FSGVielfalt

30/08/2026

24/08/2026

Avusturya’da doktor sayısı giderek artıyor, ancak kamu sağlık sisteminde bunun etkisi pek hissedilmiyor.
2000 yılında 8.203 sözleşmeli doktor (Kassenarzt) ve 4.768 özel doktor (Wahlarzt) vardı. 2025’te ise sözleşmeli doktor sayısı neredeyse hiç değişmeyerek 8.236 olurken, Wahlarzt sayısı 11.802’ye yükseldi. Yani artık Wahlarzt sayısı, Kassenarzt sayısından daha fazla.
Üstelik Avusturya genelinde 300’den fazla sözleşmeli doktor kontenjanı boş durumda.
Sorun şu: Wahlarzt muayenelerinin ücretini genellikle önce hastanın kendisi ödemek zorunda. Maddi durumu iyi olmayan kişiler bu nedenle Kassenarzt randevusu için daha uzun süre beklemek zorunda kalabiliyor veya en kötü durumda tedaviden tamamen vazgeçebiliyor.
Kısacası, Avusturya’da doktor sayısı artıyor ama herkesin ücretsiz/uygun maliyetli sağlık hizmetine erişimi aynı ölçüde artmıyor.

In Österreich gibt es immer mehr Ärzt:innen – doch im öffentlichen Gesundheitssystem ist davon wenig zu spüren.

Im Jahr 2000 gab es 8.203 Kassenärzt:innen und 4.768 Wahlärzt:innen. 2025 waren es 8.236 Kassenärzt:innen, aber bereits 11.802 Wahlärzt:innen. Auch wenn ein Großteil davon hauptberuflich in öffentlichen Spitälern arbeitet, erhöht es den Druck auf das öffentliche Gesundheitssystem.
Österreichweit sind beispielsweise mehr als 300 Kassenstellen unbesetzt.

Das Problem: Wahlarztbesuche müssen meist selbst bezahlt werden. Wer wenig Geld hat, wartet dadurch oft länger auf einen Kassenarzt-Termin oder verzichtet im schlimmsten Fall auf eine Behandlung. Mehr dazu: https://kontrast.at/kassenarzt-wahlarzt-oesterreich/

21/08/2026

🇹🇷Değerli arkadaşlar, haksızlık karşısında hiç kimse yalnız kalmamalıdır. Çünkü birlik olduğumuzda daha güçlüyüz. Hakkımızı aramak, adalet istemek ve haksızlığa karşı durmak hem insani hem de vicdani bir sorumluluktur. Tek başına sesimiz belki az çıkar, ama hep birlikte olduğumuzda sesimiz daha güçlü duyulur. Gelin, birbirimize sahip çıkalım, haklarımızı birlikte savunalım ve daha adil çalışma koşulları için omuz omuza mücadele edelim. Bugün birlik olma, yarın daha güçlü ve daha güvenceli olma günüdür!”

Sendikaya üye olmanın en önemli nedenleri:

Daha güçlü hak ve ücret mücadelesi
İş yerinde hukuki destek ve güvence
Haksızlığa karşı yalnız kalmamak
Daha iyi çalışma koşulları için birlikte söz sahibi olmak.

🇷🇸Drage koleginice i kolege,

niko ne bi trebalo da ostane sam pred nepravdom. Jer kada smo ujedinjeni, jači smo. Boriti se za svoja prava, tražiti pravdu i suprotstaviti se nepravdi nije samo ljudska, već i moralna odgovornost.

Možda se glas pojedinca slabije čuje, ali kada smo svi zajedno, naš glas je mnogo snažniji. Hajde da stojimo jedni uz druge, zajedno branimo svoja prava i rame uz rame borimo se za pravednije i bolje uslove rada.

Danas je dan za jedinstvo – sutra ćemo biti jači i sigurniji!

Najvažniji razlozi za učlanjenje u sindikat:
Snažnija borba za bolja prava i veće plate
Pravna podrška i sigurnost na radnom mestu
Da ne ostanete sami kada se suočite sa nepravdom
Zajedničko pravo glasa i veći uticaj na bolje uslove rada

20/08/2026

Die aktuell angestoßene Diskussion rund um eine schrittweise Erhöhung des Pensionsalters auf 67 ist nicht Teil des Regierungsprogramms. Eine Erhöhung auf 67 kommt für uns als SPÖ nicht in Frage!

Warum ist die Debatte jedoch wichtig?

Wir haben eines der sichersten Pensionssysteme samt höchsten Pensionen Europas. Und ja, unser Pensionssystem steht vor Herausforderungen. Aber die entscheidende Frage ist nicht, ob wir uns gute Pensionen leisten KÖNNEN, sondern, ob wir uns das als Gesellschaft leisten WOLLEN.

Unser sozialversicherunsrechtliches System steht auf erkämpften drei Säulen: Krankenversicherung, Unfallversicherung und Pensionsversicherung. Und gerade gute sowie faire Pensionen geben Menschen Sicherheit nach einem langen Arbeitsleben. Die Antwort auf Herausforderungen darf deshalb nicht sein, das Pensionsalter immer weiter nach hinten zu verschieben oder Pensionen zu kürzen. Das wäre keine echte Reform, sondern eine Pensionskürzung durch die Hintertür.

Für mich ist klar: Reformieren heißt verbessern sowie sinnvoll adaptieren, nicht verschlechtern und abhaken. Unser gemeinsamer Auftrag muss sein, dass Menschen gesund bis zur Pension arbeiten können, gute Arbeitsbedingungen vorfinden und jene, die lange und hart 45 Jahre gearbeitet haben, auch die Möglichkeit haben, früher in Pension zu gehen. Wir wollen ein Pensionssystem, das Sicherheit gibt und auch für kommende Generationen funktioniert.

20/08/2026

🇹🇷Yeni okul yılının başlamasına sadece altı hafta kaldı!
Unutmayın: Okul masrafları yardımı (Schulkostenbeihilfe) için başvuru yapın! ✏️📕💼
Geliri düşük aileler, her okul çağındaki çocuk için yılda bir kez Tirol Eyaleti'nin okul masrafları yardımına başvurabilirler. Bu yardım; yeni okul çantası, okul malzemeleri veya okul yılı boyunca oluşan diğer masraflar için maddi destek sağlamaktadır.
Gelire bağlı olarak çocuk başına yılda 150 ila 200 Euro ödeme yapılmaktadır.
Daha fazla bilgi ve başvuru formu için:
Tirol Eyaleti – Schulkostenbeihilfe
www.tirol.gv.at/schulkostenbeihilfe
🇧🇦Još samo šest sedmica do početka nove školske godine!
Ne zaboravite: Podnesite zahtjev za pomoć za školske troškove (Schulkostenbeihilfe)! ✏️📕💼
Porodice s nižim primanjima mogu jednom godišnje za svako školsko dijete podnijeti zahtjev za pomoć za školske troškove od Pokrajine Tirol. Ova pomoć služi kao finansijska podrška za kupovinu nove školske torbe, školskog pribora ili za druge troškove tokom školske godine.
U zavisnosti od prihoda, isplaćuje se 150 do 200 eura po djetetu godišnje.
Više informacija i obrazac za podnošenje zahtjeva:
Tirol Eyaleti – Schulkostenbeihilfe
www.tirol.gv.at/schulkostenbeihilfe

𝗡𝗼𝗰𝗵 𝘀𝗲𝗰𝗵𝘀 𝗪𝗼𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗯𝗶𝘀 𝘇𝘂𝗺 𝗦𝘁𝗮𝗿𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗻𝗲𝘂𝗲𝗻 𝗦𝗰𝗵𝘂𝗹𝗷𝗮𝗵𝗿𝗲𝘀!
Nicht vergessen: 𝗦𝗰𝗵𝘂𝗹𝗸𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻𝗯𝗲𝗶𝗵𝗶𝗹𝗳𝗲 𝗯𝗲𝗮𝗻𝘁𝗿𝗮𝗴𝗲𝗻! ✏📕💼

Pro Schulkind kann von einkommensschwachen Familien einmal pro Kalenderjahr (ganzjährig) die Schulkostenbeihilfe des Landes beantragt werden. Sie dient als finanzielle Unterstützung beim Kauf der neuen Schultasche, neuer Schulutensilien oder auch für Ausgaben während des Schuljahres.
Ausbezahlt werden je nach Einkommen 150 bis 200 Euro pro Kind und Jahr.

𝗛𝗶𝗲𝗿 𝗳𝗶𝗻𝗱𝗲𝘁 𝗶𝗵𝗿 𝘄𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿𝗲 𝗜𝗻𝗳𝗼𝘀 𝘂𝗻𝗱 𝗱𝗮𝘀 𝗔𝗻𝘁𝗿𝗮𝗴𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝘂𝗹𝗮𝗿:
www.tirol.gv.at/schulkostenbeihilfe

𝗜𝗵𝗿 𝗺𝗼̈𝗰𝗵𝘁𝗲𝘁 𝘄𝗶𝘀𝘀𝗲𝗻, 𝘄𝗲𝗹𝗰𝗵𝗲 𝗙𝗼̈𝗿𝗱𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗳𝘂̈𝗿 𝗲𝘂𝗰𝗵 𝘂𝗻𝗱 𝗲𝘂𝗿𝗲 𝗙𝗮𝗺𝗶𝗹𝗶𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗟𝗮𝗻𝗱𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗻𝘀𝘁 𝗻𝗼𝗰𝗵 𝗮𝗻𝗴𝗲𝗯𝗼𝘁𝗲𝗻 𝘄𝗲𝗿𝗱𝗲𝗻? Die Hotline des InfoEck berät euch gerne: 0800 800 508 (Montag bis Freitag von 9 bis 14 Uhr sowie Dienstag und Donnerstag von 15 bis 17 Uhr)

𝗗𝗶𝗲 𝘄𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴𝘀𝘁𝗲𝗻 𝗜𝗻𝗳𝗼𝘀 𝘇𝘂𝗿 𝗦𝗰𝗵𝘂𝗹𝗸𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻𝗯𝗲𝗶𝗵𝗶𝗹𝗳𝗲 𝗶𝗺 𝗨̈𝗯𝗲𝗿𝗯𝗹𝗶𝗰𝗸:
🟡 1x pro Kalenderjahr (1. Jänner bis 31. Dezember) beantragbar
🟡 Pro schulpflichtigem Kind, das gemeinsam im selben Haushalt lebt
🟡 Hauptwohnsitz in Tirol
🟡 Je nach Einkommen 150 oder 200 Euro pro Kind
🟡 Einkommensgrenzen: https://go.gv.at/l7schulkostenbeihilfe

InfoEck Familien- und SeniorInneninfo Tirol

19/08/2026

19/08/2026

Milliarden für Krisenhilfe oder endlich für Vorsorge? Dürre, Hochwasser, Brände zeigen uns jedes Jahr deutlicher: Wir brauchen eine Politik, die nicht erst dann reagiert, wenn der Schaden bereits entstanden ist.

Im Landwirtschafts-, Forst-, Regionen- und Wasserwirtschaftsbudget sind 2026 knapp 2,9 Milliarden Euro vorgesehen. Dazu kommen Rücklagen und weitere Mittel aus dem Klima- und Umweltbereich.

Dieses Geld muss stärker dafür eingesetzt werden, unsere Landwirtschaft krisenfester zu machen:

- Wasserrückhalt und Bewässerung
- gesunde Böden & Humusaufbau
- klimaresiliente Wälder
- Anpassung an Hitze und Trockenheit
- gezielte Unterstützung für die Arbeit und Zukunftsinvestitionen auf den Höfen

Denn: Jeder Euro, den wir heute in Vorsorge investieren, kann morgen ein Vielfaches an Schäden verhindern.

Es geht nicht darum, Unterstützung für Betriebe zu streichen. Es geht darum, vorhandenes Geld klüger und nachhaltiger einzusetzen.

Und auch der Lebensmittelhandel muss Verantwortung übernehmen: Wer an unseren Lebensmitteln verdient, darf sich in der Krise nicht aus der Verantwortung nehmen.

Wir brauchen einen Kurswechsel:
Weg vom Reparieren der Schäden, hin zum Verhindern der Schäden.