ARGE - Gelbes Herz im roten Wien

ARGE - Gelbes Herz im roten Wien Wir sind eine unabhängige Arbeitnehmervertretung, die in der AK Wien, der younion und in der PV der Gemeinde Wien vertreten ist.

Jede Verbesserung beginnt mit Menschen, die nicht einfach zuschauen.Viele der Rechte, die heute selbstverständlich wirke...
18/04/2026

Jede Verbesserung beginnt mit Menschen, die nicht einfach zuschauen.

Viele der Rechte, die heute selbstverständlich wirken, sind entstanden, weil sich jemand entschieden hat, nicht still zu bleiben.

Sich einzubringen.
Mitzureden.
Mitzugestalten.

Genau daraus entsteht Veränderung.

💪🏼 Wir geben Arbeitnehmern eine Stimme
💪🏼 Wir greifen Themen auf, die sonst untergehen
💪🏼 Wir setzen uns für faire Bedingungen ein

Und hinter all dem stehen Menschen, die gesagt haben:
Ich will nicht nur dabei sein, ich will etwas bewegen.

Vielleicht bist du genau so jemand.

💛 Sei ein Teil der Geschichte!

Gemeinsam erreicht man mehr als alleine!Genau das zeigt sich jeden Tag.Wir setzen uns für Arbeitnehmer ein, greifen Them...
15/04/2026

Gemeinsam erreicht man mehr als alleine!

Genau das zeigt sich jeden Tag.

Wir setzen uns für Arbeitnehmer ein, greifen Themen auf, die sonst oft untergehen, und sorgen dafür, dass Anliegen gehört werden
direkt, klar und ohne Umwege.

✅ Unterstützung bei Fragen rund um Arbeit und Rechte
✅ Eine starke Stimme für Arbeitnehmer
✅ Austausch, Vernetzung und echte Mitgestaltung

Bei uns geht es nicht nur darum, Probleme aufzuzeigen
sondern aktiv etwas zu verbessern. 💪

Und das funktioniert, weil Menschen sich einbringen, Ideen teilen und gemeinsam an Lösungen arbeiten.

Du willst nicht nur zuschauen, sondern mitgestalten?

✅ Dann mach bei uns mit.

Viele glauben, sie müssen im Job alleine klarkommen.Dabei wird oft vergessen, dass vieles, was heute selbstverständlich ...
13/04/2026

Viele glauben, sie müssen im Job alleine klarkommen.

Dabei wird oft vergessen, dass vieles, was heute selbstverständlich wirkt, erst erkämpft werden musste.

Geregelte Arbeitszeiten, Urlaub, Schutz bei Kündigung oder faire Bezahlung
das ist nicht einfach so entstanden.

👉 Gewerkschaften
👉 Betriebsräte und Personalvertretungen
👉 die Arbeiterkammer

Sie sorgen dafür, dass Arbeitnehmer nicht alleine dastehen, wenn es ernst wird.

Ob Konflikte mit dem Arbeitgeber oder Fragen zu Rechten und Ansprüchen
mit Unterstützung hat man ganz andere Möglichkeiten. 💪

Und trotzdem werden genau diese Institutionen oft unterschätzt oder schlechtgeredet.

Spätestens dann, wenn es wirklich drauf ankommt, merkt man, wie wichtig es ist, jemanden hinter sich zu haben. ⚖️

Frohe Ostern und schöne Feiertage mit euren Familien wünscht euch euer ARGE-Team 💛🐣🐰
05/04/2026

Frohe Ostern und schöne Feiertage mit euren Familien wünscht euch euer ARGE-Team 💛🐣🐰

Ein Mensch fährt einfach weiter, obwohl ein Polizist am Auto hängt.Das ist in Wien passiert. In der Donaustadt. Bei eine...
01/04/2026

Ein Mensch fährt einfach weiter, obwohl ein Polizist am Auto hängt.

Das ist in Wien passiert. In der Donaustadt. Bei einer Verkehrskontrolle.

Der Beamte wird mehrere Meter mitgeschleift, weil der Fahrer flüchtet.
Und am Ende steht da wieder das Übliche. Anzeige.

Ganz ehrlich, was soll daran abschreckend sein? 🤨

Wenn jemand so weit geht, dann ist die Hemmschwelle längst weg. Dann geht es nicht mehr um einen Fehler oder eine Kurzschlussreaktion, sondern um eine bewusste Entscheidung, bei der ein Menschenleben in Kauf genommen wird.

Und genau da beginnt das eigentliche Problem.

Viele haben offenbar keine Angst mehr vor Konsequenzen.
Oder sie nehmen sie einfach in Kauf, weil sie nicht spürbar genug sind.

Beispiele gibt es genug. 🚨
Und trotzdem ändert sich gefühlt nichts.

Es entsteht der Eindruck, dass solche Taten zwar angezeigt werden, aber nicht die Wirkung haben, die sie eigentlich haben müssten.

Dabei sollte klar sein, worum es hier geht.
Wer so handelt, gefährdet bewusst andere Menschen und überschreitet jede Grenze.

Es braucht Konsequenzen, die auch wirklich als solche wahrgenommen werden. ⚖️
Alles andere ist am Ende nur Symbolik.

Denn wenn selbst Einsatzkräfte nicht mehr sicher sind, ist das ein Problem für uns alle.

Ein 17-Jähriger wird in Wien-Ottakring brutal zusammengeschlagen, nur um ihn auszurauben.Drei Täter, das Opfer schwer ve...
30/03/2026

Ein 17-Jähriger wird in Wien-Ottakring brutal zusammengeschlagen, nur um ihn auszurauben.
Drei Täter, das Opfer schwer verletzt.

Und ganz ehrlich: Das ist längst kein Einzelfall mehr. 🚨

Gewalt kann heute jeden treffen – egal ob jung oder alt, egal wo. Während politisch ständig von Maßnahmen und Verboten gesprochen wird, zeigt die Realität auf der Straße ein ganz anderes Bild.

Was hier passiert ist, ist kein „Ausrutscher“, sondern ein klares Zeichen dafür, dass vieles einfach nicht greift.

👉 Wenn Jugendliche für ein bisschen Geld so brutal angegriffen werden, läuft etwas grundlegend falsch.
👉 Wenn Täter offenbar kaum Konsequenzen fürchten, dann fehlt genau das, was eigentlich abschrecken sollte.

Es braucht Maßnahmen, die wirklich wirken. Maßnahmen, die klar machen: Gewalt hat Konsequenzen. ⚖️

Denn Sicherheit ist nichts, worüber man diskutieren sollte, sie muss selbstverständlich sein.

🚫 Mit einem Baseballschläger auf einen Menschen eingeschlagen und ungestraft davon kommen.Klingt nach einem schlechten S...
24/03/2026

🚫 Mit einem Baseballschläger auf einen Menschen eingeschlagen und ungestraft davon kommen.

Klingt nach einem schlechten Scherz? Genau das ist grad in Wien passiert! 😡

Nach einem Streit geht jemand raus, kommt mit einem Schläger zurück und schlägt brutal zu.

Die Folge: Spital.
Und wieder keine Konsequenzen, die wirklich abschrecken.

Ganz ehrlich:
Wie kann es sein, dass man jemandem so etwas antut und nicht im Gefängnis sitzt?

Wer zu so einer Gewalt fähig ist, ist nicht nur für einen Menschen eine Gefahr, sondern für uns ALLE.

Das hat nichts mit „Ausrutscher“ zu tun.
Das ist eine bewusste Entscheidung.

👉 Gewalt gegen andere, gegen Schwächere, gegen Schutzbefohlene muss konsequent bestraft werden.
👉 Und zwar mit Freiheitsentzug und nicht mit Ausreden.

Es geht hier nicht um Verständnis, „im Zweifel für den Angeklagten“ oder ähnliches, sondern um den Schutz der Bevölkerung!

Und genau der muss an erster Stelle stehen. 👊

Care-Arbeit hält unsere Gesellschaft am Laufen!Kinder betreuen.Angehörige pflegen.Sich um ältere Menschen kümmern.Diese ...
16/03/2026

Care-Arbeit hält unsere Gesellschaft am Laufen!

Kinder betreuen.
Angehörige pflegen.
Sich um ältere Menschen kümmern.

Diese Arbeit passiert jeden Tag.
Und sie wird noch immer überwiegend von Frauen übernommen.

Das Problem: Ein großer Teil dieser Arbeit ist unbezahlt, unsichtbar und selbstverständlich geworden.

Dabei hält genau diese Care-Arbeit unsere Gesellschaft zusammen.

Wer Kinder erzieht oder Angehörige pflegt, leistet einen Beitrag für uns alle.
Diese Arbeit verdient Anerkennung, Unterstützung und bessere Rahmenbedingungen.

Deshalb sagen wir klar:

👉 Eine Offensive in der Kinderbetreuung, damit ausreichend leistbare Plätze zur Verfügung stehen.
👉 Eine Offensive in der Pflege, damit Menschen würdevoll und leistbar alt werden können.
👉 Bezahlte Care-Arbeit und faires Pensionssplitting!

Ohne Care-Arbeit funktioniert keine Gesellschaft.
Es ist Zeit, ihr den Stellenwert zu geben, den sie verdient.

Gewalt gegen Frauen ist kein Kavaliersdelikt!Gewalt gegen Frauen passiert jeden Tag.Zu Hause.Am Arbeitsplatz.Auf der Str...
12/03/2026

Gewalt gegen Frauen ist kein Kavaliersdelikt!

Gewalt gegen Frauen passiert jeden Tag.
Zu Hause.
Am Arbeitsplatz.
Auf der Straße.

Und viel zu oft wird sie noch immer relativiert, verharmlost oder als „Einzelfall“ abgetan.

Das ist nicht akzeptabel.

Nein heißt Nein.
Immer.

Sexuelle Gewalt, Übergriffe und Belästigung jeder Form sind kein Missverständnis, sondern Straftaten.

Deshalb sagen wir klar:

👉 Gewalt gegen Frauen ist ein absolutes NO GO.
👉 Keine Bagatellisierung von sexueller Gewalt.
👉 Konsequente und harte Strafen für Täter.

Eine Gesellschaft zeigt sich daran, wie sie ihre Schwächsten schützt.
Hier gibt es noch viel zu tun.

💰 Gender Pay Gap - genug geredet, jetzt muss gehandelt werdenWir diskutieren seit Jahren über gleiche Bezahlung.Trotzdem...
10/03/2026

💰 Gender Pay Gap - genug geredet, jetzt muss gehandelt werden

Wir diskutieren seit Jahren über gleiche Bezahlung.
Trotzdem verdienen Frauen im Schnitt noch immer weniger als Männer.

Das ist ein strukturelles Problem.

Solange Gehälter in vielen Unternehmen intransparent sind, bleibt die Lohnschere bestehen.
Solange Führungspositionen überwiegend männlich besetzt sind, ändert sich wenig.

Deshalb sagen wir klar:

👉 Volle Lohntransparenz jetzt.
👉 Gesetzliche Geschlechterquoten in Führungsfunktionen, ohne Hintertür.
👉 Klare und spürbare Strafen für Unternehmen, die sich nicht daran halten.

Gleiche Arbeit muss gleich bezahlt werden.
Alles andere ist schlicht unfair.

Jetzt ist die Politik am Zug.

Wir wünschen euch einen tollen Weltfrauentag!Wir reden seit Jahren über Gleichberechtigung.Und trotzdem zeigt die Realit...
08/03/2026

Wir wünschen euch einen tollen Weltfrauentag!

Wir reden seit Jahren über Gleichberechtigung.
Und trotzdem zeigt die Realität etwas anderes. ❌

Frauen verdienen im Schnitt noch immer weniger.
Frauen arbeiten häufiger Teilzeit.
Frauen bekommen später deutlich weniger Pension.

Das Problem ist nicht fehlende Leistung.
Das Problem sind Strukturen.

Wenn Kinderbetreuung fehlt, arbeiten Frauen Teilzeit.
Wenn typische Frauenberufe schlechter bezahlt sind, bleibt die Lohnschere bestehen.
Wenn Führungspositionen überwiegend männlich besetzt sind, ändert sich wenig.

Gleichberechtigung passiert nicht von selbst.

Wir brauchen:
🚺 Politische Entscheidungen
🚺 Faire Bezahlung
🚺 Bessere Rahmenbedingungen für Familien
🚺 Echte Chancen im Berufsleben.

Der Weltfrauentag erinnert uns daran:
Es ist noch einiges zu tun.

Warum endet das Selbsterhalter-Stipendium mit 38? 🤔Wir reden ständig über Fachkräftemangel.Wir reden über steigendes Pen...
03/03/2026

Warum endet das Selbsterhalter-Stipendium mit 38? 🤔

Wir reden ständig über Fachkräftemangel.
Wir reden über steigendes Pensionsantrittsalter.
Wir reden darüber, dass wir alle länger arbeiten müssen.

Aber wenn jemand mit 45 oder 50 sagt:
„Ich will mich weiterbilden. Ich will noch einmal durchstarten.“
Dann heißt es: Zu alt für Förderung.

Das passt nicht zusammen.

Wer mit 50 eine Ausbildung beginnt und mit 54 fertig ist, hat noch ~11 Jahre im Berufsleben vor sich. Genau diese Menschen brauchen wir als qualifizierte Facharbeiter.

Fortbildung darf keine Altersfrage sein.
Gerade ältere Arbeitnehmer bringen Erfahrung, Stabilität und Motivation mit.

Unser Standpunkt ist klar:
Fördermodelle wie das Selbsterhalter-Stipendium müssen bis 50+ geöffnet werden.

Wer länger arbeiten soll, muss auch die Chance bekommen, sich neu zu qualifizieren.

Fachkräfte fallen nicht vom Himmel.
Man muss sie ausbilden. Auch mit 45. Auch mit 50. 💪

Adresse

Obere Augartenstraße 26-28/1. 01
Vienna
1020

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