FSGVielfalt

16/10/2026

Wie haben die Parteien im Parlament abgestimmt?
👉 https://kontrast.at/nationalratssitzung-oktober-2026/

In der letzten Nationalratssitzung ging es unter anderem um leichtere Abschiebung von ausländischen Straftätern, schnellere Genehmigungen für betriebliche PV-Anlagen, E-Ladestellen, Wärmepumpen und Klimaanlagen sowie um internationale Amtshilfe beim Durchsetzen der globalen Konzernsteuer. Hier eine Auswahl der Anträge.

14/10/2026

🇹🇷
❌ Doktorda katkı paylarına HAYIR!
❌ Sağlık sistemimizin daha fazla özelleştirilmesine HAYIR!
Sigortalı insanlar, bir sonraki doktor ziyaretini karşılayıp karşılayamayacaklarını düşünmek zorunda kalmamalıdır.
Sorumluluk alıyor ve harekete geçiyoruz:
✅ Daha iyi sağlık hizmetleri için yılda 500 milyon avro
✅ 2030 yılına kadar 300 birinci basamak sağlık merkezine ulaşılması
✅ İnsanların yaşadıkları yere yakın sağlık hizmetleri ve daha kısa bekleme süreleri
✅ 2026 yılında reçete ücretinin dondurulması
✅ Çocuklar ve gençler için daha iyi psikososyal destek hizmetleri
✅ Önemli aşı programlarının genişletilmesi
Sağlık sistemimiz nesiller boyunca inşa edilmiştir. Bu mirası korumak ve gelecek nesiller için daha da güçlendirmek bizim sorumluluğumuzdur.
Çünkü söz konusu olan insanlardır.

🇷🇸
❌ NE dodatnom plaćanju za posetu lekaru!
❌ NE daljoj privatizaciji našeg zdravstvenog sistema!
Ne sme da se dogodi da osiguranici moraju da razmišljaju o tome da li mogu sebi da priušte sledeću posetu lekaru.
Preuzimamo odgovornost i preduzimamo konkretne mere:
✅ 500 miliona evra godišnje za bolju zdravstvenu zaštitu
✅ Proširenje mreže na 300 centara primarne zdravstvene zaštite do 2030. godine
✅ Zdravstvena zaštita bliža mestu stanovanja i kraće vreme čekanja
✅ Zamrzavanje naknade za recepte tokom 2026. godine
✅ Bolja psihosocijalna podrška deci i mladima
✅ Proširenje važnih programa vakcinacije
Naš zdravstveni sistem građen je generacijama. Naša je odgovornost da sačuvamo to nasleđe i dodatno ga ojačamo za buduće generacije.
Jer je reč o ljudima.

❌ NEIN zu Selbstbehalten beim Arzt!
❌ NEIN zur weiteren Privatisierung unseres Gesundheitssystems!

Es darf nicht sein, dass sich Versicherte überlegen müssen, ob sie sich den nächsten Arztbesuch leisten können.

Wir übernehmen Verantwortung und handeln:

✅ 500 Mill. Euro jährlich für eine bessere Gesundheitsversorgung
✅ Ausbau auf 300 Primärversorgungseinheiten bis 2030
✅ Mehr wohnortnahe Versorgung und kürzere Wartezeiten
✅ Einfrieren der Rezeptgebühr 2026
✅ Bessere psychosoziale Versorgung für Kinder & Jugendliche
✅ Ausbau wichtiger Impfprogramme

Unser Gesundheitssystem wurde über Generationen aufgebaut. Dieses Erbe zu bewahren und für kommende Generationen zu stärken, ist unsere Verantwortung. Weil es um die Menschen geht.

11/10/2026

🇹🇷Ikinci haftamız innsbruck'ta devam ediyor!

Dernekleri, inanç topluluklarını, yerel kurumları ve sivil toplum kuruluşlarını ziyaret ediyoruz. Amacımız insanlarla sohbet etmek ve onları önemli konular hakkında bilgilendirmektir.

Bu ziyaretlerde şu konularda bilgi veriyoruz:
İş hukuku ve çalışan hakları
Sosyal haklar
Entegrasyon

Ayrıca saygıya, dayanışmaya ve çeşitliliğe dayalı bir arada yaşamı desteklemek için çalışıyoruz.

Bizi Facebook'ta takip edin:
FSG Vielfalt Tirol!
Sloganımız:
Çeşitlilik, toplumsal dayanışma ve sosyal adalet için hep birlikte!

16/09/2026

🇹🇷
👶 Babalık Ayı (Papamonat)? Evet!
Baba olduğunda ve doğum sonrası koruma süresi (Mutterschutz) boyunca anne ve çocukla aynı evde yaşıyorsan, Papamonat hakkın vardır.
❗ Önemli: Papamonat ancak anne ve bebek hastaneden çıkıp eve geldikten sonra başlar. Hastanede geçirilen süre, ortak hane olarak kabul edilmez.
Ayrıca: Papamonat, ücretli izin değil, işten muafiyet (Dienstfreistellung) anlamına gelir; yani işverenin bu süre boyunca maaş ödemez.
Ancak ÖGK’ye başvurarak 1.700 €’ya kadar Familienzeitbonus (Aile Zamanı Primi) alabilirsin.

🇷🇸
👶 Papamonat? Da!
Ako postaneš otac i tokom perioda zaštite nakon porođaja (Mutterschutz) živiš sa majkom i detetom u zajedničkom domaćinstvu, imaš pravo na Papamonat.
❗ Važno: Papamonat počinje tek kada mama i beba izađu iz bolnice i budu kod kuće. Boravak u bolnici se ne smatra zajedničkim domaćinstvom.
Takođe: Papamonat je oslobađanje od rada, a ne plaćeno odsustvo – poslodavac za to vreme ne isplaćuje platu.
Međutim, kod ÖGK možeš podneti zahtev za Familienzeitbonus (porodični vremenski bonus) u iznosu do 1.700 €.

🇧🇬
👶 Papamonat? Да!
Ако станеш баща и по време на периода на закрила след раждането (Mutterschutz) живееш с майката и детето в едно домакинство, имаш право на Papamonat.
❗ Важно: Papamonat започва едва когато майката и бебето се приберат у дома след изписването им от болницата. Престоят в болницата не се счита за общо домакинство.
И още: Papamonat представлява освобождаване от работа, а не платен отпуск – работодателят не изплаща заплата за този период.
Въпреки това можеш да кандидатстваш пред ÖGK за Familienzeitbonus (семеен бонус за време) в размер до 1 700 €.

🇸🇦
👶 Papamonat؟ نعم!
إذا أصبحت أبًا وتعيش مع الأم والطفل في نفس المنزل خلال فترة حماية الأم بعد الولادة (Mutterschutz)، فيحق لك الحصول على Papamonat.
❗ مهم: يبدأ Papamonat فقط بعد عودة الأم والطفل إلى المنزل من المستشفى. فالإقامة في المستشفى لا تُعتبر سكنًا مشتركًا.
كما أن Papamonat هو إعفاء من العمل وليس إجازة مدفوعة الأجر، أي أن صاحب العمل لا يدفع لك راتبًا خلال هذه الفترة.
ولكن يمكنك التقدم لدى ÖGK للحصول على Familienzeitbonus (مكافأة فترة الأسرة) بمبلغ يصل إلى 1,700 يورو.

👶 Papamonat? Ja! Wenn du Vater wirst und während des Mutterschutzes mit Mama & Kind im gemeinsamen Haushalt lebst, hast du Anspruch auf den Papamonat. ❗Wichtig: Der Papamonat startet erst, wenn Mama & Baby zu Hause sind – das Spital zählt nicht als gemeinsamer Haushalt. Und: Der Papamonat ist eine Dienstfreistellung – dein Arbeitgeber zahlt kein Gehalt. Aber: Du kannst bei der ÖGK den Familienzeitbonus von bis zu 1.700 € beantragen.

15/09/2026

14/09/2026

Mit neuen Heften, neuen Stiften und ganz viel Vorfreude geht es los ! 📚✏️
Ich wünsche allen Schulanfänger:innen einen wunderschönen ersten Schultag!

30/08/2026