Pripremljeno i uspješno u Njemačku

10/06/2026

📢 Udruženje Faros, u okviru projekta „Pripremljeno i uspješno u Njemačku“, organizuje informativni online događaj na temu: Prijava za posao u Njemačkoj
Tokom događaja učesnici će imati priliku da saznaju više o:
✅ projektu „Pripremljeno i uspješno u Njemačku“
✅ izradi prijavne mape prema njemačkim standardima
✅ pripremi za intervju za posao
✅ portalima za traženje posla u Njemačkoj
✅ deficitarnim zanimanjima
✅ značaju priznavanja stručnih kvalifikacija i procjene diploma
✅ najčešćim viznim kategorijama za zaposlenje u Njemačkoj

👥 Događaj je namijenjen punoljetnim građanima Bosne i Hercegovine i Crne Gore.

📅 Datum: 16.06.2026.
🕕 Vrijeme: 18:00 – 19:00 sati
💻 Format: Online putem Zoom platforme
🔗 Link za pristup događaju: https://us06web.zoom.us/j/84279151142?pwd=KANhaER3wnIqube6MwW2hLf8JrYAkA.1
🎯 Učešće na informativnom događaju, kao i sve usluge u okviru projekta, potpuno su besplatni!
📧 Za sve upite možete nas kontaktirati putem e-maila: [email protected] ili na broj +387 60 34 69 334
🌐 Više informacija o projektu dostupno je na: https://legal-migration.de/bih/

Projekat je namjenjen za informisanje i savjetovanje osoba koje žele preseliti u Njemačku (spajanje porodice, zaposlenje, obrazovanje), financiran iz Evropskog fonda za azil, migraciju i integraciju (AMIF), SR Njemačke, Baden-Württemberg i Dijakonije.

26/05/2026

📢 INFORMATIVNI ONLINE DOGAĐAJ
Udruženje Faros, u okviru projekta „Pripremljeno i uspješno u Njemačku“, organizuje informativni događaj na temu:
🔹 Savjetodavne službe i radno pravo u Njemačkoj
Tokom događaja učesnici će imati priliku saznati osnove o pravima radnika u Njemačkoj, uslovima rada, kao i o zaštiti zaposlenih od nepravilnosti i zloupotreba na radnom mjestu.
Poseban fokus bit će na mogućnostima besplatnog savjetovanja i podrške za doseljenike u oblasti radnog prava, kao i drugim vrstama besplatne podrške dostupnim osobama koje žive i rade u Njemačkoj.
Događaj je namijenjen građanima Bosne i Hercegovine i Crne Gore koji planiraju zaposlenje u Njemačkoj i žele se informisati.

📅 Datum: 02.06.2026.
🕕 Vrijeme: 18:00 – 19:00 sati
💻 Mjesto: Online putem Zoom-a
✅ Učešće na događaju je BESPLATNO!
Pridružite nam se i informišite se iz prve ruke! 🇩🇪🤝

Prijaviti se možete putem prijavnog obrasca na projektnoj web stranici https://legal-migration.de/bih/

Nakon što zaprimimio vaš prijavni obrazac prosljedit ćemo vam pristupne podatke za Zoom.
Ukoliko imate pitanja u vezi prijavnog obrazca ili poteškoća tokom prijave možete nam pisati poruku na mail [email protected] ili putem Viber/Whatsapp na broj +387 60 34 69 334.

22/05/2026

📌 🇩🇪 Savjetnica iz Udruženja FAROS iz Bosne i Hercegovine boravila je 07.05.2026. godine u stručnoj posjeti trima savjetodavnim službama za doseljenike u Karlsruheu i Ettlingenu. Posjeta je realizovana u okviru „Pripremljeno i uspješno u Njemačku”, s ciljem razmjene iskustava, upoznavanja sa načinima rada te umrežavanja sa savjetodavnim službama u Njemačkoj.

Realizovana je posjeta Savjetodavnom i porodičnom centru Caritasa (Beratungs- und Familienzentrum Caritashaus). Tom prilikom savjetnica je upoznala savjetnike Caritasa, predstavila aktivnosti u okviru „Pripremljeno i uspješno u Njemačku“ koje se realizuju u Bosni i Hercegovini te se razgovaralo o izazovima i iskustvima u radu sa doseljenicima. Nakon razgovora prisustvovala je savjetodavnom radu i podršci koju savjetnici Caritasa svakodnevno pružaju korisnicima.

Nakon toga savjetnica je posjetila AMIA – kontakt centar za doseljenike pogođene radnom eksploatacijom u Karlsruheu. U razgovoru sa socijalnim radnicama došla je do važnih saznanja o značaju pravovremenog informisanja i zaštite radničkih prava. Posebno je istaknuto da se tokom savjetovanja naglašava koliko je važno prije potpisivanja ugovora detaljno razumjeti njegov sadržaj, postavljati pitanja i potražiti savjet ukoliko postoje nejasnoće. Također je navedeno da je važno reagovati već pri prvim znakovima radne eksploatacije i što prije potražiti stručnu pomoć i podršku. Kao okolnosti koje doprinose tome da radnici postanu žrtve eksploatacije navode se nedovoljno poznavanje radničkih prava i njemačkog jezika. Upravo zbog toga, učenje jezika ima ključnu ulogu u uspješnoj integraciji, ali i u zaštiti vlastitih prava.
Flyer sa ponudom usluga i kontakt podacima AMIA kontakt centra možete pronaći na linku:https://www.dw-karlsruhe.de/media/download/variant/485015/amia-flyer-a7.pdf

Istog dana savjetnica je posjetila i BeLa – inkluzivni i interkulturalni centar u Ettlingenu. Tokom posjete razgovarala je sa voditeljicom centra, osobama migrantskog porijekla koje koriste usluge centra, kao i volonterima koji svojim znanjem i podrškom pomažu posjetiocima. Volonteri u centru pružaju podršku u različitim oblastima, uključujući podučavanje njemačkog jezika. Posebno je istaknuta otvorena i podržavajuća atmosfera centra, koja doprinosi jačanju osjećaja pripadnosti, inkluzije i međusobnog razumijevanja među ljudima različitih kultura i porijekla. Posjeta BeLa centru predstavljala je vrijedan primjer dobre prakse interkulturalne saradnje, volontiranja i jačanja lokalne mreže podrške za doseljenike. Centar nudi širok spektar aktivnosti i podrške namijenjenih doseljenicima.
Flyer BeLa centra možete pronaći na linku: fil:///C:/Users/User4443/Downloads/flyer-bela%20(2).pdf

Napomena: Ilustracija kreirana pomoću umjetne inteligencije

15/05/2026

📍Od 04.05. do 13.05.2026. godine savjetnica Šejla Hodžić Ahmetović boravila je u stručnoj posjeti u Njemačkoj, gdje je imala priliku upoznati različite oblike podrške i savjetovanja za doseljenike.

🤝U periodu od 05.05. - 06.05. je boravila u Heilbronn-u, gdje je posjetila Diakonisches Werk Heilbronn, odnosno službe JMD (Služba za migracije mladih) i MBE (Migraciona služba za odrasle doseljenike). Tom prilikom imala je priliku upoznati način rada sa novim doseljenicima, teme i izazove sa kojima se najčešće susreću, kao i modele podrške koji im se pružaju tokom prve tri godine boravka u Njemačkoj.
JMD pruža podršku mladima uzrasta od 12 do 27 godina, kao i njihovim roditeljima, kroz savjetovanje o boravišnom statusu, pomoć pri pronalasku smještaja, uključivanju u obrazovni sistem, kao i podršku pri zapošljavanju i integraciji u društvo. MBE, s druge strane, nudi savjetovanje i slične oblike podrške doseljenicima starijim od 27 godina.
Tokom posjete ostvarena je vrijedna razmjena iskustava sa voditeljicom JMD-a, Hannelore Götter, kao i sa drugim kolegama i savjetnicima koji svakodnevno rade sa doseljenicima.
Kroz razgovore i razmjenu iskustava posebno je istaknuta važnost takozvanog „prelaznog menadžmenta“, odnosno pravovremenog informisanja doseljenika o dostupnim oblicima podrške i njihovog uključivanja u sistem podrške odmah po dolasku u Njemačku, a ne tek onda kada se suoče sa ozbiljnijim izazovima i poteškoćama.

Savjetnica je također posjetila Welcome Center Heilbronn-Franken, gdje je vodila inspirativan razgovor sa voditeljicom centra, Julia Heinnickel. Razmijenjena su iskustva o radu sa međunarodnim stručnim kadrom, aktuelnim projektima i važnosti umrežavanja.
Kroz zajedničke razgovore još jednom je potvrđeno da naš rad povezuje ljude i institucije širom Evrope, sa zajedničkim ciljem pružanja kvalitetne podrške doseljenicima.

Zahvalni smo na gostoprimstvu, otvorenosti i inspirativnoj razmjeni iskustava koja će doprinijeti daljem unapređenju našeg rada i pružanju još kvalitetnije podrške našim korisnicima.

-Franken

01/05/2026

🌼 U Njemačkoj, Prvi maj (Tag der Arbeit) nije samo državni praznik – to je dan koji spaja borbu za radnička prava i uživanje u dolasku proljeća.

🔸 Širom zemlje organizuju se mirni protesti, sindikalna okupljanja i govori koji podsjećaju na važnost solidarnosti, dostojanstvenog rada i pravednih uslova za sve radnike.
🔸 Istovremeno, ovaj dan ima i svoju opušteniju stranu – mnogi ga provode u prirodi, na izletima, uz roštilj i druženje s porodicom i prijateljima.
🔸 Posebno je popularan običaj „Tanz in den Mai“ – veseli ulazak u maj uz muziku, ples i druženje već u noći 30. aprila.
🔸 U brojnim mjestima podižu se i ukrašeni majski stubovi (Maibäume), simbol zajedništva, radosti i tradicije koji dodatno uljepšavaju prazničnu atmosferu.

✨ Prvi maj je podsjetnik koliko su zajedništvo, prava radnika i kvalitetan odmor važni za svakodnevni život.

Sretan Prvi maj svima koji slave! 🌸
Kako vi obilježavate ovaj dan? 👇

24/04/2026

🌸🎡🍻 86. Stuttgart Frühlingsfest 2026

Stuttgart se ponovo pretvara u centar evropske zabave! Od 18. aprila do 10. maja 2026., prostor Cannstatter Wasen ugostit će milione posjetilaca na najvećem proljetnom festivalu ove vrste.

• Stuttgart Frühlingsfest prvi put je održan 1930-ih godina kao manji proljetni događaj, ali je s vremenom prerastao u najveći proljetni festival u Evropi.
• Festival se održava na istoj lokaciji kao i poznati Cannstatter Volksfest, koji je jedan od najvećih pivskih festivala u svijetu, odmah iza Oktoberfest.
• Danas Frühlingsfest svake godine privuče više od milion posjetilaca iz cijele Njemačke i inostranstva, te predstavlja važan dio kulturnog i turističkog života grada Stuttgart.

🎡 ŠTA NUDI FESTIVAL?
✅Festival nudi jedinstven spoj tradicije i modernog adrenalina
✅ Preko 200 atrakcija: od ogromnih panoramskih točkova do modernih rollercoastera
✅ Veliki šatori: „Zum Wasenwirt“, „Grandls Hofbräu Zelt“ „Göckelesmaier“ i drugi n**e vrhunsku gastronomiju i muziku uživo
✅ Family Days: Svake srijede su popusti za porodice
✅ Albdorf: poseban dio festivala sa rustikalnim drvenim kućicama, tradicionalnim jelima poput Schupfn**eln-a i domaćim specijalitetima
✅ Trgovački sajam: štandovi s unikatnim proizvodima – od začina do ručno rađene odjeće
✅ Muzički vatromet: spektakularni završni događaj 10. maja, kada se nebo iznad Stuttgart pretvara u očaravajući spoj svjetla, boja i muzike

ℹ️ Ulaz na cijeli festivalski prostor je besplatan

17/04/2026

Njemački Bundestag (Savezni parlament) je 26. marta usvojio zakon kojim se ubrzavaju postupci priznavanja stranih stručnih kvalifikacija u zdravstvenim profesijama. Nakon odobrenja Bundesrata (Savezno vijeće), novi propisi bi trebali stupiti na snagu 1. novembra. Za doktore, stomatologe, farmaceute i babice iz zemalja izvan EU, proces priznavanja će u budućnosti postati brži, standardizovaniji i digitalniji:

Koje promjene će novi zakon donjeti

🔵 Direktni test znanja (Kenntnisprüfung) postat će standardni postupak za priznavanje doktora, stomatologa i farmaceuta sa kvalifikacijama iz trećih zemalja, dok će procjena kvalifikacije na osnovu dokumenata biti samo opcija.
🔵 Za medicinsku oblast pojašnjeno je da je test znanja (Kenntnisprüfung) licencni ispit koji primjenjuje iste standarde na sve, bez fokusiranja na nedostatke.
🔵 Savezne pokrajine će ubuduće moći procjenjivati jezičke vještine kandidata i prije sticanja stručnih kvalifikacija.
🔵 Babice će imati izbor: mogu preskočiti procjenu dokumenata i direktno polagati ispit znanja ili završiti kurs prilagodbe.
🔵 Elektronski prijenos podataka i obrasci bit će dozvoljeni kao alternativa papirnoj proceduri.
🔵 Novi propisi omogućavaju pokrajinama bolju koordinaciju u reviziji postupaka za dodjelu licence ili dozvole za rad.
🔵 Za ljekare i stomatologe, profesionalna licenca može se u izuzetnim slučajevima odobriti na neodređeno vrijeme.

Cjelokupan tekst saopštenja možete pronaći na stranici Saveznog ministarstva zdravlja na
https://www.bundesgesundheitsministerium.de/presse/pressemitteilungen/berufsanerkennung-heilberufe-bundestag-26-03-26

10/04/2026

Ako ste programer, administrator baze podataka ili vas jednostavno zanima IT, ovaj post je za vas.

PGConf.DE 2026 je vodeći događaj za njemačko-govornu PostgreSQL zajednicu. 21. i 22. aprila 2026. godine, stručnjaci, programeri i korisnici će se okupiti u Haus der Technik u Essenu kako bi razgovarali o najnaprednijem svjetskom sistemu baza podataka otvorenog koda.

Evo šta možete očekivati:

Tehnička stručnost: Vrhunske prezentacije na njemačkom i engleskom jeziku o temama kao što su podešavanje performansi, suverenitet oblaka i nove PostgreSQL funkcije.

Umrežavanje: Direktan kontakt sa glavnim programerima i zajednicom u opuštenoj atmosferi.

Praktična relevantnost: Uvid u studije slučaja iz stvarnog svijeta i najbolje prakse vodećih kompanija.

Ovaj događaj nije samo prilika za profesionalni razvoj, već i prilika za povezivanje i interakciju s vodećim kompanijama u ovoj oblasti.

Više informacija na https://2026.pgconf.de/

Foto: pexels.com

03/04/2026

📢 U saopštenju od 31.03. Saveznog ministarstva rada i socijalnih pitanja navodi se da je u martu 2026. godine u Njemačkoj bilo ukupno 3,021 miliona nezaposlenih osoba, što je za 49.000 manje u odnosu na prethodni mjesec. Stopa nezaposlenosti iznosila je 6,4%, što predstavlja pad od 0,1% u poređenju s februarom.

Iako je primjetan sezonski proljetni oporavak na tržištu rada, on je ove godine bio relativno skroman. U cjelini, tržište rada ostaje stabilno uprkos izazovnom ekonomskom okruženju, iako se i dalje suočava s određenim poteškoćama.

Zapošljavanje u Njemačkoj i dalje je u velikoj mjeri podržano imigracijom i uspješnom integracijom stranih radnika na tržište rada. Bez priliva stranih državljana, broj zaposlenih bi već neko vrijeme bilježio pad.

„Ekonomska situacija ostaje napeta, također i zbog dodatnih međunarodnih neizvjesnosti“, izjavila je savezna ministrica rada Bärbel Bas. „Zbog toga je još važnije da sada poduzmemo ciljane protumjere. Investicijskim paketom od 500 milijardi eura pružamo snažan poticaj zapošljavanju i ekonomskoj stabilnosti.“

Istovremeno, preduzeća i zaposleni će tokom ovog perioda promjena biti podržani kroz obuke, dodatno obrazovanje i alate koji olakšavaju direktan prelazak na nova radna mjesta.

Cijelo saopštenje možete pronaći na: https://www.bmas.de/DE/Service/Presse/Pressemitteilungen/2026/arbeitsmarktzahlen-maerz-2026.html?etcc_cmp=newsletter_sofort_informiert_2026-03-31_09-49-14&etcc_med=Email

Foto: pixabay.com