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FUTMIP PERÚ es una organización sindical de segundo nivel, que promueve la mejora de las condiciones laborales y el respeto al derecho de los Trabajadores del Ministerio Público

Hoy debemos recordar que nuestros derechos laborales no se lograron fácilmente, sino que son el fruto de muchos sacrific...
01/05/2026

Hoy debemos recordar que nuestros derechos laborales no se lograron fácilmente, sino que son el fruto de muchos sacrificios y de luchas constantes de los trabajadores que nos precedieron, por ello, en esta fecha tan importante para todos nosotros, debemos reafirmar nuestro compromiso como organización sindical de velar por el respeto y el cumplimiento de nuestros derechos, derechos que se encuentran amenazados de manera constante por el sistema que impera en nuestro país y que nos obliga a estar listos para defender nuestra Dignidad como trabajadores y siempre luchando por mejores condiciones laborales.

Como trabajadores del Ministerio Público debemos sentirnos muy orgullosos de la labor que realizamos porque nuestra institución cumple con su misión gracias a nuestro esfuerzo, a nuestro talento y a nuestra vocación de servicio, por todo ello, esperamos que disfruten de este día junto a sus respectivas familias.

¡𝐐𝐮𝐞 𝐯𝐢𝐯𝐚𝐧 𝐥𝐨𝐬 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐚𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞𝐥 𝐌𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐞𝐫𝐢𝐨 𝐏𝐮́𝐛𝐥𝐢𝐜𝐨!

¡𝐐𝐮𝐞 𝐯𝐢𝐯𝐚𝐧 𝐧𝐮𝐞𝐬𝐭𝐫𝐚𝐬 𝐛𝐚𝐬𝐞𝐬 𝐬𝐢𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐥𝐞𝐬!

¡𝐐𝐮𝐞 𝐯𝐢𝐯𝐚 𝐥𝐚 𝐅𝐔𝐓𝐌𝐈𝐏 𝐏𝐄𝐑𝐔́!

¡𝐅𝐄𝐋𝐈𝐙 𝐃𝐈́𝐀 𝐃𝐄 𝐋𝐎𝐒 𝐓𝐑𝐀𝐁𝐀𝐉𝐀𝐃𝐎𝐑𝐄𝐒!

𝐂𝐨𝐧𝐬𝐞𝐣𝐨 𝐄𝐣𝐞𝐜𝐮𝐭𝐢𝐯𝐨 𝐍𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥
𝐅𝐔𝐓𝐌𝐈𝐏 𝐏𝐄𝐑𝐔́

📢 𝐂𝐎𝐌𝐔𝐍𝐈𝐂𝐀𝐃𝐎: 𝐑𝐄𝐔𝐍𝐈𝐎𝐍 𝐂𝐎𝐍 𝐄𝐋 𝐅𝐈𝐒𝐂𝐀𝐋 𝐃𝐄 𝐋𝐀 𝐍𝐀𝐂𝐈𝐎𝐍, 𝐆𝐄𝐑𝐄𝐍𝐂𝐈𝐀 𝐆𝐄𝐍𝐄𝐑𝐀𝐋 𝐘 𝐎𝐑𝐆𝐀𝐍𝐈𝐙𝐀𝐂𝐈𝐎𝐍𝐄𝐒 𝐒𝐈𝐍𝐃𝐈𝐂𝐀𝐋𝐄𝐒 𝐃𝐄𝐋 𝐌𝐏. 📢El día de ayer, ...
29/10/2025

📢 𝐂𝐎𝐌𝐔𝐍𝐈𝐂𝐀𝐃𝐎: 𝐑𝐄𝐔𝐍𝐈𝐎𝐍 𝐂𝐎𝐍 𝐄𝐋 𝐅𝐈𝐒𝐂𝐀𝐋 𝐃𝐄 𝐋𝐀 𝐍𝐀𝐂𝐈𝐎𝐍, 𝐆𝐄𝐑𝐄𝐍𝐂𝐈𝐀 𝐆𝐄𝐍𝐄𝐑𝐀𝐋 𝐘 𝐎𝐑𝐆𝐀𝐍𝐈𝐙𝐀𝐂𝐈𝐎𝐍𝐄𝐒 𝐒𝐈𝐍𝐃𝐈𝐂𝐀𝐋𝐄𝐒 𝐃𝐄𝐋 𝐌𝐏. 📢

El día de ayer, la secretaria general de esta federación, 𝐂𝐚𝐭𝐡𝐞𝐫𝐢𝐧𝐞 𝐒𝐚𝐥𝐚𝐳𝐚𝐫 𝐌𝐨𝐫𝐞𝐧𝐨, participó en la reunión realizada con el Fiscal de la Nación, el Gerente General, el Gerente de Potencial Humano y los representantes de las demás organizaciones sindicales del Ministerio Público. En esta reunión, se abordaron los siguientes pedidos urgentes de los trabajadores y se logró los correspondientes compromisos de la institución:

𝟏. 𝐏𝐚𝐠𝐨 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐧𝐮𝐞𝐯𝐚 𝐄𝐬𝐜𝐚𝐥𝐚 𝐑𝐞𝐦𝐮𝐧𝐞𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐚.
La alta dirección de la institución ratificó que los fondos para el pago de la nueva escala remunerativa se encuentran asegurados (proyectados hasta 2026), desmintiendo cualquier riesgo presupuestal. Agregando que, el pago se encuentra a la espera de la emisión y publicación del Decreto Supremo (D.S.) por parte del Poder Ejecutivo y que la demora es consecuencia de la reciente inestabilidad política (cambios en el Poder Ejecutivo y en el Ministerio de Economía y Finanzas).
Asimismo, se desmintió categóricamente la priorización del pago de la homologación del personal fiscal sobre el pago correspondiente al personal administrativo, pues los fondos para el pago de ambos conceptos están separados.
También, se confirmó que los pagos correspondientes a los meses de septiembre y octubre no se realizarán por falta de norma habilitante al momento de devengarse. La Institución intentará la interpretación normativa para incluir el pago de octubre, aunque esto, finalmente, dependerá de la decisión del Ministerio de Economía y Finanzas( MEF).

𝟐. 𝐏𝐚𝐬𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐨𝐬 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐚𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞𝐥 𝐑𝐞́𝐠𝐢𝐦𝐞𝐧 𝐂𝐀𝐒 𝐚𝐥 𝐃.𝐋. 𝐍° 𝟕𝟐𝟖.
Se nos informó que la propuesta legislativa cuenta con dictamen favorable en la Comisión de Justicia y el Fiscal de la Nación y el equipo gerencial asumieron el compromiso de liderar y gestionar la iniciativa ante el Congreso de la República y la Comisión de Presupuesto para su aprobación final.

𝟑. 𝐂𝐀𝐅𝐀𝐄 𝐲 𝐁𝐞𝐧𝐞𝐟𝐢𝐜𝐢𝐨𝐬 𝐋𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥𝐞𝐬.
Se nos manifestó la preocupación por la exclusión de los trabajadores de los regímenes de los D.L. 728 y 1057 del CAFAE y se está trabajando en una iniciativa legislativa para reincorporar a todos los trabajadores de todos los regímenes laborales al beneficio del CAFAE.

𝟒. 𝐏𝐨𝐬𝐢𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐞𝐜𝐭𝐨 𝐝𝐞𝐥 𝐈𝐧𝐬𝐭𝐢𝐭𝐮𝐭𝐨 𝐝𝐞 𝐌𝐞𝐝𝐢𝐜𝐢𝐧𝐚 𝐋𝐞𝐠𝐚𝐥 (𝐈𝐌𝐋).
La Alta Dirección del Ministerio Público manifestó su total y rotundo rechazo a la propuesta legislativa que busca trasladar al IML al Ministerio de Salud (MINSA), argumentando que esto afectaría gravemente la función de investigación fiscal.

𝟓. 𝐀𝐜𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐒𝐢𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐥𝐞𝐬.
Ante la continua demora en la publicación del Decreto Supremo de la nueva escala remunerativa, se evaluó la necesidad de realizar acciones de lucha sindical, por ello, la secretaria general de esta federación, planteó ante las demás organizaciones sindicales, el considerar la realización de un paro preventivo nacional. Dicha medida de lucha dependerá de la coordinación y decisión de todas las organizaciones sindicales nacionales del Ministerio Público.

¡𝐋𝐚 𝐅𝐔𝐓𝐌𝐈𝐏 𝐏𝐄𝐑𝐔́ 𝐬𝐞 𝐦𝐚𝐧𝐭𝐢𝐞𝐧𝐞 𝐯𝐢𝐠𝐢𝐥𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐲 𝐟𝐢𝐫𝐦𝐞 𝐞𝐧 𝐝𝐞𝐟𝐞𝐧𝐬𝐚 𝐝𝐞 𝐥𝐨𝐬 𝐝𝐞𝐫𝐞𝐜𝐡𝐨𝐬 𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐲 𝐥𝐚 𝐚𝐮𝐭𝐨𝐧𝐨𝐦𝐢́𝐚 𝐢𝐧𝐬𝐭𝐢𝐭𝐮𝐜𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥!

𝐑𝐄𝐔𝐍𝐈𝐎́𝐍 𝐂𝐎𝐍 𝐅𝐈𝐒𝐂𝐀𝐋 𝐃𝐄 𝐋𝐀 𝐍𝐀𝐂𝐈𝐎́𝐍 𝐘 𝐂𝐎𝐍 𝐄𝐋 𝐆𝐄𝐑𝐄𝐍𝐓𝐄 𝐆𝐄𝐍𝐄𝐑𝐀𝐋 Dirigentes de esta federación se reunieron con el Fiscal de l...
16/10/2025

𝐑𝐄𝐔𝐍𝐈𝐎́𝐍 𝐂𝐎𝐍 𝐅𝐈𝐒𝐂𝐀𝐋 𝐃𝐄 𝐋𝐀 𝐍𝐀𝐂𝐈𝐎́𝐍 𝐘 𝐂𝐎𝐍 𝐄𝐋 𝐆𝐄𝐑𝐄𝐍𝐓𝐄 𝐆𝐄𝐍𝐄𝐑𝐀𝐋

Dirigentes de esta federación se reunieron con el Fiscal de la Nación Interino, Tomas A. Gálvez Villegas y con el Gerente General del Ministerio Público, César Augusto Enríquez Gutiérrez, con quienes trataron temas como la ejecución de la nueva escala remunerativa, el traspaso de los trabajadores del régimen laboral del D.L. 1057 (CAS) al D.L. 728, el cumplimiento de la entrega de los uniformes institucionales, el pago de los beneficios sociales y la reincorporación de trabajadores, por mandato judicial.

𝐅𝐈𝐒𝐂𝐀𝐋 𝐃𝐄 𝐋𝐀 𝐍𝐀𝐂𝐈𝐎́𝐍 (𝐈) 𝐒𝐔𝐒𝐓𝐄𝐍𝐓𝐎́ 𝐄𝐋 𝐏𝐑𝐎𝐘𝐄𝐂𝐓𝐎 𝐃𝐄 𝐏𝐑𝐄𝐒𝐔𝐏𝐔𝐄𝐒𝐓𝐎 𝐃𝐄𝐋 𝐌𝐈𝐍𝐈𝐒𝐓𝐄𝐑𝐈𝐎 𝐏𝐔́𝐁𝐋𝐈𝐂𝐎 𝐏𝐀𝐑𝐀 𝐄𝐋 𝐀𝐍̃𝐎 𝟐𝟎𝟐𝟔.El día 10 de oct...
16/10/2025

𝐅𝐈𝐒𝐂𝐀𝐋 𝐃𝐄 𝐋𝐀 𝐍𝐀𝐂𝐈𝐎́𝐍 (𝐈) 𝐒𝐔𝐒𝐓𝐄𝐍𝐓𝐎́ 𝐄𝐋 𝐏𝐑𝐎𝐘𝐄𝐂𝐓𝐎 𝐃𝐄 𝐏𝐑𝐄𝐒𝐔𝐏𝐔𝐄𝐒𝐓𝐎 𝐃𝐄𝐋 𝐌𝐈𝐍𝐈𝐒𝐓𝐄𝐑𝐈𝐎 𝐏𝐔́𝐁𝐋𝐈𝐂𝐎 𝐏𝐀𝐑𝐀 𝐄𝐋 𝐀𝐍̃𝐎 𝟐𝟎𝟐𝟔.

El día 10 de octubre, dirigentes de esta federación estuvieron presentes en el Congreso de la República, durante la sustentación del proyecto de presupuesto institucional que realizó el Fiscal de la Nación Interino, Tomás A. Gálvez Villegas, junto a un equipo técnico, ante la Comisión de Presupuesto y Cuenta General de la República del Congreso, manifestando la urgente necesidad de dotar al Ministerio Público de los recursos adecuados para garantizar la persecución del delito, la atención a víctimas y la defensa de la legalidad en todo el país.

A pesar de la alta carga procesal y el incremento de casos, el presupuesto asignado para el 2026 asciende a la suma de S/ 2 871 millones, monto que representa solo el 19% de la demanda real, dejando una brecha de más de S/ 11 mil millones, porque se requiere de un total de S/ 14 431 millones para fortalecer la persecución del delito, entre otros objetivos y dicha reducción pone en riesgo la operatividad de las fiscalías y los laboratorios forenses.

Asimismo, explicó que actualmente existe un grave déficit de personal, ya que en todo el país solo se cuenta con 8379 fiscales y 5540 asistentes en función fiscal, un número insuficiente frente a la magnitud de los casos.

𝐂𝐇𝐀𝐑𝐋𝐀 𝐈𝐍𝐅𝐎𝐑𝐌𝐀𝐓𝐈𝐕𝐀 𝐒𝐎𝐁𝐑𝐄 𝐏𝐑𝐎𝐏𝐔𝐄𝐒𝐓𝐀𝐒 𝐃𝐄 𝐋𝐀𝐒 "𝐄𝐏𝐒".El pasado jueves 09 de octubre, dirigentes de esta federación participa...
16/10/2025

𝐂𝐇𝐀𝐑𝐋𝐀 𝐈𝐍𝐅𝐎𝐑𝐌𝐀𝐓𝐈𝐕𝐀 𝐒𝐎𝐁𝐑𝐄 𝐏𝐑𝐎𝐏𝐔𝐄𝐒𝐓𝐀𝐒 𝐃𝐄 𝐋𝐀𝐒 "𝐄𝐏𝐒".

El pasado jueves 09 de octubre, dirigentes de esta federación participaron en la charla informativa sobre el proceso de elección de los planes de salud de las diferentes entidades prestadoras de salud (EPS). Dicha charla se realizó en la Oficina General de Potencial Humano, con la presencia del Gerente Central, Luis Felipe Ramírez Guerrero, con los representantes de las demás organizaciones sindicales representativas de la institución y con un bróker de seguros.

El día martes 07 de octubre, dirigentes de esta federación y del Sutmip Tumbes, se reunieron con el Congresista, Alex An...
10/10/2025

El día martes 07 de octubre, dirigentes de esta federación y del Sutmip Tumbes, se reunieron con el Congresista, Alex Antonio Paredes Gonzales, Presidente de la Comisión de Trabajo del Congreso de la República, a quien le comunicaron acerca de los 11 proyectos de ley que buscan la incorporación progresiva de los trabajadores CAS del Ministerio Publico, al régimen del decreto legislativo 728. Asimismo, se le informó al mencionado congresista acerca de la problemática laboral existente en el MP, para lo cual se solicito su apoyo y se le harán llegar los documentos pertinentes.

𝐂𝐎𝐍𝐕𝐄𝐍𝐈𝐎 𝐅𝐔𝐓𝐌𝐈𝐏 𝐂𝐎𝐍 𝐂𝐑𝐔𝐙 𝐃𝐄𝐋 𝐒𝐔𝐑. Informamos a todos nuestros afiliados que, se encuentra vigente nuestro convenio con l...
23/09/2025

𝐂𝐎𝐍𝐕𝐄𝐍𝐈𝐎 𝐅𝐔𝐓𝐌𝐈𝐏 𝐂𝐎𝐍 𝐂𝐑𝐔𝐙 𝐃𝐄𝐋 𝐒𝐔𝐑.

Informamos a todos nuestros afiliados que, se encuentra vigente nuestro convenio con la empresa de transportes, Cruz del Sur Perú, a través del cual pueden acceder al beneficio exclusivo de un 𝐝𝐞𝐬𝐜𝐮𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐝𝐞𝐥 𝟏𝟓% 𝐞𝐧 𝐩𝐚𝐬𝐚𝐣𝐞𝐬 𝐧𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞𝐬, beneficio que tambien se extiende a sus familiares directos.

📣 𝐂𝐎𝐍𝐕𝐄𝐍𝐈𝐎 𝐂𝐎𝐋𝐄𝐂𝐓𝐈𝐕𝐎 𝐂𝐎𝐍𝐉𝐔𝐍𝐓𝐎 𝟐𝟎𝟐𝟓–𝟐𝟎𝟐𝟔.Informamos a nuestros afiliados y a todos los trabajadores del Ministerio Públic...
19/07/2025

📣 𝐂𝐎𝐍𝐕𝐄𝐍𝐈𝐎 𝐂𝐎𝐋𝐄𝐂𝐓𝐈𝐕𝐎 𝐂𝐎𝐍𝐉𝐔𝐍𝐓𝐎 𝟐𝟎𝟐𝟓–𝟐𝟎𝟐𝟔.

Informamos a nuestros afiliados y a todos los trabajadores del Ministerio Público que, luego de casi cuatro meses de reuniones (33 sesiones) sostenidas con nuestro empleador y cuatro organizaciones sindicales más de la institución, el pasado martes 15 de julio esta federación firmó de manera conjunta el Convenio Colectivo 2025–2026.

Este importante acuerdo recoge 61 cláusulas que representan avances significativos en la mejora de nuestras condiciones laborales y son fruto de un trabajo sindical responsable y comprometido, por ello, desde esta federación reconocemos y felicitamos la labor de nuestros dirigentes y de todos los representantes de las organizaciones sindicales que hicieron posible este histórico convenio colectivo.

📄 A continuación compartimos imágenes del Convenio Colectivo Conjunto 2025–2026, para su conocimiento y difusión.

🤝 ¡𝐂𝐮𝐚𝐧𝐝𝐨 𝐡𝐚𝐲 𝐮𝐧𝐢𝐝𝐚𝐝, 𝐡𝐚𝐲 𝐜𝐨𝐧𝐪𝐮𝐢𝐬𝐭𝐚𝐬!

✊🏽 ¡FUTMIP PERÚ, SIEMPRE PRESENTE!

𝐂𝐨𝐧𝐬𝐞𝐣𝐨 𝐄𝐣𝐞𝐜𝐮𝐭𝐢𝐯𝐨 𝐍𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥
𝐅𝐔𝐓𝐌𝐈𝐏 𝐏𝐄𝐑𝐔́

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