15/10/2026
Deko-Fan Julia hat uns gefragt: Darf ich meinen Arbeitsplatz eigentlich nach Lust und Laune dekorieren?
Die kurze Antwort: Nicht ganz.
Grundsätzlich spricht nichts dagegen, den eigenen Arbeitsplatz etwas persönlicher zu gestalten – etwa mit einem Familienfoto, einer kleinen Pflanze oder einer Kaffeetasse mit Lieblingsspruch. Das sorgt oft sogar für mehr Wohlbefinden im Arbeitsalltag.
Ganz frei entscheiden kannst du aber trotzdem nicht. Der Arbeitsplatz gehört in der Regel dem Arbeitgeber. Deshalb kann dieser Vorgaben machen, wie Arbeitsplätze aussehen sollen – etwa aus Gründen der Sicherheit, Hygiene, des Brandschutzes oder eines einheitlichen Erscheinungsbildes gegenüber Kund:innen.
Spätestens dann, wenn Dekoration aber den Arbeitsablauf stört, Fluchtwege versperrt, technische Geräte beeinträchtigt oder gegen betriebliche Regeln verstößt, darf der Arbeitgeber verlangen, dass sie entfernt wird.
Kurz gesagt: Ein bisschen Persönlichkeit ist meist kein Problem – aus deinem Schreibtisch sollte aber keine Wohnzimmerlandschaft werden.
