02/06/2026
🌈 Juni ist Pride Month – und nach wie vor notwendig.
Nur die Hälfte der queeren Beschäftigten in Österreich lebt am Arbeitsplatz offen. Viele wägen noch immer ab, weil die Rahmenbedingungen fehlen.*
Offenheit braucht ein Umfeld, in dem sie keine Nachteile bringt, in dem Reaktionen respektvoll sind und in dem Menschen professionell damit umgehen können.
Bei Trendwerk arbeiten Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen zusammen. Deshalb setzen wir auf Schulung, Dialog und eine klare Haltung. Unsere Berater_innen sind in Gender und Diversity ausgebildet.
🌈 Wir sind überzeugt: Respekt entsteht dort, wo er vorgelebt wird.
* Die Zahlen sind aus der Studie „Queer in Wien": wien.gv.at/zusammenleben/studie-queer-in-wien-2025