Sindikat Policije USK-a

03/10/2026

🇧🇦🤝🇭🇷 JAČANJE MEĐUNARODNE SINDIKALNE SARADNJE

U okviru XXII. Sportskih igara Sindikata policije Hrvatske, koje se od 1. do 4. oktobra 2026. godine održavaju u Zaton Holiday Resortu kraj Zadra, upriličen je susret delegacije Sindikata policije Unsko-sanskog kantona sa rukovodstvom Sindikata policije Hrvatske.
Delegaciju SP USK primio je i ugostio predsjednik Sindikata policije Hrvatske Dubravko Jagić, a susret je protekao u prijateljskoj i otvorenoj atmosferi, uz razgovor o brojnim pitanjima od značaja za sindikalni rad.
Tom prilikom razmijenjena su iskustva i mišljenja o načinu organizovanja i djelovanja sindikata, zaštiti radnih i profesionalnih prava policijskih službenika, državnih službenika i namještenika, socijalnom dijalogu, kao i izazovima sa kojima se sindikalne organizacije svakodnevno susreću.
Ovakvi susreti predstavljaju značajnu priliku za razmjenu iskustava i primjera dobre prakse, povezivanje sindikalnih organizacija i jačanje međusobnog povjerenja i saradnje, posebno imajući u vidu zajedničke interese i ciljeve koje sindikati zastupaju.
Sindikat policije Unsko-sanskog kantona posebno cijeni prijateljski odnos i otvorenost kolega iz Sindikata policije Hrvatske, te izražava zahvalnost predsjedniku Dubravku Jagiću na prijemu i gostoprimstvu.

23/09/2026

POTPISAN SPORAZUM O SARADNJI SA „ALFA CODE“ d.o.o. CAZIN

Sindikat policije Unsko-sanskog kantona danas je potpisao Sporazum o saradnji sa „ALFA CODE“ d.o.o. Cazin, s ciljem omogućavanja policijskim službenicima MUP-a USK dodatnih mogućnosti za unapređenje praktičnih znanja i vještina u oblasti rukovanja i upotrebe vatrenog oružja.
Sporazumom su za policijske službenike MUP-a USK osigurani posebni i povoljniji uslovi korištenja strelišta, oružja, zaštitne opreme i stručne obuke.
U okviru saradnje omogućeni su:
🔹 korištenje strelišta i zaštitne opreme – bez naknade;
🔹 Paket usluga 1 – 30 KM
korištenje oružja + 25 komada municije kalibra 9×19 mm;
🔹 Paket usluga 2 – 50 KM
korištenje oružja + 50 komada municije kalibra 9×19 mm;
🔹 besplatna stručna obuka iz oblasti preciznog, taktičkog i interventnog gađanja za grupe od najmanje tri policijska službenika;
🔹 mogućnost korištenja jednog ili više paketa, u skladu sa potrebama i mogućnostima korisnika;
🔹 organizacija treninga uz prethodnu obaveznu rezervaciju termina, pri čemu se termini mogu organizovati kao zatvoreni za javnost.
Ovom saradnjom Sindikat nastoji svojim članovima omogućiti dodatne mogućnosti za kontinuirano stručno usavršavanje, unapređenje praktičnih vještina i sigurno rukovanje vatrenim oružjem.
Korištenje navedenih pogodnosti je dobrovoljno, a realizacija treninga i obuke vrši se u skladu sa pravilima i sigurnosnim procedurama „ALFA CODE“ d.o.o. Cazin.
Sindikat policije Unsko-sanskog kantona nastavit će raditi na uspostavljanju saradnje i obezbjeđivanju pogodnosti koje mogu biti od značaja za naše članove.

17/09/2026

SRETNO U ZASLUŽENOJ PENZIJI, DRAGE KOLEGE!

Danas je u Policijskoj stanici Cazin upriličen ispraćaj naših radnih kolega koji nakon dugogodišnjeg rada odlaze u zasluženu penziju.
Iza njih ostaju godine provedene u službi, brojne radne obaveze, izazovi, ali i lijepa prijateljstva i zajedničke uspomene koje će ostati trajno zapisane u sjećanjima njihovih kolega.
Odlazak u penziju nije samo završetak radnog vijeka – to je početak jednog novog životnog poglavlja, u kojem konačno ostaje više vremena za porodicu, prijatelje i sve ono za šta tokom radnog vijeka često nije bilo dovoljno vremena.
Drage kolege, hvala vam na svemu što ste kroz godine rada dali svojoj službi i svojim kolegama. Želimo vam prije svega dobro zdravlje, mnogo sreće, mira i lijepih penzionerskih dana.
Kolege odlaze u penziju, ali kolegijalnost i prijateljstva ostaju.
Sretno i svako dobro u novom životnom poglavlju!

15/09/2026

ODRŽANA SJEDNICA KOMISIJE ZA TUMAČENJE KOLEKTIVNOG UGOVORA

Dana 10.09.2026. godine održana je Šesta sjednica Komisije za tumačenje i praćenje Kolektivnog ugovora, na kojoj je ispred Sindikata policije Unsko-sanskog kantona učestvovao predsjednik UO Sindikata Mahmutović Mirsad.

Jedno od najvažnijih pitanja bilo je tumačenje člana 15. stav (5) i (6) Kolektivnog ugovora, koje se odnosi na pravo na slobodne dane po osnovu viška radnih sati.

Komisija je jednoglasno zaključila:

- policijskom službeniku koji ostvari višak radnih sati pripada pravo na slobodne dane, srazmjerno ostvarenom višku;
- slobodni dani trebaju biti omogućeni u roku ne dužem od dva mjeseca;
- policijski službenik nije dužan podnositi poseban pisani zahtjev za ostvarivanje ovog prava – obaveza je poslodavca da, na osnovu službenih evidencija, organizuje i omogući korištenje slobodnih dana;
- ukoliko slobodni dani ne budu omogućeni u propisanom roku, policijski službenik ne gubi pravo na novčanu naknadu za prekovremeni rad, u skladu sa Kolektivnim ugovorom.

Komisija je razmatrala i član 40. Kolektivnog ugovora, koji se odnosi na „posljednju neto plaću koju je policijski službenik ostvario“. Zbog različitih tumačenja i nedorečenosti ove odredbe, jednoglasno je zaključeno da se prema Vladi USK i MUP-u USK iniciraju izmjene i dopune Kolektivnog ugovora radi otklanjanja postojećih nejasnoća.

Zapisnik sa šeste sjednice Komisije za tumačenje i praćenje Kolektivnog ugovora objavljen je na zvaničnoj stranici Vlade Unsko-sanskog kantona.

Sindikat policije USK nastavlja insistirati na dosljednoj primjeni Kolektivnog ugovora, zaštiti prava članstva i jasnim pravilima koja će jednako važiti za sve policijske službenike.

08/09/2026

SINDIKAT POLICIJE USK POKRENUO PITANJE DEFICITA KADROVA I UNAPREĐENJA POLICIJSKIH SLUŽBENIKA

Upravni odbor Sindikata policije USK je razmatrao ozbiljnu problematiku nedostatka policijskih službenika, uzrokovanu, između ostalog, naglim i velikim brojem odlazaka policijskih službenika u penziju.
Prema trenutnoj sistematizaciji radnih mjesta, stvoren je značajan deficit kadrova, što dodatno opterećuje postojeći broj policijskih službenika i otežava organizaciju i efikasno izvršavanje poslova i zadataka.
Posebno ukazujemo na činjenicu da značajan broj policijskih službenika, zbog nedostatka kadrova, obavlja poslove i zadatke radnih mjesta višeg nivoa odgovornosti, dok se njihova plaća i dalje vezuje za čin koji imaju.
Istovremeno, postojeći sistem unapređenja je složen, a procedure unapređenja u praksi često traju dugo i predstavljaju prepreku pravovremenom popunjavanju upražnjenih radnih mjesta i profesionalnom napredovanju policijskih službenika.
Zbog svega navedenog, Sindikat policije USK je nadležnim institucijama uputio zahtjev za hitno poduzimanje konkretnih aktivnosti na rješavanju problema deficita kadrova i unapređenju sistema napredovanja policijskih službenika.

Od nadležnih tražimo:

- ubrzanje procedura unapređenja;
- aktivniji i efikasniji rad komisija za unapređenje;
- pokretanje izmjena i dopuna propisa tamo gdje postojeći normativni okvir predstavlja prepreku efikasnom napredovanju;
- poduzimanje aktivnosti na popunjavanju upražnjenih radnih mjesta i prijemu novih policijskih službenika;
- rješavanje položaja policijskih službenika koji zbog nedostatka kadrova obavljaju poslove višeg nivoa odgovornosti;
- sistemsko i dugoročno rješavanje problema kadrovske popunjenosti Uprave policije.

Sindikat policije USK neće biti nijemi posmatrač problema koji direktno utiču na položaj policijskih službenika i kvalitet rada policije.

Naš cilj nije samo ukazivati na probleme, već pokretati inicijative i zahtijevati konkretna rješenja.

07/09/2026

SINDIKAT POLICIJE USK TRAŽI UNAPREĐENJE MATERIJALNO-TEHNIČKE OPREMLJENOSTI POLICIJE

Upravni odbor Sindikata policije Unsko-sanskog kantona je na sjednici održanoj 02.09.2026. godine u Bihaću razmatrao stanje materijalno-tehničke opremljenosti policijskih službenika i organizacionih jedinica Uprave policije MUP-a USK.
Tom prilikom konstatovano je da postojeći nivo opremljenosti nije na zadovoljavajućem nivou.
Posebno je ukazano na:
- učestale kvarove i dotrajalost službenih vozila, zbog čega se na popravke nerijetko čeka duži vremenski period;
- činjenicu da službeno oružje koje se nalazi na zaduženju policijskih službenika u značajnom dijelu nije zamijenjeno gotovo 30 godina;
- nedostatak osnovne policijske neophodne za svakodnevni rad.
Ovakvo stanje nije samo pitanje uslova rada policijskih službenika. Ono direktno utiče na sigurnost policijskih službenika, njihovu efikasnost, operativnu sposobnost policije i sigurnost građana.
Zbog toga je Sindikat policije USK uputio Ministarstvu unutrašnjih poslova USK i Upravi policije MUP-a USK zahtjev i inicijativu za unapređenje materijalno-tehničke opremljenosti policije.
Od nadležnih institucija zatraženo je da, svako u okviru svojih nadležnosti:
- izvrše sveobuhvatnu analizu postojećeg stanja opreme;
- utvrde prioritete i sačine plan obnove i nabavke;
- pokrenu potrebne procedure javnih nabavki za službena vozila, službeno oružje i osnovnu policijsku opremu;
- osiguraju potrebna sredstva u Budžetu USK za 2027. godinu;
- izrade višegodišnji plan kontinuirane obnove i modernizacije materijalno-tehničke opremljenosti policije.
Sindikat će posebno pratiti realizaciju ovih zahtjeva i insistirati da se pitanje opremljenosti policije ne rješava parcijalno i povremeno, već planskim i kontinuiranim ulaganjem u policiju.
Dobro opremljen policijski službenik sigurniji je policijski službenik, a sigurna i efikasna policija u interesu je svih građana Unsko-sanskog kantona.

23/07/2026

Održan sastanak predstavnika Sindikata policije Unsko-sanskog kantona sa ministrom unutrašnjih poslova USK-a

Predstavnici Sindikata policije Unsko-sanskog kantona danas su u zgradi Ministarstva unutrašnjih poslova USK održali radni sastanak sa ministrom unutrašnjih poslova Adnanom Habibijom.

Na sastanku je razgovarano o više tema od značaja za funkcionisanje Ministarstva i unapređenje položaja policijskih službenika. Poseban akcenat stavljen je na predložena zakonska rješenja, uključujući uspostavu pomoćne policije, kao i druga pitanja koja imaju za cilj jačanje sigurnosnog sistema i efikasnije obavljanje policijskih poslova.

Predstavnici Sindikata su tokom razgovora iznijeli prijedloge, sugestije i stavove o svim razmatranim pitanjima, naglašavajući da je prioritet očuvanje profesionalnog, nezavisnog i efikasnog policijskog sistema, uz istovremeno unapređenje prava i položaja policijskih službenika.

Obje strane izrazile su spremnost za nastavak otvorenog i konstruktivnog socijalnog dijaloga, uz zajednički stav da se samo partnerskim odnosom mogu pronaći kvalitetna i dugoročno održiva rješenja u interesu policijskih službenika, Ministarstva unutrašnjih poslova i svih građana Unsko-sanskog kantona.

Sindikat policije Unsko-sanskog kantona će i u narednom periodu nastaviti aktivno učestvovati u svim procesima donošenja propisa i odluka koje se tiču prava, položaja i uslova rada policijskih službenika, dosljedno zastupajući interese svojih članova i zalažući se za profesionalnu, zakonitu i efikasnu policijsku službu.

21/07/2026

OKONČANI PREGOVORI O USKLAĐIVANJU OSNOVICE ZA OBRAČUN PLATA BUDŽETSKIH KORISNIKA UNSKO-SANSKOG KANTONA

Danas su u zgradi Vlade Unsko-sanskog kantona okončani pregovori između predstavnika Vlade Unsko-sanskog kantona i predstavnika sindikata budžetskih korisnika o usklađivanju osnovice za obračun plata s rastom indeksa potrošačkih cijena.
Ispred Sindikata policije Unsko-sanskog kantona u pregovorima su učestvovali predsjednik Upravnog odbora Mahmutović Mirsad i zamjenik predsjednika Upravnog odbora Babić Hasan.
Predstavnici sindikata budžetskih korisnika ponovili su zahtjev za usklađivanje osnovice s rastom indeksa potrošačkih cijena, s ciljem očuvanja životnog standarda zaposlenih. Naglašeno je da su zahtjevi sindikata utemeljeni na zvaničnim podacima Federalnog zavoda za statistiku koji potvrđuju kontinuiran rast životnih troškova i pad kupovne moći zaposlenih.
Predstavnici Vlade Unsko-sanskog kantona prezentirali su stanje Budžeta i trenutne finansijske mogućnosti Kantona. Nakon otvorenog i konstruktivnog socijalnog dijaloga, postignut je visok stepen saglasnosti, te su usvojeni sljedeći zaključci:
✔ Redovnost isplate plata ne smije biti dovedena u pitanje.
✔ Osnovica za obračun plata za sve budžetske korisnike od 1. augusta 2026. godine iznosit će 450,00 KM, a navedeno će biti regulisano potpisivanjem Sporazuma.
✔ Za 2027. godinu planirat će se osnovica u iznosu ne manjem od 470,00 KM, koja će biti predmet narednih pregovora između Vlade i reprezentativnih sindikata.
Sindikat policije Unsko-sanskog kantona nastavit će dosljedno zastupati interese svojih članova i svih zaposlenih u Ministarstvu unutrašnjih poslova Unsko-sanskog kantona, kroz socijalni dijalog i odgovorne pregovore, s ciljem unapređenja materijalnog položaja i zaštite prava zaposlenih.

13/07/2026

INFORMACIJA ZA ČLANOVE SINDIKATA

Danas je, na zahtjev Sindikata policije Unsko-sanskog kantona i drugih sindikata budžetskih korisnika, u zgradi Vlade Unsko-sanskog kantona održan prvi krug pregovora o povećanju osnovice za obračun plata korisnika budžeta.
Predstavnici Sindikata policije USK-a iznijeli su zahtjev za povećanje osnovice, ukazujući da je usklađivanje plata sa rastom troškova života i inflacijom neophodno. Naši zahtjevi zasnovani su na zvaničnim podacima Federalnog zavoda za statistiku koji potvrđuju kontinuirani rast životnih troškova.
Predstavnici Vlade Unsko-sanskog kantona prezentovali su stanje budžeta i trenutne finansijske mogućnosti, ali tokom današnjih pregovora nije postignuto približavanje stavova o visini nove osnovice.
Nastavak pregovora zakazan je za 21. juli 2026. godine.
Sindikat policije Unsko-sanskog kantona ostaje čvrsto opredijeljen da kroz socijalni dijalog izbori povećanje osnovice koje će omogućiti očuvanje realne vrijednosti plata i dostojanstven položaj policijskih službenika, državnih službenika i namještenika.
O svim narednim aktivnostima i rezultatima pregovora blagovremeno ćemo obavijestiti naše članove.

11/07/2026