Zero Project Unternehmensdialog

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Zero Project Unternehmensdialog

Der Zero Project Unternehmensdialog ist eine Veranstaltungsreihe für Unternehmer*innen

Auch in Österreich versteht sich Zero Project als Brückenbauer und Türöffner, um die Situation für Menschen mit Behinderungen zu verbessern. Schwerpunkte hierbei sind die Zero Project Unternehmens- und Branchendialoge, deren Ziel ist es, Unternehmer*innen durch Best Practice Beispiele zu inspirieren, künftig verstärkt auch Menschen mit Behinderungen im ersten Arbeitsmarkt anzustellen. Zusätzlich w

erden jährlich – in Kooperation mit der Tageszeitung „Die Presse“ Magazine zu Barrierefreiheit und inklusive Beschäftigung veröffentlicht und vorbildhafte Unternehmen im Rahmen des renommierten „Austrian Leading Company Awards“ ausgezeichnet.

27/08/2026

Trafikantin Marion Lampée zeigte beim „Zero Project Unternehmensdialog“ eindrucksvoll, was Menschen mit Behinderungen leisten können 💪.

Zero Project Unternehmensdialog holt Best-Practice-Beispiele bei der Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen vor den Vorhang und macht sichtbar, wie viel Potenzial, Unternehmergeist und Stärke in inklusiven Arbeitsmodellen steckt.

Neben Unternehmen wie IKEA und der Österreichische Post AG waren auch wir in gleich drei Rollen vertreten:

👉 Trafikantin Marion Lampee berichtete aus ihrer persönlichen Erfahrung als selbstständige Unternehmerin mit Behinderung in der Trafik.
👉 MVG-Geschäftsführer Hannes Hofer gab Einblicke in die Welt der Trafiken, das größte inklusive Unternehmernetzwerk Österreichs.
👉 Monopolstellenleiter Markus Raffer teilte seine Perspektive als Führungskraft mit Behinderung.

18/08/2026

„Zufriedene und glückliche Kolleg:innen sind die Basis unseres Erfolgs.“ 💚

Roland Fink, CEO von niceshops, teilt beim Zero Project Unternehmensdialog 2026 seine Erfahrungen mit inklusiver Beschäftigung, Unternehmenskultur und einem Miteinander, das den Unterschied macht.

25/06/2026

Wie finden und halten Unternehmen die besten Talente? 🤝

Beim Zero Project 2026 in Tirol drehte sich alles um innovatives Personalmanagement und neue Wege zur beruflichen Inklusion. Danke an alle, die ihre Ideen und Erfahrungen eingebracht haben!

06/06/2026

Der MehrWert inklusiver Beschäftigung für Unternehmen - das war das Thema vom Zero Project Unternehmensdialog 2026 in Wien.
Danke an alle, die dabei waren!

Good-Practice-Beispiele:
Österreichische Post AG, niceshops, Perspektive Handel Caritas GmbH, IKEA und MVG

27/05/2026

📢 Die Jury des ALC Inklusionspreises 2026 – Teil 3

Den Abschluss unserer Jury-Vorstellung bilden diese angesehenen Expert*innen:

Mag. Markus Raffer – Monopolstellenleiter Wien, NÖ & Burgenland der MVG
Univ. Prof. Dr. Heike Mensi-Klarbach – Head of HR Raiffeisen International
Prof. DI Mag. Friedrich Rödler – langjähriger Aufsichtsratspräsident der Erste Bank Gruppe und ehemaliger Country-Manager PwC
Mag. Ricardo-Jose Vybiral – CEO Kreditschutzverband 1870

„Von Inklusion und Diversität kann ein ganzes Unternehmen
profitieren – und zwar dann, wenn richtig damit umgegangen wird. Je diverser
und breiter aufgestellt ein Betrieb ist, desto mehr Sichtweisen & vielfältige
Eigenschaften treffen aufeinander. Davon profitiert nicht nur das Unternehmen,
sondern jede einzelne Person.“

Dr. Franz Joseph Huainigg – Inklusionsbeauftragter des ORF, ehemaliger NR-Abgeordneter und Behindertensprecher
Und als neues ALC Jurymitglied begrüßen wir: Mag. Patrick Berger - Leiter des ÖGB Chancen Nutzen Büro

Wir danken der gesamten Jury für ihren Einsatz und freuen uns auf die Preisträger*innen des ALC Inklusionspreises 2026! 🏆
Bleibt dran – wir halten euch über den weiteren Verlauf auf dem Laufenden! 🚀

Photo credit:
Markus Raffer: MVG
Heike Mensi-Klarbach: Raiffeisen Bank International
Friedrich Rödler: Transparency International 2021
Ricardo-Jose Vybiral: Kreditschutzverband 1870
Franz-Joseph Huainigg: Franz-Joseph Huainigg
Patrick Berger: Patrick Berger

20/05/2026

📢 Die Jury des ALC Inklusionspreises 2026 – Teil 2

Hier sind weitere Expert*innen, die in unserer Jury mitwirken und die Preisträger*innen 2026 auswählen:

Dr. Rudolf Krickl – Territory Senior Partner PwC Austria
Alfred Mahringer – Senior Director HR bei A1 Telekom Austria AG
Andreas Rast – Geschäftsführer „Die Presse“
Katharina Praniess, MSc – Peer Beraterin bei WAG

„Wenn ein barrierefreier Zugang gewährleistet ist, bergen neue Technologien das Potential in sich, viele Lebensbereiche zu verbessern und ein selbstbestimmtes Leben für Menschen mit Behinderungen zu fördern“

Felix Porsche, BSc. – Co-Founder & Managing Partner Aeiphoria Capital

Mit ihrem Fachwissen und Engagement tragen sie dazu bei, herausragende Unternehmen im Bereich Inklusion & Vielfalt auszuzeichnen. 🚀
Seid gespannt – bald folgt die Vorstellung der letzten Mitglieder unserer Jury!

Copyright Foto:
Andreas Rast: Stefan Gergely/Steter
Rudolf Krickl: MVG
Alfred Mahringer: A1
Felix Porsche: MVG
Katharina Praniess: Karin Praniess-Kastner

15/05/2026

Zero Project Unternehmensdialog bei der POST AG

📅 27. Mai 2026
🕕 18:00 – 20:00 Uhr
📍 Post Unternehmenszentrale, Rochusplatz 1, 1030 Wien
(Eingang Atrium: Rasumofskygasse 29)

Thema: Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen als Unternehmensmehrwert
Ein exklusives Event für inklusive Köpfe – lassen Sie sich inspirieren und vernetzen Sie sich mit führenden Unternehmen, die Inklusion aktiv leben.

Das erwartet Sie:
🎤 Moderation: Andreas Onea (Spitzensportler & ORF-Moderator)
💡 Keynote: Roland Fink (niceshops GmbH)
🗣️ Live Talks mit Best Practices von: Post AG, IKEA, Perspektive Handel Caritas GmbH und MVG

👉 Jetzt online anmelden und dabei sein: https://ow.ly/A1pc50YQWLa

Österreichische Post AG MVG niceshops IKEA Andreas Onea

13/05/2026

📢 Die Jury des ALC Inklusionspreises 2026 – Teil 1

Die Preisträgerinnen des ALC Inklusionspreises 2026 werden in einem dreistufigen Auswahlverfahren ermittelt. Die finale Entscheidung trifft eine hochkarätige Jury aus Expertinnen verschiedener Branchen.
Hier stellen wir euch die ersten Mitglieder unserer Jury vor:

Dr. Christine Catasta – Aufsichtsrätin bei BIG, AUA, Erste Group und Erste Bank Österreich
Mag. Gregor Demblin – Gründer & CEO myAbility
KR Mag. Julian Hadschieff – CEO und Eigentümer der Humanocare Group:

"Vielfalt bereichert, und diese beinhaltet auch die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Wer bei Menschen auf ihre Talente fokussiert statt auf ihre Behinderungen, dem wird der Erfolg recht geben."

Mag. Hannes Hofer – Managing Director der MVG
Dr. Barbara Redlein – Partnerin bei PwC Österreich / Diversity & Inclusion Leader

Diese Fachleute setzen sich mit ihrer Expertise für gelebte Inklusion und Chancengleichheit in der Arbeitswelt ein! 💡👏
Bleibt dran – in den nächsten Posts stellen wir euch die weiteren Jurymitglieder vor!

Photo credits:
Christine Catasta: APA/ÖBAG/STEFAN BAUMANN
Gregor Demblin: myAbility
Julian Hadschieff: Humanocare Group
Hannes Hofer: MVG
Barbara Redlein: PwC

08/05/2026

Das war der Zero Project Unternehmensdialog 2026 in Tirol

Beim gestrigen Zero Project Unternehmensdialog in Tirol im bfi Innsbruck beschäftigten wir uns mit der Frage, wie Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter*innen SUCHEN _ FINDEN und langfristig HALTEN können, um den Fachkräftemangel und wirtschaftlichen Druck zu trotzen.
Wir danken allen Sprecher*innen unserer Best Practice Beispielen, die uns praxisnahe Einblicke in ihre Organisationen gewährten: Raiffeisen-Landesbank Tirol, primark und dem Österreichisches Rotes Kreuz. Ergänzt wurden diese Einblicke durch die Leiterin des SMS Angelika Alp-Hoskowetz, Johannes Schranz vom AMS, Michael Mairhofer von der IV, Bernhard Achatz von der Wirtschaftskammer und Robert Senn von der AK.

Weiters danken wir unserem Keynote-Speaker, Benjamin Hundsbichler - angehender Steuerberater und Handbike Athlet - für seine motivierende Geschichte und seinen persönlichen Einblicken zu Leistung, Motivation und Vielfalt. Wir bedanken uns weiters bei LH Anton Mattle für seine Schirmherrschaft sowie LR Eva Pawlata & NR Abg. Klaus Mair für Ihre Anwesenheit und Ihre Statements. Ein großes Dankeschön geht auch an unsere Moderator Bernhard Triendl, allen Mitorganisatoren und natürlich allen interessierten Anwesenden.

Sehen Sie hier das Highlightvideo der gestrigen Veranstaltung.
video credits: Zero Project/ Inkon Media
Alt Text für Video: Das Video zeigt die Sprecher*innen des Zero Project Unternehmensdialoges 2026 in Tirol sowie Eindrücke der Keynote und des Publikums.

08/05/2026

Das war der Zero Project Unternehmensdialog 2026 in Tirol

Beim gestrigen Zero Project Unternehmensdialog in Tirol im bfi Innsbruck beschäftigten wir uns mit der Frage, wie Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter*innen SUCHEN _ FINDEN und langfristig HALTEN können, um den Fachkräftemangel und wirtschaftlichen Druck zu trotzen.
Wir danken allen Sprecher*innen unserer Best Practice Beispielen, die uns praxisnahe Einblicke in ihre Organisationen gewährten: Raiffeisen-Landesbank Tirol, Primark und dem Österreichisches Rotes Kreuz. Ergänzt wurden diese Einblicke durch die Leiterin des SMS Angelika Alp-Hoskowetz, Johannes Schranz vom AMS, Michael Mairhofer von der IV, Bernhard Achatz von der Wirtschaftskammer und Robert Senn von der AK.

Weiters danken wir unserem Keynote-Speaker, Benjamin Hundsbichler - angehender Steuerberater und Handbike Athlet - für seine motivierende Geschichte und seinen persönlichen Einblicken zu Leistung, Motivation und Vielfalt. Wir bedanken uns weiters bei LH Anton Mattle für seine Schirmherrschaft sowie LR Eva Pawlata & NR Abg. Klaus Mair für Ihre Anwesenheit und Ihre Statements. Ein großes Dankeschön geht auch an unsere Moderator Bernhard Triendl, allen Mitorganisatoren und natürlich allen interessierten Anwesenden.

Sehen Sie hier das Highlightvideo der gestrigen Veranstaltung.
video credits: Zero Project/ Inkon Media
Alt Text für Video: Das Video zeigt die Sprecher*innen des Zero Project Unternehmensdialoges 2026 in Tirol sowie Eindrücke der Keynote und des Publikums.

Adresse

Aufeldstraße 17-23
Klosterneuburg
3400

Webseite

https://austria.zeroproject.org/

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