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Schwerpunkte dieser Seite sind die Themen Arbeitsrecht und Arbeitswelt, Konsument:innenschutz und Konsument:innenpolitik.

❗ Achtung: Facebook ist kein geeigneter Ort, um sich über die Arbeit das Herz auszuschütten. Wer auf Facebook über seine Firma, Chef:in oder Kolleg:innen schimpft, kann den Job verlieren. Postings, die dir arbeitsrechtlich schaden könnten, löschen wir daher sofort. Die Arbeite

rkammer Wien ist bemüht, ihre Mitglieder in Wien optimal zu informieren und zu beraten. Eine Anfrage über unsere Social Media Kanäle lässt keine ausreichende und abschließende rechtliche Beurteilung des Sachverhalts zu, deshalb kann die Beantwortung nur als erste Orientierung und Hilfestellung dienen. Insbesondere durch das Weglassen relevanter Informationen oder Unterlagen könnte die rechtliche Einschätzung deines Anliegens anders ausfallen. Die AK Wien übernimmt keine Haftung für Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität der übermittelten Nachricht. Für eine detaillierte rechtliche Beratung kontaktiere uns bitte telefonisch: http://www.arbeiterkammer.at/kontakt

19/06/2026

Erschöpft, ausgebrannt, krank: Teilzeit ist oft keine freie Entscheidung, sondern eine Notwendigkeit. Neben Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen zählen die eigene Gesundheit und hohe Arbeitsbelastung zu den häufigsten Gründen, warum mehr Arbeitszeit oft nicht möglich ist. 😤 Und genau das wird von Wirtschaft und Politik häufig ausgeblendet, wenn wieder einmal darüber diskutiert wird, dass wir „zu wenig arbeiten“. Teilzeit ist echte Arbeit – und verdient Respekt! Unterschreibe jetzt die Petition der AK Wien: Link im Kommentar! ⬇️

18/06/2026

Diskriminiert, weil er Papa ist! 😮 Über 10 Jahre lang arbeitete Paul R. als Einrichtungsberater. Nach der Geburt seiner Tochter ging er in Karenz und wollte danach mit 30 Stunden in Elternteilzeit zurückkehren. Die Antwort seines Chefs: „Entweder ganz oder gar nicht.“ Begründung: Der Job sei nur in Vollzeit möglich. Doch ausgerechnet seine Karenzvertretung arbeitete selbst in Teilzeit. 🤨 Paul ließ das nicht auf sich sitzen und kam zu uns. Das Verfahren endete mit einer einvernehmlichen Auflösung des Arbeitsverhältnisses, für die wir 53.600 Euro erkämpften! Mittlerweile hat er einen neuen Job gefunden – in einem Unternehmen, das ihn auch als Vater schätzt.

17/06/2026

🚨⬇️ Achtung, Frist! In diesen und noch anderen Fällen musst du deinen Steuerausgleich bis Ende Juni erledigen. Verpasst du die Frist, wirst du vom Finanzamt dazu aufgefordert – und wenn du der Aufforderung nicht nachkommst, kann dir eine Strafe drohen.

16/06/2026

In der Arbeit geht es hoch her, wie im Fußball: Wir kennen die Spielregeln und helfen dir, sie durchzusetzen – melde dich bei uns, wenn du Hilfe brauchst! ❤️ PS: Unserer Nationalelf wünschen wir morgen viel Erfolg beim ersten WM-Spiel! ⚽

15/06/2026

☝️ Du hast ein Recht darauf, von deinem Arbeitgeber mit Respekt behandelt zu werden!

12/06/2026

Über 1,4 Millionen Menschen in Österreich arbeiten Teilzeit. Hinter dieser Zahl verbergen sich nicht Kaffeehausbesuche, sondern Betreuungspflichten, Pflegearbeit und andere Gründe, die mehr Stunden schlicht nicht zulassen. Wer Teilzeit als „Lifestyle“ abtut, blendet aus, was viele Menschen neben ihrer Erwerbsarbeit täglich leisten. Teilzeit ist echte Arbeit und verdient Respekt.

✏️ Unterschreibe jetzt die Teilzeit-Petition der AK Wien: Link im Kommentar!

11/06/2026

Unglaublich, aber wahr: Einem Grazer Haustechniker wurde im Krankenstand vom Chef gesagt, er solle arbeiten kommen! 😲 Der Arbeitnehmer kam der Aufforderung natürlich nicht nach – er war schließlich krank. Nach seinem Krankenstand wurde er plötzlich entlassen. ❌ Die Entlassung war nicht gerechtfertigt, denn niemand muss krank arbeiten gehen. Die Arbeiterkammer Steiermark klagte und konnte 6.000 Euro zurückholen! 1:0 fürs Arbeitsrecht!

10/06/2026

Ja, das Aufräumen nach dem Budgetdesaster der Vorgängerregierung ist notwendig. Doch die Lasten sind unfair verteilt: Beschäftigte, vor allem Frauen, müssen einen zu hohen Beitrag leisten, weil Teile der Bundesregierung nicht dort ansetzen wollen, wo Millionenvermögen liegen. Positiv ist, dass die Neuverschuldung reduziert werden kann, Rekordgewinne der Banken weiterhin höher besteuert werden und Betrug konsequenter bekämpft wird. Trotzdem gilt: Viele Arbeitnehmer werden stärker belastet als nötig. Dieser Kurs muss korrigiert werden!

09/06/2026

Noch eine rote Karte für die Gastro-Branche: 🛑 Ein Wiener Koch musste im Hochsommer wegen Herzproblemen akut ins Spital. Er informierte seinen Arbeitgeber sofort und wurde zwei Wochen krankgeschrieben. Sein Arzt hat dem 58-Jährigen einen mobilen Defibrillator verordnet. Als er das Gerät besorgen wollte, kam der Schock: Sein Chef hatte ihn bei der Krankenkasse falsch angemeldet & vorzeitig abgemeldet! Privat konnte sich der Koch den Defibrillator nicht leisten. Er ging zur Arbeiterkammer Wien und wir kämpfen jetzt um seine offenen Ansprüche von 6.500 Euro!

08/06/2026

‼️ Wichtige Info: Die Weiterbildungszeit löst die Bildungskarenz in der alten Form ab. Anträge können ab heute – 8. Juni – gestellt werden! Der früheste Beginn der Aus- und Weiterbildung ist damit ebenfalls der 8. Juni. Alle Infos haben wir dir in den Kommentaren verlinkt! 👇

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