08/06/2026
জলবায়ু সংকট শ্রম, স্বাস্থ্য ও অর্থনীতির বড় চ্যালেঞ্জ: বিশ্ব পরিবেশ দিবস উপলক্ষে ন্যাশনাল অ্যালায়েন্স ফর জাস্ট ট্রানজিশন বাংলাদেশ এর গোলটেবিলে বক্তারা
----------------------------------------------------------------------
ঢাকা, ৮ জুন ২০২৬: ন্যাশনাল অ্যালায়েন্স ফর জাস্ট ট্রানজিশন বাংলাদেশ বিশ্ব পরিবেশ দিবস ২০২৬ উপলক্ষে সাসটেইনেবল ম্যানুফ্যাকচারিং অ্যান্ড এনভায়রনমেন্টাল পলিউশন প্রোগ্রামের সহযোগিতায় জাতীয় প্রেস ক্লাবের তফাজ্জল হোসেন মানিক মিয়া হলে আজ “জলবায়ু সংকট ও কাজের ভবিষ্যৎ: টেকসই ও ন্যায্য বাংলাদেশের পথে যাত্রা” শীর্ষক একটি গোলটেবিল আলোচনার আয়োজন করে।
অনুষ্ঠানে সভাপতিত্ব করেন ন্যাশনাল অ্যালায়েন্স ফর জাস্ট ট্রানজিশন বাংলাদেশের নির্বাহী সমন্বয়ক সৈয়দ সুলতান উদ্দিন আহম্মদ। আলোচনায় অংশ নেন ন্যাশনাল অ্যালায়েন্স ফর জাস্ট ট্রানজিশন বাংলাদেশ এর সদস্যবৃন্দ, জাতীয় ও খাত ভিত্তিক ট্রেড ইউনিয়ন নেতৃত্ব, সিভিল সোসাইটি অর্গানাইজেশনের প্রতিনিধি, পরিবেশ অধিকার আন্দোলনের নেতৃত্ব, যুব এবং নারী ট্রেড ইউনিয়ন নেতৃত্ববৃন্দ।
আলোচনার শুরুতে বাংলাদেশ লেবার ফাউন্ডেশনের প্রোগ্রাম ডিরেক্টর রাইসুল ইসলাম খান বলেন, জলবায়ু সংকট এখন কেবল পরিবেশগত নয়, এটি শ্রম, জনস্বাস্থ্য এবং জাতীয় অর্থনীতির জন্যও বড় ধরনের ঝুঁকি তৈরি করছে। আলোচনায় উপস্থাপনা তুলে ধরেন বাংলাদেশ লেবার ফাউন্ডেশন (বিএলএফ)-এর প্রোগ্রাম অফিসার মোঃ জুবায়ের আলম। উপস্থাপনায় উল্লেখ করা হয়, ২০২৪ সালের বাংলাদেশ ইতিহাসের অন্যতম দীর্ঘস্থায়ী ও তীব্র তাপপ্রবাহের মুখোমুখি হয়, যেখানে দেশের বিভিন্ন অঞ্চলে তাপমাত্রা ৪৩ ডিগ্রি সেলসিয়াস অতিক্রম করে। ২০২৬ সালেও দেশের অধিকাংশ অঞ্চলে তাপমাত্রা ৩৯ ডিগ্রি সেলসিয়াসের উপরে অবস্থান করছে। বিশ্ব আবহাওয়া সংস্থা (WMO) সতর্ক করেছে যে জুন-আগস্ট ২০২৬ সময়ে এল নিনো পরিস্থিতি সৃষ্টির সম্ভাবনা ৮০ শতাংশ, যা দীর্ঘস্থায়ী তাপপ্রবাহ ও চরম আবহাওয়ার ঝুঁকি আরও বাড়াবে।
আরো উল্লেখ করা হয়, চরম তাপমাত্রা, বিদ্যুৎ সংকট এবং অপরিকল্পিত নগরায়ণের ফলে শ্রমজীবী মানুষ ভয়াবহ কর্মপরিবেশে কাজ করতে বাধ্য হচ্ছেন। শ্রমিকদের মধ্যে পানিশূন্যতা, হিটস্ট্রোক, মাথা ঘোরা, অজ্ঞান হয়ে পড়া ও কিডনি জটিলতার মতো স্বাস্থ্যঝুঁকি বাড়ছে। গবেষণায় দেখা গেছে, তাপজনিত স্বাস্থ্যঝুঁকির কারণে বাংলাদেশে প্রতিবছর প্রায় ২৫ কোটি কর্মঘণ্টা নষ্ট হচ্ছে এবং এর ফলে প্রায় ১৭৮ কোটি মার্কিন ডলারের অর্থনৈতিক ক্ষতি হচ্ছে, যা দেশের জিডিপির প্রায় ০.৪ শতাংশ।
আলোচনায় আরও জানানো হয়, কার্যকর অভিযোজন ব্যবস্থা গ্রহণ না করা হলে ২০৩০ সালের মধ্যে বাংলাদেশসহ আঞ্চলিক তৈরি পোশাক খাতে প্রায় ৬৫ বিলিয়ন মার্কিন ডলারের রপ্তানি আয় ক্ষতি এবং প্রায় ১০ লাখ সম্ভাব্য কর্মসংস্থান হারানোর ঝুঁকি রয়েছে।
শ্রমিক কর্মচারী ঐক্য পরিষদের যুগ্ম আহ্বায়ক নুরুল আমিন বলেন, “বাংলাদেশের শিল্পনীতিতে শুধু উৎপাদনের পরিমাণকে গুরুত্ব দেওয়া হয়, কিন্তু শ্রমিকদের জলবায়ু অভিযোজন পরিকল্পনায় কার্যত উপেক্ষা করা হচ্ছে।” ইন্ডাস্ট্রিঅল বাংলাদেশ কাউন্সিলের চেয়ারপারসন কুতুবউদ্দিন আহমেদ বলেন, “প্রকৃতির সঙ্গে লড়াই করা যাবে না। প্রকৃতির বিরুদ্ধে গেলে প্রকৃতি তার প্রতিশোধ নেবেই।” জলবায়ু পরিবর্তন ও পরিবেশ বিশেষজ্ঞ ফারজানা ইয়াসমিন বলেন, “মানুষ, মুনাফা এবং পৃথিবী—এই তিনটি বিষয়ের মধ্যে আমাদের অর্থনৈতিক কাঠামো দীর্ঘদিন ধরে শুধু মুনাফাকেই অগ্রাধিকার দিয়েছে। এখন টেকসই উন্নয়ন আর বিলাসিতা নয়, এটি অস্তিত্ব রক্ষার প্রয়োজন।”
ইয়ুথনেট গ্লোবালের নির্বাহী সমন্বয়ক সোহানুর রহমান বলেন, “বাংলাদেশে প্রায় ৩ কোটি ৬০ লাখ শিশু সিসাজনিত বুদ্ধিবিকাশ সমস্যায় ভুগছে। জলবায়ু ন্যায়বিচার নিশ্চিত করতে হলে সমন্বিত ও অন্তর্ভুক্তিমূলক পদক্ষেপ এখনিই প্রয়োজন।” বাংলাদেশ সেন্টার ফর ওয়ার্কার্স সলিডারিটির কল্পনা আক্তার বলেন, “বৈশ্বিক ব্র্যান্ডগুলো একদিকে ‘গ্রিন ফ্যাক্টরি’র কথা বলে, অন্যদিকে শ্রমিকদের ন্যূনতম মজুরি নিশ্চিত করে না। এই দ্বিচারিতা বন্ধ করতে হবে।” জাস্ট এনার্জি ট্রাঞ্জিশন নেটওয়ার্ক বাংলাদেশ (জেটনেট) এর ম্যানেজার আবুল কালাম আজাদ বলেন, “নীতিনির্ধারকেরা শীতাতপ নিয়ন্ত্রিত কক্ষে বসে বাস্তবতা থেকে বিচ্ছিন্ন থাকলে কার্যকর রূপান্তর সম্ভব নয়। নবায়নযোগ্য জ্বালানি প্রকল্প বাস্তবায়নে আমলাতান্ত্রিক জটিলতা দূর করতে হবে। বিশেষ করে সৌরবিদ্যুৎ প্রকল্পের জন্য জমি অধিগ্রহণের ক্ষেত্রে কৃষিজমির পরিবর্তে অনাবাদি, কম ব্যবহারযোগ্য বা অবক্ষয়িত জমিকে অগ্রাধিকার দিতে হবে।”
সভাপতির বক্তব্যে সৈয়দ সুলতান উদ্দিন আহম্মদ বলেন, প্রতি বছর বৈশ্বিক স্লোগান দেওয়া হলেও শ্রমজীবী মানুষের বাস্তব জীবনে তার প্রতিফলন খুব কম দেখা যায়। তিনি শ্রমিকদের কষ্ট ও সংকটকে অগ্রাধিকার দিয়ে সামাজিক নিরাপত্তা, জলবায়ু-সহনশীল আবাসন এবং নিরাপদ গণপরিবহনকে যৌথ দরকষাকষি চুক্তির অংশ করার আহ্বান জানান। তিনি আরও বলেন, বৈশ্বিক জলবায়ু ফোরামে শ্রমিকদের সুস্পষ্ট দাবি তুলে ধরা, সমন্বিত যৌথ পজিশন পেপার প্রণয়ন এবং জলবায়ু ঝুঁকিতে থাকা জনগোষ্ঠী ও অঞ্চলসমূহকে সুনির্দিষ্টভাবে চিহ্নিত করা জরুরি।
আলোচনায় বক্তারা কর্মক্ষেত্রে বাধ্যতামূলক তাপ সুরক্ষা আইন প্রণয়ন, নগর সবুজায়ন ও জলাধার পুনরুদ্ধার, জলবায়ু-সংবেদনশীল সামাজিক সুরক্ষা কর্মসূচি, নবায়নযোগ্য জ্বালানিতে বিনিয়োগ বৃদ্ধি এবং জনস্বাস্থ্য সচেতনতা জোরদারের ওপর গুরুত্বারোপ করেন। বক্তারা আরো বলেন, ক্রমবর্ধমান তাপপ্রবাহ এখন বাংলাদেশের অন্যতম বড় উন্নয়ন ও মানবাধিকার চ্যালেঞ্জে পরিণত হয়েছে। সমন্বিত ও কার্যকর নীতিগত পদক্ষেপ গ্রহণের মাধ্যমে বাংলাদেশ জলবায়ু-সহনশীল, অন্তর্ভুক্তিমূলক এবং ন্যায্য উন্নয়নের একটি বৈশ্বিক উদাহরণ স্থাপন করতে পারে।
Climate Crisis Now a Major Policy Challenge for Labour, Public Health, and the Economy: Speakers at the Roundtable Discussion Organized by the National Alliance for Just Transition Bangladesh (NAJTB) on the Occasion of World Environment Day
----------------------------------------------------------------------
Dhaka, 8 June 2026: On the occasion of World Environment Day 2026, the National Alliance for Just Transition Bangladesh (NAJTB), in collaboration with the Sustainable Manufacturing and Environmental Pollution (SMEP) Program, organized a roundtable discussion titled “Climate Crisis and the Future of Work: Journey Towards a Sustainable and Just Bangladesh” at the Tofazzal Hossain Manik Miah Hall of the National Press Club.
The session was chaired by Syed Sultan Uddin Ahmmed, Executive Coordinator of the National Alliance for Just Transition Bangladesh. The discussion brought together members of the National Alliance for Just Transition Bangladesh (NAJTB), leaders of national and sectoral trade unions, representatives from civil society organizations, environmental rights activists, as well as youth and women trade union leaders.
At the beginning of the discussion, Raisul Islam Khan, Program Director of the Bangladesh Labour Foundation, stated that the climate crisis is no longer only an environmental issue; it is now creating serious risks for labour, public health, and the national economy. Md Zubaer Alam, Program Officer of the Bangladesh Labour Foundation (BLF), delivered the keynote presentation. The presentation highlighted that Bangladesh experienced one of the longest and most severe heatwaves in its history in 2024, with temperatures exceeding 43 degrees Celsius in different parts of the country. In 2026 as well, temperatures in most regions of the country have remained above 39 degrees Celsius. The World Meteorological Organization (WMO) has warned that there is an 80 percent probability of El Niño conditions during June–August 2026, which could further intensify prolonged heatwaves and extreme weather events.
The presentation further noted that extreme temperatures, electricity shortages, and unplanned urbanization are forcing working people to operate in highly hazardous working conditions. Workers are increasingly facing dehydration, heatstroke, dizziness, fainting, and kidney-related complications. Studies show that heat-related health risks are causing Bangladesh to lose nearly 250 million working hours annually, resulting in an estimated economic loss of around USD 1.78 billion, equivalent to approximately 0.4 percent of the country’s GDP.
The discussion also highlighted that without effective adaptation measures, Bangladesh and the regional ready-made garment sector could face export losses of nearly USD 65 billion and the loss of around one million potential jobs by 2030.
Nurul Amin, Joint Convenor of the Sramik Karmachari Oikya Parishad (SKOP), stated, “Bangladesh’s industrial policy focuses mainly on production targets, while workers are effectively excluded from climate adaptation planning.” Kutubuddin Ahmed, Chairperson of IndustriALL Bangladesh Council (IBC), remarked, “Nature cannot be fought against. If we go against nature, nature will inevitably take its revenge.” Climate change and environmental expert Farzana Yasmin stated, “Among People, Profit, and Planet, our economic system has long prioritized only profit. Sustainable development is no longer a luxury; it is essential for survival.”
Sohanur Rahman, Executive Coordinator of YouthNet Global, said, “Nearly 36 million children in Bangladesh are suffering from lead-related cognitive development problems. To ensure climate justice, integrated and inclusive actions are urgently needed.” Kalpona Akter of the Bangladesh Center for Workers Solidarity stated, “Global brands talk about ‘green factories’ on one hand, while failing to ensure minimum wages for workers on the other. This double standard must end.” Abul Kalam Azad, Manager of the Just Energy Transition Network Bangladesh (JETNET), said, “Effective transformation is impossible if policymakers remain disconnected from reality while sitting in air-conditioned rooms. Bureaucratic barriers to renewable energy projects must be removed. Particularly for solar power projects, priority should be given to fallow, low-use, or degraded land instead of agricultural land.”
In his concluding remarks, Syed Sultan Uddin Ahmmed stated that although global slogans are announced every year, very little reflection of those commitments is seen in the real lives of working people. He called for prioritizing workers’ suffering and vulnerabilities by incorporating social protection, climate-resilient housing, and safe public transportation into collective bargaining agreements. He further emphasized the importance of raising clear labour demands at global climate forums, developing coordinated joint position papers, and specifically identifying climate-vulnerable communities and regions.
The speakers stressed the need for mandatory workplace heat protection laws, urban greening and restoration of water bodies, climate-sensitive social protection programs, increased investment in renewable energy, and stronger public health awareness initiatives. They also noted that the growing frequency of heatwaves has become one of Bangladesh’s most pressing development and human rights challenges. Through coordinated and effective policy measures, Bangladesh can become a global example of climate-resilient, inclusive, and just development.
