DUIT DRUŠTVO ZA UNAPREĐENJE INDUSTRIJE I TEHLNOLOGIJE

Udruženje "Društvo za unapređenje industrije i tehlnologije"

Prvenstveno, naša misija je kontinurani angažman u društvu na popularizaciji i stvaranju novih vrijednosti u industrijskim, tehničkim i naučnim dostignućima. Naša vizija jeste da "DUIT" bude aktivni sudionik u stvaranju i unapređenju modernog industrijskog i tehnološki razvijenog društva.

▫️Kada ima smisla vlastita proizvodnja energije? Vlastita proizvodnja energije postaje sve češća opcija. Najviše smisla ...
22/06/2026

▫️Kada ima smisla vlastita proizvodnja energije?

Vlastita proizvodnja energije postaje sve češća opcija.
Najviše smisla ima kada:
• postoji stabilna dnevna potrošnja
• energija se troši u trenutku proizvodnje
• postoji dugoročna strategija
• analiza pokazuje ekonomsku isplativost
Najčešće opcije uključuju:
• solarne elektrane
• hibridne sisteme
• kogeneracijska rješenja
• kombinaciju sa baterijskim sistemima

Naši članovi rade na analizama i implementaciji projekata vlastite proizvodnje energije. Kroz ta iskustva vidimo kada ovakvi projekti imaju najviše smisla. Rado ćemo otvoriti diskusiju o modelima vlastite proizvodnje energije.

🏭 Studenti DUIT Industrijske mentorske akademije imali priliku obići pogone kompanije Klas d.d. SarajevoStudenti DUIT In...
22/06/2026

🏭 Studenti DUIT Industrijske mentorske akademije imali priliku obići pogone kompanije Klas d.d. Sarajevo

Studenti DUIT Industrijske mentorske akademije, koji su ujedno i studenti Mašinskog fakulteta, imali su priliku obići proizvodne pogone kompanije Klas d.d. Sarajevo i upoznati se s organizacijom proizvodnih procesa, primjenom savremenih tehnologija i standardima kvaliteta u prehrambenoj industriji.

Kroz ovakve posjete, polaznici Akademije stiču vrijedna praktična iskustva i bolje razumiju izazovee savremene industrije, povezujući stečena akademska znanja s njihovom primjenom u realnom poslovnom okruženju.

Zahvaljujemo kompaniji Klas d.d. Sarajevo na gostoprimstvu i prilici da naši studenti iz prve ruke upoznaju procese jedne od najznačajnijih prehrambenih kompanija u Bosni i Hercegovini.

Vjerujemo da upravo ovakva saradnja privrede i akademske zajednice doprinosi razvoju budućih inženjera i jačanju veze između obrazovanja i industrije.

Šta zaista razlikuje prosječnog uposlenika od 10x uposlenika? Da li su to talent, iskustvo ili nešto sasvim drugo?Upravo...
22/06/2026

Šta zaista razlikuje prosječnog uposlenika od 10x uposlenika? Da li su to talent, iskustvo ili nešto sasvim drugo?

Upravo na ova pitanja tražili smo odgovore kroz naredni modul ovogodišnjeg izdanja DUIT Industrijske mentorske akademije, na temu „Kako biti 10x uposlenika“.

Kroz interaktivno predavanje i diskusiju, učesnici su imali priliku steći vrijedne uvide o ključnim karakteristikama koje razlikuju izvanredne uposlenike od ostalih. Svi polaznici bili su podijeljeni u grupe te su zajednički identificirali i predstavili osobine za koje smatraju da čine jednog 10x uposlenika.

Nakon što je svaka grupa iznijela svoju perspektivu i zaključke, voditelj Tarik Kadrispahic podijelio je svoju analizu i iskustvo, obogativši diskusiju dodatnim uvidima i praktičnim primjerima iz industrije.

Kao zajednički zaključak modula, izdvojene su tri ključne osobine koje karakterišu 10x uposlenika:
• Fokus na proces, a ne samo na cilj – kvalitetni rezultati dolaze iz dosljednog rada i kontinuiranog unapređenja.
• Budi proaktivan – preuzimaj inicijativu i traži prilike za doprinos i razvoj.
• Always over-deliver – nastoj pružiti više od očekivanog i stvarati dodatnu vrijednost.

Posebnu zahvalnost upućujemo voditelju Tarik Kadrispahic na izdvojenom vremenu, podijeljenom znanju i iskustvu koje je prenio našim polaznicima.

Modul je održan u inspirativnom okruženju prirode Trebevića, što je omogućilo fokusirane razgovore i dubinsku refleksiju o profesionalnom rastu.

Radujemo se nastavku Akademije i narednim modulima koji nas očekuju! 🚀

✨ POSTANITE PARTNERDUIT INDUSTRIJSKE MENTORSKE AKADEMIJE DUIT industrijska mentorska akademija predstavlja jedinstvenu p...
22/06/2026

✨ POSTANITE PARTNER
DUIT INDUSTRIJSKE MENTORSKE AKADEMIJE

DUIT industrijska mentorska akademija predstavlja jedinstvenu platformu za povezivanje kompanija s mladim, motivisanim i perspektivnim talentima, s ciljem jačanja industrije i razvoja stručnog kadra u Bosni i Hercegovini.

Partnerstvom s DUIT Akademijom, vaša kompanija aktivno učestvuje u oblikovanju budućih stručnjaka, dijeli svoje znanje i iskustvo te gradi snažan odnos s potencijalnim budućim zaposlenicima.

🔹 Kao partner DUIT Akademije, vaša kompanija dobija mogućnost da:
Organizuje studijske posjete i direktne susrete s timovima učesnika Akademije, omogućavajući im uvid u stvarno industrijsko okruženje
Učestvuje u održavanju stručnih radionica, praktičnih sesija i prezentacija zasnovanih na realnim izazovima iz prakse
Preuzme ulogu mentora u rješavanju specifičnih tehničkih izazova i zadataka timova
Ostvari razmjenu znanja i iskustava kroz predavanja, case study sesije i savjetovanja
Razvija stvarne projekte s potencijalom za dugoročnu saradnju i zapošljavanje mladih talenata

🤝 Povežite se s mladim talentima, doprinesite razvoju industrije i pozicionirajte svoju kompaniju kao aktivnog učesnika u izgradnji bolje profesionalne budućnosti.
Zajedno stvaramo prilike, jačamo znanje i gradimo održivu industrijsku zajednicu.

📩 Zainteresovane kompanije mogu se prijaviti putem e-mail adrese:
[email protected]

▫️Kako smanjiti zavisnost od cijena energije? Sve više kompanija traži načine za stabilnije troškove energije. Najčešći ...
22/06/2026

▫️Kako smanjiti zavisnost od cijena energije?

Sve više kompanija traži načine za stabilnije troškove energije.

Najčešći pristupi su:
• povećanje energetske efikasnosti
• upravljanje potrošnjom
• pomjeranje potrošnje van promjenjivih opterećenja
• vlastita proizvodnja energije
Kombinacija ovih mjera daje najveći efekat.

Kroz rad sa industrijom, naši članovi analiziraju različite modele upravljanja troškovima energije. Udruženje okuplja iskustva iz projekata koji smanjuju energetsku izloženost kompanija. Otvoreni smo za diskusiju o pristupima smanjenju zavisnosti od cijena energije.

▫️Koje mjere donose najbrži povrat? Ne zahtijevaju sve mjere velike investicije. Najbrži povrat često dolazi iz: • optim...
22/06/2026

▫️Koje mjere donose najbrži povrat?
Ne zahtijevaju sve mjere velike investicije.

Najbrži povrat često dolazi iz:
• optimizacije rada postojećih sistema
• upravljanja promjenjivom potrošnjom
• smanjenja gubitaka u kompresorskim sistemima
• optimizacije režima rada opreme

Ove mjere često donose značajne uštede uz minimalna ulaganja.

Naši članovi rade na implementaciji mjera koje donose brze energetske i finansijske efekte. Kroz praktične projekte vidimo da se prve uštede mogu ostvariti relativno brzo. Rado ćemo otvoriti diskusiju o mjerama sa najbržim povratom.

▫️Gdje su najveći gubici energije? Prvi korak energetske tranzicije je razumjeti gdje se energija gubi. Najčešći izvori ...
21/05/2026

▫️Gdje su najveći gubici energije?

Prvi korak energetske tranzicije je
razumjeti gdje se energija gubi.

Najčešći izvori gubitaka su:
• neoptimizirani rad opreme
• kompresorski sistemi sa curenjima
• neefikasni sistemi grijanja i hlađenja
• nepotrebna potrošnja izvan radnog vremena

U praksi, gubici su često skriveni jer nema detaljnog mjerenja.

Naši članovi rade na analizama potrošnje i identifikaciji energetskih gubitaka u industriji. Kroz projekte u različitim kompanijama prepoznajemo obrasce koji se često ponavljaju. Otvoreni smo za razmjenu iskustava o tome gdje se najčešće nalaze najveći gubici energije.

Upoznajte članove DUIT-a kroz rubriku u kojoj predstavljamo ljude koji svojim znanjem, iskustvom i pogledima doprinose r...
21/05/2026

Upoznajte članove DUIT-a kroz rubriku u kojoj predstavljamo ljude koji svojim znanjem, iskustvom i pogledima doprinose razvoju industrije i zajednice. Kroz kratka pitanja otkrivamo ko su oni van profesionalnih titula, šta ih pokreće i kako vide izazove i prilike koje su pred nama.
Druga DUIT-ova članica koju imate priliku upoznati je Elma Memic, koja s nama dijeli svoje lične vrijednosti, pogled na industriju i poruku za mlade generacije.
🔹 Ko si ti van CV-a?
Prije svega sam kćerka, majka, sestra, supruga i prijateljica. Porodica je moje sigurno mjesto i najveći oslonac, a upravo su me bliski ljudi oblikovali i naučili važnosti zajedništva, odgovornosti i međusobne podrške. Posebno vjerujem da se vrijednosti koje nosimo iz privatnog života prenose i u profesionalni – kroz način na koji radimo s ljudima, gradimo timove i preuzimamo odgovornost.
🔹 Šta te trenutno najviše frustrira u industriji?
Industrija se ubrzano razvija i otvara velike prilike, ali istovremeno donosi i brojne izazove. Najveće frustracije predstavljaju administrativne i birokratske prepreke, kao i kadrovski izazovi koji često usporavaju realizaciju kvalitetnih projekata i ideja. Upravo ta neizvjesnost zahtijeva stalno prilagođavanje i dodatnu fleksibilnost.
🔹 Šta bi promijenila odmah da možeš jednu stvar?
Pojednostavila bih administrativne procese i omogućila više prostora za probne faze i testne modele. Industriji su potrebne prilike da pokaže svoj puni potencijal prije konačnih odluka, a manje birokratije često znači brži razvoj i kvalitetniju realizaciju.
🔹 Šta većina ljudi pogrešno razumije o industriji?
Ponekad zaboravljamo koliko su sistemi i ljudi iza industrije ključni za svakodnevno funkcionisanje društva. Gotovo svaki proizvod koji koristimo rezultat je ozbiljnih, stabilnih i kontinuirano razvijanih procesa, znanja i odgovornosti.
🔹 Šta će praviti razliku u narednih 5 godina?
Razliku će praviti prilagodljivost, digitalizacija i fokus na kvalitet. Novi modeli poslovanja i tehnološke promjene više nisu budućnost, već sadašnjost. Oni koji budu spremni učiti, prilagođavati se i zadržati visoke standarde, bit će korak ispred.
🔹 Zašto DUIT?
DUIT me profesionalno ispunjava i motivira. Posebno uživam u razmjeni znanja s inženjerima, ali i u prilici da inspiriram druge kroz rad, sisteme i organizaciju. Nakon svakog susreta s DUIT timom vraćam se puna energije i novih ideja koje vrlo brzo pronalaze mjesto u svakodnevnom radu i unapređenju sistema. Članovi mog užeg tima definitivno upijaju sva dolazeća znanja i zbog toga je i s njima ugodno se profesionalno razvijati i prenositi ta iskustva DUITu.
🔹 Poruka mladima?
Budite hrabri u svojim planovima i ambiciozni u korištenju vlastitih potencijala, ali pažljivo birajte ljude s kojima gradite svoj put. Dobar tim otvara velike mogućnosti, a odgovornost, kontinuiran rad i spremnost na učenje uvijek donose rezultate.

Energetska tranzicija: zašto sada? Energetska tranzicija više nije samo tema velikih energetskih sistema — postaje ključ...
21/05/2026

Energetska tranzicija: zašto sada?

Energetska tranzicija više nije samo tema velikih energetskih sistema — postaje ključno poslovno pitanje za industriju.

Rast cijena energije, zahtjevi za dekarbonizacijom i pritisak na efikasnost mijenjaju način na koji kompanije planiraju proizvodnju i investicije.

U okviru DUIT-a okupljamo stručnjake iz industrije, energetike i tehnologije koji rade na projektima energetske efikasnosti, upravljanja potrošnjom i integracije novih izvora energije.

Za mnoge kompanije, energetska tranzicija otvara ključna pitanja:
• Gdje su najveći gubici energije?
• Koje mjere donose najbrži povrat investicije?
• Kako smanjiti zavisnost od promjenjivih cijena energije?
• Kada ima smisla ulagati u vlastitu proizvodnju energije?
• Kako digitalizacija pomaže upravljanju potrošnjom?
• Kako uskladiti troškove, održivost i konkurentnost?

U narednim objavama fokusirat ćemo se na konkretne pristupe i iskustva iz prakse.

Otvoreni smo za razmjenu iskustava, diskusiju i podršku kompanijama koje žele napraviti konkretne iskorake u energetskoj tranziciji.

Sa zadovoljstvom dijelimo da je uspješno održan prvi modul ovogodišnjeg izdanja DUIT Industrijske mentorske akademije, n...
10/05/2026

Sa zadovoljstvom dijelimo da je uspješno održan prvi modul ovogodišnjeg izdanja DUIT Industrijske mentorske akademije, na temu „HR: Profesionalna orijentacija, razvoj karijere i lični brending“.

Kroz interaktivno predavanje i diskusiju, učesnici su imali priliku steći vrijedne uvide o profesionalnom razvoju, planiranju karijere, važnosti ličnog brendinga, kao i očekivanjima poslodavaca u savremenom poslovnom okruženju.

Posebnu zahvalnost upućujemo predavačici Barbara Čaušević na izdvojenom vremenu, podijeljenom znanju i iskustvu koje je prenijela našim polaznicima.

Također, zahvaljujemo se kompaniji LUK d.o.o. na gostoprimstvu i ustupljenom prostoru za održavanje prvog modula Akademije, te podršci razvoju mladih stručnjaka i povezivanju industrije i akademske zajednice.

Radujemo se nastavku Akademije i narednim modulima koji nas očekuju! 🚀

Address

Antuna Hangija Br. 42
Sarajevo
71000

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when DUIT posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Organization

Send a message to DUIT:

Share