arbeit plus

arbeit plus Soziale Unternehmen Österreich

arbeit plus ist ein österreichweites Netzwerk von rund 200 gemeinnützigen Sozialen Unternehmen an 500 Standorten. Seit 40 Jahren unterstützen wir benachteiligte Menschen beim beruflichen (Wieder-)Einstieg durch Beratung, Qualifizierung und Beschäftigung. Jedes Jahr profitieren rund 25.000 Menschen von einer befristeten Arbeitsstelle und 200.000 von Beratung.


Im Zentrum von arbeit plus steht d

ie Stärkung Sozialer Unternehmen. Wir vertreten ihre Interessen, indem wir uns für bessere Rahmenbedingungen und eine gerechte Arbeitsmarktpolitik einsetzen. Ebenso fördern wir den Austausch untereinander sowie die Vernetzung mit Politik und Wirtschaft. Alles mit dem Ziel, dass Soziale Unternehmen ihr volles Potenzial entfalten können.

Gute Arbeit für alle – fair, inklusiv und nachhaltig
arbeit plus setzt sich für eine Gesellschaft ein, in der jeder Mensch Zugang zu fairer, existenzsichernder und geschätzter Arbeit hat. Diese soll soziale Gerechtigkeit fördern, nachhaltige Entwicklung unterstützen und lebenslanges Lernen ermöglichen. Arbeit verstehen wir ganzheitlich – dazu gehören auch Care-Arbeit und ehrenamtliches Engagement.

24/06/2026

Der Tiroler Arbeitsmarkt steht vor großen Veränderungen: Digitalisierung, Fachkräftemangel und der demografische Wandel stellen neue Herausforderungen.

🏆 GSU zertifiziert vor den Vorhang! 🏆Die   Unternehmens- und Personalberatung GmbH ist eine wichtige Anlaufstelle in Vor...
24/06/2026

🏆 GSU zertifiziert vor den Vorhang! 🏆
Die Unternehmens- und Personalberatung GmbH ist eine wichtige Anlaufstelle in Vorarlberg für Menschen mit Beeinträchtigung – wenn es um Arbeit und Ausbildung geht!

Zusätzlich im Programm:
🎓 Jugendcoaching
💼 Arbeitsassistenz
👔 Jobcoaching

Von der Pflichtschule bis zur Pension: Unser frisch gebackenes GSU-Mitglied aus dem Ländle, die "dafür Unternehmens- und Personalberatung GmbH" begleitet Betroffene auf dem gesamten Berufsweg!

🔗Hier geht's zur Website: https://dafuer.at/

Toll. dass ihr dabei seid! 🙌



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Die Berufswahl ist nicht immer leicht, schon gar nicht wenn man* noch ganz am Anfang der Karriere steht, und doch ist di...
23/06/2026

Die Berufswahl ist nicht immer leicht, schon gar nicht wenn man* noch ganz am Anfang der Karriere steht, und doch ist die erste Arbeitswelterfahrung oft sehr prägend für junge Menschen.

Am 30. Juni findet eine Jugendinfomesse in St. Pölten statt.

Die Stadt verfügt über ein dichtes Netz an Sozialeinrichtungen und Organisationen mit vielfältigen Beratungs- und Unterstützungsangeboten für junge Menschen. Das Angebot richtet sich vorrangig an junge Menschen ab 13 Jahren, die eine Schule besuchen oder sich in Lehre bzw. Ausbildung befinden.
📖 Zusammengefasst finden die Jugendlichen all diese Angebote im „Jugendsozialratgeber”, einer handlichen Broschüre, in der die Einrichtungen kurz vorgestellt werden: www.st-poelten.at/jugendsozialratgeber
📷 Jugendzentrum Steppenwolf

🌟 Inklusion am Arbeitsplatz ist kein Luxus – sie ist eine Stärke!Diversität bringt frische Perspektiven, fördert Innovat...
23/06/2026

🌟 Inklusion am Arbeitsplatz ist kein Luxus – sie ist eine Stärke!
Diversität bringt frische Perspektiven, fördert Innovation und macht Teams erfolgreicher. Jeder Mensch verdient eine Chance auf gute Arbeit – denn Talent kennt keine Grenzen.

Auf https://chancenreich.at findet ihr neben zum oft steinigen Weg ins Berufsleben von Menschen mit Behinderung auch wissenswerte Infos für Betroffene und interessierter Unternehmen, sowie Aufklärung über Mythen un Fakten zur Einstellung von Menschen mit Behinderung.
arbeit plus teilt diese Werthaltung und ist offizieller Unterstützer von - BÜNDNIS FÜR INKLUSION AM ARBEITSMARKT.✨

Die Website www.chancenreich.at ist ein gemeinsames Projekt eines Bündnisses aus Organisationen und Unternehmen mit dem Ziel, einen inklusiven Arbeitsmarkt in Österreich zu fördern.

Come in & Check out. 😀

Sozialplattform OÖ arbeit plus Niederösterreich arbeit plus Salzburg arbeit plus Tirol Lebenshilfe Wien Lebenshilfe Steiermark Lebenshilfe Oberösterreich Arbeit PLUS WIEN Arbeit Plus Wien Dachverband berufliche Inklusion - Austria, dabei-austria ÖZIV Kärnten Interessenvertretung für Menschen mit Behinderung ÖZIV Burgenland ÖZIV Bundesverband, Interessenvertretung für Menschen mit Behinderungen Hilfsgemeinschaft der Blinden und Sehschwachen Österreichs

Good News: Übermorgen ist Innovation Lab und es gibt noch freie Plätze.  🤩📆 WANN: 25. Juni 2026, 16–18 Uhr📍WO: online, Z...
23/06/2026

Good News: Übermorgen ist Innovation Lab und es gibt noch freie Plätze. 🤩

📆 WANN: 25. Juni 2026, 16–18 Uhr
📍WO: online, Zoom-Link wird 24 Stunden vor Beginn verschickt
🔗 ANMELDUNG: https://arbeitplus.at/veranstaltung/innovation-lab-wirkungsbericht-2026/

Wir blicken zurück auf das Geleistete – und nach vorne auf die Fragen, die uns bewegen. Der neue arbeit plus Wirkungsbericht 2026 (basierend auf der Mitgliederbefragung 2025) steht im Mittelpunkt: Welche Erfolge haben wir erreicht? Wie gestalten wir die Zukunft? Und wie können wir unsere politische Arbeit in den Bereichen Qualifizierung und regionaler Mehrwert weiterentwickeln?

Euer Beitrag ist gefragt: Kommt vorbei, tauscht euch aus und gestaltet mit uns die nächsten Schritte.

Wir freuen uns auf euch! 🫶

-Fans Sozialplattform OÖ arbeit plus Niederösterreich arbeit plus Salzburg Arbeit Plus Soziale Unternehmen Steiermark Arbeit PLUS WIEN Arbeit Plus Wien arbeit plus Tirol Zentrum für Soziale Innovation - ZSI Sozialwirtschaft Österreich

Die massiven Kürzungen im arbeitsmarktpolitischen Budget sind ein falsches Signal zur falschen Zeit.Während die Arbeitsl...
23/06/2026

Die massiven Kürzungen im arbeitsmarktpolitischen Budget sind ein falsches Signal zur falschen Zeit.

Während die Arbeitslosigkeit steigt, werden genau jene Strukturen geschwächt, die Menschen beim Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt unterstützen. Die Folgen reichen weit über einzelne Projekte hinaus: Arbeitsplätze gehen verloren, bewährte Angebote werden reduziert und wichtige Fachkräfte verlassen den Bereich.

Wer heute bei Beratung, Qualifizierung und sozialer Unterstützung spart, riskiert morgen höhere soziale und wirtschaftliche Kosten.

Wir brauchen keine strukturellen Einschnitte, sondern Planungssicherheit, nachhaltige Finanzierung und ein klares Bekenntnis zu einer starken Arbeitsmarktpolitik.

🎉 Finalist:innen des Social Impact Award Österreich 2026 stehen fest!Bis Mitte Mai sind wieder zahlreiche herausragende ...
22/06/2026

🎉 Finalist:innen des Social Impact Award Österreich 2026 stehen fest!
Bis Mitte Mai sind wieder zahlreiche herausragende Bewerbungen eingereicht worden – besonders prägend waren in diesem Jahr Themen wie Zukunftstechnologien, die Herausforderungen des digitalen Zeitalters sowie die Unterstützung marginalisierter Gruppen. Dem Screening-Team und der Jury, zu der auch Sabine Rehbichler , Geschäftsführerin von arbeit plus, gehört, fiel die Auswahl alles andere als leicht.
Umso größer ist die Freude, die Finalist:innen vorzustellen, die mit ihren Projekten wirkungsvolle Antworten auf drängende gesellschaftliche Herausforderungen liefern (in alphabetischer Reihenfolge):

💫 Brain Twin
💫 Cross-border agricultural investment advisory
💫 FairChance
💫 Finny
💫 hepharo
💫 Lernly
💫 MigraPort
💫 Moodra
💫 Remembria

Herzlichen Glückwunsch an alle Finalist:innen!

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Stefan Thurner hat die Gelegenheit bei der AK OÖ-Veranstaltung "Im Gespräch mit dem Finanzminister" genutzt, um Markus M...
22/06/2026

Stefan Thurner hat die Gelegenheit bei der AK OÖ-Veranstaltung "Im Gespräch mit dem Finanzminister" genutzt, um Markus Marterbauer den Wirkungsbericht von arbeit plus und unseren offenen Brief hinsichtlich der Kürzungen im AMS-Förderbereich zu übergeben. Thurner erläuterte die aktuell prekäre Situation in Oberösterreich und betonte erneut, dass soziale Unternehmen endlich Planungssicherheit benötigen.
Soziale Unternehmen schaffen Perspektiven, stärken den gesellschaftlichen Zusammenhalt und unterstützen Menschen dabei, wieder Fuß am Arbeitsmarkt zu fassen.

Was, wenn Arbeit fair wäre? Die Arbeiterkammer Wien greift aktuell ein wichtiges Thema auf: die ungerechte Handhabung vo...
19/06/2026

Was, wenn Arbeit fair wäre? Die Arbeiterkammer Wien greift aktuell ein wichtiges Thema auf: die ungerechte Handhabung von Überstundenausgleich bei Teilzeitangestellten.
⛔️Mehrarbeit wird schlechter bezahlt
⛔️Zuschläge sind niedriger als bei Vollzeit
⛔️Wer mehr arbeitet, bekommt nicht automatisch mehr Stunden
⛔️Teilzeit bedeutet oft weniger Sicherheit

🔗 Hier könnt ihr euch für eine gerechte Arbeitswelt stark machen: https://mitmachen.arbeiterkammer.at/teilzeit?utm_id=97758_v0_s00_e233_tv2_tp1_a1demo0dxuv4rb



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