First Cisl Parma e Piacenza

First Cisl Parma e Piacenza Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from First Cisl Parma e Piacenza, Labor Union, Lanfranco 21/A, Parma.

First Parma e Piacenza รจ lโ€™associazione di categoria aderente alla Cisl che rappresenta e tutela i lavoratori e le lavoratrici delle aziende bancarie, assicurative, esattoriali e authorities di Parma e Piacenza e delle rispettive province.

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04/06/2026

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รˆ on-line il nuovo numero di Futuro Attuale, il periodico di First Cisl che approfondisce i temi della previdenza complementare e del welfare. Di seguito, un quadro sintetico dei contenuti del numero di maggio 2026:

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Buona lettura ๐Ÿ‘‡

รˆ on-line il nuovo numero di Futuro Attuale, il periodico di First Cisl che approfondisce i temi della previdenza complementare e del welfare. Di seguito,โ€ฆ

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03/06/2026

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Si รจ tenuto lunedรฌ 25 maggio, a Fidenza, il secondo appuntamento del percorso formativo itinerante dedicato allโ€™intelligenza artificiale generativa rivolto alla platea sindacale della regione, alla presenza di Fabio Bommezzadri, componente di segreteria First Cisl Emilia Romagna, e del nostro Segretario generale First Cisl Parma e Piacenza, Cosimo Vaglio.

Lโ€™iniziativa regionale ha coinvolto delegate, delegati e dirigenti sindacali del nostro territorio, proseguendo il ciclo di incontri giร  avviato in Romagna con lโ€™obiettivo di approfondire le opportunitร  offerte dallโ€™intelligenza artificiale e, al tempo stesso, sviluppare una maggiore consapevolezza rispetto ai rischi, ai limiti e alle responsabilitร  connessi al suo impiego.

Leggi l'articolo completo ๐Ÿ‘‡
https://www.firstcisl.it/0rkw

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03/06/2026

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Redistribuzione รจ la parola chiave per capire le mosse dei sindacati che si apprestano alla trattativa con Abi per il rinnovo del contratto nazionale.

Ospite di ๐— ๐—ผ๐—ป๐—ถ๐—ฐ๐—ฎ ๐—ฆ๐—ฒ๐˜๐˜๐—ฎ a ๐˜Š๐˜ข๐˜ฏ๐˜ต๐˜ช๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฆ ๐˜๐˜ต๐˜ข๐˜ญ๐˜ช๐˜ข su ๐—ฅ๐—ฎ๐—ถ ๐—ฅ๐—ฎ๐—ฑ๐—ถ๐—ผ ๐Ÿญ, il Segretario generale nazionale ๐—™๐—ถ๐—ฟ๐˜€๐˜ ๐—–๐—ถ๐˜€๐—น ๐—ฅ๐—ถ๐—ฐ๐—ฐ๐—ฎ๐—ฟ๐—ฑ๐—ผ ๐—–๐—ผ๐—น๐—ผ๐—บ๐—ฏ๐—ฎ๐—ป๐—ถ ha illustrato i contenuti dell'ipotesi di piattaforma unitaria sulla quale sono chiamati a pronunciarsi lavoratrici e lavoratori nelle assemblee.

รˆ ora di riconoscere l'impegno di chi ha permesso di raggiungere questi risultati straordinari. Al centro dellโ€™intervista il contrasto alle pressioni commerciali, lโ€™intelligenza artificiale e la riduzione dellโ€™orario di lavoro anche per dare appeal al lavoro in banca. รˆ necessario infatti attirare i giovani e creare le condizioni per la retention.

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https://www.firstcisl.it/e1bv

Redistribuzione รจ la parola chiave per capire le mosse dei sindacati che si apprestano alla trattativa con Abi per il rinnovo del contratto nazionale. Ospiteโ€ฆ

02/06/2026

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Ottant'anni fa le donne italiane conquistarono il diritto di voto, segnando una svolta decisiva per la democrazia e i diritti nel nostro Paese.

Come organizzazione sindacale, rendiamo omaggio a tutte le donne che hanno aperto la strada alle generazioni successive e rinnoviamo il nostro impegno per un lavoro dignitoso, per la paritร  salariale, per la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro e contro ogni forma di discriminazione.

Le conquiste del passato ci ricordano che i diritti non sono mai definitivi: vanno difesi, esercitati e ampliati ogni giorno.

80 anni dopo, la partecipazione delle donne continua a essere una forza indispensabile per la democrazia, il lavoro e il progresso sociale.

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02/06/2026

: ยซDa ottantโ€™anni la nostra democrazia cresce e si rafforza grazie allโ€™impegno delle persone.
รˆ nel valore del lavoro, nell'inclusione e nella coesione sociale che si costruiscono sviluppo, partecipazione e opportunitร  per le nuove generazioni.

Buona Festa della Repubblica a tutte e a tutti!ยป



Leggi sul sito: https://www.cisl.it/lavoro-femminile-2-giugno-fumarola/

01/06/2026

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La frase di Madre Teresa di Calcutta scelta da ๐—™๐—ถ๐—ฟ๐˜€๐˜ ๐—–๐—ถ๐˜€๐—น ci consegna due domande molto attuali:

๐˜Š๐˜ฐ๐˜ด๐˜ข ๐˜ฑ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ต๐˜ต๐˜ฆ ๐˜ฅ๐˜ข๐˜ท๐˜ท๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฐ ๐˜ข๐˜ช ๐˜จ๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ช๐˜ต๐˜ฐ๐˜ณ๐˜ช ๐˜ฅ๐˜ช ๐˜ฆ๐˜ด๐˜ด๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฆ ๐˜ข๐˜ง๐˜ง๐˜ช๐˜ฅ๐˜ข๐˜ฃ๐˜ช๐˜ญ๐˜ช?
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Sono domande che oggi non possono essere separate dalla ๐—ฑ๐—ฒ๐—ป๐—ฎ๐˜๐—ฎ๐—น๐—ถ๐˜๐—ฎฬ€, dal lavoro, dai salari, dal welfare e dai timori descritti dallโ€™ultimo ๐—ฅ๐—ฎ๐—ฝ๐—ฝ๐—ผ๐—ฟ๐˜๐—ผ ๐—œ๐˜€๐˜๐—ฎ๐˜ ๐Ÿฎ๐Ÿฌ๐Ÿฎ๐Ÿฒ.

Perchรฉ essere genitori non รจ solo una questione privata. รˆ anche una questione sociale.

๐—”๐—ฝ๐—ฝ๐—ฟ๐—ผ๐—ณ๐—ผ๐—ป๐—ฑ๐—ถ๐˜€๐—ฐ๐—ถ ๐—ด๐—น๐—ถ ๐˜‚๐—น๐˜๐—ถ๐—บ๐—ถ ๐—ฑ๐—ฎ๐˜๐—ถ ๐˜€๐˜‚๐—น๐—น๐—ฎ ๐—ด๐—ฒ๐—ป๐—ถ๐˜๐—ผ๐—ฟ๐—ถ๐—ฎ๐—น๐—ถ๐˜๐—ฎฬ€ ๐—ฒ ๐˜€๐—ฐ๐—ฎ๐—ฟ๐—ถ๐—ฐ๐—ฎ ๐—ถ๐—น ๐—บ๐—ฎ๐—ป๐—ถ๐—ณ๐—ฒ๐˜€๐˜๐—ผ ๐—™๐—ถ๐—ฟ๐˜€๐˜ ๐—–๐—ถ๐˜€๐—น:

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25/05/2026

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ParmaToday e PiacenzaSera riprendono lโ€™intervento del segretario generale First Cisl Parma e Piacenza, Cosimo Vaglio sulla desertificazione bancaria e sulla necessitร  di investire sul lavoro e sulla presenza nei territori.

Leggi lโ€™articolo sul nostro sito ๐Ÿ‘‡

ParmaToday e PiacenzaSera riprendono lโ€™intervento del segretario generale First Cisl Parma e Piacenza, Cosimo Vaglio sulla desertificazione bancaria e sulla necessitร  di investire

23/05/2026

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21/05/2026

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๐—™๐—ถ๐—ฟ๐˜€๐˜ ๐—–๐—ถ๐˜€๐—น e gli altri sindacati di categoria hanno sottoscritto lโ€™ipotesi di rinnovo del contratto collettivo nazionale delle lavoratrici e dei lavoratori di ๐—”๐—ด๐—ฒ๐—ป๐˜‡๐—ถ๐—ฎ ๐—ฑ๐—ฒ๐—น๐—น๐—ฒ ๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ฟ๐—ฎ๐˜๐—ฒ-๐—ฅ๐—ถ๐˜€๐—ฐ๐—ผ๐˜€๐˜€๐—ถ๐—ผ๐—ป๐—ฒ.

โ€œEsprimiamo soddisfazione per lโ€™accordo sottoscritto, dopo un lungo e complesso confronto, per lโ€™importante risultato economico, che si sostanzia in un aumento tabellare dellโ€™8%, pari a 210 euro per il livello medio (3ยช area, 3ยบ livello), che insieme allโ€™incremento del valore degli scatti di anzianitร , porta lโ€™incremento percentuale complessivo al 10%. Di grande rilevanza anche lโ€™aumento del premio aziendale 2026 per le lavoratrici ed i lavoratori dellโ€™Agenzia delle entrate-Riscossione, pari al 15% per un importo di 2.697 euro per il livello medio (3ยช area, 3ยบ livello). Abbiamo lottato e ottenuto lโ€™eliminazione del salario dโ€™ingresso, abbiamo migliorato la qualitร  della vita con la riduzione dellโ€™orario di lavoro di 30 minuti e con lโ€™incremento delle giornate di smart workingโ€. Lo dichiarano ๐—ฅ๐—ฎ๐—บ๐—ผ๐—ป ๐—•๐—ฒ๐—ฟ๐˜๐—ผ๐—ป๐—ฒ, Segretario responsabile First Cisl di Ader, e ๐—˜๐—บ๐—บ๐—ฎ ๐— ๐—ฎ๐—ฟ๐—ฟ๐—ฎ, delegata nazionale alla trattativa per il rinnovo del contratto collettivo nazionale.

โ€œI significativi miglioramenti economici e normativi, segnano lโ€™avvio di un percorso di indispensabile valorizzazione della professionalitร  e dellโ€™impegno delle lavoratrici e dei lavoratori del settore della riscossione - concludono Bertone e Marra - che hanno consentito un costante e crescente recupero del gettito fiscale per il Paeseโ€.

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