Women with Disabilities Development Foundation - WDDF

Call Directions Website

Women with Disabilities Development Foundation - WDDF Women with Disabilities Development Foundation is a non profit, volunteer and disabled women rights based organization working with and by themselves.

CATEGORY: NGO/Nonprofit Admin OfficerWomen with DisabilitiesDevelopment Foundation (WDDF)Vacancy1Job Context Women with...
11/10/2026

CATEGORY: NGO/Nonprofit

Admin Officer

Women with DisabilitiesDevelopment Foundation (WDDF)
Vacancy
1

Job Context
Women with Disabilities Development Foundation (WDDF), a national level Women with Disabilities right based and Women with Disabilities led disabled people’s organization is looking for efficient, energetic, honest and dynamic individual to fill the role of Admin officer in the organization.

Core Responsibilities
 Office Operations: Oversee daily office functions, manage meeting room schedules, handle calendars, and greet visitors.
 Communication: Answer phone calls, direct inquiries, write memos, and manage official email correspondence.
 Record Keeping: Maintain physical and digital filing systems, update company databases, and ensure data privacy.
 Procurement & Inventory: Monitor office stock, track inventory levels, and place orders with vendors.
 Finance & Budget Support: Assist with expense tracking, review invoices/bills, and help prepare basic budget reports.
 Travel & Events: Coordinate travel logistics, book accommodations, and help organize company meetings or events.
 HR & Team Support: Assist with onboarding new employees, maintain staff leave records, and support cross-departmental projects
 Maintain and ensure the accuracy of organizational asset through preventive measures including physical verification.
 Accomplish any other duties as delegated by supervisors.
Analyze the troubleshoot program challenges.
 Prepare meeting agenda, organize meeting and distribute minutes.

Employment Status : Full time
Educational Requirement : MA/MBA major in Social sience or management from recognized university/institute.

Experience Requirements:
Should have at least 2 years experience at national NGO in Admin.

Knowledge, Skills and Abilities:
 Grant program management and event coordination.
 Strong organizational skills and ability to coordinate various responsibilities and prioritize conflicting demands and deadlines.
 Should have strong interpersonal/communication skills.
 Computer proficiency in Microsoft Word, Excel, Internet and PowerPoint.
 High proficiency in English and Bengali, both spoken and written and good communication skills.
 Good analytical and problem‐solving skills.
 Ability to communicate with Children and Older persons with and without Disabilities with sincerity, patience, sensitivity and politeness.
 Ability to communicate in public environment effectively.

Additional Requirements
 Age at most 25to 35 years
 Should be able to travel different districts to monitor and conduct programs.

Job Location : Dhaka
Salary : 18000 BDT
Job type : Contractual, Eligible candidate with disability will get priority.

Apply Procedure
Confident candidates are requested to apply with CVs cover letter to the Executive Director, Women with Disabilities Development Foundation (WDDF), House 712/1, Road 10, Adabor, Dhaka-1207 or [email protected] and applications will be reviewed but only the short listed candidates will be notified.

Application deadline : November 11, 2026

Organization Information
Women with Disabilities Development Foundation (WDDF), a national level Women with Disabilities right based and Women with Disabilities led disabled people’s organization established on 11thNovember 2007 with an initiative of a group of prospectiveWomen leaders with disabilities. Vision of this organization is to create an inclusive, rights-based and anti-discriminatory state for all including Women with Disabilities through their proper empowerment. Since establishment, this organization has been involved in planning and policy advocacy activities with Government, Human andwomen Rights based mainstream organizations to include Women with Disabilities through preserving and protecting their rights. Through Advocacy WDDF has successfully been incorporated Women with Disabilities issues in National legislations, policies, orders, plans, programs and international reports, declarations, documents and SDGs implementation process.

WDDF started to work for building leadership among grassroots Women with Disabilities for their empowerment from 2013.
Website: www.wddfbdonline.org

প্রতিবন্ধিতা কোনো নির্দিষ্ট মানুষ কিংবা নির্দিষ্ট একটি বয়সের বিষয় নয়; জন্ম থেকে বয়সের শেষ অধ্যায় পর্যন্ত জীবনের প্রতিটি ...
05/10/2026

প্রতিবন্ধিতা কোনো নির্দিষ্ট মানুষ কিংবা নির্দিষ্ট একটি বয়সের বিষয় নয়; জন্ম থেকে বয়সের শেষ অধ্যায় পর্যন্ত জীবনের প্রতিটি মোড়ে প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের প্রয়োজন ভিন্ন, চ্যালেঞ্জও আলাদা। আমাদের জাতীয় বাজেট প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জীবনের এই স্বাভাবিক চাহিদাগুলোকে কীভাবে প্রতিফলিত করছে, তা বিশদভাবে জানতেই শুরু হয়েছে ‘ডিসঅ্যাবিলিটি বাজেট স্টাডি’ বিষয়ক একটি জাতীয় গবেষণা। আর এই গবেষণাকে প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের নিজস্ব অভিজ্ঞতা ও বাস্তব চাহিদার ওপর ভিত্তি করে রূপ দিতে সাইটসেভার্স-এর #সমতারবাংলাদেশ ক্যাম্পেইনের সহযোগিতায় আজ আয়োজিত হয়েছে একটি বিশেষ জাতীয় কর্মশালা।

আজকের এই কর্মশালায় উপস্থিত হয়েছেন বিশিষ্ট গবেষক ও অর্থনীতিবিদ, অধ্যাপক ড. শারমিন নিলোর্মি, গবেষণার দল, প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের সংগঠন (OPD)-এর প্রতিনিধিরা, প্রতিবন্ধিতা বিষয়ক বিশেষজ্ঞগণ, অধিকারকর্মী, এবং জাতিসংঘ ও অন্যান্য আন্তর্জাতিক সংস্থার প্রতিনিধিবৃন্দ। সবার সক্রিয় অংশগ্রহণে জাতীয় বাজেটের বরাদ্দ, বাস্তব ঘাটতি এবং নীতিগত প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে বিস্তারিত আলোচনা করা হয় এবং একটি প্রতিবন্ধীবান্ধব বাজেট নিরূপণে সবার সম্মিলিত সহযোগিতার আহ্বান করা হয়।

আমরা বিশ্বাস করি, জাতীয় বাজেটে প্রতিটি মানুষের সমান গুরুত্ব দেওয়া ছাড়া বৈষম্যহীন বাংলাদেশ গড়ে তোলা অসম্ভব। সবার সমান অংশগ্রহণেই একদিন বিনির্মাণ হবে আমাদের স্বপ্নের সমতার বাংলাদেশ।

Awareness Meeting on Menstrual Regulation and SRHR Held in BoguraOn 25 September 2026, Women with Disabilities Developm...
28/09/2026

Awareness Meeting on Menstrual Regulation and SRHR Held in Bogura

On 25 September 2026, Women with Disabilities Development Foundation - WDDF organized an awareness-raising meeting on Menstrual Regulation (MR) and Sexual and Reproductive Health and Rights (SRHR) at Sabgram Union of Bogura District.
The meeting was organized under the project “SRHR in Equality and Dignity: Advancing Inclusion for Persons with Disabilities,” funded by the Safe Abortion Action Fund (SAAF). The main purpose of the meeting was to increase knowledge and understanding of MR and SRHR among girls and women with disabilities and their family members.
More than 50 women and girls with disabilities participated in the meeting. The discussion focused on the importance of accurate information about menstrual health, reproductive health, bodily rights, and access to appropriate and inclusive health services. Participants also had the opportunity to share their experiences, concerns, and questions related to SRHR.
The meeting was attended by the WDDF Head Office team, including Ashrafun Nahar Misti , Executive Director of WDDF, who supported the discussion and encouraged participants to know and claim their rights. And here also present Upazila Information Officer and also present 44 women with disabilities.
The awareness meeting created a safe space for women and girls with disabilities to discuss issues related to their health and rights. It also helped strengthen their understanding of the importance of accessible, inclusive, and respectful SRHR services.
WDDF believes that women and girls with disabilities have the same rights to health, dignity, information, and decision-making as everyone else. Through such community-based awareness activities, WDDF continues to work toward a more inclusive society where women and girls with disabilities can enjoy their SRHR without discrimination or barriers.

Training on Sexual and Reproductive Health and Rights (SRHR)Women with Disabilities Development Foundation - WDDF organ...
25/09/2026

Training on Sexual and Reproductive Health and Rights (SRHR)

Women with Disabilities Development Foundation - WDDF organized a two-day training on Sexual and Reproductive Health and Rights (SRHR) on 23–24 September 2026 at Conference room, Red Chillies Hotel and Guest House, Bogura.

The training was supported by Manusher Jonno Foundation (MJF) and funded by Global Affairs Canada (GAC). The training was conducted under RWVL-B project.

A total of 30 participants from four unions took part in the training. The participants represented diverse age groups and disability backgrounds.
The training began with an informal and friendly inauguration to create an open and inclusive learning environment. Participants introduced themselves through an interactive icebreaker activity and shared their expectations from the training. Based on their expectations, the training schedule was reviewed and adjusted to make the sessions more relevant to their learning needs.

The training was inaugurated by Sharmin Akter, Deputy Manager – Advocacy & Networking, MJF, and Shammi Akhter Mitu, Executive Member, WDDF.

The sessions were facilitated by Shirmin Akther (S.A. Dolon) , Program Associate Coordinator, WDDF, and Shikha Khatun, Project Coordinator, WDDF.

Farhana Khatun Hena attended as a co-facilitator, while Rekha Banu and Reju Ana Ritu provided overall support throughout the training.
The training created an inclusive and participatory space where participants could openly discuss and learn about SRHR, disability rights, gender equality, and access to inclusive and accessible health services.
Through interactive discussions and activities, participants shared their experiences, exchanged knowledge, and strengthened their understanding of the importance of ensuring sexual and reproductive health and rights for women and girls with disabilities.

WDDF remains committed to promoting the rights, dignity, inclusion, and empowerment of women and girls with disabilities.

যৌন হয়রানি প্রতিরোধ ও প্রতিকারে সব শ্রেণি-পেশার মানুষের জন্য সমানভাবে প্রযোজ্য একটি পূর্ণাঙ্গ ও কার্যকর আইন প্রণয়ন এবং জ...
18/09/2026

যৌন হয়রানি প্রতিরোধ ও প্রতিকারে সব শ্রেণি-পেশার মানুষের জন্য সমানভাবে প্রযোজ্য একটি পূর্ণাঙ্গ ও কার্যকর আইন প্রণয়ন এবং জবাবদিহিমূলক ও ভুক্তভোগীবান্ধব কাঠামো রেখে অভিযোগ গ্রহণ, তদন্ত ও নিষ্পত্তির ক্ষেত্রে ভুক্তভোগীর গোপনীয়তা ও নিরাপত্তা নিশ্চিত করার অভিমত ব্যক্ত করেছেন বিশেষজ্ঞরা।

গত ১৬ সেপ্টেম্বর ২০২৬, #ব্লাস্ট ও প্রথম আলো- এর যৌথ উদ্যোগে, UN Women- এর সহযোগিতায় ঢাকার প্রথম আলো কার্যালয়ে "যৌন হয়রানি প্রতিরোধ ও সুরক্ষা: সমন্বিত আইনের প্রয়োজনীয়তা" শীর্ষক এক গোলটেবিল আলোচনায় এসব কথা উঠে আসে। এ গোলটেবিলের আয়োজনে সংস্কার বিষয়ক বিভিন্ন কমিশন এর সদস্যবৃন্দ, বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষক, আইনজীবী, অধিকারকর্মী ও নাগরিক সমাজের প্রতিনিধিরা অংশগ্রহণ করেন।
বিস্তারত- https://www.prothomalo.com/roundtable/84rhizhnwv


১৭ সেপ্টেম্বর ২০২৬ তারিখে, প্রথম আলো কার্যালয়, ঢাকায় ‘যৌন হয়রানি প্রতিরোধ ও সুরক্ষা: সমন্বিত আইনের প্রয়োজনীয়তা’ শীর্ষক...
17/09/2026

১৭ সেপ্টেম্বর ২০২৬ তারিখে, প্রথম আলো কার্যালয়, ঢাকায় ‘যৌন হয়রানি প্রতিরোধ ও সুরক্ষা: সমন্বিত আইনের প্রয়োজনীয়তা’ শীর্ষক গোলটেবিল বৈঠক অনুষ্ঠিত হয়েছে ।

যৌন হয়রানি প্রতিরোধ ও প্রতিকারে এমন একটি পূর্ণাঙ্গ ও কার্যকর আইন প্রয়োজন, যা সব শ্রেণি-পেশার মানুষের জন্য সমানভাবে প্রযোজ্য হবে—এমন অভিমত বিশেষজ্ঞদের। আইনে অভিযোগ গ্রহণ, তদন্ত ও নিষ্পত্তির ক্ষেত্রে ভুক্তভোগীর গোপনীয়তা ও নিরাপত্তা নিশ্চিত করে জবাবদিহিমূলক ও ভুক্তভোগীবান্ধব কাঠামো রাখার প্রস্তাবও করেছেন তাঁরা।

গতকাল বুধবার বিকেলে রাজধানীর কারওয়ান বাজারে প্রথম আলো কার্যালয়ে ‘যৌন হয়রানি প্রতিরোধ ও সুরক্ষা: সমন্বিত আইনের প্রয়োজনীয়তা’ শীর্ষক গোলটেবিলে এসব কথা উঠে আসে। ইউএন উইমেনের সহযোগিতায় যৌথভাবে গোলটেবিলের আয়োজন করে ব্লাস্ট ও প্রথম আলো। এতে বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষক, আইনজীবী, অধিকারকর্মী ও নাগরিক সমাজের প্রতিনিধিরা অংশ নেন।

গোলটেবিল বৈঠকে ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের আইন বিভাগের অধ্যাপক শাহনাজ হুদা বলেন, যৌন হয়রানি প্রতিরোধে যে আইনটি নিয়ে দীর্ঘদিন কাজ হয়েছে, সেটি সংসদে পাস হওয়া প্রয়োজন। তবে শুধু আইন করলেই হবে না, আইনকে কার্যকর করার ব্যবস্থাও থাকতে হবে। তাঁর মতে, কোনো কাজকে অপরাধ হিসেবে গণ্য না করা হলে মানুষ সেটিকে প্রতিরোধমূলকভাবে দেখে না।

প্রতিষ্ঠানে যৌন হয়রানি কমিয়ে আনতে আর্থিক শাস্তির পরামর্শ দেন অধ্যাপক শাহনাজ হুদা। তিনি বলেন, প্রতিষ্ঠানের বিরুদ্ধে ক্ষতিপূরণের মামলা করার সুযোগ থাকলেও সেটি কার্যকর পদক্ষেপ হতে পারে।

বৈঠকে মূল প্রবন্ধ উপস্থাপন করেন ব্লাস্টের লিগ্যাল স্পেশালিস্ট আয়েশা আক্তার। প্রবন্ধে বলা হয়, ২০০৯ সালে বাংলাদেশ সুপ্রিম কোর্টের হাইকোর্ট বিভাগ শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান ও কর্মক্ষেত্রে যৌন হয়রানি প্রতিরোধ এবং অভিযোগ নিষ্পত্তির ব্যবস্থা প্রতিষ্ঠার লক্ষ্যে যুগান্তকারী নির্দেশনা প্রদান করেন। এ নির্দেশনাগুলো একটি গুরুত্বপূর্ণ আইনগত ও প্রাতিষ্ঠানিক কাঠামো হিসেবে কার্যকর থাকলেও এর বাস্তবায়ন সর্বত্র নিশ্চিত হয়নি।

তাই যৌন হয়রানি প্রতিরোধে এমন একটি পূর্ণাঙ্গ আইন প্রয়োজন, যা কর্মক্ষেত্র ও শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের পাশাপাশি সমাজের বিভিন্ন শ্রেণি-পেশার মানুষের জন্য কার্যকর হবে।

ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের সমাজবিজ্ঞান বিভাগের অধ্যাপক সামিনা লুৎফা বলেন, নতুন আইন যেমন প্রয়োজন, তেমনি আইন বাস্তবায়নের জন্য প্রতিষ্ঠানগুলোর সক্ষমতা ও জবাবদিহিও নিশ্চিত করতে হবে। বিভিন্ন শ্রমজীবী নারী, শিক্ষার্থী, আইনজীবী, অধিকারকর্মীসহ সংশ্লিষ্ট সব পক্ষকে একসঙ্গে নিয়ে এ বিষয়ে সরকারের ওপর সমন্বিতভাবে চাপ তৈরি করা প্রয়োজন।

অধ্যাপক সামিনা লুৎফার মতে, নতুন আইনের প্রয়োজনীয়তা নিয়ে দ্বিমতের সুযোগ নেই। তবে বর্তমান ব্যবস্থাতেও কিছু কাজ করা সম্ভব। সরকারি প্রতিষ্ঠানগুলো চাইলে বিদ্যমান হাইকোর্টের নির্দেশনা বাস্তবায়ন করতে পারে। রাজনৈতিক দলগুলোকেও এই আলোচনার মধ্যে আনতে হবে বলেও মন্তব্য করেন তিনি।

যৌন হয়রানি প্রতিরোধে যে আইনটি নিয়ে দীর্ঘদিন কাজ হয়েছে, সেটি সংসদে পাস হওয়া প্রয়োজন। তবে শুধু আইন করলেই হবে না, আইনকে কার্যকর করার ব্যবস্থাও থাকতে হবে।শাহনাজ হুদা, অধ্যাপক, আইন বিভাগ, ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয় বলেন।

সুপ্রিম কোর্টের জ্যেষ্ঠ আইনজীবী ফওজিয়া করিম ফিরোজ বলেন, যৌন হয়রানি প্রতিরোধে আইন ও নীতিমালা নিয়ে দীর্ঘদিন ধরে কাজ হলেও বাস্তবে তা কার্যকর করা কঠিন হয়েছে। হাইকোর্টের নির্দেশনার পরও অনেক ক্ষেত্রে এর বাস্তবায়ন হয়নি। তিনি আরো বলেন, শুধু আইন তৈরি করলেই হবে না, আইন সম্পর্কে বিচারক, আইনজীবী ও সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তাদের যথাযথ ধারণা থাকতে হবে। একইভাবে নারী ও শিশু নির্যাতন এবং পারিবারিক সহিংসতা-সংক্রান্ত আইন বাস্তবায়নের ক্ষেত্রেও সংশ্লিষ্ট ব্যক্তিদের প্রশিক্ষণ প্রয়োজন।

প্রাতিষ্ঠানিক রূপ দিতে হবে এমন প্রসঙ্গে ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের আইন বিভাগের সহযোগী অধ্যাপক তাসলিমা ইয়াসমিন বলেন, যৌন হয়রানি প্রতিরোধের আইন নিয়ে ২০১৮ সাল থেকে বিভিন্ন পর্যায়ে আলোচনা হয়েছে। অন্তর্বর্তী সরকারের সময়ও একটি খসড়া আইন অনেক দূর এগিয়েছিল। কিন্তু গেজেট প্রকাশের আগেই নির্বাচন হয়ে যাওয়ায় সেটি অধ্যাদেশ হিসেবে কার্যকর হয়নি। অধ্যাপক আরো বলেন, আইনটি এমন হতে হবে, যাতে পোশাকশিল্প, মাদ্রাসা, বিশ্ববিদ্যালয়সহ বিভিন্ন ধরনের প্রতিষ্ঠান ও কর্মক্ষেত্রে তা কার্যকর করা যায়।

বিভিন্ন শ্রমজীবী নারী, শিক্ষার্থী, আইনজীবী, অধিকারকর্মীসহ সংশ্লিষ্ট সব পক্ষকে একসঙ্গে নিয়ে এ বিষয়ে সরকারের ওপর সমন্বিতভাবে চাপ তৈরি করা প্রয়োজন, সামিনা লুৎফা, অধ্যাপক, সমাজবিজ্ঞান বিভাগ, ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয় বলেন।

ইউএন উইমেনের প্রোগ্রাম ম্যানেজার শ্রবণা দত্ত বলেন, যৌন হয়রানি প্রতিরোধে শুধু একটি নীতিমালা বা কমিটি যথেষ্ট নয়। প্রতিরোধমূলক ব্যবস্থাকে প্রাতিষ্ঠানিক রূপ দিতে হবে। এর সঙ্গে সক্ষমতা বৃদ্ধি, আইন ও নীতিমালা এবং প্রতিষ্ঠানের জবাবদিহি নিশ্চিত করার বিষয়ও যুক্ত।প্রযুক্তির মাধ্যমে যৌন হয়রানির ঘটনা মোকাবিলায় ডিজিটাল ফরেনসিক সক্ষমতাও বাড়ানো দরকার বলেও মনে করেন শ্রবণা দত্ত।

সুপ্রিম কোর্টের আইনজীবী কারিশমা জাহান বলেন, হাইকোর্টের নির্দেশনা বাস্তবায়নের ক্ষেত্রে বড় সমস্যা হলো প্রতিষ্ঠানগুলোর সক্ষমতা ও জবাবদিহির ঘাটতি। নির্দেশনায় কমিটি গঠনের কথা বলা হলেও কমিটি গঠনের পর সেটি কীভাবে কার্যকরভাবে কাজ করবে, সে বিষয়ে বাস্তব কাঠামোর ঘাটতি রয়েছে। কারিশমা জাহান আরো বলেন, সাইবার নিরাপত্তা-সংক্রান্ত আইনেও যৌন হয়রানির সব ধরনের ঘটনা মোকাবিলার জন্য যথেষ্ট বিস্তৃত কাঠামো নেই। ফলে বিদ্যমান আইনগুলো দিয়ে সব ধরনের যৌন হয়রানির বিরুদ্ধে কার্যকর ব্যবস্থা নেওয়া কঠিন।

অনানুষ্ঠানিক খাতের নারীরাও ভুক্তভোগী প্রসঙ্গে বলেন
অনানুষ্ঠানিক খাতে কর্মরত নারীরা যৌন হয়রানির শিকার হলেও তাঁদের সুরক্ষার জন্য বিদ্যমান আইন বা পরিপত্রে পর্যাপ্ত ব্যবস্থা নেই বলে বৈঠকে উল্লেখ করেন নারী শ্রমিক কেন্দ্রের নির্বাহী পরিচালক সুমাইয়া ইসলাম। তিনি বলেন, অনানুষ্ঠানিক খাতের নারীরা পরিবার ও অর্থনীতিতে গুরুত্বপূর্ণ অবদান রাখলেও হয়রানির শিকার হলে অনেক সময় বিচার বা প্রতিকার পান না।

Women with Disabilities Development Foundation - WDDF - এর নির্বাহী পরিচালক আশরাফুন নাহার মিষ্টি বলেন, যৌন হয়রানি প্রতিরোধে একটি আইন প্রয়োজন। তবে আইন না হওয়া পর্যন্ত হাইকোর্টের নির্দেশনা ও বিদ্যমান বিভিন্ন আইনি কাঠামো ব্যবহার করতে হবে।

প্রতিকার পাওয়া যায় না এমন প্রসঙ্গে বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষার্থীদের মধ্যে যৌন হয়রানি নিয়ে একধরনের হতাশা তৈরি হয়েছে বলে বৈঠকে মন্তব্য করেন ডাকসুর কার্যনির্বাহী সদস্য হেমা চাকমা। তিনি বলেন, ভুক্তভোগীরা মনে করেন, হয়রানির শিকার হলেও প্রতিকার পাওয়া যাবে না। ফলে অনেকেই অভিযোগ করতে আগ্রহী হন না।

হেমা চাকমা বলেন, বিশ্ববিদ্যালয়, স্কুল ও কলেজে শিক্ষার্থীদের জন্য এ বিষয়ে প্রশিক্ষণ ও কর্মশালার আয়োজন করা দরকার। হয়রানির শিকার হলে কোথায় অভিযোগ করতে হবে এবং পরবর্তী পদক্ষেপ কী—এসব বিষয়ে শিক্ষার্থীদের পরিষ্কার ধারণা থাকা প্রয়োজন।

বৈঠকে স্বাগত বক্তব্য দেন ব্লাস্টের পরিচালক (অ্যাডভোকেসি ও কমিউনিকেশন) মাহবুবা আক্তার। এতে আরও উপস্থিত ছিলেন প্রথম আলোর বিশেষ প্রতিবেদক মানসুরা হোসাইন। বৈঠকটি সঞ্চালনা করেন প্রথম আলোর সহকারী সম্পাদক ফিরোজ চৌধুরী এবং ধন্যবাদ জ্ঞাপন করেন প্রথম আলোর সহযোগী সম্পাদক সুমনা শারমীন।

Five women, undaunted and inspirationalThe Daily Star and IPDC Finance PLC honour them for making a difference.Ayesha Ak...
17/09/2026

Five women, undaunted and inspirational

The Daily Star and IPDC Finance PLC honour them for making a difference.

Ayesha Akhter, Laboni Akhter, Razia Samad Dahlia, Suria Begum, and Aleya Begum. Ayesha, who was born without hands, holds her award with her feet.
Five women, five extraordinary journeys rooted in the grassroots, and five stories of resolve and sacrifice were honoured last night at the eighth edition of the Unsung Women Nation Builders Awards 2026.

This year’s awardees were Razia Samad Dahlia, an 83-year-old former teacher from Sherpur who spent her personal wealth on establishing a diabetic hospital, sheltering street children and supporting education and sports; Aleya Begum of Jhenaidah, who turned her experience of child marriage and su***de attempts into a 14-year mission to prevent su***de; Suria Begum, a physical education teacher who has trained hundreds of rural girls in competitive sports; Laboni Akhter, a zoology graduate who pioneered scientific rodent farming for research laboratories; and Ayesha Akhter of Gaibandha, who was born without upper limbs, learned to write with her toes, earned a master’s degree and secured a teaching job.

Launched in 2017, the initiative has so far recognised 52 women for their tireless and often overlooked contributions to Bangladesh’s socio-economic development.

Rizwan Dawood Shams, managing director of IPDC Finance PLC, reflected on the spirit of the initiative at the event, saying, “The most powerful and inspiring stories of Bangladesh do not always emerge from grand forums; they are scattered across villages, towns, and communities.”

He added that societal change does not always begin with loud noise, but often starts with “a woman's unwavering decision not to give up".

​“Women’s empowerment is not just about creating opportunities; recognition and visibility are equally important. When one woman's story comes forward, another receives the message that ‘I can do it too, and change is possible for me as well’,” he said.

In his speech, Mahfuz Anam, editor and publisher of The Daily Star, highlighted the core vision behind the awards, saying the true strength of Bangladesh lies in the quiet courage of women working at the grassroots.

“They are ‘Unsung’ because society has not yet given them the full recognition they deserve. By honouring these five women tonight, we feel deeply honoured ourselves."

Anam paid glowing tributes to the awardees, describing their selflessness as an inspiration for the entire nation.

“Their sacrifices and daily service to society, rising above self-interest, are not just praiseworthy -- they are exemplary,” he said, praising how women like Ayesha and Aleya turned personal adversity into groundbreaking social impact.

Gitanjali Singh, country representative of UN Women Bangladesh, commended the resilience of the awardees.

"Real progress happens when women are given the platform to lead.... Tonight's nominees remind us that leadership is not about a title, position, or privilege. Rather, it is the ability to create change where it is needed the most."

​Emphasising the broader impact of women’s empowerment, Singh added, “When women are empowered, nations thrive. Investing in women is always the right and the smart thing to do, and Bangladesh's history must recognise their story.”

The evening also featured audio-visual presentations highlighting the awardees’ struggles and achievements, and a musical performance by the band F Minor.

The first honour of the evening, a Special Mention, went to Dahlia, affectionately called “Dahlia Khalamoni” by locals in Sherpur, who, following her husband's death in 1981 used her personal wealth entirely for the people -- from establishing the Sherpur Diabetic Hospital in 1997, providing shelter for rescued street children, to organising free eye surgeries for poor and nurture young athletes in football and cricket and more.

Farah Kabir, country director of ActionAid Bangladesh, presented her with the crest.

Receiving the award, Dahlia said, “I stood by women because they are the most neglected and oppressed, but I have stood by men as well.

“If we are to make our independence meaningful, we must reduce inequality among the people of Bangladesh. We must reach out to those who have nothing... Only then will our country stand tall -- this is my hope.”

Aleya, 48, from Srifoltoli village in Jhenaidah, was recognised for turning her personal tragedy into a 14-year mission to prevent su***de.Married off at the age of 10, Aleya experienced severe domestic and mental distress and survived two su***de attempts.

For the past 14 years, she has counselled people door-to-door, helping people across 10 villages.

At the event, she said, “I teach people to love life and help bring back those who are on the verge of ending it.

“We only have one life, and ending it is not a solution. I go from village to village reminding women that we are not helpless, that we can live like men do. We know how to live with strength, courage, and dignity.”

Suria, a physical education teacher from Jhenaidah, was recognised for helping overcome social taboos surrounding girls’ participation in sports.

Since joining a girls’ school in 2010, she has trained hundreds of rural girls in football, cricket, hockey and kabaddi, with many going on to compete at divisional and national levels.

Shireen Huq, a founding member of Naripokkho, presented her with the crest.

Suria said, “Back in the late 1980s, I couldn't flourish as an athlete despite having potential. Out of that regret, I established myself as a physical education teacher to train and mentor female sports talent."

She trained her daughter Juairiya Ferdous, now the national cricket team’s opening batter, and several other national-level athletes, including hockey players Irene Akter Ria and Nadira Akter and kabaddi player Anzuara Ratry.

“My vision is to establish a dedicated sports academy to nurture grassroots girls and gift more national-level players to our country."

Laboni, a zoology graduate from Shariatpur, was recognised for scientific rodent farming in Bangladesh.

Shaheen Anam, executive director of Manusher Jonno Foundation, presented her with the award.

Laboni said, “If a person truly desires it, they can achieve anything. Great things always grow from humble beginnings.

“Whatever work you do, if you put your heart and mind into it, success will surely arrive at your doorstep.”The final award went to Ayesha, who was born without upper limbs and overcame physical and social barriers with the support of her mother.

Teaching herself to write with her toes, Ayesha completed a master’s degree in political science from Gaibandha Government College and went on to secure a job for herself.

Ashrafun Nahar Misti , Executive Director of the Women with Disabilities Development Foundation - WDDF, presented the crest.

“I have overcome immense struggles since childhood to come this far. I urge other vulnerable women never to consider themselves helpless or a burden to their families and society,” Ayesha said.

The ceremony concluded with a vote of thanks from Ariful Islam, chairman of IPDC Finance PLC, who expressed gratitude to the awardees and thanked the guests and organisers for their support.

Successful Completion of the OCNA Workshop under RWVL-B Project. Women with Disabilities Development Foundation - WDDF ...
11/09/2026

Successful Completion of the OCNA Workshop under RWVL-B Project.

Women with Disabilities Development Foundation - WDDF successfully organized a two-day workshop on Organizational Capacity Needs Assessment (OCNA) on 7–8 September 2026 at ESDO House, Dhaka.

The workshop was organized under the RWVL-B Project, funded by Manusher Jonno Foundation (MJF). The workshop provided a valuable opportunity for the WDDF team to learn, reflect on organizational capacity, assess existing needs, and identify priorities for future organizational development.

The RWVL-B Project team of WDDF participated in the workshop and actively took part in the discussions and activities. The sessions focused on understanding the organization’s strengths, identifying areas for improvement, and planning for future capacity development.

The workshop was inaugurated by Ashrafun Nahar Misti, Executive Director of WDDF. She encouraged the team to use the learning from the workshop to strengthen organizational capacity and improve the quality of WDDF’s work.

Overall, the two-day OCNA workshop was an informative and meaningful learning experience for the WDDF team. It helped the participants better understand their organizational capacity and identify important areas for further development.

06/09/2026

প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের অধিকার বিষয়ক সংসদীয় ককাস গঠনের উদ্যোগে সামিল হলেন মাননীয় সংসদ সদস্যবৃন্দ।

প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের অধিকার, মর্যাদা ও পূর্ণ অন্তর্ভুক্তি কেবল আশ্বাসের মধ্যে সীমাবদ্ধ না রেখে জাতীয় সংসদে এবার গড়ে উঠছে একটি শক্তিশালী ভিত্তি। আজ ঢাকায় সাইটসেভার্স-এর #সমতারবাংলাদেশ ক্যাম্পেইন, ডেমোক্রেসি ইন্টারন্যাশনাল ও বার্ডো-র যৌথ উদ্যোগে আয়োজিত এক উচ্চপর্যায়ের সভায় প্রতিবন্ধিতা অধিকারবিষয়ক একটি সংসদীয় ককাস গঠনের উদ্যোগ নেওয়া হয়। এই ঐতিহাসিক যাত্রায় ককাসের আহ্বায়ক হিসেবে দায়িত্ব পালন করবেন স্বাস্থ্য ও পরিবার কল্যাণ বিষয়ক মন্ত্রণালয়ের মাননীয় প্রতিমন্ত্রী ড. এম. এ. মুহিত, এমপি। পাশাপাশি সহ-আহ্বায়ক বিএনপির স্থায়ী কমিটির সদস্য জনাব সেলিমা রহমান, এমপি, এবং জামায়াতে ইসলামীর মহিলা শাখার সম্পাদক জনাব নুরুন্নিসা সিদ্দিকী, এমপি। চারটি রাজনৈতিক দলের ১০ জন সংসদ সদস্য এই সংসদীয় ককাসে একসাথে কাজ করার অঙ্গীকার ব্যক্ত করেন।

সভায় আরো উপস্থিত হয়েছেন- মোহাম্মদ আক্তারুজ্জামান, এমপি; নেওয়াজ হালিমা আরলী, এমপি; ইঞ্জিনিয়ার মাহবুবা হাকিম, এমপি; মোস্ত নাজমুন নাহার, এমপি; নুরুন্নিসা সিদ্দিকী, এমপি; নীলুফার চৌধুরী মনি, এমপি; সানসিলা জেবরিন, এমপি ও তাসমিয়া প্রধান, এমপি-সহ বিভিন্ন দলের সম্মানিত সংসদ সদস্যবৃন্দ। রাজনীতি ও মতের ভিন্নতা ভুলে এক টেবিলে বসে বিভিন্ন রাজনৈতিক দলের প্রতিনিধিবৃন্দ এক সুরে কণ্ঠ মিলিয়েছেন—প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের অধিকারকে নিয়ে যেতে হবে জাতীয় অগ্রাধিকারের শীর্ষে। সভায় উপস্থিত ছিলেন প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের সংগঠনসমূহ, উন্নয়ন সহযোগী, জাতিসংঘ সংস্থা, এনজিও, আন্তর্জাতিক এনজিও, তরুণ প্রতিবন্ধী ব্যক্তিগণ ও গণমাধ্যমের প্রতিনিধিরা।

আলোচনায় সাইটসেভার্সের কান্ট্রি ডিরেক্টর অমৃতা রেজিনা রোজারিও, ডেমোক্রেসি ইন্টারন্যাশনালের চিফ অব পার্টি আমিনুল এহসান এবং বার্ডো'র নির্বাহী পরিচালক মো. সাইদুল হক-সহ অন্যান্য সংগঠন থেকে আমন্ত্রিত প্রতিনিধিবৃন্দ বক্তব্য দেন। তাঁরা সংসদীয় ককাস প্রতিষ্ঠার উদ্যোগে সমর্থন জানিয়ে সবাইকে সাথে নিয়ে একটি সমতাভিত্তিক রাষ্ট্র গঠনে সার্বিক সহযোগিতায় প্রতিজ্ঞাবদ্ধ হন। ডা. নাফিসুর রহমানের উপস্থাপিত মূল প্রবন্ধে উঠে আসে, এই ককাস কেবল আইন ও নীতি প্রণয়নেই প্রভাব ফেলবে না, বরং বাজেট নিশ্চিত করা থেকে শুরু করে প্রতিটি প্রতিশ্রুতি বাস্তবায়নে রাখবে মূল ভূমিকা।

দলমত নির্বিশেষে এই মেলবন্ধন আমাদের নতুন করে স্বপ্ন দেখায় বৈষম্যহীন এক সমতার বাংলাদেশ বিনির্মাণের- যেখানে কেউ পিছিয়ে থাকবে না, সব বাধা ডিঙিয়ে সমতার এই নতুন আলো ছড়িয়ে পড়বে প্রতিটি মানুষের জীবনে।

Address

House # 712/1, Road # 10, Adabor, Mohammadpur
Dhaka
1207

Opening Hours

Monday 09:00 - 17:00
Tuesday 09:00 - 17:00
Wednesday 09:00 - 17:00
Thursday 09:00 - 17:00
Saturday 09:00 - 17:00
Sunday 09:00 - 17:00

Telephone

+880255010234

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Women with Disabilities Development Foundation - WDDF posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share

Category