04/12/2025
Ponukani medijskim objavama, pitali ste nas za naš stav vezano za zahtjev za povećanje minimalne plaće kao i naše projekcije.
Vrlo jasno: smatramo da minimalna plaća mora rasti, ne samo zato što rastu troškovi nego i zato što moramo postaviti kontinuitet rasta minimalne plaće na godišnjem nivou.
Da su nas pitali iz SSSBIH a nisu, rekli bi im da je prijedlog da se naprave razlike u minimalnim plaćama zavisno od stručne spreme promašen,barem iz ugla realnog sektora. I zaista, upravo na ovome se vidi dominacija sindikata iz javnog sektora u ESV.
Problem koji je imao realni sektor nakon povećanja minimalne plaće prošle godine nema veze sa stručnom spremom nego sa složenošću posla.
U našem sektoru nema NK radnika. I ako ima to je pojedinačan broj. U našem sektoru razlika koja je napravljena bila je između radnika koji imaju SSS a tek su počeli raditi i rade osnovne poslove u trgovinama i radnika koji također imaju SSS ali vode objekte, materijalno su odgovorni, imaju više godina radnog iskustva i sl. Ovaj prijedlog SSSBIH neće to riješiti. Naprotiv!
Poslodavci će morati platiti poreze koje će biti značajno veći jer će cijeli javni sektor značajno "koštati" više na ime poreza i doprinosa na ovaj porast minimalne plaće, posebno uz još koeficijente koji imaju zaposlenici sa VSS i cijenu će ponovo platiti radnici iz realnog sektora jer jednostavno "neće biti dovoljno para" i za jedno i za drugo.
Umjesto toga, ESV treba dogovoriti iznos minimalne plaće uz naravno njen rast.
Treba dogovoriti pravilo da rast minimalne plaće mora značiti porast svih plaća zavisno od složenosti posla i prepustiti priču o iznosima granskom socijalnom dijalogu. Svjesni smo da je to teško i da ne ide kako mi želimo ali to nikako ne smije značiti da ulogu pregovarača o platnim razredima i svim drugim specifičnostima sektora treba da preuzme jedno opšte tripartitivno tijelo, posebno ne ono u kojem ne sjede predstavnici svih sektora.
Nismo optimisti da će do stvarnog osjetnog rasta minimalne plaće doći, između ostalog i zato što je cijela priča, koja i inače evo drugu godinu zaredom se rješava u jednom kratkom vremenskom periodu i bez širih konsultacija, dodatno zakomplikovana nestručnim i nažalost vrlo sebičnim interesima samo jednog dijela tržišta rada u FBIH.
