Cohort NGO/Когорта ГО

Cohort NGO/Когорта ГО NGO of transgender people of Ukraine
Registered with the Ministry of Justice on June 30, 2020. Member of TGEU since July,9. 2020

📣 ВАКАНСІЯ В ГО «КОГОРТА»ГО "Когорта" оголошує конкурс на позицію менеджер_ки з адвокації (20% зайнятості).Діяльність ре...
17/06/2026

📣 ВАКАНСІЯ В ГО «КОГОРТА»

ГО "Когорта" оголошує конкурс на позицію менеджер_ки з адвокації (20% зайнятості).

Діяльність реалізується у рамках проєкту МБФ «Альянс громадського здоров’я» 31А «Посилення потенціалу організації транс*людей, її проактивна участь у адвокації, мобілізації, інформуванні та розбудові партнерств»

🔎 Основні обов’язки:

- співпраця з медичними фахівцями, МОЗ, ЦГЗ, НСЗУ та партнерськими НУО;
- організація робочих зустрічей та адвокаційних процесів;
- участь у національних робочих групах і координаційних платформах;
- посилення доступу транс*спільноти до інклюзивної медицини;
- взаємодія з комунікаційною командою ГО «Когорта»;
- участь у реалізації проєктних активностей та звітність.

✅ Вимоги:

- розуміння потреб трансгендерної спільноти в Україні;
- досвід або залученість до адвокаційних процесів;
- розвинені зв’язки в спільноті та з медичними стейкхолдерами;
- толерантність і повага до ЛГБТІК+ спільноти;
- впевнений користувач ПК (MS Office);
- комунікабельність, відповідальність.

💼 Ми пропонуємо:

- офіційне оформлення (ЦПХ або ФОП — бажано);
- гнучке навантаження (20%);
- своєчасну оплату;
- роботу в прогресивній команді з реальним впливом.

📩 Надсилайте резюме та мотиваційний лист: [email protected]
📅 Дедлайн: 05.07.2026

#когорта #вакансія

🚨 OPEN CALL FOR PARTICIPANTS 🚨Are you a representative of a civil society organization in the Eastern Partnership region...
17/06/2026

🚨 OPEN CALL FOR PARTICIPANTS 🚨

Are you a representative of a civil society organization in the Eastern Partnership region?

Do you want to strengthen your organization's preparedness, resilience, and ability to respond to crises and external pressures?

Join our regional capacity-building program:
🛡️ Strengthening Organizational Preparedness in the Eastern Partnership Region for Defending Civic Space under Pressure

Selected participants will receive:
✅ 6 interactive online training sessions
✅ 3-day in-person regional workshop
✅ Individual mentorship and expert support
✅ Tools for organizational risk assessment and crisis preparedness
✅ Support in developing an Organizational Resilience Plan
✅ Opportunities for regional networking and peer learning

📍 Open to CSOs from:
Armenia • Georgia • Moldova • Ukraine

Language: English

✈️ Travel, accommodation, and meals for the in-person workshop will be covered.
📅 Application deadline: 20 June, 2026
🔗 Learn more and apply by our webpage: https://ntc.ngo/

We particularly encourage applications from organizations working with marginalized and underrepresented communities.

🌿 Активізм як інструмент суспільних змін: ЛГБТКІ+ активізм, екологічна відповідальність та практики спільної дії13 червн...
17/06/2026

🌿 Активізм як інструмент суспільних змін: ЛГБТКІ+ активізм, екологічна відповідальність та практики спільної дії

13 червня у Луцьку відбулася зустріч, присвячена громадському активізму як важливому інструменту суспільних змін. Разом з учасниками та учасницями ми говорили про різні форми активізму: правозахисний, волонтерський, феміністичний, культурний, освітній та екологічний, а також про роль ЛГБТКІ+ спільноти у боротьбі за рівність, видимість та права людини.

Окрему увагу приділили екологічному активізму та відповідальному ставленню до навколишнього середовища. Учасники та учасниці не лише дізналися більше про волонтерську діяльність, а й долучилися до практичної допомоги.

Завершили зустріч арттерапевтичними практиками, під час яких досліджували теми емпатії, турботи, особистої відповідальності та власних ресурсів. Такі простори допомагають не лише отримувати нові знання, а й знаходити способи втілювати свої цінності у щоденних діях.

Дякуємо всім за участь, відкритість та готовність змінювати світ навколо себе через конкретні кроки 💙

❗Нагадаємо: подія відбулась в рамках реалізації проєкту "Посилення потенціалу організації транс*людей, її проактивна участь у адвокації, мобілізації, інформуванні та розбудові партнерств" за підтримки МБФ "Альянс громадського здоров'я" та Глобального фонду

#когорта #луцьк #трансспільнота

🌈 Місяць гордості триває, і в ГО «Когорта» ми продовжуємо ділитися голосами нашої команди, тим, що для кожних, кожної та...
10/06/2026

🌈 Місяць гордості триває, і в ГО «Когорта» ми продовжуємо ділитися голосами нашої команди, тим, що для кожних, кожної та кожного з нас означає цей червень.

Сьогодні своїми думками ділиться регіональна координаторка у Львові та Тернополі Анна:

«У червні отримую поштівки від друзів і подруг - маленькі знаки підтримки Прайду, теплі нагадування про спільність. Але червень - це не лише про листівки.
Прайд означає присутність, турботу й уважність, відчуття, що ми не самі у цьому світі й у цій системі. Для мене важливо говорити про трансгендерних і небінарних людей, створювати простір, де їхні голоси звучать. У цей чудовий місяць, початок моєї улюбленої пори року, плекаємо надію».

Ми продовжуємо цей місяць як простір видимості, підтримки та розмови - і запрошуємо бути поруч 💜

#МісяцьГордості #ЛГБТ #ЛГБТКІА #ПраваЛюдини #Рівність #БутиСобою #Когорта #ГОКогорта

🏳️‍🌈 Прайд-місяць триває, і ми продовжуємо говорити про те, чому він важливий.У червні ми розпитали людей, які працюють ...
06/06/2026

🏳️‍🌈 Прайд-місяць триває, і ми продовжуємо говорити про те, чому він важливий.

У червні ми розпитали людей, які працюють у ГО «Когорта», що для них означає Місяць гордості. Сьогодні своєю думкою ділиться Олена, регіональна координаторка у Луцьку:

💬 «Для мене Місяць гордості - це про право кожної людини бути собою без страху, сорому чи дискримінації.

Це про повагу до людської гідності, про підтримку друзів, колег і близьких, які можуть мати інший досвід життя, ніж я. Це про суспільство, в якому ніхто не має приховувати себе, щоб почуватися в безпеці.

Тому в червні я не лише підтримую право інших відкрито жити своє життя. Бо рівність, повага та свобода бути собою важливі для всіх».

❤️ Для нас Прайд - це не лише про святкування. Це про видимість, солідарність, безпеку та права людини. Про нагадування, що кожна людина заслуговує на повагу незалежно від сексуальної орієнтації чи гендерної ідентичності.

А що означає Місяць гордості для вас? Поділіться в коментарях 👇

#МісяцьГордості #ЛГБТ #ЛГБТКІА #ПраваЛюдини #Рівність #БутиСобою #Когорта #ГОКогорта

Наш прапор - один із найвідоміших символів видимості, підтримки транс*спільноти у світі. Сьогодні, у день місяця Прайду,...
04/06/2026

Наш прапор - один із найвідоміших символів видимості, підтримки транс*спільноти у світі. Сьогодні, у день місяця Прайду, розповідаємо історію створення.

Його створила американська трансгендерна жінка та активістка Моніка Гелмс у 1999 році. Вперше прапор був представлений під час Прайду у Фініксі (штат Аризона, США) у 2000 році. Ідея виникла після розмови Гелмс із другом Майклом Пейджем, автором прапора бісексуальних людей.

Прапор складається з п'яти горизонтальних смуг:

💙 Блакитний - колір, який традиційно асоціюється з маскулінністю.

🩷 Рожевий - колір, який традиційно асоціюється з фемінністю.

🤍 Білий - символізує людей у процесі переходу та тих, чия гендерна ідентичність виходить за межі традиційних уявлень про чоловіче та жіноче.

Цікава деталь: прапор є повністю симетричним. За словами Моніки Гелмс, незалежно від того, яким боком його тримати, він завжди виглядає правильно. Це символізує пошук себе та право кожної людини жити відповідно до своєї справжньої ідентичності.

🏛️ У 2014 році Моніка Гелмс передала оригінальний трансгендерний прапор до Національного музею американської історії Смітсонівського інституту, де він став частиною історичної колекції.

📖 Через 20 років після створення прапора Гелмс опублікувала мемуари «Більше, ніж просто прапор», де написала:

«Швидкість, з якою поширилося використання прапора, не перестає мене дивувати. Кожного разу, коли я бачу його над історичною ратушею чи іншою важливою будівлею, мене переповнює гордість».

Сьогодні трансгендерний прапор майорить на прайдах, правозахисних акціях та громадських заходах по всьому світу як символ видимості, гідності, рівності та права бути собою.

🏳️‍⚧️ А чи знали ви історію створення цього прапора?

#когорта #транспрапор

🌈 Плануєте йти на Прайд?Щоб участь у заході була комфортною та безпечною, варто заздалегідь підготуватися. У нашій карус...
03/06/2026

🌈 Плануєте йти на Прайд?

Щоб участь у заході була комфортною та безпечною, варто заздалегідь підготуватися. У нашій каруселі зібрали прості поради: що взяти з собою, про що не забути, як поводитися під час заходу та що робити у непередбачуваних ситуаціях. Адже трансгендерні та небінарні люди завжди були невід'ємною частиною будь-якого прайду!

Гортайте карусель та дізнавайтеся більше 👉

#когорта #прайд

🔴 2 червня - Міжнародний День секс-працівни_ківЦя дата відзначається на згадку про події 1975 року у французькому місті ...
02/06/2026

🔴 2 червня - Міжнародний День секс-працівни_ків

Ця дата відзначається на згадку про події 1975 року у французькому місті Ліон, де понад 100 секс-працівни_ць зайняли церкву Сен-Нізьє на знак протесту проти насильства, дискримінації та переслідувань. Їхня акція стала одним із найвідоміших прикладів самоорганізації секс-працівни_ків у боротьбі за власні права та безпеку. Трансгендерні люди також можуть бути задіяні у роботі; вони часто стикаються з дискримінацією і навіть можуть ризикувати власним життям.

📌 Цікаві факти:

▪️ Протест у Ліоні тривав 8 днів і привернув увагу міжнародної спільноти до проблем, з якими стикаються секс-працівники.
▪️ Символом руху часто є червона парасоля. Її вперше використали під час акції у Венеції у 2001 році як символ захисту, видимості та солідарності.
▪️ За даними міжнародних правозахисних організацій, стигматизація та дискримінація часто стають бар'єрами для доступу секс-працівни_ць до медичних, соціальних та правових послуг.

У цей день важливо говорити про доступ до правосуддя та необхідність протидії насильству й дискримінації. Ми впевнені: усі трансгендерні люди заслуговують на безпеку, а їхні права є непорушними.

#когорта #секспрацівниці

До Міжнародного дня боротьби з гомофобією, біфобією та трансфобією (IDAHOBIT) команда ГО «Когорта» провела заходи у різн...
17/05/2026

До Міжнародного дня боротьби з гомофобією, біфобією та трансфобією (IDAHOBIT) команда ГО «Когорта» провела заходи у різних регіонах України, і ми раді поділитися з вами фотографіями 💜

Формати зустрічей були дуже різними: від відкритих дискусій до квізів і тематичних подій. Наприклад, у Львові ми провели квіз, де одразу 2 призові місця зайняли представни_ці нашої спільноти 🏳️‍⚧️

Для нас IDAHOBIT - це не просто дата у календарі. Особливо зараз, коли права ЛГБТІК+ людей в Україні залишаються темою, яка потребує уваги, підтримки та захисту. У контексті нових законодавчих ініціатив і змін до цивільного законодавства, ми особливо гостро відчуваємо, наскільки важливо продовжувати говорити про рівність, безпеку та людську гідність.

Ми вдячні кожній людині, яка була поруч, партнерам, як приймали наші заходи, усім причетним. Разом ми сильніші 🫂

❗️Нагадаємо: подія відбулись в рамках реалізації проєкту "Посилення потенціалу організації транс*людей, її проактивна участь у адвокації, мобілізації, інформуванні та розбудові партнерств" за підтримки МБФ "Альянс громадського здоров'я" та Глобального фонду .

#когорта

🌈 17 травня - Міжнародний день боротьби з гомофобією, трансфобією та біфобією (IDAHOBIT)Цей день нагадує: право бути соб...
15/05/2026

🌈 17 травня - Міжнародний день боротьби з гомофобією, трансфобією та біфобією (IDAHOBIT)

Цей день нагадує: право бути собою - це базове право кожної людини. Попри значний прогрес у світі, ЛГБТІК+ спільнота досі стикається з дискримінацією, насильством, мовою ворожнечі та нерівністю. Саме тому IDAHOBIT залишається важливою датою солідарності, видимості та підтримки.

5 важливих фактів про IDAHOBIT:

📌 1. Дата 17 травня обрана не випадково

Саме 17 травня 1990 року Всесвітня організація охорони здоров’я виключила гомосексуальність із міжнародної класифікації хвороб.

📌 2. IDAHOBIT відзначають у понад 130 країнах світу

У різних країнах проходять освітні кампанії, марші, лекції, акції підтримки та публічні дискусії про права людини й рівність. До речі, ГО "Когорта" також проведе регіональні заходи, присвячені цій важливій даті.

📌 3. Трансгендерні люди досі залишаються однією з найбільш вразливих груп

Вони частіше стикаються з дискримінацією у сфері медицини, працевлаштування, освіти та безпеки.

📌 4. Гомофобія та трансфобія мають реальні наслідки

Мова ворожнечі, булінг і дискримінація впливають на психічне здоров’я, безпеку та якість життя людей.

📌 5. Підтримка має значення

Навіть прості речі: коректне звертання, відсутність упереджень, підтримка друзів чи колег, допомагають створювати безпечніше суспільство для всіх.

Права людини не мають винятків. Рівність, безпека та гідність повинні бути доступними кожній людині, незалежно від сексуальної орієнтації чи гендерної ідентичності. 🏳️‍🌈

#когорта

Address

Worlds End, NSW

Opening Hours

Monday 10am - 8pm
Tuesday 10am - 8pm
Wednesday 10am - 8pm
Thursday 10am - 8pm
Friday 10am - 7pm
Saturday 11am - 6pm
Sunday 12pm - 3pm

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Cohort NGO/Когорта ГО posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Organization

Send a message to Cohort NGO/Когорта ГО:

Share