August 2026 in Cox’s Bazar, leading civil society organizations, migration experts, legal professionals, development partners, and key stakeholders from International Labour Organization, IOM Bangladesh, The Asia Foundation, Winrock International, BRAC, WARBE Development Foundation, RMMRU, BNWLA-Bangladesh National Woman Lawyers Association, সিসিডিএ, Bangladesh Nari Sramik Kendra(BNSK), PROTTYASHI, Bangladesh Legal Aid and Services Trust (BLAST) and Karmojibi Nari (KN) together for a Civil Society Consensus Workshop on the BMET Arbitration System.

Over the two-day workshop, participants examined key legal and institutional gaps, explored alternative arbitration models, reviewed international practices, including Nepal’s migration tribunal model, and discussed options for both strengthening the existing system and establishing a specialized migration tribunal.

The workshop concluded with a shared commitment to develop a proposed arbitration framework. An eight-member working group was formed to further refine the recommendations and develop a clear way forward for engagement with policymakers.
Together, we can strengthen access to justice and help ensure that migrant workers receive timely, fair, and effective remedies.

The workshop was organized by Ovibashi Karmi Unnayan Program - OKUP Program under the Strengthened and Informative Migration Systems (SIMS) Project, implemented by HELVETAS Bangladesh with support from the Embassy of Switzerland in Bangladesh.

দুর্যোগ আঘাত হানার আগেই প্রস্তুত থাকা মানবিক কার্যক্রমের মূল ভিত্তি, আর এ মাসে আমরা ঠিক সেই বিষয়টিতেই গুরুত্ব দিয়েছি।এ...
19/08/2026

দুর্যোগ আঘাত হানার আগেই প্রস্তুত থাকা মানবিক কার্যক্রমের মূল ভিত্তি, আর এ মাসে আমরা ঠিক সেই বিষয়টিতেই গুরুত্ব দিয়েছি।

এই সপ্তাহে, হেলভেটাস বাংলাদেশ জরুরি প্রস্তুতি ও মানবিক সাড়া প্রদান (Emergency Preparedness and Humanitarian Response) বিষয়ে ৩ দিনের একটি সক্ষমতা উন্নয়ন প্রশিক্ষণের আয়োজন করে। এতে হেলভেটাস ও অংশীদার সংস্থাগুলোর প্রতিনিধিরা অংশগ্রহণ করেন, যাতে জরুরি পরিস্থিতি সৃষ্টি হলে সম্মিলিতভাবে আরও কার্যকর ও প্রস্তুত প্রতিক্রিয়া নিশ্চিত করা যায়।

📌 প্রশিক্ষণে মানবিক সাড়া প্রদান (Humanitarian Response)কার্যক্রম ও তার মৌলিক নীতিমালা সম্পর্কে ধারণা বৃদ্ধি, কার্যক্রমগত প্রস্তুতি জোরদার করা, আকস্মিক দুর্যোগ মোকাবিলার প্রস্তুতি নেওয়া, ঝুঁকি চিহ্নিতকরণ ও বিশ্লেষণ, এবং বাস্তবভিত্তিক প্রস্তুতি ও সাড়া প্রদানের পরিকল্পনা প্রণয়নের ওপর বিশেষ গুরুত্ব দেওয়া হয়েছিল । অভিজ্ঞতা বিনিময় এবং বিভিন্ন পরিস্থিতি-ভিত্তিক অনুশীলনের মাধ্যমে অংশগ্রহণকারীরা এটাও পর্যালোচনা করেন যে, জরুরি অবস্থায় হেলভেটাস ও অংশীদার সংস্থাগুলো কীভাবে সমন্বিত ও কার্যকরভাবে একসঙ্গে কাজ করতে পারে।

প্রশিক্ষণটি পরিচালনা করেন কামলেশ ভায়াস, সিনিয়র গ্লোবাল হিউম্যানিটারিয়ান স্পেশালিস্ট,হেলভেটাস। সহ-পরিচালক হিসেবে ছিলেন শেখ খালকুজ্জামান, লিড - হিউম্যানিটারিয়ান রেসপন্স অ্যান্ড ইমার্জেন্সি ম্যানেজমেন্ট,হেলভেটাস বাংলাদেশ, পাশাপাশি হেলভেটাসের জ্যেষ্ঠ ব্যবস্থাপনা দলের কয়েকজন সদস্যও প্রশিক্ষণ পরিচালনায় যুক্ত ছিলেন।

এই প্রশিক্ষণের প্রধান লক্ষ্য ছিল ভবিষ্যতের দিকে তাকিয়ে নিশ্চিত করা যে, মানবিক জরুরি পরিস্থিতি সৃষ্টি হলে হেলভেটাস ও আমাদের অংশীদার সংস্থাগুলো দ্রুত, কার্যকর এবং সমন্বিতভাবে পদক্ষেপ নেওয়ার জন্য যথাযথভাবে প্রস্তুত ও সক্ষম থাকে।

Being ready before disaster strikes is at the heart of humanitarian work — and that's exactly what we focused on this month.
In this week, Helvetas Bangladesh organized a 3-day Capacity Building Training on 𝐄𝐦𝐞𝐫𝐠𝐞𝐧𝐜𝐲 𝐏𝐫𝐞𝐩𝐚𝐫𝐞𝐝𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐚𝐧𝐝 𝐇𝐮𝐦𝐚𝐧𝐢𝐭𝐚𝐫𝐢𝐚𝐧 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐞, bringing together Helvetas and partner organizations to strengthen our collective readiness to respond when emergencies occur.

📌 The training placed strong emphasis on understanding humanitarian response and principles, strengthening operational readiness, preparing for sudden-onset disasters, identifying and analysing risks, and developing practical preparedness and response plans. Through experience sharing and scenario-based exercises, participants also explored how Helvetas and partner organisations can work together effectively during emergencies.

The training was facilitated by Kamlesh Vyas, Senior Global Humanitarian Specialist, and co-facilitated by Sheikh Khalquzzaman, Lead – Humanitarian Response and Emergency Management along with few senior management team members.

Most importantly, the training was about looking ahead to ensure Helvetas and our partner organizations are equipped and ready to act quickly, effectively and together whenever a humanitarian emergency arises.

Eco-Social Development Organization (ESDO) Uttaran- A Social Development Organization DORP SHED BNWLA-Bangladesh National Woman Lawyers Association সিসিডিএ PROTTYASHI

জলবায়ু ঝুঁকিপূর্ণ এলাকায় বসবাসকারী কৃষক ও জীবিকানির্ভর জনগোষ্ঠীর জন্য সময়মতো নির্ভরযোগ্য, প্রাসঙ্গিক এবং সহজবোধ্য জলব...
17/08/2026

জলবায়ু ঝুঁকিপূর্ণ এলাকায় বসবাসকারী কৃষক ও জীবিকানির্ভর জনগোষ্ঠীর জন্য সময়মতো নির্ভরযোগ্য, প্রাসঙ্গিক এবং সহজবোধ্য জলবায়ু, আবহাওয়া ও কৃষি বিষয়ক তথ্য পাওয়া অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। স্থানীয় পর্যায়ে জলবায়ু তথ্য সেবা কেন্দ্র (CISC) জনগোষ্ঠীর কাছে সময়োপযোগী তথ্য ও পরামর্শমূলক সেবা পৌঁছে দিতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করছে।

CISC-এর কার্যক্রমকে আরও কার্যকর, গতিশীল ও সমন্বিত করার লক্ষ্যে ১৩ আগস্ট ২০২৬ তারিখে খুলনার CSS AVA সেন্টারে “জেলা পর্যায়ে জলবায়ু তথ্য সেবা কেন্দ্র বিষয়ক কর্মশালা” অনুষ্ঠিত হয়।

ACCESS প্রকল্পের আওতায় বর্তমানে খুলনা, বাগেরহাট, সাতক্ষীরা ও কুড়িগ্রাম জেলার ৮টি উপজেলা ও ২৮টি ইউনিয়নে ২১টি জলবায়ু তথ্য সেবা কেন্দ্রের কার্যক্রম বাস্তবায়িত হচ্ছে। কর্মশালার মূল উদ্দেশ্য ছিল জলবায়ু তথ্য সেবার গুরুত্ব ও প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে অংশীজনদের মধ্যে অভিন্ন ধারণা তৈরি, বিদ্যমান জলবায়ু তথ্য ব্যবস্থা ও তথ্যপ্রবাহ চিহ্নিত করা, সক্ষমতার ঘাটতি নিরূপণ, সংশ্লিষ্ট সরকারি, বেসরকারি ও কারিগরি প্রতিষ্ঠানের ভূমিকা ও দায়িত্ব স্পষ্ট করা এবং সময়োপযোগী, সহজলভ্য ও কৃষকবান্ধব জলবায়ু তথ্য ও কৃষি পরামর্শ সেবা আরও শক্তিশালী করা।
কর্মশালায় জলবায়ু তথ্য ব্যবস্থা ও তথ্যপ্রবাহ, জলবায়ু তথ্য সংগ্রহ ও যাচাই, সহজ ও বোধগম্য ভাষায় তথ্য প্রচার ও বিতরণ, জরুরি সতর্কবার্তা প্রচার এবং মাঠ পর্যায় থেকে মতামত ও প্রতিক্রিয়া সংগ্রহ নিয়ে আলোচনা হয়। পাশাপাশি CISC-এর মাধ্যমে জলবায়ু তথ্য ও কৃষি পরামর্শ সেবাকে আরও সহজলভ্য ও কার্যকর করতে আন্তঃপ্রাতিষ্ঠানিক সমন্বয় জোরদারের বিভিন্ন সুযোগ নিয়ে অংশীজনরা মতবিনিময় করেন।

কর্মশালায় কৃষি সম্প্রসারণ অধিদপ্তর (DAE), CISC সেবা প্রদানকারী/স্থানীয় সেবা প্রদানকারী, সিএসও প্রতিনিধি, উৎপাদক দলের সদস্য, গণমাধ্যম, প্রকল্পকর্মী এবং হেলভেটাস বাংলাদেশ-এর প্রতিনিধিসহ মোট ৪৯ জন অংশগ্রহণ করেন। অভিজ্ঞতা বিনিময় ও অংশীজনদের আলোচনার মাধ্যমে স্থানীয় পর্যায়ে CISC-এর সেবা আরও কার্যকর করার পাশাপাশি সংশ্লিষ্ট সরকারি দপ্তরগুলোর কারিগরি সহায়তার সঙ্গে কার্যকর সংযোগ তৈরির বিভিন্ন উপায় চিহ্নিত করা হয়।

সরকারি প্রতিনিধিরা CISC-এর কার্যক্রম ও সেবা আরও শক্তিশালী করতে প্রয়োজনীয় কারিগরি সহায়তা প্রদানের বিষয়েও তাদের প্রতিশ্রুতি পুনর্ব্যক্ত করেন।
বিভিন্ন অংশীজনকে একই প্ল্যাটফর্মে নিয়ে আসার মাধ্যমে এই কর্মশালা জলবায়ু তথ্য সেবায় আরও সমন্বিত উদ্যোগ গ্রহণের সুযোগ তৈরি করেছে। এর মাধ্যমে জলবায়ু ঝুঁকিপূর্ণ কৃষক ও জনগোষ্ঠীর কাছে নির্ভরযোগ্য জলবায়ু তথ্য ও কৃষি পরামর্শ সেবা আরও সময়োপযোগী, সহজলভ্য ও কার্যকরভাবে পৌঁছে দেওয়া সম্ভব হবে।

For farmers and other livelihood-dependent communities living in climate-vulnerable areas, timely access to reliable, relevant, and easy-to-understand climate, weather, and agricultural information can make a meaningful difference. At the local level, Climate Information Service Centers (CISCs) play an important role in connecting communities with timely information and advisory services.

To make CISC services more effective, dynamic, and coordinated, a District-Level Workshop on Climate Information Service Centers was held on 13 August 2026 at CSS AVA Center, Khulna.

Under the ACCESS Project, 21 CISC activities are currently being implemented across 8 upazilas and 28 unions in Khulna, Bagerhat, Satkhira, and Kurigram districts. The workshop brought together stakeholders to build a shared understanding of the importance of climate information services, map existing information systems and flows, identify capacity gaps, clarify the roles of relevant government, non-government, and technical institutions, and strengthen timely, accessible, and farmer-friendly climate information and agricultural advisory services.

The discussions focused on climate information systems and information flows, collection and verification of climate information, communication and dissemination in simple and accessible language, emergency warning dissemination, and collection of field-level feedback. Participants also explored opportunities to strengthen inter-institutional coordination and improve the accessibility and effectiveness of climate information and agricultural advisory services through CISC.

The workshop brought together 49 participants, including representatives from the Department of Agricultural Extension (DAE), CISC Service Providers/Local Service Providers, CSOs, Producer Groups, media, project teams, and Helvetas Bangladesh. Through experience-sharing and stakeholder discussions, participants identified practical ways to strengthen CISC services at the local level and improve linkages with technical support from relevant government departments.

Government representatives also reaffirmed their commitment to providing necessary technical support to strengthen CISC activities and services.
By bringing different stakeholders together, the workshop contributed to a more coordinated approach to climate information services, helping ensure that reliable climate information and agricultural advisory services reach climate-vulnerable farmers and communities in a timely, accessible, and useful manner.

Eco-Social Development Organization (ESDO) Uttaran- A Social Development Organization

Helvetas Bangladesh, along with the other consortium partners of CALL ( Climate Action at Local Level), proudly support...
14/08/2026

Helvetas Bangladesh, along with the other consortium partners of CALL ( Climate Action at Local Level), proudly supported the Learning Sharing Workshop: 𝐋𝐨𝐜𝐚𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧: 𝐋𝐨𝐜𝐚𝐥 𝐕𝐨𝐢𝐜𝐞 𝐟𝐨𝐫 𝐂𝐥𝐢𝐦𝐚𝐭𝐞 𝐀𝐝𝐚𝐩𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧, hosted by the Embassy of Switzerland in Bangladesh — bringing local actors, government officials, and development partners together to amplify local voices on climate resilience.

"𝐂𝐥𝐢𝐦𝐚𝐭𝐞 𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞 𝐢𝐬 𝐠𝐥𝐨𝐛𝐚𝐥, 𝐛𝐮𝐭 𝐫𝐞𝐬𝐢𝐥𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐢𝐬 𝐥𝐨𝐜𝐚𝐥," said 𝐌𝐫 𝐃𝐢𝐞𝐩𝐚𝐤 𝐄𝐥𝐦𝐞𝐫, Chargé d'Affaires of the Embassy of Switzerland in Bangladesh, Guest of Honour at the event.

Around 200 participants — community representatives, government officials, development partners, and Swiss partners — took part, including insights from the newly launched Localisation Toolkit by Dr. Haseeb Irfanullah, ULAB.


জলবায়ুজনিত অভিবাসনে ক্ষতিগ্রস্ত মানুষের জন্য সময়োপযোগী তথ্য, সহায়তা ও উপযুক্ত সেবায় প্রবেশাধিকার নিশ্চিতে গুরুত্বপূর্ণ প...
13/08/2026

জলবায়ুজনিত অভিবাসনে ক্ষতিগ্রস্ত মানুষের জন্য সময়োপযোগী তথ্য, সহায়তা ও উপযুক্ত সেবায় প্রবেশাধিকার নিশ্চিতে গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তন আনতে পারে জলবায়ু অভিবাসন কেন্দ্রগুলো| ইউনিয়ন পর্যায়ে পরীক্ষামুলক হিসেবে পরিচালিত জলবায়ু অভিবাসন কেন্দ্রগুলোর মূল উদ্দেশ্যই হলো এই সহায়তা নিশ্চিত করা| কেন্দগুলোকে আরও শক্তিশালী করার জন্য প্রয়োজন সুস্পষ্ট কার্যক্রম পরিচালনা প্রক্রিয়া, সমšি^ত অংশগ্রহণ, বাস্তবায়ন এবং প্রতিষ্ঠানগুলোর অভিজ্ঞতা ও মতামতকে অন্তর্ভুক্ত করা|

এই উদ্দেশ্যে ৯ ও ১০ আগস্ট ২০২৬ খুলনার সিএসএস আভা সেন্টার-এ অনুষ্ঠিত হয় দুই দিনব্যাপী - “যৌথ প্রণয়ন কর্মশালা: জলবায়ু অভিবাসন কেন্দ্রের পরিচালন নির্দেশিকা”
পরিচালন নির্দেশিকা (Operational Guideline)-এর উদ্দেশ্য হলো সম্ভাব্য জলবায়ুজনিত অভিবাসী ও প্রত্যাবর্তনকারী অভিবাসীদের প্রয়োজনীয় সেবা প্রদানের জন্য মানসম্মত ও বাস্তবভিত্তিক কার্যপদ্ধতি এবং কাঠামো নির্ধারণ করা এবং একই সঙ্গে স্থানীয় পর্যায়ের বিভিন্ন অংশীজনের মধ্যে সমš^য় আরও শক্তিশালী করা|

কর্মশালায় বিভিন্ন অংশীজন গোষ্ঠীর ২৭ জন প্রতিনিধি অংশগ্রহণ করেন| এর মধ্যে ছিলেন স্থানীয় সরকার প্রতিনিধিবৃন্দ (ইউনিয়ন পরিষদের চেয়ারম্যান, সচিব এবং নারী ও পুরুষ সদস্য), ইউনিয়ন ডিজিটাল সেন্টার উদ্যোক্তা, সমাজসেবা অধিদপ্তর ও কারিগরি প্রশিক্ষণ কেন্দ্র -এর প্রতিনিধিবৃন্দ, পাশাপাশি ঈঝঙ, অভিবাসী প্রতিনিধি এবং জলবায়ু অভিবাসন কেন্দ্রের -এর সদস্যরা| তাঁরা যৌথভাবে পরিচালন নির্দেশিকা (Operational Guideline)--এর খসড়া পর্যালোচনা, আলোচনা এবং এর উন্নয়ন ও চূড়ান্তকরণে অবদান রাখেন|

দলীয় অনুশীলন, আলোচনা ও অভিজ্ঞতা বিনিময়ের মাধ্যমে অংশগ্রহণকারীরা অনুসন্ধান করেন—কীভাবে জলবায়ু অভিবাসন কেন্দ্রে-গুলোকে আরও কার্যকর, বাস্তবসম্মত, অংশগ্রহণমূলক ও টেকসই উপায়ে পরিচালনা করা যায়| এই প্রক্রিয়ায় অংশগ্রহণকারী অংশীজনদের অভিজ্ঞতা, মতামত ও স্থানীয় বাস্তবতাকে বিশেষ গুরুত্ব দেওয়া হয়|
কর্মশালাটি Eco-Social Development Organization (ESDO) ও Uttaran- A Social Development Organization কর্তৃক আয়োজিত হয়, Helvetas Bangladesh -এর কারিগরি সহায়তায় এবং ACLIDS -এর সহায়তায় পরিচালিত হয়|

পরিচালন নির্দেশিকা (Operational Guideline) এর চূড়ান্তকরণ ও প্রকাশ জলবায়ু-ঝুঁকিপূর্ণ এলাকায় নিরাপদ, তথ্যভিত্তিক ও পরিকল্পিত অভিবাসনকে সহায়তা করার জন্য একটি বাস্তবভিত্তিক মডেল হিসেবে কাজ করবে| পরবর্তী ধাপে প্রকল্প এলাকার সেবাদানকারী প্রতিষ্ঠান ও সংশ্লিষ্ট অংশীজনদের এই নির্দেশিকা -এর ওপর সক্ষমতা উন্নয়ন প্রশিক্ষণ প্রদান করা হবে| পাশাপাশি, ইউনিয়ন পরিষদের কাঠামোর মধ্যে জলবায়ু অভিবাসন কেন্দ্রগুলোকে প্রাতিষ্ঠানিকীকরণের উদ্যোগ গ্রহণ করা হবে|

𝐁𝐮𝐢𝐥𝐝𝐢𝐧𝐠 𝐬𝐭𝐫𝐨𝐧𝐠𝐞𝐫 𝐜𝐥𝐢𝐦𝐚𝐭𝐞 𝐦𝐢𝐠𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐡𝐮𝐛𝐬, 𝐭𝐨𝐠𝐞𝐭𝐡𝐞𝐫

For people affected by climate-induced migration, access to timely information, support and appropriate services can make a meaningful difference, which is the ultimate objective of the Climate Migration Hubs piloted at the union level. Strengthening the hubs call for clear operational processes, coordinated engagement and, importantly, the voices and experiences of the people and institutions who will use and implement them.

With this objective, a two-day 𝐂𝐨-𝐂𝐫𝐞𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐖𝐨𝐫𝐤𝐬𝐡𝐨𝐩 𝐨𝐧 𝐭𝐡𝐞 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐆𝐮𝐢𝐝𝐞𝐥𝐢𝐧𝐞 𝐟𝐨𝐫 𝐂𝐥𝐢𝐦𝐚𝐭𝐞 𝐌𝐢𝐠𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐇𝐮𝐛𝐬 was held on 𝟗–𝟏𝟎 𝐀𝐮𝐠𝐮𝐬𝐭 𝟐𝟎𝟐𝟔 𝐚𝐭 𝐂𝐒𝐒 𝐀𝐕𝐀 𝐂𝐞𝐧𝐭𝐞𝐫, 𝐊𝐡𝐮𝐥𝐧𝐚.

The operational guideline is intended to provide standard and practical procedures and frameworks for delivering essential services to potential climate-induced migrants and returnees, while strengthening coordination among local actors.

The workshop brought together 27 participants from different stakeholder groups, including 𝐥𝐨𝐜𝐚𝐥 𝐠𝐨𝐯𝐞𝐫𝐧𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞𝐧𝐭𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬 (𝐔𝐧𝐢𝐨𝐧 𝐏𝐚𝐫𝐢𝐬𝐡𝐚𝐝 𝐜𝐡𝐚𝐢𝐫𝐦𝐞𝐧, 𝐬𝐞𝐜𝐫𝐞𝐭𝐚𝐫𝐢𝐞𝐬, 𝐚𝐧𝐝 𝐟𝐞𝐦𝐚𝐥𝐞 𝐚𝐧𝐝 𝐦𝐚𝐥𝐞 𝐦𝐞𝐦𝐛𝐞𝐫𝐬), 𝐔𝐧𝐢𝐨𝐧 𝐃𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥 𝐂𝐞𝐧𝐭𝐞𝐫 (𝐔𝐃𝐂) 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞𝐧𝐞𝐮𝐫𝐬, 𝐚𝐧𝐝 𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞𝐧𝐭𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬 𝐟𝐫𝐨𝐦 𝐃𝐞𝐩𝐚𝐫𝐭𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐨𝐟 𝐒𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐖𝐞𝐥𝐟𝐚𝐫𝐞 (𝐃𝐒𝐖) 𝐚𝐧𝐝 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜𝐚𝐥 𝐓𝐫𝐚𝐢𝐧𝐢𝐧𝐠 𝐂𝐞𝐧𝐭𝐞𝐫𝐬 (𝐓𝐓𝐂), 𝐚𝐥𝐨𝐧𝐠𝐬𝐢𝐝𝐞 𝐂𝐒𝐎𝐬, 𝐦𝐢𝐠𝐫𝐚𝐧𝐭 𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞𝐧𝐭𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬, 𝐚𝐧𝐝 𝐂𝐥𝐢𝐦𝐚𝐭𝐞 𝐌𝐢𝐠𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧
Hub members, who jointly reviewed, discussed, and contributed to the development and finalization of the operational guideline.

Through group exercises, discussions and experience-sharing, participants explored how the Hubs can be operated in a more 𝐞𝐟𝐟𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞, 𝐩𝐫𝐚𝐜𝐭𝐢𝐜𝐚𝐥, 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐚𝐭𝐨𝐫𝐲 𝐚𝐧𝐝 𝐬𝐮𝐬𝐭𝐚𝐢𝐧𝐚𝐛𝐥𝐞 manner. The process placed particular emphasis on incorporating the experiences, perspectives and local realities of the participating stakeholders.

The workshop was organized by Uttaran- A Social Development Organization and Eco-Social Development Organization (ESDO) with 𝐭𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜𝐚𝐥 𝐬𝐮𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭 𝐟𝐫𝐨𝐦 𝐇𝐞𝐥𝐯𝐞𝐭𝐚𝐬 𝐁𝐚𝐧𝐠𝐥𝐚𝐝𝐞𝐬𝐡 𝐚𝐧𝐝 𝐟𝐚𝐜𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚𝐭𝐞𝐝 𝐛𝐲 𝐀𝐂𝐋𝐈𝐃𝐒.

Finalization and publication of the operational guideline will provide a practical and replicable model for supporting safe, informed and planned migration in climate-affected areas. As a next step, service providers and relevant stakeholders in the project areas will receive capacity development training on the guideline. Furthermore, efforts will be made to institutionalize the Climate Migration Hubs within Union Parishads.

06/08/2026

বিদেশে কর্মসংস্থানসংক্রান্ত অভিযোগ এখন অনলাইনে: OEP-এর নতুন কমপ্লেইন্ট ম্যানেজমেন্ট মডিউল ব্যবহার করবেন যেভাবে
বিদেশে কর্মসংস্থানের ক্ষেত্রে প্রতারণা, হয়রানি, অর্থ আত্মসাৎ বা অন্য কোনো অনিয়মের শিকার হলে এখন আর অভিযোগ জানাতে বারবার বিভিন্ন দপ্তরে যেতে হবে না। ওভারসিজ এমপ্লয়মেন্ট প্ল্যাটফর্মের (OEP) নতুন অনলাইন কমপ্লেইন্ট ম্যানেজমেন্ট মডিউলের মাধ্যমে অভিবাসী কর্মী ও তাঁদের পরিবারের সদস্যরা বিশ্বের যেকোনো স্থান থেকে অভিযোগ দাখিল করতে পারবেন।
এই সংক্ষিপ্ত ভিডিওতে ধাপে ধাপে দেখানো হয়েছে কীভাবে—
✅ অনলাইনে অভিযোগ দাখিল করবেন
✅ প্রয়োজনীয় তথ্য, নথি ও প্রমাণপত্র আপলোড করবেন
✅ অভিযোগের অগ্রগতি পর্যবেক্ষণ করবেন
✅ অভিযোগসংক্রান্ত নোটিফিকেশন গ্রহণ করবেন
নতুন মডিউলটি অভিযোগ দাখিল ও নিষ্পত্তির প্রক্রিয়াকে আরও সহজ, স্বচ্ছ, জবাবদিহিমূলক ও অনুসরণযোগ্য করতে সহায়তা করবে।
ভিডিওটি দেখুন এবং তথ্যটি অভিবাসী কর্মী, তাঁদের পরিবার ও সম্ভাব্য অভিবাসীদের সঙ্গে শেয়ার করুন।
Embassy of Switzerland in Bangladesh-এর সহায়তায় হেলভেটাস বাংলাদেশ কর্তৃক বাস্তবায়িত Strengthened and Informative Migration Systems (SIMS) Phase II প্রকল্পের আওতায় উদ্যোগটি বাস্তবায়িত হয়েছে। Bureau of Manpower Employment and Training- BMET, RMMRU এবং সিসটেক ডিজিটাল লিমিটেড যৌথভাবে মডিউলটি তৈরি করেছে।

𝐎𝐯𝐞𝐫𝐬𝐞𝐚𝐬 𝐄𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐦𝐞𝐧𝐭-𝐑𝐞𝐥𝐚𝐭𝐞𝐝 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐥𝐚𝐢𝐧𝐭𝐬 𝐂𝐚𝐧 𝐍𝐨𝐰 𝐁𝐞 𝐅𝐢𝐥𝐞𝐝 𝐎𝐧𝐥𝐢𝐧𝐞: 𝐇𝐞𝐫𝐞’𝐬 𝐇𝐨𝐰 𝐭𝐨 𝐔𝐬𝐞 𝐭𝐡𝐞 𝐍𝐞𝐰 𝐎𝐄𝐏 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐥𝐚𝐢𝐧𝐭 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐌𝐨𝐝𝐮𝐥𝐞

Migrant workers who experience fraud, harassment, financial exploitation or other irregularities related to overseas employment no longer need to visit multiple government offices to lodge a complaint. Through the new Online Complaint Management Module of the Overseas Employment Platform (OEP), migrant workers and their family members can now submit complaints from anywhere in the world.

This short video provides step-by-step guidance on how to:
✅ Submit a complaint online
✅ Upload the required information, documents and supporting evidence
✅ Track the progress of the complaint
✅ Receive notifications and updates on the case

The new module will help make the complaint submission and resolution process more accessible, transparent, accountable and easier to track.
Watch the video and share it with migrant workers, their families and those planning to migrate for overseas employment.

The initiative was implemented under the Strengthened and Informative Migration Systems (SIMS) Phase II Project, implemented by Helvetas Bangladesh with the support of the Embassy of Switzerland in Bangladesh. The module was jointly developed by the Bureau of Manpower Employment and Training (BMET), Refugee and Migratory Movements Research Unit (RMMRU) and Systech Digital Limited.

Address

Gulshan 2
Dhaka
1212

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Helvetas Bangladesh posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Organization

Send a message to Helvetas Bangladesh:

Shortcuts

Share

Category