F.T.A. - Federacion di Trahadornan di Aruba

F.T.A. - Federacion di Trahadornan di Aruba Workers union

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19/06/2026

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Na ocasion di clausura di Conferencia Internacional di Labor edicion 114 di Organisacion Internacional di Labor riba 12 di Juni 2026 na Geneva, a tuma lugar adopcion pa prome biaha di standardnan laboral cu enfoke na mehora condicionnan di trabao pa miyones di persona cu ta ricibi nan entrada pa medio di plataformanan digital. E Convencion nobo "Trabao decente riba economia di plataforma" ta representa un paso grandi den esfuersonan global pa sigura cu innovacion tecnologico y modelonan di negoshi ta bai hunto cu derechonan di trahador, competencia husto y crecemento economico sostenibel.

Convencion nobo (C193) ta provee un balans basa riba e principionan di plataforma di economia. Ta afirma e principionan fundamental y derechonan di trahador, promove husticia den acuerdonan laboral, fortalece transparencia y responsabilidad den e uzo di tecnologianan digitial; reenforsando e acceso di proteccion y alternativa pa trahadornan di plataforma digital. Ta enfoka riba puntonan manera: proteccion contra violencia y molester (harrasment), como tambe proteccion di data di trahado y "algorithms".

Pa medio di e Convencion ta haci yamada na Paisnan Miembro pa sigura cu trahadornan di plataforma digital por tin derechonan fundamental na trabao, incluyendo e libertad di associacion (bira miembro), negociacion collectivo, proteccion contra discriminacion, labor infantil y labor forsรก (forzoso), como tambe derecho riba un ambiente di trabao sigur y saludabel.

๐Ÿ“„ Click riba e link pa por lesa e texto di e version final di e Convencion (ILC.114/CNP/D.4):https://www.ilo.org/sites/default/files/2026-06/ILC114-Instrument%20C.193-EN.pdf

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06/06/2026

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Conforme statutonan di FTA, a tene e prome Congreso extra-ordinario pa aรฑa 2026 riba Diabierna 5 di Juni 2026, durante cual tur Delegado (Shopstewards) tawata presente den Sala di Congreso, representando FTA su Miembresia for di diferente sector laboral na Aruba.

E prome parti di Congreso extra-ordinario durante mainta tawata na encargo di Presidente di FTA Hose (Jomar) Figaroa, kende a duna un presentacion extensivo na tur Delegado presente, riba e historia y desaroyo actual encuanto e Ley di Reino conoci como โ€œHOFAโ€ (Houdbare Overheids Financien Aruba), cual ta un topico di discussion fuerte riba nivel di Reino entre Aruba cu Hulanda.

Despues di un pausa merdia, a sigui un presentacion di e organisacion Plataforma Eduacion y Labor (PEL) cual a wordo haci pa Eddelyn Dijkhoff. Aki a duna un presentacion amplio riba e tareanan di PEL, entre otro: ta fungi como un โ€œbrugโ€ entre e empresanan y schoolnan na Aruba pa por ofrece studiantenan e posibilidad di por core "stage" y pa despues drenta e mercado laboral.

Ademas PEL ta envolvi den varios proyecto pa por trece inovacion den e sistema cu alumnonan di schoolnan por drenta e mercado laboral den futuro.

Despues di cada presentacion ta duna oportunidad na Delegadonan (Shopstewards) pa por haci pregunta y debati riba e topico cu a wordo presenta den Sala di Congreso.

A clausura e prome Congreso extra-ordinario pa aรฑa 2026, cu un relato general presenta pa Presidente di FTA, informando di desaroyonan den e organisacion sindical di FTA.

30/05/2026

Kon kurashi ta presentรก ora hende kansa di un situashon?

Riba 30 di mei 1969 Kรฒrsou a presensiรก un punto di kambio sosial Signifikante.

Wilson โ€œPapaโ€ Godett a bira un di e figuranan sentral asosiรก ku trahadรณnan ku ta eksigรญ dignidat, rekonosementu i kambio sistemรกtiko.

30 di Mei ta keda un momentu ku ta invitรก reflekshon:
Kon nos ta kรฒrda resistensia?
Kon nos ta komprondรฉ protesta?
Ki lรจs nan ta importante ainda awe?
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How does courage appear when people are tired of a situation?

On 30 May 1969 Curaรงao witnessed a significant social turning point.

Wilson โ€œPapaโ€ Godett became one of the central figures associated with workers demanding dignity, recognition, and systemic change.

May 30 remains a moment that invites reflection:
How do we remember resistance?
How do we understand protest?
What lessons are still important today?

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28/05/2026

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Sindicatonan di Aruba conhuntamente a presenta un declaracion, tocante comentarionan haci recientemente pa Secretario di Estado Hulandes Eric van der Burg encuanto e Ley di Reino (HOFA), cual ta un topico di discussion fuerte na e momento aki entre Aruba y Hulanda.

Pa medio di e declaracion cu a presenta, Sindicatonan di Aruba ta mustra riba nan posicion riba e tema di HOFA, y dicon Aruba mester keda mantene su posicion den Reino Hulandes manera e ta actualmente.

Click riba e documento pa por lesa e declaracion di Sindicatonan di Aruba den su totalidad, tanto na idioma Papiamento y Hulandes.

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25/05/2026

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Mientras cu na Aruba regularmente nos ta tende algun yamada pa โ€œflexibilisaโ€ e mercado laboral, Hulanda na su turno ta move den e direccion contrario.

Dia 12 di mei ultimo, Tweede Kamer na Hulanda a aproba e ley nobo โ€œWet meer zekerheid flexwerkersโ€, un ley cu ta enfoca riba duna trahadornan mas siguridad laboral y mas stabilidad financiero. Esaki no ta un cambio tecnico chikito den ley, pero parti di un discusion hopi mas amplio cu Hulanda ta hibando varios aรฑa caba riba e pregunta: te unda un mercado laboral por wordo flexibilisa sin cu esaki bira daรฑino pa trahadornan, pa stabilidad social y finalmente pa e economia en general?

Despues di decadanan den cual mercadonan laboral a bin ta bira cada bes mas flexibel, ta surgi na Hulanda un consentizacion mas grandi cu un economia sano no por ta basa unicamente riba flexibilidad pa empresanan, pero tambe riba seguridad di existencia pa trahadornan.

Segun gobierno Hulandes, hopi trahador ta den un situacion unda cu nan no sa cuanto ora nan lo traha durante un luna, cuanto salario nan lo ricibi of si nan ta bai mantene nan trabao. E insiguridad aki tin consecuencianan cu ta bai hopi mas leu cu pia di trabao. Trahadornan ta pospone compra di un cas, ta evita haci compromisonan financiero grandi y ta perde confiansa den futuro. Na mes momento, e diferencia entre e trahador cu un contract fiho y esnan cu ta keda den contractnan temporal of flexibel pa aรฑanan largo, ta bira cada biaha mas grandi.

Precisamente pa e motibo ey, na Hulanda a dicidi pa interveni.

E ley nobo ta limita diferente forma di trabao flexibel cu segun e legislador Hulandes a โ€œbai mucho leuโ€. Contractnan di โ€œcero oraโ€ (nul uren) lo disaparece, y na nan lugar lo bin contractnan cu un cantidad minimo garantisa di oranan di trabou. E idea ta cu un trahado mester por sa cuanto e por conta riba dje, pa asina e por plania su bida y mantene un grado basico di siguridad financiero.

Tambe lo bira mas dificil pa companianan tene trahadornan durante hopi aรฑa den contractnan temporal. Hulanda kier pone un limite mas fuerte riba e sistema di contractnan temporal repetitivo, pasobra tin e percepcion cu den hopi caso โ€œtrabao temporalโ€ a bira realmente trabao permanente, pero sin e proteccionnan cu normalmente ta bai cu un funcion fiho.

Ademas, e posicion di trahadornan via agencia (โ€œuitzendkrachtenโ€) tambe lo wordo fortifica. Nan lo hanja derechonan mas liher riba condicionnan laboral, igual na esunnan di trahadornan den servicio fiho, incluyendo salario, beneficionan y otro proteccionnan laboral.

Loke ta interesante ta cu e cambionan aki no ta wordo apoya solamente door di sindicatonan. Tambe tin organisacionnan empresarial y actornan politico cu ta reconoce cu flexibilisacion extremo por tin consecuencianan negativo pa:

- productividad;
- lealtad di personal;
- poder di compra;
- stabilidad social;
- y pa economia den su totalidad.

Esaki no kiermen cu no lo tin niun tipo di flexibilidad. Tambe ta wordo reconoci cu cierto sectornan, specialmente ora di eventonan of trabao di temporada, tin nesesidad di un grado di flexibilidad. Pero e tendencia general a cambia claramente: flexibilidad no por significa cu tur riesgo ta wordo pasa riba trahador.

Esaki ta un desaroyo importante cu aki na Aruba tambe mester sigui cu atencion.

Na Aruba nos ta tende regularmente yamadanan pa haci e mercado laboral โ€œmas flexibelโ€. Hopi biaha esaki ta bai hunto cu propuesta pa menos proteccion laboral, terminacion mas facil of mas posibilidad pa trabao temporal. Pero e experiencia Hulandes ta indica hustamente cu un pais finalmente ta paga un prijs caro, ora gruponan grandi di trahador ta biba den insiguridad permanente.

Un economia fuerte no ta consisti solamente di empresanan rentable. Un economia fuerte tambe mester di trahadoran cu tin:

- siguridad financiero;
- poder di compra;
- posibilidad pa plania nan futuro;
- acceso na credito y vivienda;
- y confiansa den nan situacion laboral.

Sin e stabilidad ey, eventualmente e economia mes na su turno ta bira instabil.

E desaroyonan na Hulanda ta mustra un tendencia internacional importante: cada biaha mas pais ta buscando un balans nobo entre flexibilidad economico y proteccion social.

Esaki ta un discusion serio cu aki na Aruba tambe mester wordo teni.

22/05/2026

Durante e edicion di e programa di actualidad "Workers voices" presenta pa Mamadou Kaba-Souare kende ta Hefe di Comunicacion y Publacion na Organisacion Internacional di Labor (ILO), a sostene un entrevista amplio cu Enrique Oรฑate-Vera, representante di Union Nacional di Trahadornan (UNT) di Mexico y tambe ta miembro di Grupo di Trahadornan den e Conseho di Administracion na ILO.

Enrique ta comparti durante e entrevista su perspectiva di su trabao como piloto y lider sindical. Ademas lo duna atencion na varios topico hopi importante den e mundo sindical, entre otro: e importancia di fortalece e union sindical den temponan di incertidumbre, con por mehora e structura den un sindicato y e comunicacion cu su miembronan.

Click riba e video pa por wak e entrevista completo (na idioma Spaรฑo).

15/05/2026

Labor Day Walk and Run 2026 a kibra tur record di expectativa, resultando den un exito completo y un tremendo ambiente riba Dia di Obrero, 1 di Mei 2026.

Ban recorda e mihor momentonan y cuminza prepara pa Labor Day Walk and Run riba 1 di Mei 2027 !

Por click riba e video pa por wak e mihor momentonan durante Labor Day Walk and Run 2026.

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14/05/2026

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Luna di Mei ta sigui cu mas firmamento di CAO, recientemente riba Dialuna 11 di Mei 2026, Aruba Tourism Authority (ATA) hunto cu FTA, a firma oficialmente e di dos Contrato Collectivo (CAO).

E CAO a wordo firma den representacion di ATA: Chief Executive Officer (CEO) Ronella Croes, y pa FTA: Presidente Hose (Jomar) Figaroa, Vice Presidente: Aldrick Pontilius.

Como testigo na ocasion di firmamento di e CAO tawata di parti di ATA: Human Resources Manager Shadey Figaroa, y pa FTA: Delegado (Shopsteward) Jonathan Boekhoudt.

Durante e periodo di e CAO cu lo ta for di aรฑa 2026 pa 2028, Miembronan lo conoce adelantonan substancial tanto financieramente y pa medio di beneficionan. Entre e beneficionan tin: Flexible Working Arrangement, Wellness Program y Miembresia di gym. Un beneficio nobo y unico bou di e CAO ta e "Individueel Keuze Budget", cu ta duna cada empleado mas libertad pa adapta beneficionan segun su propio necesidadnan.

Despues di un periodo di negociacion entre ATA cu FTA , a logra exitosamente na sera e acuerdo collectivo (CAO) pa Miembronan di FTA na ATA.

FTA ta gradici su afiliadonan na Aruba Tourism Authority (ATA) pa e confianza deposita, pa por atende cu nan asuntonan laboral.

Riba e prome foto di grupo ta aparece (di robes pa drechi): Jonathan Boekhoudt, Ronella Croes, Hose (Jomar) Figaroa, Shadey Figaroa, Aldrick Pontilius.
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Nos ta presenta un resumen di foto na momento cu a firma e CAO.

Potretnan cortesia: Aruba Tourism Authority

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13/05/2026

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ORANJESTAD โ€“ Un grupo grandi di sindicatonan di Aruba (Union Sindical di Aruba) a manda un carta fuerte na Parlamento di Aruba Diamars, pidiendo pa reconsidera y hasta cancela e trayecto actual di e ley di consenso Reino HOFA, advertiendo cu autonomia constitucional y soberania presupuestario di Aruba por wordo seriamente afecta.

Den e carta firma pa diferente sindicatonan di Aruba, ta expresa preocupacion profundo tocante e direccion cu e propuesta di ley HOFA ta tuma, y nan ta bisa claramente cu e conseho reciente di Raad van Advies di Aruba ta confirma hopi di e preocupacionnan cu sindicatonan tabata tin for di aรฑa 2025.

Segun e sindicatonan, Raad van Advies a identifica problema constitucional fundamental den e concepto di ley, incluyendo tension entre e propuesta y principio di democracia parlamentario, y tambe posibel limitacion di autonomia di Aruba riba maneho presupuestario. Nan ta argumenta cu e analisis di Raad van Advies ta confirma e riesgo pa legitimidad democratico y soberania financiero di Parlamento di Aruba.

E carta ta pone enfasis cu preocupacion principal no ta solamente tecnico-huridico, pero tocante e estructura fundamental di democracia parlamentario di Aruba. Segun sindicatonan, Parlamento como representante di pueblo no mester wordo limita den su funcion constitucional door di conseho externo adicional of structural cu por afecta e independencia di decisionnan local.

Sindicatonan tambe ta pidi Parlamento pa tuma un posicion cla y formal riba e asunto, incluyendo un mocion cu ta determina si ainda tin consenso riba e concepto actual di HOFA manera Reino Hulandes ta proponiendo.

Sindicatonan Uni ta aclara cu nan posicion no ta contra cooperacion dentro di Reino Hulandes ni contra supervision financiero riba su mes. Contrariamente, nan ta enfatisa importancia di finansa publico fuerte, transparente y sostenible. Sinembargo, ta opone e forma cu supervision financiero ta wordo organiza actualmente dentro di e concepto di HOFA, pasobra nan ta considera cu esaki por tin implicacionnan structural serio pa autonomia y posicion constitucional di Aruba.

Den nan conclusion, sindicatonan ta insisti cu Aruba mester considera alternativanan basa riba ley local y fortalecemento di supervision existente, cu nan ta considera mas balancea tanto juridicamente como institucionalmente.

E carta aki ta agrega ainda mas presion politico riba e debate cu ya ta creciendo rond di HOFA, specialmente despues cu Raad van Advies recientemente a expresa preocupacion serio tocante e base constitucional di e propuesta di ley di consenso dentro di Reino Hulandes.

Adhunto por lesa e carta cu a wordo manda na nomber di Sindicatonan Uni pa Parlamento di Aruba.

Articulo original: Noticia Cla / Wired Media

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