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Klagsverband zur Durchsetzung der Rechte von Diskriminierungsopfern

04/09/2026

Jeder Mensch hat das Recht auf Gleichbehandlung unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Behinderung 🌈👭.

03/09/2026

Zugang zu Informationen und Kommunikation ist ein Recht. Trotzdem treffen blinde, sehbehinderte, gehörlose und schwerhörige Menschen weiterhin auf viele Barrieren.

Diese ausgewählten Mitgliedsorganisationen des Klagsverbands bieten Beratung, Information und Unterstützung:

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Es gibt noch viele weitere Anlaufstellen. Ergänze gerne Organisationen in den Kommentaren. Genauere Informationen findest du auf den jeweiligen Websites.

👉 Teile den Beitrag, damit mehr Menschen passende Unterstützung finden.

02/09/2026

Ist jede Ungleichbehandlung eine Diskriminierung im rechtlichen Sinne?-🤔

Nein nicht jede Schlechter- oder Ungleichbehandlung ist eine Diskriminierung im gesetzlichen Sinn. Entscheidend ist, wegen welchen Merkmals und in welchem Lebensbereich sie passiert.

Gesetzlich geschützte Merkmale sind Geschlecht, sexuelle Orientierung, ethnische Zugehörigkeit, Behinderung, Religion und Weltanschauung sowie Alter. Der Schutz betrifft etwa die Arbeitswelt, den Zugang zu Dienstleistungen oder Bildung.

❗ Aber: Nicht alle Merkmale sind in allen Lebensbereichen geschützt.

Du möchtest deine Situation besser einschätzen? Die digitale Erstberatung der Gleichbehandlungsanwaltschaft hilft dir dabei, mögliche Diskriminierung zu erkennen und passende Anlaufstellen für Unterstützung zu finden.

28/08/2026

Als NGO Dachverband helfen wir unseren Mitgliedern dabei, dass von Diskriminierung Betroffene Gehör finden.😊✨💬

26/08/2026

Kennst du den Unterschied zwischen Mehrfachdiskriminierung und intersektionaler Diskriminierung? 🤔

In unserem neuen Post erklären wir beide Begriffe anhand konkreter Beispiele.

Swipe durch den Beitrag und erfahre, warum die Unterscheidung wichtig ist.

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24/08/2026

Kopftuch am Arbeitsplatz: Was dürfen Arbeitgebende verlangen — und was nicht?

In unserem neuen „Kenne deine Rechte!“-Post zeigen wir, worauf es ankommt.

Wichtig:
Falls du dein Kopftuch in der Arbeit abnehmen sollst, dokumentiere, was passiert ist: Gespräch, Anweisung, E-Mails, Dienstkleidungsregeln, Zeug*innen.

👉 Swipe durch den Post.
📌 Speichere ihn oder teile ihn mit jemandem, für den diese Info wichtig sein könnte.

21/08/2026

🤔💭 Hast du schon einmal den Begriff „Ableismus“ gehört? Die Bedeutung und Beispiele dafür haben wir im heutigen Post für dich zusammengefasst ➡️

💡 Der Begriff kommt übrigens aus dem Englischen („to be able“ ➡️ fähig sein). Auch die deutsche Übersetzung Ableismus wird wie im Englischen ausgesprochen!

20/08/2026

In der Ö1-Reportage "Burkini und Oben ohne verboten" berichten betroffene Frauen, was Diskriminierungen beim Baden in ihnen ausgelöst haben.

In der Ö1-Reportage "Burkini und Oben ohne verboten" berichten betroffene Frauen, was Diskriminierungen beim Baden in ihnen ausgelöst haben.

Der Klagsverband hat dazu die ersten Fälle geklagt und gewonnen und damit wichtige Vorbild-Judikatur geschaffen. Denn diskriminierende Bekleidungsvorschriften – egal in welche Richtung - schränken Frauen stärker als Männer dabei ein, sich auch beim Baden so zu kleiden, wie sie sich wohlfühlen.

Unsere fachliche Geschäftsführung Theresa Hammer erklärt, warum das rechtlich eine Diskriminierung aufgrund des Geschlechts darstellt.

Den Link zur Sendung findet ihr in unserer Bio.

[Slide Text: Wer bestimmt, was Frau beim Baden trägt? Wir haben geklagt und gewonnen. Theresa Hammer in einer Reportage von Ö1 über geschlechterdiskriminierende Bekleidungsvorschriften beim Baden.]

19/08/2026

Zwei rechtskräftige Urteile stärken jetzt die Selbstbestimmung von Frauen bei der Wahl ihrer Badebekleidung.

Beim Schwimmen erleben besonders Frauen oft eine Bewertung ihres Aussehens und ihrer Bekleidung. Welches Aussehen „adäquat“ ist, scheint bei Frauen strenger als bei Männern ausgelegt zu werden. Mal tragen sie angeblich zu wenig Stoff, mal ist es wieder zu viel.

Weshalb auch scheinbar neutrale Badeordnungen diskriminierend sein können, berichtet exklusiv "Der Standard" über unsere beiden Fälle. Den Link findet ihr in unserer Bio.

[Slide Text: Klagsverband gewinnt Verfahren. Gerichte kippen diskriminierende Bekleidungsvorschriften beim Baden.]

19/08/2026

Jeden Tag erleben Menschen Diskriminierung. Wir kämpfen für besseren rechtlichen Schutz davor 👏.

Adresse

Ziegelofengasse 33/2
Vienna
1050

Telefon

+439610585-13

Webseite

http://www.klagsverband.at/, https://linktr.ee/klagsverband?fbclid=PAAaaGq4USyBDN8qSGnPVP5_PJFG4OgtBi2mqmm7TtzZxRoT_hZmv

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