17/05/2026
U okviru programa izgradnje kapaciteta projekta , održana je trodnevna obuka na temu „Ravnopravnost spolova“ za organizacije osoba s invaliditetom i organizacije civilnog društva.
🗓️ Trening je održan od 13. do 15. maja 2026. godine u Međugorju, okupivši predstavnike i predstavnice udruženja iz cijele Bosne i Hercegovine.
📝 S ponosom možemo reći da je ispred našeg Udruženja obuci prisustvovala naša predstavnica Melina Mirić, koja je uspješno završila edukaciju i preuzela certifikat. Naše Udruženje je od danas bogatije za članicu obučenu za uvođenje rodne perspektive i jačanje organizacijskih kapaciteta! 💪❤️
🎙️ Voditeljica obuke bila je sjajna Dajana Cvjetković, koja je na izuzetno profesionalan, dinamičan i motivirajući način prenijela ključne koncepte, potaknula produktivne diskusije i vodila nas kroz praktične vježbe.
✨ Kroz dinamičan i interaktivan rad, fokusirali smo se na tri ključne poruke i cjeline koje su obilježile ovaj trening:
1️⃣ Razumijevanje i jezik (Spol vs. Rod): Naučili smo kako prepoznati i eliminisati diskriminaciju kroz svakodnevnu komunikaciju. Poseban naglasak je stavljen na uvođenje rodno senzitivnog jezika u naše statute, akte i javne objave (npr. obavezno korištenje formi poput korisnici i korisnice, predsjednik/ca i slično).
2️⃣ Mini audit organizacije: Kroz praktičnu vježbu analizirali smo unutrašnju strukturu našeg udruženja – od upravljanja i budžeta do specifičnih potreba članstva. Cilj je osigurati budžetsku vidljivost za rodnu ravnopravnost, pokrenuti peer (vršnjačke) radionice i kreirati siguran prostor za sve.
3️⃣ Mini akcioni plan za rodnu ravnopravnost: Ono što smo naučili ne ostaje samo na teoriji! Kreirali smo konkretan plan od 6 koraka koje već sada počinjemo primjenjivati:
Dodavanje rodne perspektive u statut
Prikupljanje podataka razvrstanih po spolu
Korištenje rodno senzitivnog jezika
Uključivanje žena u upravljanje i odlučivanje
Organizovanje obuke o rodnoj ravnopravnosti za naš tim
Izrada mini rodne analize našeg rada
💬 Sa ove obuke nosimo dvije moćne poruke koje će nam biti zvijezda vodilja u daljem radu:
„Zakon može otvoriti vrata, ali svakodnevna praksa mijenja kulturu organizacije, institucije i javnog prostora.“
„Rodna ravnopravnost nije samo obaveza – to je naša zajednička odgovornost!“
🤝 Veliko hvala organizatoru na pozivu, voditeljici Dajani na nesebičnom dijeljenju znanja i nevjerovatnom senzibilitetu prema osobama sa invaliditetom, kao i svim kolegama i kolegicama na predivnoj atmosferi, razmjeni iskustava i umrežavanju za buduću saradnju.
Projekt DISC (Disability Inclusion and Social Cooperation) provodi Caritas Bosne i Hercegovine u partnerstvu s Udrugom Vedri osmijeh, Udruženjem slijepih Kantona Sarajevo, Unijom organizacija osoba s invaliditetom u BiH i Savezom Slijepih Republike Srpske. Projekt finansira Evropska unija u Bosni i Hercegovini, a sufinansiraju Federalno ministarstvo rada i socijalne politike te Slovenski karitas.